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冰雹不同发展阶段的双偏振参量分析及风场反演
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1 论文标题:冰雹
不同发展阶段的双偏振参量分析及风场反演
2 作者信息:江慧远*, 杨秀敏:厦门市气象局厦门市海峡气象开放重点实验室,福建 厦门
3 出处和链接:江慧远, 杨秀敏. 冰雹
不同发展阶段的双偏振参量分 ...
2022-9-20 09:18 - 2019hansi - 论文版
从企业不同发展阶段确定企业如何定岗定编
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定岗定编工作一直处在不断探讨之中,它并没有一个固定的模式,真正合适企业需要的都是各企业根据自己的情况,结合企业发展的不同的时期,运用不同的方法进行设计。
除了定岗定编的方式方法没有固定的模式之外,对于 ...
2022-3-18 18:12 - 华恒智信01 - 人力资源管理
企业不同发展阶段实施股权激励的10大痛点
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企业在不同阶段所面临的问题是不同的,在不同阶段实施股权激励的痛点也是不同的,一般我们将企业分为四个发展阶段,即初创阶段、快速扩张阶段、平稳发展阶段、产业转型阶段。01 初创阶段一般情况下,企业在初创阶段 ...
2019-3-20 17:21 - 杨明凡 - 投行专版
产业园区不同发展阶段特征及规划理念
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中国40年的改革开放实践中,产业园区扮演了地方经济发动机的角色,是地方政府聚焦资源、产业改革创新的重要实践平台。但经过大干快上、疾风骤雨式的开发建设,土地资源约束加强、城市扩张改造受限、传统产业淘汰转型 ...
2019-1-9 16:25 - 亿缕暖阳 - 行业分析报告
浅谈企业不同发展阶段对定岗定编工作的不同需求
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定岗定编工作一直处在不断探讨之中,它并没有一个固定的模式,真正合适企业需要的都是各企业根据自己的情况,结合企业发展的不同的时期,运用不同的方法进行设计。
除了定岗定编的方式方法没有固定的模式之外,对于 ...
2017-11-7 10:06 - 华恒智信01 - 休闲灌水
在企业的不同发展阶段如何构建科学的薪酬体系
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随着企业的发展到了一定阶段,各个企业往往会面临原有薪酬体系不符合现有发展水平的情况,改革现有的薪酬体系成为了众多企业共同面临的问题。很多企业在初创时建立的薪酬体系往往并不合理,既不能充分体现公平性也存 ...
2017-5-23 16:44 - 华恒智信 - 人力资源管理
在企业的不同发展阶段如何构建科学的薪酬体系
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文/华恒智信分析员随着企业的发展到了一定阶段,各个企业往往会面临原有薪酬体系不符合现有发展水平的情况,改革现有的薪酬体系成为了众多企业共同面临的问题。很多企业在初创时建立的薪酬体系往往并不合理,既不能充 ...
2015-8-17 13:51 - 华恒智信 - 人力资源管理
商会不同发展阶段
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在行业协会商会初创阶段,企业、组织在发展过程中都会面临从粗放到稳定到发展到高速的过程,为了满足不同对象的需要,我们要把握好行业商会在
不同发展阶段的基本特征和面临的挑战。
对于商协会来说,五 ...
2014-8-18 07:51 - zbin7451f - 企业文化
请教:关于经济不同发展阶段的计量分析问题
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本人在做一篇关于国有商业银行上市前后经营效率变动的实证分析,为了对比上市或者股权结构变动对四大银行效率的影响,想找一个比较好的计量方法。一种方法是引入虚拟变量,但虚拟变量不能反映股权结构比例变动的影响 ...
2010-11-24 19:31 - 南瓜派 - 计量经济学与统计软件
中小企业不同发展阶段的产品策略
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大多中小企业刚刚起家之时,靠“一招鲜,吃遍天”赢得了在市场立足的机会。但我们发现,众多的中小企业因为各个方面的原因很快退出了历史的舞台。其中的原因,有很大一部分是因为产品策略失误。中小企业的发展与其产 ...
2010-10-1 12:10 - fgq5910 - 市场营销
企业不同发展阶段的融资方式的选择
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不同发展阶段的企业使用不同的融资方式,因为企业在
不同发展阶段具有不同的规模、成长性和风险,只有当企业的风险与收益正好适合某种资本的风险偏好和收益要求时,企业才能成功地进行融资。
企业初创时一般规模很小 ...
2009-9-25 10:22 - liuzhou1982 - 新手入门区