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2021-1998年上市公司企业员工的劳动收入份额数据
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它是指劳动者的工资总额占GDP的比重,分配率中劳动者的报酬总额占GDP的比重越高,表示劳动者的工资性收入在国民收入的初次分配所得份额越大,社会分配越均等、公平
参考文献:
[1]肖土盛,孙瑞琦,袁淳等.企业数 ...
2023-10-26 21:51 - 涵涵啊啊 - 现金交易版
中小企业员工如何实现有效的员工培训?
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中小企业由于招聘相对困难、人才有限,所以需要通过培训加大现有人员的工作效率和能力,以达到人才最佳开发与使用的目的。但是在实际工作中,往往出现企业耗费了大量资金进行员工培训,却没有取得好的培训效果,最终 ...
2023-10-31 10:54 - wangna_01 - 人力资源管理
中小企业员工如何实现有效的员工培训?
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中小企业由于招聘相对困难、人才有限,所以需要通过培训加大现有人员的工作效率和能力,以达到人才最佳开发与使用的目的。但是在实际工作中,往往出现企业耗费了大量资金进行员工培训,却没有取得好的培训效果,最 ...
2023-9-26 15:19 - 华恒智信01 - 人力资源管理
中小企业员工如何实现有效的员工培训?
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中小企业由于招聘相对困难、人才有限,所以需要通过培训加大现有人员的工作效率和能力,以达到人才最佳开发与使用的目的。但是在实际工作中,往往出现企业耗费了大量资金进行员工培训,却没有取得好的培训效果,最终 ...
2023-9-11 13:41 - 华恒智信01 - 人力资源管理
某电信企业员工职业化项目纪实
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——提升职业化水平,打造企业竞争力
企业的战略没有问题,制度没有问题,可就是难以强大?有些员工辛苦工作,任劳任怨,而你总是找不到提升他的理由?多数员工都遵守了企业的规章制度,可令你赏识的员工少之又少? ...
2023-6-15 12:51 - 华恒智信01 - 案例库
中小企业企业员工关系风险管理与规避指引
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中小企业
企业员工关系风险管理与规避指引中小
企业员工关系风险管理与典型案例分析
中小企业
企业员工关系风险管理与规避指引中小
企业员工关系风险管理与典型案例分析
中小企业
企业员工关系风险管理与规避指引 ...
2023-6-15 10:23 - 2023Hua - 现金交易版
【技巧】2023企业员工培训计划制定流程方案
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【技巧】2023
企业员工培训计划制定流程方案 P17
【技巧】2023
企业员工培训计划制定流程方案
【技巧】2023
企业员工培训计划制定流程方案
【技巧】2023
企业员工培训计划制定流程方案
【技巧】2023
企业员工培 ...
2023-4-15 08:52 - Lala-20200 - 现金交易版
【人力资源管理】85份企业员工管理培训PPT资料
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主要包括:公司章程、通用培训、情绪管理、团队精神、入职申请、实用礼仪培训、管理执行力、团队建设与管理、时间管理等,内容特别丰富,范例图片在文末。
详情页员工培训 (9).pptx
详情页员工培训 (8).pptx
详 ...
2023-3-18 16:57 - wz151400 - 现金交易版
年轻管理者如何实现对企业员工的有效管理?
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改革开放以后,国外先进的科学技术不断引入中国,西方的管理理念也逐渐渗透到我国大大小小的企业,再加上我国企业自身管理水平的提升,越来越多的企业已经意识到阅历和学历已经不是企业管理者的重要特质,取而代之的 ...
2022-11-9 15:43 - 华恒智信01 - 人力资源管理
《企业员工学习读本》(套装共5册)
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《
企业员工学习读本》(套装共5册)西点军校的经典法则+责任胜于能力+自动自发+细节决定成败+你在为谁工作》3部9本epub+mobi+azw3版套装电子书打包免费下载5.22MB
本套书共包括《西点军校的经典法则》《责任胜于能 ...
2019-6-21 10:20 - freecreative - 经管书评
2022中国企业员工养老储蓄计划市场调研报告
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报告:2022中国
企业员工养老储蓄计划市场调研报告
该报告是由美世出品
随着老龄化的到来,我国养老金体系的压力越来越大,国家呼吁建立多层次的养老体系,这在一定程度上影响了很多员工的观念,员工开始关 ...
2022-5-9 15:18 - ByronX - 行业分析报告
某电信企业员工职业化项目纪实
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企业的战略没有问题,制度没有问题,可就是难以强大?有些员工辛苦工作,任劳任怨,而你总是找不到提升他的理由?多数员工都遵守了企业的规章制度,可令你赏识的员工少之又少?招聘了不少高学历的员工,却仍然感觉人 ...
2021-7-15 17:15 - 华恒智信01 - 人力资源管理
年轻管理者如何实现对企业员工的有效管理?
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改革开放以后,国外先进的科学技术不断引入中国,西方的管理理念也逐渐渗透到我国大大小小的企业,再加上我国企业自身管理水平的提升,越来越多的企业已经意识到阅历和学历已经不是企业管理者的重要特质,取而代之的 ...
2021-4-6 14:23 - 华恒小智 - 人力资源管理
年轻管理者如何实现对企业员工的有效管理?
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年轻管理者如何实现对
企业员工的有效管理?
改革开放以后,国外先进的科学技术不断引入中国,西方的管理理念也逐渐渗透到我国大大小小的企业,再加上我国企业自身管理水平的提升,越来越多的企业已经意识到阅历和学 ...
2021-3-15 10:35 - 华恒小智 - 人力资源管理
企业员工绩效管理如何做实做透
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绩效管理是个世界级管理难题,不同的时代,不同的产业,不同的企业发展阶段,要追求不同的绩效管理方法。《绩效主义毁了索尼》一文问世之后,“去KPI”、“去绩效管理”、“去绩效主义”、“OKR取代KPI”的观点甚 ...
2021-3-9 14:00 - 金柚网 - 人力资源管理
企业员工绩效考核容易走进哪些误区
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如果问一问企业的各级管理者:“什么是企业中管理的难点?”相信大家都会说:“企业最难的就是如何做好绩效考核”。事实上,现在很多的企业,尤其是一些民营企业,绩效考核都流于形式,或者成为摆设,或者成为鸡肋 ...
2020-12-14 13:38 - liuhe945 - 人力资源管理
企业员工如何提高幸福感?阿米巴经营模式帮你实现!
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万科董事长王石说过,企业的发展靠的是人才。可国内诸多企业还是一味地讲求从员工身上索取和压榨员工潜力,忽视个体员工利益存在,因此造成批量性、循环性的人员流失,这时,企业总以为不断输入新鲜血液,就可以实现 ...
2020-11-27 14:00 - pmt321 - 管理科学
企业员工如何提高幸福感?阿米巴经营模式帮你实现!
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万科董事长王石说过,企业的发展靠的是人才。可国内诸多企业还是一味地讲求从员工身上索取和压榨员工潜力,忽视个体员工利益存在,因此造成批量性、循环性的人员流失,这时,企业总以为不断输入新鲜血液,就可以实现 ...
2020-10-23 17:57 - pmt321 - 管理科学
企业员工管理的八大关键
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对于大多数企业,人力是制约企业发展的一大难题,一年的成本支出中,除去员工薪资支出,其中超过40%都为人力资源管理支出。所以越来越多的学者、企业家、经营者意识到:做好员工管理,就是站在了企业发展竞争的至高点 ...
2020-9-5 16:06 - 阳光3024 - 人力资源管理
如何让企业员工具有增长型思维
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有什么样的思维惯性,这对一家企业而言是至关重要的。20多年来深入做「中国领先企业研究」的过程中,我最深的感受就是中国企业在发展到一定阶段时,遇到最大的挑战是组织和文化瓶颈及惯性。
我们常说改革难 ...
2020-7-29 10:53 - liuhe945 - 人力资源管理
向初创企业员工学习适应性
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【作者(必填)】Anand Chopra-McGowan
【文题(必填)】向初创
企业员工学习适应性【年份(必填)】2019
【全文链接或数据库名称(选填)】https://www.hbrchina.org/2019-10-11/7541.html
2019-11-20 17:51 - victorbian - 文献求助专区
企业员工培训有哪些实用小技巧
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记得在一本书上说一个知识点至少重复7次才能形成长期记忆。其实7次也未必,得看如何重复7次,如果你个知识点你连续枯燥地读7次,也很难记住。作为一名培训师,要清晰明确自己的教学目标,记忆是最低层次的教学目 ...
2020-7-7 10:54 - 金柚网 - 人力资源管理
抗疫环境下,企业员工身心健康防护要点
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抗疫环境下,
企业员工身心健康防护要点
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来源:众智云慧成都管理咨询CRC 行研中心 时间:2020-01-30
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【新型冠状病毒企业应对公益研究系列】 抗疫环 ...
2020-4-17 11:40 - zzzcloud99 - 人力资源管理
人力资源部如何做好企业员工培训
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由于每个企业有着不同的企业文化和企业氛围,因而会产生不同的管理人才培训的工作宗旨。但是,站在现在科技不断发展、信息化范围不断扩大的角度来看,如今许多的企业在管理人才培训工作上还存在着许多落后的方法 ...
2019-12-11 10:30 - liuhe945 - 人力资源管理
制造企业员工薪资模式分析!
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任何一种管理制度都有其利弊,但做为一个管理人员,我们要尽可能的做到趋利弊害,用一种创造性的可持续发展的眼光看待问题。如何调动员的积极性,提升员工的工作效率,增强员工的稳定性,使企业在职员工时刻保持高昂 ...
2018-12-6 09:09 - 杨明凡 - 人力资源管理
企业员工的职业成长与离职倾向--基于双向承诺的中介作用
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【作者(必填)】武胭脂
【文题(必填)】
企业员工的职业成长与离职倾向--基于双向承诺的中介作用
【年份(必填)】2017
【全文链接或数据库名称(选填)】http://kns.cnki.net/KCMS/detail/detail.aspx?dbcode=CMFD& ...
2019-7-10 22:50 - wyq1987 - 求助成功区
500强企业员工敬业度调查方案
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500强
企业员工敬业度调查方案【摘要】某集团是一家大型的机械工程集团,是在能源和食品领域内世界领先的机械与工程技术供应商之一,该公司的制冷技术位居世界前列,公司的业绩良好,一度跻身于财富世界500强行列。公 ...
2016-11-24 16:31 - kingchargo - 人力资源管理
某大型零售企业员工满意度调查案例
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某大型零售
企业员工满意度调查案例【摘要】员工满意度调查是员工对工作本身、工作环境、组织群体的一种态度表现。而进行员工满意度的管理又是科学管理的一重要构成。当然,进行科学管理要注意的就是不要“空穴来风” ...
2016-10-31 14:05 - kingchargo - 人力资源管理
《爸爸去哪儿》告诉你怎么做企业员工培训
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最近湖南卫视的综艺节目《爸爸去哪儿》可谓红透半边天,离开妈妈第一次单独和爸爸出远门的孩子在一路上可谓妙趣百生,姿态万千。爸爸们对孩子的管理方式各不相同,孩子们的天性也大有差异。大家都记得第一次天天 ...
2015-5-20 16:16 - 达标咨询 - 人力资源管理
企业员工的归属感
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家文化可以增进员工的归属感,能够帮组员工更好地平衡工作与家庭生活的矛盾和冲突。在董事长吴念博倡导下,幸福企业计划落实到企业最基层的班组。一个班组七八个成员,构成企业大家庭中的一个“小家”。公司 ...
2015-9-29 08:11 - zbin7451f - 企业文化
国有企业员工退出机制的构建应注意哪些问题?
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文/华恒智信分析员
三、我国国有
企业员工退出机制存在的问题我国实行了30多年的社会主义计划经济体制,导致组织规模庞大、机构重叠、人浮于事,从而导致效率低下。改革开放以来,国企改革从“让利放权”到“政企分 ...
2015-9-25 15:30 - 华恒智信 - 人力资源管理
如何设计航空公司企业员工的培训体系?
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引言:航空公司是典型的服务企业,员工的职业素质和服务水平直接影响了航空公司的业务发展,而员工数量众多、基本素质参差不齐,这些现实问题也给航空公司
企业员工培训体系的有效搭建带来了难度。基于航空公司的 ...
2015-9-18 16:28 - 华恒智信 - 人力资源管理