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《场域领导力:关系视角下的高绩效团队打造》
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吉尔伯特行为工程模型揭示出影响绩效的因素中,环境因素(信息、资源、激励)占75%,个体因素(知识/技能、能力、动机)仅占25%,真实地体现团队管理改变的方向:重塑环境因素、改善个体因素,是获得团队绩效提升、领 ...
2023-3-31 17:21 - 祎语不凡 - 人力资源管理
企业管理|如何打造高绩效销售团队?
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mckinsey 人力资源方法论 2022-09-27 07:13 发表于广西
伴随销售模式转型, “顾问型销售”的重要性越来越重要,直接一次性销售成交基本很少,需要多次营销基本已成行业共识,如何打造销售人员的“顾问”能力成为各 ...
2022-9-27 09:11 - saplow - 组织管理与领导力
《高绩效教练》(原书第5版)
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一本提升团队绩效和领导力水平,激活组织的宝典!世界上最常用的教练模型——GROW模型的联合创始人惠特默爵士作品的全新版本。你的收获,会是你投入的800%。《
高绩效教练》第5版有以下三大特点:第一,权威性约翰·惠 ...
2019-3-26 10:26 - 都市凡人 - 经管书评
高绩效时间管控:让效率翻倍
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高绩效时间管控:让效率翻倍<br>
出版时间:2014<br>
内容简介<br>
这是一本高效时间管理的书,区别于市场同类书,主要讲求实用性,通过一些常用软件帮助读者了解自己的时间分配、工作任务类型,从而 ...
2021-2-24 12:38 - zyf0920 - 运营管理(物流与供应链管理)
《高绩效教练》3步打造高绩效团队(上)
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《
高绩效教练》3步打造
高绩效团队(上)<br>
管理者:你为什么要成为一名教练?<br>
伟大的CEO同时也是一名伟大的教练<br>
今日知识图分享:【
高绩效教练】<br>
让管理者成为教练<br>
用教练领导 ...
2021-3-12 15:40 - 木子嫣红 - 经管类求职与招聘
戴维-尤里奇:高绩效HR六项修炼
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人力资源大师戴维·尤里奇带领团队,历时25年,通过对“全球人力资源胜任力调研”项目的六轮研究,破解分析了全世界范围内有待管理者深入了解的优佳人力资源实践,提出了未来人力资源必须修炼的六项能力(战略定位、 ...
2018-8-5 15:13 - 祎语不凡 - 人力资源管理
美国凯泽大学MBA学位班 如何通过反馈来提高绩效
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您是否向他人进行年度绩效评估或类似形式的反馈?如果是这样,您的任务是使您的公司更有效。您的工具是质量反馈和激发性能的力量。
美国凯泽大学MBA学位班招生老师发现问题就在这里:无论有人在食物链上的哪 ...
2019-10-31 11:26 - 牧云紫 - 高考咨询
高绩效中层经理的七个做事习惯
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管理大师彼得·德鲁克说 “管理者必须有效”。
所谓有效是指工作本身有效(包括工作内容、工作标准以及其关联)、工作中的人际关系(包括与上级的关系、下属的关系以及同事的关系)有效和有效使用管理工具(包括 ...
2018-9-12 19:24 - yyj_1976 - 组织管理与领导力
团队智慧:创建高绩效组织 The Wisdom of Teams
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English | 2015 | ISBN: 1633691063 | EPUB | 304 Pages | 3 MB
Business & Organizational Learning
Using engaging case studies and testimonials from both successful and failed teams-ranging fro ...
2019-6-23 06:26 - richartleo - 休闲灌水
高绩效的秘密:三维绩效管理系统!经典!
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《
高绩效的秘密:绩效管理驱动系统》提出了一种实用而有效的绩效管理工具——三维绩效管理系统。它重系统构建,更重落地推行,目标直指我国中小企业绩效管理的软肋,帮助企业实现从绩效到实效的跨越,使企业的发展正 ...
2018-8-16 23:07 - 祎语不凡 - 人力资源管理
领导力应该是高境界、高绩效和高杠杆
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近几年,领导力突然成了一股热潮,各种有关领导力的书籍非常之多。其实,只要有人类组织存在,领导力就存在。中国有句话叫做“缺什么,吆喝什么”,领导力热潮恰恰说明这个时代是个缺乏领导力的时代。
“领导力”的 ...
2019-5-23 20:35 - yyj_1976 - 组织管理与领导力
面对危机,如何带出高绩效团队?
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01 你的团队潜能发挥了多少?在你心目中,你的团队和企业目前发挥了百分之多少的潜力呢?
[/backcolor]这个问题我们在全球范围内的领导力课程中都会问,国内外也有不少的社会科学研究和商业调研,总的来说这个比例是 ...
2019-4-19 13:58 - ucom - 版权审核区(不对外开放)
高绩效教练
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“教练”的概念来自体育界。20世纪70年代,哈佛大学的教育学家兼网球专家蒂莫西·高威(Timothy Callwey)在《网球的内心游戏》一书中提出,“内心”是指选手的内心状态,对于选手来说,“真正的对手不是比赛中的对手 ...
2019-4-11 15:45 - 想知天下029 - 金融学(理论版)
高绩效教练(原书第5版) 【英】约翰·惠特默
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“教练”的概念来自体育界。“真正的对手不是比赛中的对手,而是自己头脑中的对手”。教练帮助选手消除内心的障碍,选手就能释放惊人的潜能,创造前所未有的奇迹。《
高绩效教练》以GROW模型为教练逻辑,清晰阐述了教 ...
2019-3-18 18:02 - cat1366513 - 经管书评
分享学习资料-高绩效教练
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文库大家订阅下,以后有内容会放在里面
(https://bbs.pinggu.org/forum.php?mod=collection&action=view&ctid=2478)
以及左上角加关注,第一时间可以知道我发帖
珍贵资料很可能被河蟹,请务必及时下载
所分享 ...
2019-3-19 10:10 - 从1万到一亿 - Forum
高绩效教练(原书第4版) 【英】约翰·惠特默
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本书以GROW教练模型 [ 目标(goal), 现状(reality), 选择(option), 意愿(will)] 为教练逻辑,引用职场及运动场上的例子,清晰阐述了教练的理念和技巧。对于促进企业界开始运用的“教练型领导”,本书将是最佳 ...
2019-3-18 17:34 - cat1366513 - 经管书评
高绩效企业与企业文化特征
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1高效企业特征与基石
1.
高绩效企业的特征(1)能有效平衡当前需求和未来机遇(2)能在收入、利润增长和股东回报方面持续超越竞争对手(3)能在时间、业务周期、行业分化和领导层更替等方面显示出绝对优势2.
高绩 ...
2019-2-27 17:20 - 杨明凡 - 管理科学
《销售经理的22条军规:如何带出高绩效的销售团队》
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《销售经理的22条军规:如何带出
高绩效的销售团队》内容简介:销售管理实战派专家仲崇玉“做自己的教练”系列又一力作。作者以自身在医药行业营销与销售管理上近20年的丰富经验为切入点,全面揭秘销售管理过程中在团队 ...
2019-2-19 11:32 - 都市凡人 - 经管书评
工作不焦虑:打造积极正向的高绩效团队
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职场焦虑常常导致我们工作效率低下、人际关系恶化,甚至连生活也受到负面影响。因此,要成为高效能人士,首先要做的就是破除焦虑。焦虑管理研究领域领军人物、从事焦虑因果研究超过30年的著名心理学家德里克·罗杰博 ...
2019-2-1 10:33 - 都市凡人 - 经管书评
三步打造高绩效团队
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作品简介
在今天,复杂、高速运转、不断变化的全球职场都在要求你快速打造
高绩效的团队,这是一个难题,让无数管理者挠头。然而,来自沃顿商学院高管培训课的团队管理智慧为读者解决了这一难题。本书是一本建立 ...
2019-1-8 14:05 - roytea - 管理科学
《工作不焦虑:打造积极正向的高绩效团队》
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内容简介 · · · · · ·职场焦虑常常导致我们工作效率低下、人际关系恶化,甚至连生活也受到负面影响。因此,要成为高效能人士,首先要做的就是破除焦虑。焦虑管理研究领域领军人物、从事焦虑因果研究超过30年的 ...
2018-12-4 22:18 - 小熊宝贝0808 - 经管书评
《高绩效教练》mobi epub
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【作者(必填)】(英)约翰•惠特默
【文题(必填)】
高绩效教练
【年份(必填)】2013-2
请分享mobi或epub的电子书,pdf请恕不能给分,谢谢!
2018-6-3 11:45 - 洛克山帝 - 求助成功区
高绩效人士的五项管理,经典!
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心态管理[/backcolor]
[/backcolor]
3+3心态(成功人士必备的八个心态)[/backcolor]
[/backcolor]
三大作风:[/backcolor]
[/backcolor]
1、认真=品质;[/backcolor]
[/backcolor]
2、快=效率(一切竞争都是 ...
2018-8-19 12:46 - 祎语不凡 - 人力资源管理
求助文献“企业高绩效工作系统的内容结构与测量”
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【作者(必填)】张正堂
【文题(必填)】企业
高绩效工作系统的内容结构与测量
【年份(必填)】2015年第5期,管理世界
【全文链接或数据库名称(选填)】http://d.wanfangdata.com.cn/Periodical/glsj201505010
2015-11-1 23:35 - ardy - 文献求助专区
高绩效教练(约翰.惠特默)
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1.什么是教练
2.作为教练的管理者
3.教练的本质
4.教练式管理
5.有效的问题
6.提问的顺序-GROW模型
7.学习模型
8.Firo B团队发展模式
9.反馈
10.九点练习
11.九点练习的解决方案
教练关注未 ...
2013-11-22 14:51 - jian0755 - 人力资源管理
《DISC性格分析让你成为高绩效的管理者 》[17.3M][PDF]
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中文名: 只用管好4种人:DISC性格分析让你成为
高绩效的管理者
作者: 段烨
图书分类: 管理
资源格式: PDF
版本: 扫描版
出版社: 段烨
书号: 9787301214695
发行时间: 2013年01月01日
地区: 大陆
语言: 简体中 ...
2015-12-11 09:22 - 未咲夜 - 休闲灌水
创业网络如何构建高绩效的联结组合
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【作者(必填)】韩炜 邓渝 杨俊 张玉利 陈逢文
【文题(必填)】创业网络如何构建
高绩效的联结组合——基于“结构-资源”互动过程的案例研究
【年份(必填)】2017
【全文链接或数据库名称(选填)】http://www.cq ...
2018-2-10 14:28 - ceg - 求助成功区
如何提高绩效考核的公平性
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随着经济的发展,竞争日趋激烈,企业在生存战争中不得不通过提高生产效率等方式来保证企业的发展。实施绩效考核制度是一种行之有效的员工激励制度,合理的绩效考核制度能够最大限度的激发员工积极性,从而实现企业的 ...
2016-8-3 11:00 - 华恒智信 - 人力资源管理
高绩效团队的四个特征
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文/赵日磊 转载自世界经理人关于领导与管理的区别,有很多说法,比如,“领导是把梯子靠在正确的墙上,管理是沿着梯子往上爬”,“领导是在体制上做事情,管理是在体制内做事情”,“领导是艺术,管理是技术”,等 ...
2016-6-30 22:02 - yyj_1976 - 组织管理与领导力
“五大角色”助力直线经理提高绩效领导力
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文/赵日磊 来源:世界经理人
实际上,直线经理在绩效执行中扮演重要角色,直线经理的绩效目标分解和辅导技能很大程度上决定了公司的战略目标能否落地,决定了员工是否能得到持续的成长。那么,如何认识自己在绩 ...
2016-4-26 13:27 - yyj_1976 - 组织管理与领导力
高绩效中层干部的五项基本功
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中层干部是企业的中坚力量,向上对单位的经营管理决策负责,充分理解和传达单位的经营管理,向下对员工的成长负责,不断激发员工的积极性,鼓舞员工的士气,帮助员工成长,中间对部门之间的信息传递和流程衔接负责, ...
2016-1-13 12:14 - yyj_1976 - 组织管理与领导力