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重磅 | 五万字长文揭开华为人力资源的面纱
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以下文章来源于男哥说管理 ,作者宋柳男
文章来源 | 男哥说管理(id: slnzmz)作者 | 宋柳男前言华为人力资源管理伴随着业务的发展,在三十年的时间内走出了自己的特色,并且成为了华为商业成功与持续发展的关键 ...
2022-10-3 09:19 - saplow - 人力资源管理
华为人力资源部副总裁吴建国亲自撰写 《华为的世界》
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亲历者亲笔撰写
吴建国,澳大利亚悉尼大学MBA,日本东北大学客座教授,美的学院特聘教授。现任深圳市基业长青管理顾问公司首席顾问。1996年加入华为,历任产品战略规划办总经理助理、人力资源部副 ...
2019-8-17 09:14 - 不要成熟 - 经管书评
华为人力资源管理/企业资源管理相关内部精华资料【最全】
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华为企业管理/人力资源管理内部精华资料,包括:任职资格、招聘管理、绩效考核、薪酬体系、培训设计、员工手册、内部讲话、企业管理、解密华为、ppt图标、华为项目管理十大模版。其中一部分是我在其他地方花钱买的, ...
2021-4-8 19:36 - 知韵儿 - 现金交易版
华为人才秘密:说和做之间,隔着一套管理方法
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本文来自微信公众号“笔记侠”(ID:Notesman)[/backcolor]本文根据华为前人力资源副总裁、华为人才体系构建者之一吴建国的采访内容整理而成。[/backcolor]“前言:探讨华为19万员工力出一孔的根本原因在和吴建国探 ...
2020-3-19 19:08 - yyj_1976 - 组织管理与领导力
一位在华为工作了25年的老华为人的思考
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各位新同事,你们好!欢迎你们在这个时候加入华为。我知道,大家都很关心华为当前的一些热点话题,作为一个在公司工作了25年的员工,以我个人对华为的理解和对华为精神的体会,谈谈对时下情况的几点思考和看法。01人 ...
2019-7-22 08:38 - 杨明凡 - 休闲灌水
华为人力资源总裁吕克:精神激励才是组织伟大的引擎
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物质激励的驱动作用直接、高效,但高度物质满足可能也带来惰怠和进取心缺乏。在高收入人群中出现过度追求物质激励的现象,本源是其内心的精神需求没有得到完全的满足。
一、精神文明与物质文明并建共进,才能提供健 ...
2018-12-4 19:59 - 杨明凡 - 人力资源管理
一个华为人辞职创业后的几个反思
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转载自虎嗅网,作者是一个在华为工作6年的华为人,2年前,抱着做大事业的愿景,作者与几个朋友离开华为,希望能闯出一个路子来创业。原文来自通信人家园论坛: 时隔两年,笔者的创业经历就像是一出狗血剧,各种电 ...
2013-1-23 13:44 - 海象 - 创业论坛
华为人力资源
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谁有华为人力资源管理资料?有的话帮忙传一下 谢谢, 谢谢
2012-11-12 23:08 - 大国士 - 文献求助专区
深圳华为人力资源管理
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<P>深圳华为人力资源管理<BR>表格文件<BR>1、总务部门业务能力分析表<BR>2、综合能力考核表<BR>................... </P>
<P><BR></P>
2007-7-30 08:07 - zhmangel - 人力资源管理
任正非先生在《华为人报》的文章汇总
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任正非先生在《华为人报》的文章汇总[华为,让狮子胆寒的土狼][华为,让狮子胆寒的土狼][华为,让狮子胆寒的土狼]一、中国农话的现状及发展趋势二、中国农话市场和产业现状三、中国农话交换网和农话交换机技术方面的 ...
2007-10-20 08:13 - 12楼 - 商学院
求教:华为人如何半路进入投资界?
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没有金融、法律、财会背景的人,如果改行进入投行或投资界?
我的投行的定义是包括国内券商、私募,不一定都指着高盛摩根斯坦利中金。
我想进入投行的动力是:
1、兴趣爱好,我从来都没有想过做个理工科的专家、 ...
2010-4-18 21:55 - kaka2u - 经管类求职与招聘