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【更新】2023-2001年上市公司供应链集中度、供应商集中度、客户集中度数据1 个回复 - 180 次查看 1.资料名称：2023-2001年上市公司供应链集中度、供应商集中度、客户集中度数据 2.指标范围：客户集中度1：第一大客户销售额占总销售额比率; 供应商集中度1：第一大供应商采购额占总采购额比率： 客户集中度2："前 ...2024-6-21 11:28 - 张淼儿 - 现金交易版
【培训课件】绩效管理资料合集（考核 指标 工具 模板 方案）0 个回复 - 167 次查看 文件太多，无法一一列举，欢迎下载学习！ 07-十大绩效考评工具大全 06-绩效考核模板 05-绩效考核精品PPT 04-绩效考核制度 03-绩效指标设计PPT 02-绩效指标资料 01-绩效考核方 ...2024-5-20 15:05 - wz151400 - 现金交易版
2024高级会计考试课程讲义合集1 个回复 - 156 次查看 07第八章企业合并财务报表.doc 06第六章企业绩效管理（1）.doc 08第九章金融工具会计.doc 09第十章行政事业单位预算与财务管理.doc 10.第十一章会计财务相关问题.doc 02第二章企业全面预算管理（1）.doc 03第三 ...2024-4-12 05:56 - 2025Li - 现金交易版
提升企业绩效管理能力，让财务部门成为值得信任的合作伙伴_24页_1mb
1 个回复 - 748 次查看 提升企业绩效管理能力，让财务部门成为值得信任的合作伙伴_24页_1mb2020-12-9 13:30 - wangjx_ - 行业分析报告
1 个回复 - 748 次查看 提升企业绩效管理能力，让财务部门成为值得信任的合作伙伴_24页_1mb2020-12-9 13:30 - wangjx_ - 行业分析报告
企业绩效管理与绩效考核课件0 个回复 - 843 次查看 企业绩效管理与绩效考核现代人力资源管理体系的骨架是由价值创造、价值评价和价值分配构成的循环链。 明确职位对公司的相对贡献： 职位评估（要素评分法） 明确组织对公司的相对贡献： 组织绩效 ...2018-6-15 14:43 - daka123 - 现金交易版
KPI体系与企业绩效管理（BPM）
9 个回复 - 2884 次查看 <P>内容提要:<BR><BR>一、为什么企业战略难以落实？<BR>二、绩效管理的三个阶段<BR>三、KPI体系的设计步骤和方法 <BR>四、设立目标<BR>五、制定计划及预算<BR>六、绩效监控及分析 ...2007-7-30 07:29 - zhmangel - 商学院
9 个回复 - 2884 次查看 <P>内容提要:<BR><BR>一、为什么企业战略难以落实？<BR>二、绩效管理的三个阶段<BR>三、KPI体系的设计步骤和方法 <BR>四、设立目标<BR>五、制定计划及预算<BR>六、绩效监控及分析 ...2007-7-30 07:29 - zhmangel - 商学院
【独家发布】实用企业绩效管理工具书 155套指标库
5 个回复 - 2132 次查看 实用企业绩效管理工具书 155套指标库几乎免费赠送 （一）绩效考核系统的构建原则(l)简洁适用性对于指标体系的设定要能保证适用于当前学校，与学校的实际情况密切相关，服务于学校的战略目标，并且简单易行，减少考 ...2013-8-12 21:18 - olderp - 商学院
5 个回复 - 2132 次查看 实用企业绩效管理工具书 155套指标库几乎免费赠送 （一）绩效考核系统的构建原则(l)简洁适用性对于指标体系的设定要能保证适用于当前学校，与学校的实际情况密切相关，服务于学校的战略目标，并且简单易行，减少考 ...2013-8-12 21:18 - olderp - 商学院
中国民营企业绩效管理研究
1 个回复 - 600 次查看 【作者(必填)】袁梁 【文题(必填)】中国民营企业绩效管理研究 【年份(必填)】2011 【全文链接或数据库名称(选填)】http://www.cnki.com.cn/Article/CJFDTotal-XIXY201105014.htm2013-7-22 11:48 - 鬼斧神工3 - 求助成功区
1 个回复 - 600 次查看 【作者(必填)】袁梁 【文题(必填)】中国民营企业绩效管理研究 【年份(必填)】2011 【全文链接或数据库名称(选填)】http://www.cnki.com.cn/Article/CJFDTotal-XIXY201105014.htm2013-7-22 11:48 - 鬼斧神工3 - 求助成功区
文旅企业绩效管理常见问题和改进办法
1 个回复 - 450 次查看 近两年来，由于国家不断重视文旅行业的发展，文旅企业迎来了新的发展阶段。在快速发展的过程当中，文旅企业也暴露出了一些人力资源管理上的问题，特别是绩效管理，对文旅企业的发展起到了阻碍作用。及时对企业的绩效 ...2024-2-22 13:08 - 华恒智信01 - 商学院
1 个回复 - 450 次查看 近两年来，由于国家不断重视文旅行业的发展，文旅企业迎来了新的发展阶段。在快速发展的过程当中，文旅企业也暴露出了一些人力资源管理上的问题，特别是绩效管理，对文旅企业的发展起到了阻碍作用。及时对企业的绩效 ...2024-2-22 13:08 - 华恒智信01 - 商学院
某电子商务企业绩效管理体系优化项目纪实
0 个回复 - 415 次查看 【导读】员工绩效目标不清晰、绩效评估体系设计不合理、评估者主观因素影响过大……这些问题普遍存在于企业绩效管理体系实施过程中，但是如何解决这些问题呢？通过对该公司各层级领导及员工的深入访谈及分析，针对该 ...2023-11-15 13:47 - wangna_01 - 人力资源管理
0 个回复 - 415 次查看 【导读】员工绩效目标不清晰、绩效评估体系设计不合理、评估者主观因素影响过大……这些问题普遍存在于企业绩效管理体系实施过程中，但是如何解决这些问题呢？通过对该公司各层级领导及员工的深入访谈及分析，针对该 ...2023-11-15 13:47 - wangna_01 - 人力资源管理
某大型烟草企业绩效管理体系搭建项目纪实
0 个回复 - 304 次查看 【客户行业】烟草行业【问题类型】职能部门绩效考核【客户背景】山东省某烟草专卖局主要负责专卖执法、卷烟经营等工作，公司现有资产总量2.9亿元，占地8万平方米，建筑面积3.6万平方米，现有职工近2000人。近年来，公 ...2023-11-6 11:50 - wangna_01 - 人力资源管理
0 个回复 - 304 次查看 【客户行业】烟草行业【问题类型】职能部门绩效考核【客户背景】山东省某烟草专卖局主要负责专卖执法、卷烟经营等工作，公司现有资产总量2.9亿元，占地8万平方米，建筑面积3.6万平方米，现有职工近2000人。近年来，公 ...2023-11-6 11:50 - wangna_01 - 人力资源管理
某电子商务企业绩效管理体系优化项目纪实
0 个回复 - 481 次查看 【导读】员工绩效目标不清晰、绩效评估体系设计不合理、评估者主观因素影响过大……这些问题普遍存在于企业绩效管理体系实施过程中，但是如何解决这些问题呢？通过对该公司各层级领导及员工的深入访谈及分析，针对该 ...2023-10-12 10:46 - 华恒智信01 - 人力资源管理
0 个回复 - 481 次查看 【导读】员工绩效目标不清晰、绩效评估体系设计不合理、评估者主观因素影响过大……这些问题普遍存在于企业绩效管理体系实施过程中，但是如何解决这些问题呢？通过对该公司各层级领导及员工的深入访谈及分析，针对该 ...2023-10-12 10:46 - 华恒智信01 - 人力资源管理
某大型烟草企业绩效管理体系搭建项目纪实
0 个回复 - 486 次查看 ——量化考核指标，解决职能部门考核难题【客户行业】烟草行业【问题类型】职能部门绩效考核【客户背景】山东省某烟草专卖局主要负责专卖执法、卷烟经营等工作，公司现有资产总量2.9亿元，占地8万平方米，建筑面积3. ...2023-10-11 13:29 - 华恒智信01 - 人力资源管理
0 个回复 - 486 次查看 ——量化考核指标，解决职能部门考核难题【客户行业】烟草行业【问题类型】职能部门绩效考核【客户背景】山东省某烟草专卖局主要负责专卖执法、卷烟经营等工作，公司现有资产总量2.9亿元，占地8万平方米，建筑面积3. ...2023-10-11 13:29 - 华恒智信01 - 人力资源管理
企业绩效管理(CPM)系统全球及中国市场规模研究和预测2023-2029
0 个回复 - 146 次查看 【报告篇幅】：150 【报告图表数】：120 【报告出版时间】：2023年 【报告价格】：￥16800 【报告出版机构】：麦田创投产业研究院 【邮箱】： 【电话/微信】: 134 8079 8915 本报告研究全球与中国市场企业绩 ...2023-9-16 20:13 - 看报告找麦田创投 - Forum
0 个回复 - 146 次查看 【报告篇幅】：150 【报告图表数】：120 【报告出版时间】：2023年 【报告价格】：￥16800 【报告出版机构】：麦田创投产业研究院 【邮箱】： 【电话/微信】: 134 8079 8915 本报告研究全球与中国市场企业绩 ...2023-9-16 20:13 - 看报告找麦田创投 - Forum
基于信息化的国有企业绩效管理提升
1 个回复 - 634 次查看 现代信息管理技术使我们的工作更加的便利，当绩效管理和信息技术结合起来，可以弥补传统绩效管理方法的不足，使企业的绩效管理更能融入到企业的日常管理之中。绩效管理作为人力资源管理的核心，作为战略实施和人才开 ...2023-5-25 15:41 - wangna_01 - 人力资源管理
1 个回复 - 634 次查看 现代信息管理技术使我们的工作更加的便利，当绩效管理和信息技术结合起来，可以弥补传统绩效管理方法的不足，使企业的绩效管理更能融入到企业的日常管理之中。绩效管理作为人力资源管理的核心，作为战略实施和人才开 ...2023-5-25 15:41 - wangna_01 - 人力资源管理
某大型纺织企业绩效管理体系项目纪实
0 个回复 - 482 次查看 ——实行目标管理，完善绩效考核体系该纺织有限公司虽然建立了绩效考核制度，但是并未搭建起科学、完善的绩效管理体系，其绩效考核也只是“为考而考”，没有真正实现绩效考核作用和价值。而如何让绩效考核落到实处， ...2023-5-24 14:24 - 华恒智信01 - 案例库
0 个回复 - 482 次查看 ——实行目标管理，完善绩效考核体系该纺织有限公司虽然建立了绩效考核制度，但是并未搭建起科学、完善的绩效管理体系，其绩效考核也只是“为考而考”，没有真正实现绩效考核作用和价值。而如何让绩效考核落到实处， ...2023-5-24 14:24 - 华恒智信01 - 案例库
基于信息化的国有企业绩效管理提升
1 个回复 - 590 次查看 导语：现代信息管理技术使我们的工作更加的便利，当绩效管理和信息技术结合起来，可以弥补传统绩效管理方法的不足，使企业的绩效管理更能融入到企业的日常管理之中。绩效管理作为人力资源管理的核心，作为战略实施和 ...2023-3-23 17:49 - wangna_01 - 案例库
1 个回复 - 590 次查看 导语：现代信息管理技术使我们的工作更加的便利，当绩效管理和信息技术结合起来，可以弥补传统绩效管理方法的不足，使企业的绩效管理更能融入到企业的日常管理之中。绩效管理作为人力资源管理的核心，作为战略实施和 ...2023-3-23 17:49 - wangna_01 - 案例库
【独家发布】【绩效管理】某电子商务企业绩效管理体系优化项目纪实
0 个回复 - 662 次查看 员工的绩效目标不清晰、绩效评估体系设计不合理、评估者主观因素影响过大……这些问题普遍存在于企业的绩效管理体系实施过程中。但是如何解决这些问题呢？通过对该公司各层级领导及员工的深入访谈及分析，针对该公司 ...2022-9-9 15:09 - 华恒小智 - 案例库
0 个回复 - 662 次查看 员工的绩效目标不清晰、绩效评估体系设计不合理、评估者主观因素影响过大……这些问题普遍存在于企业的绩效管理体系实施过程中。但是如何解决这些问题呢？通过对该公司各层级领导及员工的深入访谈及分析，针对该公司 ...2022-9-9 15:09 - 华恒小智 - 案例库
【绩效管理】建立员工绩效考核机制，提升企业绩效管理水平
0 个回复 - 501 次查看 随着企业的迅猛发展，其内部管理问题日益突出，已经制约了企业的进一步发展。一方面，员工工作懒散、积极性不高，出错的次数也逐步上升，另一方面，管理者也无法有效评价员工的工作好坏。面对这些问题，华恒智信深入 ...2022-8-17 13:28 - 华恒小智 - 案例库
0 个回复 - 501 次查看 随着企业的迅猛发展，其内部管理问题日益突出，已经制约了企业的进一步发展。一方面，员工工作懒散、积极性不高，出错的次数也逐步上升，另一方面，管理者也无法有效评价员工的工作好坏。面对这些问题，华恒智信深入 ...2022-8-17 13:28 - 华恒小智 - 案例库
华恒智信：一套合适的方案帮助提升企业绩效管理水平
1 个回复 - 989 次查看 随着企业的迅猛发展，其内部管理问题日益突出，已经制约了企业的进一步发展。一方面，员工工作懒散、积极性不高，出错的次数也逐步上升，另一方面，管理者也无法有效评价员工的工作好坏。面对这些问题，华恒智信深入 ...2021-9-7 11:28 - 华恒智信01 - 案例库
1 个回复 - 989 次查看 随着企业的迅猛发展，其内部管理问题日益突出，已经制约了企业的进一步发展。一方面，员工工作懒散、积极性不高，出错的次数也逐步上升，另一方面，管理者也无法有效评价员工的工作好坏。面对这些问题，华恒智信深入 ...2021-9-7 11:28 - 华恒智信01 - 案例库
企业绩效管理的三大难点
1 个回复 - 1367 次查看 在企业中，绩效管理是连接个人目标和企业目标的纽带，因而，绩效管理也越来越受到企业管理者的重视。 然而，在企业实践中，即使是再好的绩效管理制度，在实践过程中也往往会受到各种阻碍，难以顺利推行，因为即便 ...2021-9-3 14:21 - 华恒智信01 - 人力资源管理
1 个回复 - 1367 次查看 在企业中，绩效管理是连接个人目标和企业目标的纽带，因而，绩效管理也越来越受到企业管理者的重视。 然而，在企业实践中，即使是再好的绩效管理制度，在实践过程中也往往会受到各种阻碍，难以顺利推行，因为即便 ...2021-9-3 14:21 - 华恒智信01 - 人力资源管理
企业绩效管理体系优化方案
0 个回复 - 797 次查看 华恒智信项目专家对企业绩效管理与绩效体系设计有多年专业的研究，本次合作中，专家并不是简单地设计一个绩效考核方案， 而是从明确绩效目标、设计评估体系、评估者的培训、绩效沟通、考核结果的运用等多方面进行现状 ...2021-9-6 14:53 - 华恒智信01 - 案例库
0 个回复 - 797 次查看 华恒智信项目专家对企业绩效管理与绩效体系设计有多年专业的研究，本次合作中，专家并不是简单地设计一个绩效考核方案， 而是从明确绩效目标、设计评估体系、评估者的培训、绩效沟通、考核结果的运用等多方面进行现状 ...2021-9-6 14:53 - 华恒智信01 - 案例库
企业绩效管理究竟是动力还是陷阱
0 个回复 - 891 次查看 阿里人力资源总监曾说，如果由我来决定一家创业公司只能拥有三个制度，第一个就是绩效考核制度。绩效管理是企业管理中公认的最重要，但也是“实施难”的工作之一。有多少企业谈到绩效都认可“应该做”，但实际操 ...2021-5-6 11:13 - 金柚网 - 人力资源管理
0 个回复 - 891 次查看 阿里人力资源总监曾说，如果由我来决定一家创业公司只能拥有三个制度，第一个就是绩效考核制度。绩效管理是企业管理中公认的最重要，但也是“实施难”的工作之一。有多少企业谈到绩效都认可“应该做”，但实际操 ...2021-5-6 11:13 - 金柚网 - 人力资源管理
企业绩效管理的本质
1 个回复 - 1830 次查看 许多企业都开始实行绩效管理，制定了绩效考核制度，但事实上却出现了这种情况:员工工作积极性原本还不错，但经过绩效考核，员工积极性反而大大降低了。为什么会出现这种“负激励”的情况呢? 如何让绩效管理发挥 ...2019-6-24 16:21 - okma - 人力资源管理
1 个回复 - 1830 次查看 许多企业都开始实行绩效管理，制定了绩效考核制度，但事实上却出现了这种情况:员工工作积极性原本还不错，但经过绩效考核，员工积极性反而大大降低了。为什么会出现这种“负激励”的情况呢? 如何让绩效管理发挥 ...2019-6-24 16:21 - okma - 人力资源管理
大数据重构企业绩效管理
3 个回复 - 1018 次查看 的企业的重视，很多企业都建立起了绩效管理体系。但是近年来，随着企业内外部环境的发展和变化，对传统绩效管理的争议也越来越多，一个重要的原因是绩效管理真正运转良好的企业并不多。根据一项2017-2018年中国企业绩 ...2018-12-9 10:17 - 杨明凡 - 管理科学
3 个回复 - 1018 次查看 的企业的重视，很多企业都建立起了绩效管理体系。但是近年来，随着企业内外部环境的发展和变化，对传统绩效管理的争议也越来越多，一个重要的原因是绩效管理真正运转良好的企业并不多。根据一项2017-2018年中国企业绩 ...2018-12-9 10:17 - 杨明凡 - 管理科学
国有企业绩效管理导入“三部曲”
2 个回复 - 1603 次查看 作为人力资源的核心模块，绩效管理是企业实现发展战略，提高组织运行效率的重要手段，但是绩效考核流于形式、绩效体系难以执行、绩效评价无法真实反映员工业绩等等问题一直困扰着诸多企业，致使众多的绩效实施走向失 ...2018-11-9 17:17 - 杨明凡 - 人力资源管理
2 个回复 - 1603 次查看 作为人力资源的核心模块，绩效管理是企业实现发展战略，提高组织运行效率的重要手段，但是绩效考核流于形式、绩效体系难以执行、绩效评价无法真实反映员工业绩等等问题一直困扰着诸多企业，致使众多的绩效实施走向失 ...2018-11-9 17:17 - 杨明凡 - 人力资源管理
企业绩效管理存在问题怎么办？
1 个回复 - 1070 次查看 随着企业发展规模的不断扩张，人员冗杂，人力资源管理混乱的问题日益明显，企业管理人员为自身进行的绩效管理体系设计煞费苦心。那么企业该如何从自身优化工作流程到优化绩效管理体系设计，进而能够达到企业管理的目 ...2016-8-15 10:46 - 华恒智信 - 人力资源管理
1 个回复 - 1070 次查看 随着企业发展规模的不断扩张，人员冗杂，人力资源管理混乱的问题日益明显，企业管理人员为自身进行的绩效管理体系设计煞费苦心。那么企业该如何从自身优化工作流程到优化绩效管理体系设计，进而能够达到企业管理的目 ...2016-8-15 10:46 - 华恒智信 - 人力资源管理
民营企业绩效管理存在的问题及对策
0 个回复 - 993 次查看 绩效考核是人力资源的核心内容，对于民营企业能否立于同行业之首或立于世界之首起着关键的作用。合理的绩效考核机制可以提高员工的热情，改善员工的工作表现，从而达到企业与个人的双赢。民营企业在设计绩效考核机制 ...2016-8-9 10:26 - 华恒智信 - 人力资源管理
0 个回复 - 993 次查看 绩效考核是人力资源的核心内容，对于民营企业能否立于同行业之首或立于世界之首起着关键的作用。合理的绩效考核机制可以提高员工的热情，改善员工的工作表现，从而达到企业与个人的双赢。民营企业在设计绩效考核机制 ...2016-8-9 10:26 - 华恒智信 - 人力资源管理
我国企业绩效管理发展的四个阶段
1 个回复 - 2257 次查看 文/赵日磊我大致总结了一下，从2000年算起，近15年以来，我国企业绩效管理实践大致经历了四个发展阶段，分别是2000年前后德能勤绩考核阶段，2002年前后360度评估阶段，2003年-2005年前后目标KPI考核阶段，以及2005年 ...2016-4-19 12:56 - yyj_1976 - 组织管理与领导力
1 个回复 - 2257 次查看 文/赵日磊我大致总结了一下，从2000年算起，近15年以来，我国企业绩效管理实践大致经历了四个发展阶段，分别是2000年前后德能勤绩考核阶段，2002年前后360度评估阶段，2003年-2005年前后目标KPI考核阶段，以及2005年 ...2016-4-19 12:56 - yyj_1976 - 组织管理与领导力
企业绩效管理中存在的14个误区
8 个回复 - 1418 次查看 “绩效管理”一词，近几年经常见诸各大管理论坛、媒体和网络，各种文献资料也层出不穷。从ZF到企业、从军队到机关，绩效管理被各类机构高度关注。虽然部分企业的管理者还在被“上（绩效），还是不上”的哈姆雷特式问 ...2016-4-2 00:06 - fin-qq - 商学院
8 个回复 - 1418 次查看 “绩效管理”一词，近几年经常见诸各大管理论坛、媒体和网络，各种文献资料也层出不穷。从ZF到企业、从军队到机关，绩效管理被各类机构高度关注。虽然部分企业的管理者还在被“上（绩效），还是不上”的哈姆雷特式问 ...2016-4-2 00:06 - fin-qq - 商学院
企业绩效管理机制中存在的问题及建议
0 个回复 - 1222 次查看 随着企业的逐步规模的逐步壮大以及企业的快速发展，越来越多的企业管理者认识到了绩效管理在企业发展中所起的重要作用，但是传统意义上的的绩效管理在理论和实践上都存在一些问题，企业各部门绩效得分相差无几，“大 ...2015-10-26 13:28 - 华恒智信 - 人力资源管理
0 个回复 - 1222 次查看 随着企业的逐步规模的逐步壮大以及企业的快速发展，越来越多的企业管理者认识到了绩效管理在企业发展中所起的重要作用，但是传统意义上的的绩效管理在理论和实践上都存在一些问题，企业各部门绩效得分相差无几，“大 ...2015-10-26 13:28 - 华恒智信 - 人力资源管理
企业绩效管理体系的优化方法分析
0 个回复 - 1086 次查看 引言：随着企业发展规模的不断扩张，人员冗杂，人力资源管理混乱的问题日益明显，企业管理人员为优化自身的绩效管理体系煞费苦心。那么企业该如何从自身优化绩效管理体系，进而能够达到企业管理的目的呢？人力资 ...2015-9-16 22:02 - 华恒智信 - 人力资源管理
0 个回复 - 1086 次查看 引言：随着企业发展规模的不断扩张，人员冗杂，人力资源管理混乱的问题日益明显，企业管理人员为优化自身的绩效管理体系煞费苦心。那么企业该如何从自身优化绩效管理体系，进而能够达到企业管理的目的呢？人力资 ...2015-9-16 22:02 - 华恒智信 - 人力资源管理
企业绩效管理的3大逻辑
2 个回复 - 1354 次查看 企业绩效管理不是孤立的，是立足于企业管理系统之中的。是穿插企业管理中的研发系统，市场系统等系统之中的。 逻辑是什么?笔者认为：逻辑是指事物之间的关系，如生物圈内的食物链条等。逻辑反映一种内在联系 ...2014-12-2 13:46 - hztbc123 - 人力资源管理
2 个回复 - 1354 次查看 企业绩效管理不是孤立的，是立足于企业管理系统之中的。是穿插企业管理中的研发系统，市场系统等系统之中的。 逻辑是什么?笔者认为：逻辑是指事物之间的关系，如生物圈内的食物链条等。逻辑反映一种内在联系 ...2014-12-2 13:46 - hztbc123 - 人力资源管理
企业绩效管理诊断的出发点
1 个回复 - 2211 次查看 在现代企业中，绩效管理是人力资源管理的一项重要内容，也是企业改革需要讨论的永恒话题之一。但是，现在多数企业在进行绩效管理时会出现很多的问题，不但会影响到绩效管理的本身的工作，同时还会阻碍其他工作的开展 ...2014-5-9 13:26 - 华恒智信 - 人力资源管理
1 个回复 - 2211 次查看 在现代企业中，绩效管理是人力资源管理的一项重要内容，也是企业改革需要讨论的永恒话题之一。但是，现在多数企业在进行绩效管理时会出现很多的问题，不但会影响到绩效管理的本身的工作，同时还会阻碍其他工作的开展 ...2014-5-9 13:26 - 华恒智信 - 人力资源管理
企业使员工认同企业绩效管理体系的方法措施
1 个回复 - 1584 次查看 引言：一套绩效管理体系能否真正落地有众多的影响因素，其中之一是：员工是否接受并且认同。实际管理中，在实施绩效考核时，往往遇到很多员工的抱怨，大多都是认为自己干的工作多，但是绩效评分少；或者其他部门工作 ...2014-5-9 13:54 - 华恒智信 - 人力资源管理
1 个回复 - 1584 次查看 引言：一套绩效管理体系能否真正落地有众多的影响因素，其中之一是：员工是否接受并且认同。实际管理中，在实施绩效考核时，往往遇到很多员工的抱怨，大多都是认为自己干的工作多，但是绩效评分少；或者其他部门工作 ...2014-5-9 13:54 - 华恒智信 - 人力资源管理
如何建立完善的企业绩效管理的体系？
0 个回复 - 3060 次查看 随着企业的逐步规模的逐步壮大以及企业的快速发展，越来越多的企业管理者认识到了绩效管理在企业发展中所起的重要作用，但是传统意义上的的绩效管理在理论和实践上都存在一些问题，企业各部门绩效得分相差无几，“大 ...2014-3-28 12:54 - 华恒智信 - 案例库
0 个回复 - 3060 次查看 随着企业的逐步规模的逐步壮大以及企业的快速发展，越来越多的企业管理者认识到了绩效管理在企业发展中所起的重要作用，但是传统意义上的的绩效管理在理论和实践上都存在一些问题，企业各部门绩效得分相差无几，“大 ...2014-3-28 12:54 - 华恒智信 - 案例库
[轉貼] 三只老鼠的“偷油”项目失败折射出的企业绩效管理问题
0 个回复 - 2202 次查看 作者：项目管理者联盟 提交人：项目管理者联盟[项目管理者联盟] 属性：提交人原创 发布时间：2007-6-11 说明：项目管理案例系列由项目管理者联盟制作推出，版权所有。该系列以PMU会员实际项目案例为蓝本， ...2013-7-31 00:05 - Toyotomi - 运营管理（物流与供应链管理）
0 个回复 - 2202 次查看 作者：项目管理者联盟 提交人：项目管理者联盟[项目管理者联盟] 属性：提交人原创 发布时间：2007-6-11 说明：项目管理案例系列由项目管理者联盟制作推出，版权所有。该系列以PMU会员实际项目案例为蓝本， ...2013-7-31 00:05 - Toyotomi - 运营管理（物流与供应链管理）
国有企业绩效管理的“阿基米德支点”
0 个回复 - 975 次查看 【问题类型】绩效管理与量化考核【企业类型】电力【案例详情】绩效管理咨询在中国企业是越来越火了，但咨询后方案能顺利实施的不多，受诟病的倒不少。尤其在许多老国有企业，由于关系复杂、人员较多、层级严谨，绩 ...2013-7-29 14:19 - 华恒智信 - 人力资源管理
0 个回复 - 975 次查看 【问题类型】绩效管理与量化考核【企业类型】电力【案例详情】绩效管理咨询在中国企业是越来越火了，但咨询后方案能顺利实施的不多，受诟病的倒不少。尤其在许多老国有企业，由于关系复杂、人员较多、层级严谨，绩 ...2013-7-29 14:19 - 华恒智信 - 人力资源管理
【绩效】低碳时代企业绩效管理如何变革
1 个回复 - 974 次查看 【行业类型】资源和劳动驱动型企业 【问题类型】绩效管理在新环境下变革 【企业背景与问题分析】 纵观企业绩效管理的各种方式和模型，总体来说都包含3个基本的方面：绩效管理目标、绩效管理方式和绩效奖惩 ...2013-7-24 16:49 - 华恒智信 - 人力资源管理
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民营企业绩效管理操作实务与控制重点
0 个回复 - 1318 次查看 <P><FONT color=#666666>为什么员工的表现不能尽如人意？绩效管理对员工个人的益处绩效管理的基础--目标管理一、目标管理的基本含义二、目标管理的优越性三、目标管理的基本程序 绩效管理的基础--工作分析绩 ...2007-8-17 07:31 - MEI眼泪 - 商学院
0 个回复 - 1318 次查看 <P><FONT color=#666666>为什么员工的表现不能尽如人意？绩效管理对员工个人的益处绩效管理的基础--目标管理一、目标管理的基本含义二、目标管理的优越性三、目标管理的基本程序 绩效管理的基础--工作分析绩 ...2007-8-17 07:31 - MEI眼泪 - 商学院
[下载]企业绩效管理体系的设计
5 个回复 - 2039 次查看 企业绩效管理体系的设计 A research paper work: Design of Corporate Performance Management2007-3-26 05:52 - MEI眼泪 - 商学院
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浅析企业绩效管理人性化问题
0 个回复 - 1206 次查看 随着我国经济体制改革的不断深入，企业必将面临巨大的环境变化和日益激烈的市场竞争。人力资源管理在企业中是非常重要的，而且现在大部分企业已经慢慢开始重视人力资源管理，绩效管理是企业人力资源管理的核心，绩 ...2011-4-24 19:51 - xiaohebi0921 - 人力资源管理
0 个回复 - 1206 次查看 随着我国经济体制改革的不断深入，企业必将面临巨大的环境变化和日益激烈的市场竞争。人力资源管理在企业中是非常重要的，而且现在大部分企业已经慢慢开始重视人力资源管理，绩效管理是企业人力资源管理的核心，绩 ...2011-4-24 19:51 - xiaohebi0921 - 人力资源管理
低碳经济时代企业绩效管理模式的变革研究
0 个回复 - 2504 次查看 低碳经济时代企业绩效管理模式的变革研究2010-12-28 摘 要：在发展低碳经济背景下，企业将面临新形势下的严峻考验，创新绩效管理理念、优化绩效管理系统、创新绩效评估机制、完善绩效薪酬制度，积极应对低碳经济环 ...2011-1-21 09:57 - arthistory4 - 人力资源管理
0 个回复 - 2504 次查看 低碳经济时代企业绩效管理模式的变革研究2010-12-28 摘 要：在发展低碳经济背景下，企业将面临新形势下的严峻考验，创新绩效管理理念、优化绩效管理系统、创新绩效评估机制、完善绩效薪酬制度，积极应对低碳经济环 ...2011-1-21 09:57 - arthistory4 - 人力资源管理
平衡计分卡在电网企业绩效管理中的应用
1 个回复 - 3688 次查看 平衡计分卡在电网企业绩效管理中的应用2010-9-16 摘要：电力工业是国民经济的支柱性产业，电力体制改革的成败关系到国家经济的兴衰。要实现“智能电网”的战略目标，电网企业必须优化现有的人力资源绩效评价体系， ...2010-10-15 09:06 - arthistory4 - 真实世界经济学(含财经时事)
1 个回复 - 3688 次查看 平衡计分卡在电网企业绩效管理中的应用2010-9-16 摘要：电力工业是国民经济的支柱性产业，电力体制改革的成败关系到国家经济的兴衰。要实现“智能电网”的战略目标，电网企业必须优化现有的人力资源绩效评价体系， ...2010-10-15 09:06 - arthistory4 - 真实世界经济学(含财经时事)
企业绩效管理大全
4 个回复 - 1490 次查看 此资料中包含绩效管理工作中经常使用的考核方法、遇到的问题，解决的方法等等。对于企业的绩效管理制度的修订具有很高的参考价值。2010-8-16 17:13 - zsjsjz123 - 人力资源管理
4 个回复 - 1490 次查看 此资料中包含绩效管理工作中经常使用的考核方法、遇到的问题，解决的方法等等。对于企业的绩效管理制度的修订具有很高的参考价值。2010-8-16 17:13 - zsjsjz123 - 人力资源管理
浅析中国国有企业绩效管理存在的问题及对策
3 个回复 - 13031 次查看 摘 要：绩效管理是人力资源管理体系的核心。目前中国企业绩效管理实施效果普遍不理想，其根本原因在于对于绩效管理长期存在着认识错误。针对中国国有企业绩效管理实践中普遍存在的几种错误现象，并进行了深入剖析及 ...2010-7-9 18:01 - fgq5910 - 人力资源管理
3 个回复 - 13031 次查看 摘 要：绩效管理是人力资源管理体系的核心。目前中国企业绩效管理实施效果普遍不理想，其根本原因在于对于绩效管理长期存在着认识错误。针对中国国有企业绩效管理实践中普遍存在的几种错误现象，并进行了深入剖析及 ...2010-7-9 18:01 - fgq5910 - 人力资源管理
普华永道《2004中国企业绩效管理实施现状调查》
0 个回复 - 1126 次查看 普华永道《2004中国企业绩效管理实施现状调查》共19页，资料有点儿老了，不过还是很有价值，传上来分享一下吧！2010-7-4 22:35 - bnuluojian - 人力资源管理
0 个回复 - 1126 次查看 普华永道《2004中国企业绩效管理实施现状调查》共19页，资料有点儿老了，不过还是很有价值，传上来分享一下吧！2010-7-4 22:35 - bnuluojian - 人力资源管理
企业绩效管理问题剖析
5 个回复 - 1526 次查看 中国企业在实施绩效管理过程中，总是会面临这样或那样的问题。笔者在咨询过程中遇到的一些较为典型的案例总结出来，希望能够为企业人力资源管理者提供一些启迪和帮助。 案例1：目标制定缺乏员工参与和承诺 ...2009-12-30 14:30 - fgq5910 - 商学院
5 个回复 - 1526 次查看 中国企业在实施绩效管理过程中，总是会面临这样或那样的问题。笔者在咨询过程中遇到的一些较为典型的案例总结出来，希望能够为企业人力资源管理者提供一些启迪和帮助。 案例1：目标制定缺乏员工参与和承诺 ...2009-12-30 14:30 - fgq5910 - 商学院
中小企业绩效管理勘误及简易模型构建
0 个回复 - 1332 次查看 绩效管理是一个常谈常新的话题，但是在各中小企业，对绩效管理的认知上还存在着很大的问题。基层员工因为不了解什么是绩效管理，单纯地排斥带有“绩效”字眼的各种管理政策，认为绩效管理就是要在其头上高悬“利剑” ...2010-6-22 20:38 - fgq5910 - 人力资源管理
0 个回复 - 1332 次查看 绩效管理是一个常谈常新的话题，但是在各中小企业，对绩效管理的认知上还存在着很大的问题。基层员工因为不了解什么是绩效管理，单纯地排斥带有“绩效”字眼的各种管理政策，认为绩效管理就是要在其头上高悬“利剑” ...2010-6-22 20:38 - fgq5910 - 人力资源管理
零时间企业绩效管理模式设计
0 个回复 - 2096 次查看 摘要：零时间竞争环境给企业绩效管理提出了许多新课题，企业应根据环境来调整绩效管理模式。本文剖析了零时间企业绩效管理的新特点，构建了一套基于控制与灵活相平衡的新的绩效管理模式，并建立了确保新模式运行的保 ...2010-1-27 23:55 - fgq5910 - 人力资源管理
0 个回复 - 2096 次查看 摘要：零时间竞争环境给企业绩效管理提出了许多新课题，企业应根据环境来调整绩效管理模式。本文剖析了零时间企业绩效管理的新特点，构建了一套基于控制与灵活相平衡的新的绩效管理模式，并建立了确保新模式运行的保 ...2010-1-27 23:55 - fgq5910 - 人力资源管理
经济危机环境下企业绩效管理的思考
3 个回复 - 2900 次查看 一、经济危机对于人力资源管理工作的影响进入2008年9月以来，美国金融市场震荡频频，美洲银行收购美林集团、AIG集团陷入危机、雷曼兄弟控股公司破产，强烈震撼了美国金融市场，并在国际金融市场掀起滔天巨浪，旷日持 ...2008-12-8 09:43 - 李成刚 - 商学院
3 个回复 - 2900 次查看 一、经济危机对于人力资源管理工作的影响进入2008年9月以来，美国金融市场震荡频频，美洲银行收购美林集团、AIG集团陷入危机、雷曼兄弟控股公司破产，强烈震撼了美国金融市场，并在国际金融市场掀起滔天巨浪，旷日持 ...2008-12-8 09:43 - 李成刚 - 商学院
[转帖]中国企业绩效管理中存在的几个误区
0 个回复 - 1861 次查看 绩效考核的一个总原则是：看员工的工作产生了多少价值，而不是他做了多少规定动作。 绩效管理恐怕是现在最被中国企业管理者挂在嘴边的管理术语了，越来越多的企业开始实施绩效管理,或请咨询公司,或自己动手,基 ...2006-12-26 13:12 - guoguo2002 - 商学院
0 个回复 - 1861 次查看 绩效考核的一个总原则是：看员工的工作产生了多少价值，而不是他做了多少规定动作。 绩效管理恐怕是现在最被中国企业管理者挂在嘴边的管理术语了，越来越多的企业开始实施绩效管理,或请咨询公司,或自己动手,基 ...2006-12-26 13:12 - guoguo2002 - 商学院
