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多品种、小批量型企业计划实施指南2 个回复 - 992 次查看 多品种、小批量型企业计划实施指南 多品种、小批量型企业如何最优化生产计划指南 The ultimate guide to practice optimal production plan in the industry of multiple varieties and small batch 生产计划作 ...2019-7-1 13:58 - Mujahida - 现金交易版
人力资源管理-ppt2 个回复 - 994 次查看 第一章 人力资源管理概述 1、西方人力资源管理发展的背景 1）美国的国内外竞争激烈 2）日本企业成功的管理模式 3）美国传统的人力资源管理不能有效发挥作用 在20世纪60年代，人力资源管理在美国产生 2、中国 ...2018-7-26 16:04 - daka123 - 现金交易版
成功的管理学定律
2 个回复 - 2135 次查看 墨菲定律、二八法则、马太效应、手表定理、“不值得”定律、彼得原理、零和游戏、华盛顿合作规律、酒与污水定律、水桶定律、蘑菇管理原理、钱的问题、奥卡姆剃刀等13条是左右人生的金科玉律。2013-7-15 11:05 - chqbluewater - 企业文化
2 个回复 - 2135 次查看 墨菲定律、二八法则、马太效应、手表定理、“不值得”定律、彼得原理、零和游戏、华盛顿合作规律、酒与污水定律、水桶定律、蘑菇管理原理、钱的问题、奥卡姆剃刀等13条是左右人生的金科玉律。2013-7-15 11:05 - chqbluewater - 企业文化
成功的管理者只要处理好这五大矛盾
0 个回复 - 500 次查看 帮人与管人的矛盾 针对时下员工难管、不服管的情况，管理要从单纯的“管”转变为有效的“帮”。 推行一项管理制度，遇到了对立、对抗，恰恰证明制度的执行不在对错上。“对的就没有理由对抗”的观 ...2020-10-20 18:55 - 郑大干训企培 - MBA专版
0 个回复 - 500 次查看 帮人与管人的矛盾 针对时下员工难管、不服管的情况，管理要从单纯的“管”转变为有效的“帮”。 推行一项管理制度，遇到了对立、对抗，恰恰证明制度的执行不在对错上。“对的就没有理由对抗”的观 ...2020-10-20 18:55 - 郑大干训企培 - MBA专版
成功的管理者只要处理好这五大矛盾
1 个回复 - 1364 次查看 帮人与管人的矛盾 针对时下员工难管、不服管的情况，管理要从单纯的“管”转变为有效的“帮”。 推行一项管理制度，遇到了对立、对抗，恰恰证明制度的执行不在对错上。“对的就没有理由对抗”的观 ...2018-7-3 20:59 - 杨明凡 - 人力资源管理
1 个回复 - 1364 次查看 帮人与管人的矛盾 针对时下员工难管、不服管的情况，管理要从单纯的“管”转变为有效的“帮”。 推行一项管理制度，遇到了对立、对抗，恰恰证明制度的执行不在对错上。“对的就没有理由对抗”的观 ...2018-7-3 20:59 - 杨明凡 - 人力资源管理
明茨伯格：凡是成功的管理者，都懂得塑造这七个维度
0 个回复 - 855 次查看 成功的管理者是怎么做的？为什么有缺陷的管理者也可以做的很好？有很多关于管理素质的清单，比如勇敢、尽责、好学、自信、正直等等，你可能会成为有效的管理者，但未必是人性化的管理者。明茨伯格用七个维度告诉你什 ...2016-12-28 18:45 - yyj_1976 - 组织管理与领导力
0 个回复 - 855 次查看 成功的管理者是怎么做的？为什么有缺陷的管理者也可以做的很好？有很多关于管理素质的清单，比如勇敢、尽责、好学、自信、正直等等，你可能会成为有效的管理者，但未必是人性化的管理者。明茨伯格用七个维度告诉你什 ...2016-12-28 18:45 - yyj_1976 - 组织管理与领导力
每位成功的管理者都遵循这两个原则
4 个回复 - 722 次查看 《Business Insider》资深记者，负责管理策略和商业创业报道。2013年十月加入《Business Insider》，最初负责广告行业报道。他毕业于波士顿大学和哥伦比亚大学新闻研究院，曾为波士顿地区出版物供稿以及为《华尔街日 ...2016-10-23 15:43 - yyj_1976 - 组织管理与领导力
4 个回复 - 722 次查看 《Business Insider》资深记者，负责管理策略和商业创业报道。2013年十月加入《Business Insider》，最初负责广告行业报道。他毕业于波士顿大学和哥伦比亚大学新闻研究院，曾为波士顿地区出版物供稿以及为《华尔街日 ...2016-10-23 15:43 - yyj_1976 - 组织管理与领导力
越成功的管理者，越懂得借力使力
3 个回复 - 1023 次查看 经营企业说到底是经营人，管理说到底是借力。失败的领导者以其一己之力解决众人问题，成功的领导者集众人之力解决企业问题。 经营企业的过程是一个借力的过程，只有越来越多的人愿意把力借给你，企业才会 ...2015-12-16 17:52 - yyj_1976 - 组织管理与领导力
3 个回复 - 1023 次查看 经营企业说到底是经营人，管理说到底是借力。失败的领导者以其一己之力解决众人问题，成功的领导者集众人之力解决企业问题。 经营企业的过程是一个借力的过程，只有越来越多的人愿意把力借给你，企业才会 ...2015-12-16 17:52 - yyj_1976 - 组织管理与领导力
选择一位著名企业家，介绍其成功的管理方法（从管理的各项职能展开：计划、决策、创新
0 个回复 - 1307 次查看 选择一位著名企业家，介绍其成功的管理方法（从管理的各项职能展开：计划、决策、创新、组织、指挥、激励、协调、监控等）2013-12-17 12:55 - ﹀記憶模糊了 - 管理信息系统
0 个回复 - 1307 次查看 选择一位著名企业家，介绍其成功的管理方法（从管理的各项职能展开：计划、决策、创新、组织、指挥、激励、协调、监控等）2013-12-17 12:55 - ﹀記憶模糊了 - 管理信息系统
“战略+执行”是中国企业集团化成功的管理模式
1 个回复 - 1088 次查看 不可否认的是，企业集团是人类创造的一个经济奇迹，它决定性地影响了当今世界经济形态：其数量远远低于单体企业，但是所创造的社会财富却占社会总量的大部分；我们目前所依赖的很多科技产品都是企业集团的伟大杰作， ...2011-6-28 16:39 - lanbing1 - 休闲灌水
1 个回复 - 1088 次查看 不可否认的是，企业集团是人类创造的一个经济奇迹，它决定性地影响了当今世界经济形态：其数量远远低于单体企业，但是所创造的社会财富却占社会总量的大部分；我们目前所依赖的很多科技产品都是企业集团的伟大杰作， ...2011-6-28 16:39 - lanbing1 - 休闲灌水
