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51135-00何克抗-信息技术与课程整合（第2版）课件，跨越式教育，教育模式1 个回复 - 209 次查看 51135-00何克抗-信息技术与课程整合（第2版）-课件PPT，北师大学习资料 07-03人工智能.pptx 07-04 智慧教育.pptx 06-03国内外相关绩效评价项目介绍.bmp 07-02 VRAR教育应用案例及发展趋势.pptx 07-01技术视 ...2023-7-1 05:23 - 2023Hua - 现金交易版
更新至2022地级市乡村振兴指数、微观调查等三农研究数据集1 个回复 - 771 次查看 农村问题历来是社会科学研究和分析的热点，今天小编就给各位收集整理了10多份农村研究的数据，做一个合集，做农村相关研究的小伙伴不妨来这里找找研究的素材。[/backcolor][/backcolor][/backcolor]一、2000-202 ...2023-5-21 21:02 - 水亦清明 - 现金交易版
中国“三农”数据大合集（农村矢量数据、年鉴、恩格尔系数等 ）0 个回复 - 479 次查看 农村问题历来是社会科学研究和分析的热点，今天小编就给各位收集整理了9份农村研究的数据，做一个合集，做农村相关研究的小伙伴不妨来这里找找研究的素材。[/backcolor][/backcolor]一、2020年全国农村行政区划名称、 ...2023-4-19 21:13 - 水亦清明 - 现金交易版
全面评价项目(雷达图)模板 in Excel0 个回复 - 1012 次查看 全面评价项目(雷达图) in Excel 1. 生产单位空白表 2. 双周评价 3. 月度评价雷达图 全面评价项目(雷达图) in Excel [/backcolor] 1. 生产单位空白表[/backcolor] 2. 双周评价[/backcolor] 3. 月度评 ...2020-4-19 18:55 - Lotus_ss - 现金交易版
【核心人才评价】某食品公司核心人才任职评价项目纪实
0 个回复 - 348 次查看 ——建立能力素质评价体系，打造核心人才培养机制 随着企业的发展，职责不清、人员流失、积极性不高等管理上的问题逐渐显露出来，公司管理者也逐渐认识到人力资源是企业发展的第一要素，但是优秀人才的匮乏已经成为管 ...2022-11-10 10:14 - 华恒小智 - 案例库
0 个回复 - 348 次查看 ——建立能力素质评价体系，打造核心人才培养机制 随着企业的发展，职责不清、人员流失、积极性不高等管理上的问题逐渐显露出来，公司管理者也逐渐认识到人力资源是企业发展的第一要素，但是优秀人才的匮乏已经成为管 ...2022-11-10 10:14 - 华恒小智 - 案例库
【人才测评】某大型设计院疫情期间开展人才评价项目纪实
0 个回复 - 483 次查看 随着市场竞争的日益激烈，以及市场的透明化、信息的公开化，为了应对新的机遇与挑战，设计院进行了转型变革，拓展核心业务，加强总包业务，由区域优势向跨区域市场化转型。而在转型过程中，第一批员工逐渐年长 ...2022-10-27 18:32 - 华恒小智 - 案例库
0 个回复 - 483 次查看 随着市场竞争的日益激烈，以及市场的透明化、信息的公开化，为了应对新的机遇与挑战，设计院进行了转型变革，拓展核心业务，加强总包业务，由区域优势向跨区域市场化转型。而在转型过程中，第一批员工逐渐年长 ...2022-10-27 18:32 - 华恒小智 - 案例库
【人才评价】疫情期间某建筑设计院通过顾问制合作开展企业人才评价项目
1 个回复 - 335 次查看 【客户行业】建筑设计院【问题类型】人才评价【客户背景】某建筑设计院始建于上世纪90年代，位于国内一线城市，随着国内建筑、路桥产业的快速发展而不断壮大，业务范围从最初的民用建筑设计，逐步扩展到大型公共建筑 ...2022-9-2 15:20 - 华恒小智 - 案例库
1 个回复 - 335 次查看 【客户行业】建筑设计院【问题类型】人才评价【客户背景】某建筑设计院始建于上世纪90年代，位于国内一线城市，随着国内建筑、路桥产业的快速发展而不断壮大，业务范围从最初的民用建筑设计，逐步扩展到大型公共建筑 ...2022-9-2 15:20 - 华恒小智 - 案例库
【经典案例】某大型生产制造企业任职资格评价项目纪实
0 个回复 - 923 次查看 设计合理有效的评价要素，准确评估员工能力 【导读】 任职资格体系的搭建对人员选拔、人员晋升、薪酬管理等工作有着至关重要的意义，基于此，该集团公司提出了对不同类型的岗位人员进行任职资格评价的需求，但是， ...2021-3-29 13:15 - 华恒小智 - 人力资源管理
0 个回复 - 923 次查看 设计合理有效的评价要素，准确评估员工能力 【导读】 任职资格体系的搭建对人员选拔、人员晋升、薪酬管理等工作有着至关重要的意义，基于此，该集团公司提出了对不同类型的岗位人员进行任职资格评价的需求，但是， ...2021-3-29 13:15 - 华恒小智 - 人力资源管理
我做个模糊层次分析法评价项目的论文， 导师让我验证该方法的有效性。怎么办？ 崩溃了
1 个回复 - 915 次查看 我做个模糊层次分析法评价项目的论文， 导师让我验证该方法的有效性。怎么办？ 崩溃了 导师要求我用其它的可行性分析方法。 怎么弄？ 我数学还不好。 跪求各位了。 看了 topsis , 主成分分析法， 都是分析多个 ...2020-4-21 20:25 - moon9811 - 爱问频道
1 个回复 - 915 次查看 我做个模糊层次分析法评价项目的论文， 导师让我验证该方法的有效性。怎么办？ 崩溃了 导师要求我用其它的可行性分析方法。 怎么弄？ 我数学还不好。 跪求各位了。 看了 topsis , 主成分分析法， 都是分析多个 ...2020-4-21 20:25 - moon9811 - 爱问频道
我做个模糊层次分析法评价项目的论文， 导师让我验证该方法的有效性。怎么办？ 崩溃了
0 个回复 - 634 次查看 我做个模糊层次分析法评价项目的论文， 导师让我验证该方法的有效性。怎么办？ 崩溃了 导师要求我用其它的可行性分析方法。 怎么弄？ 我数学还不好。 跪求各位了。 看了 topsis , 主成分分析法， 都是分析多个 ...2020-4-21 20:10 - moon9811 - 爱问频道
0 个回复 - 634 次查看 我做个模糊层次分析法评价项目的论文， 导师让我验证该方法的有效性。怎么办？ 崩溃了 导师要求我用其它的可行性分析方法。 怎么弄？ 我数学还不好。 跪求各位了。 看了 topsis , 主成分分析法， 都是分析多个 ...2020-4-21 20:10 - moon9811 - 爱问频道
广西首个整装勘查区地调评价项目结题
0 个回复 - 49 次查看 记者从广西地质调查院了解到，由该院承担的《广西龙州地区铝土矿调查评价》、《广西扶绥-崇左地区铝土矿调查评价》日前通过了专家组的评审，并分别以92分和91分的好成绩获评优秀级。 广西龙州-扶绥地区铝土矿整 ...2014-12-7 02:21 - CapitalVue - CapitalVue版
0 个回复 - 49 次查看 记者从广西地质调查院了解到，由该院承担的《广西龙州地区铝土矿调查评价》、《广西扶绥-崇左地区铝土矿调查评价》日前通过了专家组的评审，并分别以92分和91分的好成绩获评优秀级。 广西龙州-扶绥地区铝土矿整 ...2014-12-7 02:21 - CapitalVue - CapitalVue版
广西首个铝土矿整装勘查区地调评价项目结题
0 个回复 - 39 次查看 记者从广西地质调查院了解到，由该院承担的《广西龙州地区铝土矿调查评价》、《广西扶绥-崇左地区铝土矿调查评价》日前通过了专家组的评审，并分别以92分和91分的好成绩获评优秀级。 广西龙州-扶绥地区铝土矿整 ...2014-12-3 10:55 - CapitalVue - CapitalVue版
0 个回复 - 39 次查看 记者从广西地质调查院了解到，由该院承担的《广西龙州地区铝土矿调查评价》、《广西扶绥-崇左地区铝土矿调查评价》日前通过了专家组的评审，并分别以92分和91分的好成绩获评优秀级。 广西龙州-扶绥地区铝土矿整 ...2014-12-3 10:55 - CapitalVue - CapitalVue版
国土资源部关于印发地质矿产调查评价项目管理办法的通知
0 个回复 - 41 次查看 各省、自治区、直辖市国土资源主管部门，新疆生产建设兵团国土资源局，中国地质调查局，武警黄金指挥部，部其他直属单位，部机关各司局： 《地质矿产调查评价专项项目管理办法》已经部长办公会审议通过，现印发 ...2014-11-20 15:53 - CapitalVue - CapitalVue版
0 个回复 - 41 次查看 各省、自治区、直辖市国土资源主管部门，新疆生产建设兵团国土资源局，中国地质调查局，武警黄金指挥部，部其他直属单位，部机关各司局： 《地质矿产调查评价专项项目管理办法》已经部长办公会审议通过，现印发 ...2014-11-20 15:53 - CapitalVue - CapitalVue版
员工能力评价设计方案——最专业咨询公司员工能力评价项目纪实
1 个回复 - 1043 次查看 人才是企业的核心竞争力，为了适应企业业务的迅速发展，企业更加注重对优秀人才的选拔和培养力度，但是，在人才选拔或人员晋升等工作的开展过程中，企业欠缺科学合理的能力素质模型，不能公平公正对员工进行能力评价 ...2014-9-19 19:49 - HHZXLPY - 商学院
1 个回复 - 1043 次查看 人才是企业的核心竞争力，为了适应企业业务的迅速发展，企业更加注重对优秀人才的选拔和培养力度，但是，在人才选拔或人员晋升等工作的开展过程中，企业欠缺科学合理的能力素质模型，不能公平公正对员工进行能力评价 ...2014-9-19 19:49 - HHZXLPY - 商学院
北控集团下属企业2013年度绩效评价项目全面启动
0 个回复 - 1427 次查看 北控集团下属企业2013年度绩效评价项目全面启动 截止2014年4月21日，北控集团-下属企业2014年度绩效评价项目正在有条不紊的进行，在项目经理刘金笛的指导下，目前，11项培育型业务的资料收集已经完成，培育型业务 ...2014-8-30 19:01 - 汉哲管理咨询 - 人力资源管理
0 个回复 - 1427 次查看 北控集团下属企业2013年度绩效评价项目全面启动 截止2014年4月21日，北控集团-下属企业2014年度绩效评价项目正在有条不紊的进行，在项目经理刘金笛的指导下，目前，11项培育型业务的资料收集已经完成，培育型业务 ...2014-8-30 19:01 - 汉哲管理咨询 - 人力资源管理
弱弱小妞询问财务管理~为什么要选用现金流量而非会计利润作为评价项目经济效益基础
9 个回复 - 7083 次查看 投资决策中为什么要选用现金流量而非会计利润作为评价项目经济效益的基础？求达人解答 急用！！！ 悬赏仅限12月28之前出答案~太谢谢了~2011-12-26 20:36 - zhensongm - 会计与财务管理
9 个回复 - 7083 次查看 投资决策中为什么要选用现金流量而非会计利润作为评价项目经济效益的基础？求达人解答 急用！！！ 悬赏仅限12月28之前出答案~太谢谢了~2011-12-26 20:36 - zhensongm - 会计与财务管理
道农研究院中国绿色公司评价项目招聘全职人员
1 个回复 - 1509 次查看 道农研究院百强项目组 职位职责： 1、参与中国绿色公司百强企业CSR表现的信息搜集工作； 2、协助进行中国绿色公司百强网站的信息更新工作； 3、建立并维护中国绿色公司百强企业的数据库，并随时保持与百强企业 ...2010-7-30 09:55 - zfmark - 经管类求职与招聘
1 个回复 - 1509 次查看 道农研究院百强项目组 职位职责： 1、参与中国绿色公司百强企业CSR表现的信息搜集工作； 2、协助进行中国绿色公司百强网站的信息更新工作； 3、建立并维护中国绿色公司百强企业的数据库，并随时保持与百强企业 ...2010-7-30 09:55 - zfmark - 经管类求职与招聘
