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新时代国企改革
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一个行动胜过一打纲领。今年的国资国企改革还是要紧紧围绕着增强活力、提高效率、坚持问题导向、突出重点、难点和关键环节,以“伤其十指不如断其一指”的思路,打好改革的攻坚战、歼灭战,加快推进改革举措的落实落 ...
2020-9-9 13:12 - zhsh19870808 - 现金交易版
聪明的老板只要做好一件事-用人
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聪明的老板只要做好一件事-用人
聪明的老板--人才战略
没有优秀的人才和团队,一切过程和工具都是摆设!
All processes and tools make no sense if no talent people lay in right position.
中国传统的 ...
2019-3-29 22:32 - Mujahida - 现金交易版
传统文化中的领导智慧-选人用人PPT
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重磅推出——职场人生系列:点亮你的职业生 ...
2013-6-17 15:28 - jshking - 人力资源管理
选人用人两种方法,两种后果
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选人用人两种方法,两种后果
(
选人用人方法探讨与点评)
《如何强化上级纪委对下级纪委的领导》(2014-11-17 作者:监督)一文讲“- - - - - - 。一、是拓宽
选人用人视野,坚持五湖四海、任人唯贤,通过选调 ...
2016-1-11 15:24 - 民声123 - 跨学科讨论区
选人用人
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古今中外,不管企业内外,
选人用人,多是从同学、朋友、乡党、故旧、亲戚等有关系的“小圈子”里产生,真正能够做到“五湖四海”的不多。从“小圈子”选人并不一定就会形成宗派或山头;山头一般具有一定含义,是为经 ...
2015-1-30 18:24 - zbin7451f - 企业文化
点评《探寻破解选人用人难题的“金钥匙” 》
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点评《探寻破解
选人用人难题的“金钥匙” 》
该文章讲“必须将工作做细、做实、、、、、、真正做到、、、、、、”。这是在依靠少数人“必须、、、、、、真正做到、、、、、、”的主张。
还是在用人治的办法选人用 ...
2015-1-12 13:06 - 民声123 - 跨学科讨论区
张小春:企业如何选人用人
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张小春:“现代企业老板常常面临的一个大难题就是高管的招聘、选拔和任用”如何对各级管理者,尤其是高管进行有效授权,张小春认为这是个非常重要的问题。
“一种常见的现象是,很多老板天天坐着飞机满天飞,忙得晕 ...
2014-10-23 14:00 - 张小春-装饰 - 创业论坛
如何识人选人用人
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谁都知道企业的“企”字“无人则止”的道理;谁都知道人才的作用和意义;谁都想引进高素质的人才,甚至思贤若渴。但是,如何识别人才、选择人才?就方法而言好像比企业利润还多。尤其是一些人力资源专家们,整天绞 ...
2014-7-21 14:00 - zbin7451f - 企业文化
看看世界名企是如何选人用人的?
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西班牙当代杰出的哲学家、佛学家、跨文化研究的先驱雷蒙•潘尼卡(Raimon Panikkar1918-)先生指出:“智慧说,我并不与精明同一。智慧要求有洞见、技能和才智。《法华经义疏》中解释:智是决断(决疑断惑 ...
2012-5-15 14:25 - zzhr - 经管类求职与招聘