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战略中心型组织 罗伯特·卡普兰
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《
战略中心型组织》中介绍了两位作者始终关注他们的早期实施平衡计分卡的客户,并研究了他们如何从把平衡计分卡用作绩效衡量框架,逐步拓展到用于
战略执行和管理流程的。他们发现了一种新的组织形式,并把它称之为“ ...
2014-3-4 12:56 - niebo0428 - 劳动经济学
平衡计分卡战略实践—罗伯特●卡普兰
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本书是
罗伯特·卡普兰教授和戴维·诺顿博士继《组织协同》之后最新推出的重磅力作。较之作者先前几本著作,本书堪称以平衡计分卡理论为核心进行
战略管理的集大成之作,引导企业构建并运行一套有效的从
战略制定到运 ...
2014-11-2 13:22 - wangtaowei - 人力资源管理
战略与绩效——PIMS原则(美)罗伯特·巴盖尔等
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经典不用再费口舌,“共同知识”。
战略规划(美)乔治·斯坦纳+【高清扫描】
http://bbs.pinggu.org/forum.php?mod=viewthread&tid=4568431&page=1&extra=#pid35836853
2016-4-18 18:11 - 小生这厢有理了 - 创新与战略管理