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【人力资源管理】员工胜任能力模型与任职资格构建模型学习资料9 个回复 - 1796 次查看 内容略老，但是相当经典，配合全套文档，稍加优化改造即可于实际工作中。 ( 1 )能力素质模型\领导职位胜任力数据库（高层类）.doc ( 1 )能力素质模型\人员素质辞典（通用类）.doc ( 1 )能力素质模型\分级素质 ...2022-2-3 22:11 - wz151400 - 现金交易版
公司实习类找实习与招实习备用文件资料汇总大全5 个回复 - 652 次查看 内容丰富、列举不完 ├─00.120+年终总结PPT模板 │ ├─01.最强招聘十大常用表格精编宝典 │ ├─人员计划、补充申请表 │ │ 人事变动申请表.doc │ │ 人事部年度招聘计划报批表. ...2021-11-5 10:48 - FRS343200 - 现金交易版
经对人力资源研究的能力模型、人岗匹配及职业生涯设计方案1 个回复 - 1109 次查看 经对人力资源研究的能力模型、人岗匹配及职业生涯设计方案关键词：人力资源，HR，能力，岗位匹配，人岗匹配，职业设计 1.方案开发的方法及过程介绍2.能力模型的构建3.职业生涯方案4.人岗匹配方案5. 销售人员的管理 ...2019-6-1 15:21 - Mujahida - 现金交易版
北大MBA课程《员工职业生涯设计、管理与开发》
6 个回复 - 1897 次查看 一 职业生涯规划基础 二 雇员职业生涯规划 三 因人而异的生涯阶段管理 四 员工职业生涯发展 五 职业晚期的员工管理2009-7-4 16:42 - wangshen8888 - 人力资源管理
6 个回复 - 1897 次查看 一 职业生涯规划基础 二 雇员职业生涯规划 三 因人而异的生涯阶段管理 四 员工职业生涯发展 五 职业晚期的员工管理2009-7-4 16:42 - wangshen8888 - 人力资源管理
会是你想要的：职业生涯设计-己搜索，无重复
6 个回复 - 1088 次查看 第 由著名人力咨询公司提供 职业生涯及其设计方法 一、职业的定义 二、职业生涯与设计定义 三、职业生涯设计程序 四、职业生涯设计方法 五、组织与个人的相互作用 第二章 职业生 ...2009-11-12 12:55 - xiaozhuya - 经管书评
6 个回复 - 1088 次查看 第 由著名人力咨询公司提供 职业生涯及其设计方法 一、职业的定义 二、职业生涯与设计定义 三、职业生涯设计程序 四、职业生涯设计方法 五、组织与个人的相互作用 第二章 职业生 ...2009-11-12 12:55 - xiaozhuya - 经管书评
大学生就业指导及职业生涯设计
3 个回复 - 1738 次查看 希望对面临人生重大关头的年轻人尽可能提供一点帮助。 做一点什么，哪怕只是一点点，为了这片深爱的，如此深爱的，永远深爱着的土地和人民。2010-10-11 02:51 - llssmm44 - 经管类求职与招聘
3 个回复 - 1738 次查看 希望对面临人生重大关头的年轻人尽可能提供一点帮助。 做一点什么，哪怕只是一点点，为了这片深爱的，如此深爱的，永远深爱着的土地和人民。2010-10-11 02:51 - llssmm44 - 经管类求职与招聘
职业生涯设计帮你设计未来
5 个回复 - 696 次查看 无论你现在或将来从事何种职业，都要对职业负责；与同事间人事关系的融洽将使工作效率倍增；优化你的交际技能，它可提高你谋职就业的成功几率；要善于发现变化并适应变化，善于发现其中的各种机遇并驾驭这些机遇；要 ...2010-3-29 10:11 - dongtian1008 - 版权审核区（不对外开放）
5 个回复 - 696 次查看 无论你现在或将来从事何种职业，都要对职业负责；与同事间人事关系的融洽将使工作效率倍增；优化你的交际技能，它可提高你谋职就业的成功几率；要善于发现变化并适应变化，善于发现其中的各种机遇并驾驭这些机遇；要 ...2010-3-29 10:11 - dongtian1008 - 版权审核区（不对外开放）
专家给毕业生支招：如何作好职业生涯设计------人力资源管理
0 个回复 - 1064 次查看 职业规划：大学生不可忽视的话题 新华网沈阳12月8日电 当前，就业难已成为大学生最为关注的问题，但是教育专家经观察发现，大学毕业生择业盲从，缺乏职业规划的情况相当普遍，这对他们择业和长远发展带来了不 ...2013-2-21 01:10 - cai23567 - 论文版
0 个回复 - 1064 次查看 职业规划：大学生不可忽视的话题 新华网沈阳12月8日电 当前，就业难已成为大学生最为关注的问题，但是教育专家经观察发现，大学毕业生择业盲从，缺乏职业规划的情况相当普遍，这对他们择业和长远发展带来了不 ...2013-2-21 01:10 - cai23567 - 论文版
职场专家谈如何做好职业生涯设计的第一步？-------人力资源管理
0 个回复 - 691 次查看 编者按：在今天这个人才竞争的时代，员工的职业生涯规划开始成为企业在人才争夺战中的另一重要利器。对企业而言，如何体现公司“以人为本”的人才理念，关注员工的持续成长，职业生涯规划是一种有效的手段；对每个员 ...2013-2-20 23:59 - cai23567 - 论文版
0 个回复 - 691 次查看 编者按：在今天这个人才竞争的时代，员工的职业生涯规划开始成为企业在人才争夺战中的另一重要利器。对企业而言，如何体现公司“以人为本”的人才理念，关注员工的持续成长，职业生涯规划是一种有效的手段；对每个员 ...2013-2-20 23:59 - cai23567 - 论文版
职业生涯设计与管理技术
8 个回复 - 1318 次查看 导 言 职业管理：帮助企业与员工共同发展 第一章 职业生涯及其设计方法 一、职业的定义 二、职业生涯与设计定义 三、职业生涯设计程序 四、职业生涯设计方法 五、组织与个人的相互作用 第二章 ...2010-1-6 22:10 - peidong410 - 经管类求职与招聘
8 个回复 - 1318 次查看 导 言 职业管理：帮助企业与员工共同发展 第一章 职业生涯及其设计方法 一、职业的定义 二、职业生涯与设计定义 三、职业生涯设计程序 四、职业生涯设计方法 五、组织与个人的相互作用 第二章 ...2010-1-6 22:10 - peidong410 - 经管类求职与招聘
大学生职业生涯设计的六个基本步骤
10 个回复 - 1929 次查看 职业, 职业生涯, 目标, 远大 一、确定志向 俗话说："志不立，天下无可成之事"。综观古今中外，各行各业的佼佼者，都有一个共同的特点，就是具有远大的志向。立志是人生的起跑点，反映着一个人的理想、胸怀、 ...2009-7-11 21:16 - fox86 - 经管类求职与招聘
10 个回复 - 1929 次查看 职业, 职业生涯, 目标, 远大 一、确定志向 俗话说："志不立，天下无可成之事"。综观古今中外，各行各业的佼佼者，都有一个共同的特点，就是具有远大的志向。立志是人生的起跑点，反映着一个人的理想、胸怀、 ...2009-7-11 21:16 - fox86 - 经管类求职与招聘
