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2000-2021年上市公司过度负债数据
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2000-2021年上市公司过度负债数据1、时间:2000-2021年2、指标:证券代码、证券简称、会计期间、上市日期、行业代码、行业名称、是否剔除ST或*ST股、是否剔除当年新上市、已经退市或被暂停退市的公司、产权性质、盈利 ...
2023-11-23 22:10 - 早起吃了晚饭 - 现金交易版
国有企业风控体系白皮书
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国有企业风控体系白皮书-2023.07 P67
国有企业风控体系白皮书
国有企业风控体系白皮书
国有企业风控体系白皮书
国有企业风控体系白皮书
国有企业风控体系白皮书
国有企业风控体系白皮书
2023-10-20 13:52 - 2023Hua - 现金交易版
沪深A股上市公司逆向混改与国有企业注资数据2007-2022年
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沪深A股上市公司逆向混改与国有企业注资数据2007-2022年
参考文献:[1]于瑶,祁怀锦.混合所有制与民营经济健康发展——基于企业违规视角的研究[J].财经研究
计算方法:采用三个指标衡量企业的混合所有制国有企业 ...
2023-7-20 22:33 - 帖子 - 现金交易版
企业绩效评价标准值全国国有企业地方国有企业 2008-2021
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企业绩效评价标准值全国国有企业地方国有企业 2008-2021
全国国有企业 2008-2021
地方国有企业 2012-2021
IndustryCode [行业代码] - 2012版证监会行业分类代码。
IndustryName [行业名称] - 2012版证监会 ...
2022-6-6 15:50 - lenosky - 现金交易版
浅析国有企业绩效评价指标体系
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国有企业拥有众多的利益主体,企业管理目标应该与企业利益主体有关,各个利益主体的目标都可以折衷为企业长期稳定发展和企业总价值的不断增长。企业的经营绩效应以最大限度地实现各利益主体的目标为已任,企业绩效评价以 ...
2011-9-20 17:01 - sjm5200301 - 行业分析报告
国有企业信息库
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国有企业信息库 样本范围:全国国有企业 样本数量:322177条,27个变量 数据年份:1949-2021年
2022-5-18 09:33 - 皮卡好皮 - 微观经济学
某国有企业管理干部测评体系设计项目成功案例纪实
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——建立以人岗匹配为基准的人才测评体系,实现对管理干部的全面评价 【客户行业】建筑行业【问题类型】人才测评【客户背景】某国有企业成立于2000年左右,是一家的房地产开发为主的企业。自成立以来,该公司经历了从 ...
2023-11-14 15:58 - 华恒小智 - Forum
附件2 2023年度上海市国有企业预算报表
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附件2 2023年度上海市国有企业预算报表
附件2 2023年度上海市国有企业预算报表
附件2 2023年度上海市国有企业预算报表
附件2 2023年度上海市国有企业预算报表
附件2 2023年度上海市国有企业预算报表
附件2 ...
2023-11-13 14:36 - Lamarr-202110 - 现金交易版
某国有企业异地公司薪酬体系项目成功案例纪实
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——对于国有企业的异地分公司,如何科学的搭建薪酬体系【客户行业】国有企业【问题类型】薪酬管理【客户背景】华光(化名)投资集团成立于2012年,位于北方三线城市,是当地面向工业领域的综合类国有资本投资(运营 ...
2023-11-6 11:41 - 华恒智信01 - 人力资源管理
某国有企业异地公司绩效管理项目成功案例纪实
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——对于国企下属新建的区域公司,该如何设计绩效考核体系【客户行业】国有企业【问题类型】绩效管理【客户背景】华光(化名)投资集团成立于2012年,位于北方三线城市,是当地面向工业领域的综合类国有资本投资(运 ...
2023-11-6 11:40 - wangna_01 - 人力资源管理
国有企业混改所有制改革的非国有股东治理数据
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本数据为国有企业混改所有制改革中的非国有股东治理数据。
一个为股权治理数据,手工收集整理,只有最终数据,这个价格真的是白菜价中的白菜价,数据含义为:考虑了非国有股东一致行动人后,非国有股东的第一大股东 ...
2022-8-16 14:37 - tyclogo - 现金交易版
国有企业KPI绩效考核中常见问题及对策
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国有企业具有盈利性和公益性的特点,决定了国有企业在进行KPI绩效考核时与其他企业存在很大的差别,在KPI绩效考核的实际操作过程中,会遇到很多难以避免的问题,影响到KPI绩效考核的实施效果,而对于众多的国有企业, ...
2023-10-19 11:25 - 华恒智信01 - 人力资源管理
某国有企业管理干部测评体系设计项目成功案例纪实
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——建立以人岗匹配为基准的人才测评体系,实现对管理干部的全面评价 【客户行业】建筑行业【问题类型】人才测评【客户背景】某国有企业成立于2000年左右,是一家的房地产开发为主的企业。自成立以来,该公司经历了从 ...
2023-10-17 12:24 - 华恒智信01 - 人力资源管理
国有企业成套干部任免管理办法
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国有企业成套干部任免管理办法
国有企业成套干部任免管理办法
国有企业成套干部任免管理办法
国有企业成套干部任免管理办法
国有企业成套干部任免管理办法
国有企业成套干部任免管理办法
国有企业成套干部任免 ...
2023-10-12 13:39 - kilinebush - 现金交易版
某国有企业异地公司薪酬体系项目成功案例纪实
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——对于国有企业的异地分公司,如何科学的搭建薪酬体系【客户行业】国有企业【问题类型】薪酬管理【客户背景】华光(化名)投资集团成立于2012年,位于北方三线城市,是当地面向工业领域的综合类国有资本投资(运营 ...
2023-10-11 13:15 - 华恒智信01 - 人力资源管理
某国有企业异地公司绩效管理项目成功案例纪实
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——对于国企下属新建的区域公司,该如何设计绩效考核体系【客户行业】国有企业【问题类型】绩效管理【客户背景】华光(化名)投资集团成立于2012年,位于北方三线城市,是当地面向工业领域的综合类国有资本投资(运 ...
2023-10-11 12:05 - 华恒智信01 - 人力资源管理
国有企业领导经济责任审计实施方案
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国有企业领导经济责任审计实施方案
Xxx集团有限公司原xxx、总经理xxx同志任职期间经济责任履行情况审计实施方案 一、审计目标 本次审计总体思路是“揭示风险,反映问题,规范决策,审慎投资,完善机制,提升质量” ...
2023-9-18 15:19 - 走出 - 现金交易版
某国有企业管理干部测评体系设计项目成功案例纪实
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——建立以人岗匹配为基准的人才测评体系,实现对管理干部的全面评价
【客户行业】建筑行业【问题类型】人才测评【客户背景】某国有企业成立于2000年左右,是一家以房地产开发为主的企业。自成立以来,该公司经历 ...
2023-8-15 10:43 - 华恒智信01 - 案例库
十五省区市国有企业审计查出主要问题汇编
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十五省区市国有企业审计查出主要问题汇编 P18
十五省区市国有企业审计查出主要问题汇编十五省区市国有企业审计查出主要问题汇编十五省区市国有企业审计查出主要问题汇编十五省区市国有企业审计查出主要问题汇 ...
2023-8-14 20:19 - Mujahida - 现金交易版
某国有企业职能部门绩效管理体系优化项目成功案例纪实
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——设立分层分类的考核指标,采取定性+定量的考核标准,实现对职能部门的客观评价
【客户行业】建筑行业【问题类型】职能部门绩效管理【客户背景】某国有企业成立于2000年左右,是一家以房地产开发为主的企业。自成 ...
2023-8-9 10:31 - 华恒智信01 - 案例库
国有企业合规风险识别与评估的步骤及重点内容1
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国有企业合规风险识别与评估的步骤及重点内容1
国有企业合规风险识别与评估的步骤及重点内容1
国有企业合规风险识别与评估的步骤及重点内容1
国有企业合规风险识别与评估的步骤及重点内容1
国有企业合规风险 ...
2023-7-23 19:02 - 2023Hua - 现金交易版
国有企业中如何实现工作有效分工?
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文/华恒智信分析员绩效考核制度有,绩效管理投入力度也不小,可仍然没有解决问题。不同时间段员工忙闲不均,忙的员工苦不堪言,闲的员工老板看着闹心,忙的员工想方设法往闲的职位调动,导致忙者更忙,闲者更多。企业 ...
2023-6-13 13:14 - 华恒智信01 - 案例库
从国有企业经营者看资本不恶
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我发的帖子“资本不恶”,是对资本恶观点的反对。从国有企业看资本,这个问题就比较清楚了。国有企业的董事长`总经理和各级管理人员,他们所做的工作与私人企业几乎没有什么不同。国有企业也有利润,但是没有哪一个国 ...
2023-6-4 16:32 - gxg - 马克思主义经济学
产业经济周报:国有企业盈利格局长期去周期化
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德邦证券产业经济周报:国有企业盈利格局长期去周期化
宏观与中观趋势:1、预计人工智能的发展难以扭转美国科技创新周期回落带来的盈利增速放缓。2、美国推动劳动力价格上涨解决社会内部矛盾,这个过程将会加 ...
2023-5-29 23:03 - 三重虫 - 宏观经济学
基于信息化的国有企业绩效管理提升
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现代信息管理技术使我们的工作更加的便利,当绩效管理和信息技术结合起来,可以弥补传统绩效管理方法的不足,使企业的绩效管理更能融入到企业的日常管理之中。绩效管理作为人力资源管理的核心,作为战略实施和人才开 ...
2023-5-25 15:41 - wangna_01 - 人力资源管理
中小型国有企业改革案例及思考
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摘要:随着国家对国有企业各种保护和补贴政策的逐渐取消,国企制度改革势在必行,为了摆脱困境,通过改革和制度创新解决生存环境。引入社会资本兼并重组扩大经营规模,充分调动资源、技术、人才优势,推动企业健康持续发 ...
2022-3-23 13:34 - 腾文耀景 - 求助成功区
国有企业改革中ZF角色的定位——企业改革
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[hr]内容提要:本文分三部分,第一部分写我国国有企业改革两大理论思路中ZF角色的体现;第二部分写西方发达国家在处理ZF与国有企业关系中是怎样定位ZF角色的;第三部分写我国新政企关系架构中的ZF角色定位。我试图通 ...
2013-2-20 13:12 - 我的素质低 - 论文版
基于信息化的国有企业绩效管理提升
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导语:现代信息管理技术使我们的工作更加的便利,当绩效管理和信息技术结合起来,可以弥补传统绩效管理方法的不足,使企业的绩效管理更能融入到企业的日常管理之中。绩效管理作为人力资源管理的核心,作为战略实施和 ...
2023-3-23 17:49 - wangna_01 - 案例库
大型国有企业技术创新的体系化研究(万方)
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【作者(必填)】
林理邓庭俊林茜
【文题(必填)】大型国有企业技术创新的体系化研究
【年份(必填)】
2014
【全文链接或数据库名称(选填)】
https://d.wanfangdata.com.cn/periodical/xdqywh201426058
2023-3-17 14:52 - feiye2006 - 求助成功区