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商业创业计划书参考学习资料4 个回复 - 21411 次查看 一共1.5G，1000多份学习资料,，欢迎下载 4.商业计划书 2.创业计划书-PDF 3.其他格式-参考 1.创业计划书word 5.计划书PPT模板 4.商业计划书 4.商业计划书\天桥公司投资目标商业计划书写指南.doc 4.商业 ...2022-4-5 11:25 - wz151400 - 现金交易版
可行性研究报告与商业计划书策划书范例合集学习资料18 个回复 - 10911 次查看 大部分为可编辑的doc文件、ppt文件，一共2000多份，2.4个G，内容非常丰富，欢迎下载学习。 03--定忆摄影工作室-创业计划.doc 221KB 180健身俱乐部创业计划书.doc 972KB 1渔业养殖创业计 ...2021-12-11 22:56 - wz151400 - 现金交易版
共享经济、互联网、人工智能商业计划书学习资料3 个回复 - 1600 次查看 内容丰富，共计130多份优秀的商业计划书，并且附赠模板，欢迎下载学习交流 附带商业计划书模版（41套，含精美可编辑图标） 更新---130套商业计划书展示模板（1.3G，ppt格式，附带图片目录预览） 共享 ...2021-9-27 22:59 - 哈哈切 - 现金交易版
中国猎头公司高效运营SOP手册
9 个回复 - 4983 次查看 中国猎头公司高效运营SOP手册（2018） 企业转型与调整阶段，人才流动趋于成熟，猎头机构乘势崛起。在科技赋能的今天，猎头行业也要逐步规范化、标准化与专业化，以为客户提供更优质的服务。2018-11-17 22:15 - 369954035 - 人力资源管理
9 个回复 - 4983 次查看 中国猎头公司高效运营SOP手册（2018） 企业转型与调整阶段，人才流动趋于成熟，猎头机构乘势崛起。在科技赋能的今天，猎头行业也要逐步规范化、标准化与专业化，以为客户提供更优质的服务。2018-11-17 22:15 - 369954035 - 人力资源管理
北美精算最大猎头 DW Simpson 面试经验简短介绍
3 个回复 - 641 次查看 北美精算最大猎头 DW Simpson 面试经验简短介绍，每个PDF都在下边有1-2页，短而精！ 从电话面试到公司最后面试，和各种模拟题应有尽有! 全英文！他们是精算猎头行业的权威！2020-2-7 13:46 - reduce_fat - Forum
3 个回复 - 641 次查看 北美精算最大猎头 DW Simpson 面试经验简短介绍，每个PDF都在下边有1-2页，短而精！ 从电话面试到公司最后面试，和各种模拟题应有尽有! 全英文！他们是精算猎头行业的权威！2020-2-7 13:46 - reduce_fat - Forum
艾瑞咨询：2016年中国高端猎头行业研究报告-47页
5 个回复 - 940 次查看 艾瑞咨询：2016年中国高端猎头行业研究报告-47页2019-4-22 19:32 - yincheboy - 行业分析报告
5 个回复 - 940 次查看 艾瑞咨询：2016年中国高端猎头行业研究报告-47页2019-4-22 19:32 - yincheboy - 行业分析报告
2020-2021 北美精算工资调查表 来自大猎头：Actuarial Careers
5 个回复 - 767 次查看 这是2020-2021 年度的北美精算工资调查表来自大猎头：Actuarial Careers。他家每年都给人发邀请做工资调查哦。还没看到中国人有中奖的，所以加油啊！2021-2022 年度的还没出来，差不多在等多数公司三月发完分红才会推 ...2022-2-7 14:59 - reduce_fat - CAA、SOA精算师等考证版
5 个回复 - 767 次查看 这是2020-2021 年度的北美精算工资调查表来自大猎头：Actuarial Careers。他家每年都给人发邀请做工资调查哦。还没看到中国人有中奖的，所以加油啊！2021-2022 年度的还没出来，差不多在等多数公司三月发完分红才会推 ...2022-2-7 14:59 - reduce_fat - CAA、SOA精算师等考证版
顶尖猎头心法：中国老板最头疼的事，一场饭局就能搞定！
38 个回复 - 6542 次查看 2017年10月27日，郭展序在《正和岛约局组织进化研习营》主讲“关键人才的招聘与识别”，本文根据演讲速录整理。 以下是郭展序演讲实录： 大家好，今天分享的主题是如何用好并留住关键人才。 识别关键人才、用好关 ...2017-11-28 20:22 - yyj_1976 - 组织管理与领导力
38 个回复 - 6542 次查看 2017年10月27日，郭展序在《正和岛约局组织进化研习营》主讲“关键人才的招聘与识别”，本文根据演讲速录整理。 以下是郭展序演讲实录： 大家好，今天分享的主题是如何用好并留住关键人才。 识别关键人才、用好关 ...2017-11-28 20:22 - yyj_1976 - 组织管理与领导力
猎头新人如何度过最艰难的前6个月——睿航猎头
0 个回复 - 2003 次查看 有很多猎头新人在入职后往往做不满六个月，反馈的大多数原因是，觉得猎头行业 ...2021-12-15 09:49 - 睿航猎头 - 人力资源管理
0 个回复 - 2003 次查看 有很多猎头新人在入职后往往做不满六个月，反馈的大多数原因是，觉得猎头行业 ...2021-12-15 09:49 - 睿航猎头 - 人力资源管理
猎头如何快速了解一个行业？—睿航猎头
1 个回复 - 713 次查看 对于猎头而言，快速了解一个行业是贯穿整个职业生涯的一项重要能力。 很多时 ...2021-12-6 09:26 - 睿航猎头 - 人力资源管理
1 个回复 - 713 次查看 对于猎头而言，快速了解一个行业是贯穿整个职业生涯的一项重要能力。 很多时 ...2021-12-6 09:26 - 睿航猎头 - 人力资源管理
猎头做背景调查的相关问题汇总——睿航猎头
0 个回复 - 619 次查看 在候选人拿到offer之后，入职之前，一般的企业会对候选人进行背景调查，就是确 ...2021-12-13 09:47 - 睿航猎头 - 人力资源管理
0 个回复 - 619 次查看 在候选人拿到offer之后，入职之前，一般的企业会对候选人进行背景调查，就是确 ...2021-12-13 09:47 - 睿航猎头 - 人力资源管理
猎头选择人才的规律——睿航猎头
0 个回复 - 453 次查看 猎头最重要的工作就是分析职业经理人，要从这群人当中找出更具潜力的人才。 ...2021-12-10 11:09 - 睿航猎头 - 人力资源管理
0 个回复 - 453 次查看 猎头最重要的工作就是分析职业经理人，要从这群人当中找出更具潜力的人才。 ...2021-12-10 11:09 - 睿航猎头 - 人力资源管理
一个猎头该怎样实现从零到壹的积累？——睿航猎头
1 个回复 - 437 次查看 为什么有的猎头那么年轻就做的很好，而有的猎头入行那么久也没能成为百万顾问 ...2021-12-8 09:25 - 睿航猎头 - 人力资源管理
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猎头如何获得候选人和HR的青睐—睿航猎头
2 个回复 - 681 次查看 猎头是最需要与人沟通的工作之一 如何获得候选人和HR的青睐，成为受欢迎的猎 ...2021-12-1 10:12 - 睿航猎头 - 人力资源管理
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猎头是这么搜索和筛选简历的！—睿航猎头
1 个回复 - 838 次查看 一、简历筛选前的准备工作有哪些 1. 岗位的基本信息的收集：部门的组织架构、 ...2021-11-29 09:36 - 睿航猎头 - 人力资源管理
1 个回复 - 838 次查看 一、简历筛选前的准备工作有哪些 1. 岗位的基本信息的收集：部门的组织架构、 ...2021-11-29 09:36 - 睿航猎头 - 人力资源管理
猎场新人如何快速掌握工作的流程和技巧——睿航猎头
1 个回复 - 673 次查看 在一个客观的角度给猎头新人讲解一些工作中比较有效的技巧，很多猎头手上的职 ...2021-11-23 11:08 - 睿航猎头 - 人力资源管理
1 个回复 - 673 次查看 在一个客观的角度给猎头新人讲解一些工作中比较有效的技巧，很多猎头手上的职 ...2021-11-23 11:08 - 睿航猎头 - 人力资源管理
资深猎头手把手教你做BD 纯干货！——睿航猎头
1 个回复 - 1075 次查看 01、BD的方式及方法 猎头的主要业务来源你知道可以分成哪些部分吗？除了老客户合作、转介绍以及通过品牌宣传、口碑效应主动找上门的客户，还需要顾问自己主动出击BD新的客户。 顾问BD客户的主要渠道有哪些呢？我 ...2021-11-25 09:46 - 睿航猎头 - 人力资源管理
1 个回复 - 1075 次查看 01、BD的方式及方法 猎头的主要业务来源你知道可以分成哪些部分吗？除了老客户合作、转介绍以及通过品牌宣传、口碑效应主动找上门的客户，还需要顾问自己主动出击BD新的客户。 顾问BD客户的主要渠道有哪些呢？我 ...2021-11-25 09:46 - 睿航猎头 - 人力资源管理
与猎头沟通最忌讳的行为——睿航猎头
0 个回复 - 552 次查看 久经沙场的猎头，都是职场老狐狸，普遍对行为心理学有一定的研究。他们与候选 ...2021-11-24 10:40 - 睿航猎头 - 人力资源管理
0 个回复 - 552 次查看 久经沙场的猎头，都是职场老狐狸，普遍对行为心理学有一定的研究。他们与候选 ...2021-11-24 10:40 - 睿航猎头 - 人力资源管理
猎头快速寻访候选人的2个准备和4个方法——睿航猎头
1 个回复 - 1073 次查看 猎头招聘在中高端人才招聘中正在逐渐的取代传统的招聘模式，猎头招聘过程中至关重要的一个环节就是候选人寻访，寻访候选人的速度会直接影响到整个猎头招聘服务的进度。 因此，每一家猎头公司在培训猎头时都会着重培 ...2021-11-22 09:49 - 睿航猎头 - 人力资源管理
1 个回复 - 1073 次查看 猎头招聘在中高端人才招聘中正在逐渐的取代传统的招聘模式，猎头招聘过程中至关重要的一个环节就是候选人寻访，寻访候选人的速度会直接影响到整个猎头招聘服务的进度。 因此，每一家猎头公司在培训猎头时都会着重培 ...2021-11-22 09:49 - 睿航猎头 - 人力资源管理
企业如何用好猎头？——睿航猎头
0 个回复 - 605 次查看 今天给大家分享个企业如何拆解使用猎头，希望可以帮到你们！我把招聘拆分成：招聘前、招聘中和招聘后。根据每个环节使用猎头通常存在的最大痛点设计相应抓手。 01招聘前：招聘启动会-《人才素描表》使用猎头招聘前的 ...2021-11-16 10:06 - 睿航猎头 - 人力资源管理
0 个回复 - 605 次查看 今天给大家分享个企业如何拆解使用猎头，希望可以帮到你们！我把招聘拆分成：招聘前、招聘中和招聘后。根据每个环节使用猎头通常存在的最大痛点设计相应抓手。 01招聘前：招聘启动会-《人才素描表》使用猎头招聘前的 ...2021-11-16 10:06 - 睿航猎头 - 人力资源管理
跳槽时如何利用好猎头？——睿航猎头
0 个回复 - 307 次查看 这么多年的工作经验中，我发现遇到特别会利用猎头找工作的人并不多，预计5%都不到，据我对求职者的了解，在跳槽时不会很好的用到猎头是个非常普遍的现象。现在一部分人把猎头当成工具，在需要找工作时，把简历公开， ...2021-11-15 11:20 - 睿航猎头 - 灌水吧
0 个回复 - 307 次查看 这么多年的工作经验中，我发现遇到特别会利用猎头找工作的人并不多，预计5%都不到，据我对求职者的了解，在跳槽时不会很好的用到猎头是个非常普遍的现象。现在一部分人把猎头当成工具，在需要找工作时，把简历公开， ...2021-11-15 11:20 - 睿航猎头 - 灌水吧
【学习笔记】马云曾冒充猎头公司
马云曾冒充猎头公司给阿里公司的一名技术骨 ...
1 个回复 - 646 次查看 马云曾冒充猎头公司 马云曾冒充猎头公司给阿里公司的一名技术骨干打电话，想试一下，出多少钱能将这个员工挖走。 马云：你好，我是某某公司，想聘请你到我们公司来工作，你有意吗？ 员工：至少现在没有这个想法。 ...2020-3-3 00:52 - jessie68us - Forum
1 个回复 - 646 次查看 马云曾冒充猎头公司 马云曾冒充猎头公司给阿里公司的一名技术骨干打电话，想试一下，出多少钱能将这个员工挖走。 马云：你好，我是某某公司，想聘请你到我们公司来工作，你有意吗？ 员工：至少现在没有这个想法。 ...2020-3-3 00:52 - jessie68us - Forum
登峰：顶级猎头眼中的职场进阶法则（扫描试读版）
0 个回复 - 64 次查看 因版权原因，只提供试读版，如果你对本资料有兴趣，请购买正版出版物。2019-11-25 09:11 - roytea - 版权审核区（不对外开放）
0 个回复 - 64 次查看 因版权原因，只提供试读版，如果你对本资料有兴趣，请购买正版出版物。2019-11-25 09:11 - roytea - 版权审核区（不对外开放）
《猎头(修订版)》[21.5M][PDF]
7 个回复 - 2161 次查看 中文名: 猎头(修订版)人才战略专家谈雇主与雇员间的博弈和双赢) 作者: 王洪浩 图书分类: 管理 资源格式: PDF 版本: 扫描版 出版社: 金城 书号: 9787802510159 发行时间: 2008-04-01 地区: 大陆 语言: 简 ...2015-12-1 09:14 - 未咲夜 - 休闲灌水
7 个回复 - 2161 次查看 中文名: 猎头(修订版)人才战略专家谈雇主与雇员间的博弈和双赢) 作者: 王洪浩 图书分类: 管理 资源格式: PDF 版本: 扫描版 出版社: 金城 书号: 9787802510159 发行时间: 2008-04-01 地区: 大陆 语言: 简 ...2015-12-1 09:14 - 未咲夜 - 休闲灌水
猎头公司：绩效考核的目的绝非奖惩而是引导
1 个回复 - 1183 次查看 绩效考核的终极目标是引导员工的行为，而不是简单的实施奖罚的工具。大多管理者认为，KPI是一把尚方宝剑，是一个掌握升杀裁罚的管理手段，用KPI压迫员工、掌握员工命运。久而久之，会压抑员工的主观能动性，混淆了 ...2016-12-22 09:52 - 高管集中营 - 休闲灌水
1 个回复 - 1183 次查看 绩效考核的终极目标是引导员工的行为，而不是简单的实施奖罚的工具。大多管理者认为，KPI是一把尚方宝剑，是一个掌握升杀裁罚的管理手段，用KPI压迫员工、掌握员工命运。久而久之，会压抑员工的主观能动性，混淆了 ...2016-12-22 09:52 - 高管集中营 - 休闲灌水
猎头公司：企业应关注员工敬业度
1 个回复 - 488 次查看 任正非说：“在华为，有了人才就能创造价值，就能带动资本的迅速增长。” “人力资本增值的目标优先于财务资本增值的目标”一条明确写进了《华为基本法》。然而在中国像任正非一样足够重视人才发展的企业家能有多少？ ...2016-12-27 11:28 - 高管集中营 - 休闲灌水
1 个回复 - 488 次查看 任正非说：“在华为，有了人才就能创造价值，就能带动资本的迅速增长。” “人力资本增值的目标优先于财务资本增值的目标”一条明确写进了《华为基本法》。然而在中国像任正非一样足够重视人才发展的企业家能有多少？ ...2016-12-27 11:28 - 高管集中营 - 休闲灌水
猎头谈培训当下如何打开大门，交换资源
2 个回复 - 546 次查看 很多企业在进一步的完善培训课程，让培训课程不再单一，不再是传统的管理类培训和领导力培训，而是增加了个人情感需求的课程，例如性格分析、情商、危机处理等。 也有很多企业开始讲究培训课程的多样性，如定 ...2016-12-27 11:42 - 高管集中营 - 休闲灌水
2 个回复 - 546 次查看 很多企业在进一步的完善培训课程，让培训课程不再单一，不再是传统的管理类培训和领导力培训，而是增加了个人情感需求的课程，例如性格分析、情商、危机处理等。 也有很多企业开始讲究培训课程的多样性，如定 ...2016-12-27 11:42 - 高管集中营 - 休闲灌水
猎头公司如何为企业服务
1 个回复 - 728 次查看 公司缺少人才无法长久发展，所有个公司都希望找到最一流的人才，有能力，有经验，有想法，人才对公司的发展起着巨大的作用，猎头公司即是为公司寻找筛选合适的人才的，它如何为公司服务呢？下面卓众小编整理分享猎头 ...2016-7-5 10:15 - 高管集中营 - 休闲灌水
1 个回复 - 728 次查看 公司缺少人才无法长久发展，所有个公司都希望找到最一流的人才，有能力，有经验，有想法，人才对公司的发展起着巨大的作用，猎头公司即是为公司寻找筛选合适的人才的，它如何为公司服务呢？下面卓众小编整理分享猎头 ...2016-7-5 10:15 - 高管集中营 - 休闲灌水
猎头联系你，如何应对
1 个回复 - 1125 次查看 假如，一天你接到猎头顾问的电话，对方向你推荐了一个职位，公司在业内有一定名气，并且开出的薪酬、福利、甚至是发展空间都要比你如今的工作高的多，你会有想要换岗的冲动吗？面对这与你联系的猎头，你又该如何处理 ...2016-7-11 10:21 - 高管集中营 - 休闲灌水
1 个回复 - 1125 次查看 假如，一天你接到猎头顾问的电话，对方向你推荐了一个职位，公司在业内有一定名气，并且开出的薪酬、福利、甚至是发展空间都要比你如今的工作高的多，你会有想要换岗的冲动吗？面对这与你联系的猎头，你又该如何处理 ...2016-7-11 10:21 - 高管集中营 - 休闲灌水
猎头总结五大沟通法则
2 个回复 - 552 次查看 在职场，不管是对上下级，平级，还是公司其他部门同事，或者是对外，我们都有需要沟通的时候。沟通是一种技能，是一个人对本身知识、表达能力、行为能力的的发挥，如果我们能很好的掌握这种技能，能为我们带来良好的 ...2016-8-19 10:05 - 高管集中营 - 休闲灌水
2 个回复 - 552 次查看 在职场，不管是对上下级，平级，还是公司其他部门同事，或者是对外，我们都有需要沟通的时候。沟通是一种技能，是一个人对本身知识、表达能力、行为能力的的发挥，如果我们能很好的掌握这种技能，能为我们带来良好的 ...2016-8-19 10:05 - 高管集中营 - 休闲灌水
猎头顾问给HR们的几点建议
1 个回复 - 604 次查看 人才关系到公司未来的发展，除了公司稳定发展公司原有人才，招聘引进人才也十分重要。那么如何把招聘工作做的更好更有效呢？卓众猎头顾问给出了几点建议。 一，无论是通过招聘网站，还是人才市场招聘，岗位职责和 ...2016-8-23 10:07 - 高管集中营 - 休闲灌水
1 个回复 - 604 次查看 人才关系到公司未来的发展，除了公司稳定发展公司原有人才，招聘引进人才也十分重要。那么如何把招聘工作做的更好更有效呢？卓众猎头顾问给出了几点建议。 一，无论是通过招聘网站，还是人才市场招聘，岗位职责和 ...2016-8-23 10:07 - 高管集中营 - 休闲灌水
猎头顾问怎样进行候选人保证期管理
1 个回复 - 577 次查看 候选人在保证期内离职恐怕是最让猎头顾问感到郁闷的事情之一了，单子跟了这么久，候选人怎么说走就走了呢？ 这些情况相信你是否遇到过：候选人上了几天班，没多久就离职了，猎头顾问竟然毫不知情；候选人在保证期前 ...2016-9-1 09:38 - 高管集中营 - 休闲灌水
1 个回复 - 577 次查看 候选人在保证期内离职恐怕是最让猎头顾问感到郁闷的事情之一了，单子跟了这么久，候选人怎么说走就走了呢？ 这些情况相信你是否遇到过：候选人上了几天班，没多久就离职了，猎头顾问竟然毫不知情；候选人在保证期前 ...2016-9-1 09:38 - 高管集中营 - 休闲灌水
猎头顾问建议职场女性学习的职场法则
2 个回复 - 431 次查看 一，勤锻炼，保持良好的身体状况不管是从事体力劳动还是脑力劳动，经常锻炼，保持良好的身体状况是我们做好工作的基础。这一点不管男性还是女性同样重要，只是由于男女的差异性，女性的体力一般来说是略逊于男性的， ...2016-8-24 11:15 - 高管集中营 - 休闲灌水
2 个回复 - 431 次查看 一，勤锻炼，保持良好的身体状况不管是从事体力劳动还是脑力劳动，经常锻炼，保持良好的身体状况是我们做好工作的基础。这一点不管男性还是女性同样重要，只是由于男女的差异性，女性的体力一般来说是略逊于男性的， ...2016-8-24 11:15 - 高管集中营 - 休闲灌水
猎头公司教你建设企业文化
1 个回复 - 745 次查看 企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分且具有不可模仿性，企业文化集中体现了一个企业经营管理的核心主张，作为企业运作中的文化纽带、精神纽带、道德纽带，企业文化将成为未来市场竞争中的关键性要素。由此可见， ...2016-7-21 10:42 - 高管集中营 - 休闲灌水
1 个回复 - 745 次查看 企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分且具有不可模仿性，企业文化集中体现了一个企业经营管理的核心主张，作为企业运作中的文化纽带、精神纽带、道德纽带，企业文化将成为未来市场竞争中的关键性要素。由此可见， ...2016-7-21 10:42 - 高管集中营 - 休闲灌水
猎头总结，中层管理者需具备的几个能力
1 个回复 - 610 次查看 良好的中层管理者对企业的发展起着至关重要的作用，好的中层管理能够大大促进企业的发展。因此，对领导者来讲，抓好中层管理者的能力建设是管理者培训的重要环节。卓众资深猎头表示，中层管理者需要具备以下四种能力 ...2016-7-29 10:14 - 高管集中营 - 休闲灌水
1 个回复 - 610 次查看 良好的中层管理者对企业的发展起着至关重要的作用，好的中层管理能够大大促进企业的发展。因此，对领导者来讲，抓好中层管理者的能力建设是管理者培训的重要环节。卓众资深猎头表示，中层管理者需要具备以下四种能力 ...2016-7-29 10:14 - 高管集中营 - 休闲灌水
猎头顾问需要重点评估候选人的几项能力
1 个回复 - 554 次查看 猎头顾问与候选人交流，评估候选人是否与职位匹配，要重点考察评估候选人的几个关键能力，主要是：第一，考察评估候选人的职业素养，专业知识和专业能力。通过多次也候选人的沟通交流，了解候选人的职业素养情况，了 ...2016-8-1 10:27 - 高管集中营 - 休闲灌水
1 个回复 - 554 次查看 猎头顾问与候选人交流，评估候选人是否与职位匹配，要重点考察评估候选人的几个关键能力，主要是：第一，考察评估候选人的职业素养，专业知识和专业能力。通过多次也候选人的沟通交流，了解候选人的职业素养情况，了 ...2016-8-1 10:27 - 高管集中营 - 休闲灌水
猎头公司教你如何拿捏优秀人才
2 个回复 - 627 次查看 企业想要有更好的发展前景，实现自己的发展目标，除了具备资金、技术、设备、市场等因素外，还必须引进优秀的人才，并让这些最优秀的人才创造出最高的价值。尽管企业中大量的工作需要团队协作才能完成，但是也有一些 ...2016-7-27 10:02 - 高管集中营 - 休闲灌水
2 个回复 - 627 次查看 企业想要有更好的发展前景，实现自己的发展目标，除了具备资金、技术、设备、市场等因素外，还必须引进优秀的人才，并让这些最优秀的人才创造出最高的价值。尽管企业中大量的工作需要团队协作才能完成，但是也有一些 ...2016-7-27 10:02 - 高管集中营 - 休闲灌水
猎头顾问总结的五大求职雷区
1 个回复 - 635 次查看 面试官基本都有自己选人的一套标准，面试雷区也存在。下面卓众猎头总结五个求职雷区，求职者千万不要触及。否则就会给你减分，甚至导致求职失败。 1.隐瞒甚至修改真实情况 只有HR对你的简历感兴趣才能得到面试 ...2016-8-3 10:26 - 高管集中营 - 休闲灌水
1 个回复 - 635 次查看 面试官基本都有自己选人的一套标准，面试雷区也存在。下面卓众猎头总结五个求职雷区，求职者千万不要触及。否则就会给你减分，甚至导致求职失败。 1.隐瞒甚至修改真实情况 只有HR对你的简历感兴趣才能得到面试 ...2016-8-3 10:26 - 高管集中营 - 休闲灌水
猎头公司教你如何有效地面试
2 个回复 - 769 次查看 有很多人在找工作的时候，并不是因为工作能力不行而错过了就业机会，而是由于没有把握住要点。在这里和大家分享一下猎头公司总结出的面试技巧。 第一，不要盲目投简历。有很多人特别是刚出社会的大学毕业生在找工 ...2016-9-7 09:29 - 高管集中营 - 休闲灌水
2 个回复 - 769 次查看 有很多人在找工作的时候，并不是因为工作能力不行而错过了就业机会，而是由于没有把握住要点。在这里和大家分享一下猎头公司总结出的面试技巧。 第一，不要盲目投简历。有很多人特别是刚出社会的大学毕业生在找工 ...2016-9-7 09:29 - 高管集中营 - 休闲灌水
猎聘-2019年猎头行业洞察报告（人力）-201905-40页
1 个回复 - 551 次查看 猎聘-2019年猎头行业洞察报告（人力）-201905-40页2019-5-23 11:31 - sfbzx - 行业分析报告
1 个回复 - 551 次查看 猎聘-2019年猎头行业洞察报告（人力）-201905-40页2019-5-23 11:31 - sfbzx - 行业分析报告
2019年猎头行业洞察报告
0 个回复 - 1223 次查看 2019年猎头行业洞察报告 欢迎订阅论坛文库"【行业报告大全】"查看更新和旧帖 文库链接：https://bbs.pinggu.org/forum.php ... tion=view&ctid=23482019-5-24 22:03 - hahahamc - 行业分析报告
0 个回复 - 1223 次查看 2019年猎头行业洞察报告 欢迎订阅论坛文库"【行业报告大全】"查看更新和旧帖 文库链接：https://bbs.pinggu.org/forum.php ... tion=view&ctid=23482019-5-24 22:03 - hahahamc - 行业分析报告
猎头要掌握的高素质人才招聘方法
1 个回复 - 421 次查看 素质可不是能够在简历上看出来的东西——但是对于猎头公司招聘的每一个职位，它都是非常重要的，无论是财务总监、人事主管还是总经理。了解它为什么重要以及如何在你的人才库中寻找它，是有必要的。 我已经写了很 ...2017-1-16 10:20 - 高管集中营 - 休闲灌水
1 个回复 - 421 次查看 素质可不是能够在简历上看出来的东西——但是对于猎头公司招聘的每一个职位，它都是非常重要的，无论是财务总监、人事主管还是总经理。了解它为什么重要以及如何在你的人才库中寻找它，是有必要的。 我已经写了很 ...2017-1-16 10:20 - 高管集中营 - 休闲灌水
猎上网-2017-2018年度猎头行业发展白皮书-2018.2-23页
1 个回复 - 546 次查看 猎上网-2017-2018年度猎头行业发展白皮书-2018.2-23页2019-5-7 20:58 - yincheboy - 行业分析报告
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求做橡胶密封行业的猎头公司
0 个回复 - 836 次查看 本公司是广州企业，主要产品为橡胶密封件。 现在因为公司改革，公司计划引入橡胶密封行业的高层管理人员，求推荐做橡胶行业的猎头公司。谢谢。2019-3-5 14:15 - rrlily - 经管类求职与招聘
0 个回复 - 836 次查看 本公司是广州企业，主要产品为橡胶密封件。 现在因为公司改革，公司计划引入橡胶密封行业的高层管理人员，求推荐做橡胶行业的猎头公司。谢谢。2019-3-5 14:15 - rrlily - 经管类求职与招聘
北美精算师工资调查 2017-2018 及 四大猎头公司介绍
1 个回复 - 766 次查看 北美不仅有四大会计师事务所，也有四大猎头公司帮忙各类寿险，财险和意外险，医疗险，老年金险精算师和精算从事人员找工作，他们的业务甚至扩大到世界范围内。 第一名和第二名应该很多人都知道 D.W. Simpson 和 ...2018-6-21 13:19 - reduce_fat - Forum
1 个回复 - 766 次查看 北美不仅有四大会计师事务所，也有四大猎头公司帮忙各类寿险，财险和意外险，医疗险，老年金险精算师和精算从事人员找工作，他们的业务甚至扩大到世界范围内。 第一名和第二名应该很多人都知道 D.W. Simpson 和 ...2018-6-21 13:19 - reduce_fat - Forum
私募通数据日报：猎头顾问平台「展招」完成千万元 Pre-A 轮融资；千聊完成千万人民币A
1 个回复 - 613 次查看 今日快讯1.扎克伯格夫妇承诺向监狱改革和住房项目投4500万美元据Vice News报道，由Facebook CEO马克·扎克伯格及其妻子普里西拉·陈共同创办的“陈·扎克伯格计划”承诺向监狱改革和经济适用房投入4500万美元资金。该 ...2017-10-26 10:33 - heatherfree - 投资人（实务版）
1 个回复 - 613 次查看 今日快讯1.扎克伯格夫妇承诺向监狱改革和住房项目投4500万美元据Vice News报道，由Facebook CEO马克·扎克伯格及其妻子普里西拉·陈共同创办的“陈·扎克伯格计划”承诺向监狱改革和经济适用房投入4500万美元资金。该 ...2017-10-26 10:33 - heatherfree - 投资人（实务版）
《猎头(修订版)》[21.5M][PDF]
13 个回复 - 1744 次查看 中文名: 猎头(修订版)人才战略专家谈雇主与雇员间的博弈和双赢) 作者: 王洪浩 图书分类: 管理 资源格式: PDF 版本: 扫描版 出版社: 金城 书号: 9787802510159 发行时间: 2008-04-01 地区: 大陆 语言: 简 ...2016-4-11 09:11 - menvie - 经管书评
13 个回复 - 1744 次查看 中文名: 猎头(修订版)人才战略专家谈雇主与雇员间的博弈和双赢) 作者: 王洪浩 图书分类: 管理 资源格式: PDF 版本: 扫描版 出版社: 金城 书号: 9787802510159 发行时间: 2008-04-01 地区: 大陆 语言: 简 ...2016-4-11 09:11 - menvie - 经管书评
卓众猎头分享面试小技巧
2 个回复 - 487 次查看 一，恰当处理说错话。应试者在面试时由于紧张，容易脱口而出说出错话。这时，不应该懊悔万分、心慌愈乱，这样只能越发紧张，接下去的表现更糟糕。最好的办法是保持镇静。若说错的话无关紧要，可以若无其事，专心继 ...2017-8-17 16:43 - 高管集中营 - 休闲灌水
2 个回复 - 487 次查看 一，恰当处理说错话。应试者在面试时由于紧张，容易脱口而出说出错话。这时，不应该懊悔万分、心慌愈乱，这样只能越发紧张，接下去的表现更糟糕。最好的办法是保持镇静。若说错的话无关紧要，可以若无其事，专心继 ...2017-8-17 16:43 - 高管集中营 - 休闲灌水
顶级猎头告诉你如何避开糟糕的工作
6 个回复 - 1231 次查看 我撰写了一本有关职业发展的书，名为《知己知彼》，该书封面上画着一个迷宫。我碰见过许多想离开现职公司的人，不幸的是，他们当时的职业情形就像是一个迷宫。他们感到深陷困境，对个人发展与整个职业情形感到受挫、 ...2016-10-25 22:21 - yyj_1976 - 人力资源管理
6 个回复 - 1231 次查看 我撰写了一本有关职业发展的书，名为《知己知彼》，该书封面上画着一个迷宫。我碰见过许多想离开现职公司的人，不幸的是，他们当时的职业情形就像是一个迷宫。他们感到深陷困境，对个人发展与整个职业情形感到受挫、 ...2016-10-25 22:21 - yyj_1976 - 人力资源管理
英文邮件回复模板：当你收到猎头发来的工作机会时
0 个回复 - 15462 次查看 1. If You’re 100% Not Job SearchingYou love what you’re doing[/backcolor], and there’s nothing anyone can say or do to convince you to consider a new opportunity — at least not for the foreseeable ...2017-9-4 17:08 - 侑子小姐 - 新手入门区
0 个回复 - 15462 次查看 1. If You’re 100% Not Job SearchingYou love what you’re doing[/backcolor], and there’s nothing anyone can say or do to convince you to consider a new opportunity — at least not for the foreseeable ...2017-9-4 17:08 - 侑子小姐 - 新手入门区
想去猎头公司上班，怎么应聘呢？
0 个回复 - 988 次查看 如果想去猎头公司上班，在此之前要弄清这几个问题。 1、研究清楚猎头到底是做什么的（好吧，很多人会说不就是“挖墙角”的吗） 2、问明白自己为什么想要做猎头！（工作的目的是什么？） 3、了解清楚猎头大 ...2017-8-8 15:56 - 高管集中营 - 休闲灌水
0 个回复 - 988 次查看 如果想去猎头公司上班，在此之前要弄清这几个问题。 1、研究清楚猎头到底是做什么的（好吧，很多人会说不就是“挖墙角”的吗） 2、问明白自己为什么想要做猎头！（工作的目的是什么？） 3、了解清楚猎头大 ...2017-8-8 15:56 - 高管集中营 - 休闲灌水
如何判断猎头是否厉害？
0 个回复 - 482 次查看 厉害的猎头有什么标准吗？当然有，而且并不是只有单一的一个条件。 如果业内人士来看，厉害的猎头的最简单和基本的标准就是 Billing Power 赚钱能力。 和顶级的律师、顶级的会计师一样，顶级的猎头也要靠（ ...2017-7-19 15:15 - 高管集中营 - 休闲灌水
0 个回复 - 482 次查看 厉害的猎头有什么标准吗？当然有，而且并不是只有单一的一个条件。 如果业内人士来看，厉害的猎头的最简单和基本的标准就是 Billing Power 赚钱能力。 和顶级的律师、顶级的会计师一样，顶级的猎头也要靠（ ...2017-7-19 15:15 - 高管集中营 - 休闲灌水
猎头如何判断候选人可能拒绝Offer
0 个回复 - 756 次查看 高端人才是企业最宝贵的资源，是企业争夺的对象。一般来说，猎头公司为有转职意向的候选人提供更好的工作机会，但候选人还是可能拒绝猎头手中的Offer。高端的人才从来都不缺少工作，即使你推荐的工作不错。下面小 ...2017-7-12 16:24 - 高管集中营 - 休闲灌水
0 个回复 - 756 次查看 高端人才是企业最宝贵的资源，是企业争夺的对象。一般来说，猎头公司为有转职意向的候选人提供更好的工作机会，但候选人还是可能拒绝猎头手中的Offer。高端的人才从来都不缺少工作，即使你推荐的工作不错。下面小 ...2017-7-12 16:24 - 高管集中营 - 休闲灌水
河北第一家猎头公司是？
0 个回复 - 936 次查看 海纳英才（HRSSC）是一家专业的人力资本运营管理服务机构，主营业务有：高端猎头服务、人力资本咨询服务、筹融资服务，为企业达成战略目标提升业绩提供可靠保障，为广大职场精英提供了一个更广阔的发展平台。 河北海 ...2017-7-10 15:39 - 海纳英才猎头 - 经管类求职与招聘
0 个回复 - 936 次查看 海纳英才（HRSSC）是一家专业的人力资本运营管理服务机构，主营业务有：高端猎头服务、人力资本咨询服务、筹融资服务，为企业达成战略目标提升业绩提供可靠保障，为广大职场精英提供了一个更广阔的发展平台。 河北海 ...2017-7-10 15:39 - 海纳英才猎头 - 经管类求职与招聘
HR在面试中最关心的4个问题-卓众猎头
1 个回复 - 2100 次查看 当你紧张的坐在HR的对面进行新工作的面试，你最有可能会被问的问题大概会包括“你有什么兴趣爱好呀？”或者“你的五年计划是什么？”。这些问题看起来好像挺简单？但你要是知道HR问你这些问题不是为了听你侃侃而谈自 ...2017-4-13 17:11 - 兄弟情圣 - 经管类求职与招聘
1 个回复 - 2100 次查看 当你紧张的坐在HR的对面进行新工作的面试，你最有可能会被问的问题大概会包括“你有什么兴趣爱好呀？”或者“你的五年计划是什么？”。这些问题看起来好像挺简单？但你要是知道HR问你这些问题不是为了听你侃侃而谈自 ...2017-4-13 17:11 - 兄弟情圣 - 经管类求职与招聘
猎头公司：制定年度培训计划时的三大注意点
4 个回复 - 1439 次查看 现在很多刚入行的猎头和候选人沟通时，常常不会甚至是不敢提问，导致不能全面、深入地了解候选人的情况，自己也无法真正把握候选人的真实需求，也很难判断是否和企业招聘职位匹配。结果就是，推荐的人才面试少、offe ...2016-12-23 10:03 - 高管集中营 - 休闲灌水
4 个回复 - 1439 次查看 现在很多刚入行的猎头和候选人沟通时，常常不会甚至是不敢提问，导致不能全面、深入地了解候选人的情况，自己也无法真正把握候选人的真实需求，也很难判断是否和企业招聘职位匹配。结果就是，推荐的人才面试少、offe ...2016-12-23 10:03 - 高管集中营 - 休闲灌水
猎头公司谈如何提高团队执行力
0 个回复 - 762 次查看 执行力有无直接关系到团队的存亡，执行力强的团队，企业上下一心，执行力强企业则强。毫无执行力可言的团队，企业如一盘散沙，员工没有工作积极性，混日子，拉帮派……最后受损失的是企业。 很多企业最缺少 ...2016-12-29 10:21 - 高管集中营 - 休闲灌水
0 个回复 - 762 次查看 执行力有无直接关系到团队的存亡，执行力强的团队，企业上下一心，执行力强企业则强。毫无执行力可言的团队，企业如一盘散沙，员工没有工作积极性，混日子，拉帮派……最后受损失的是企业。 很多企业最缺少 ...2016-12-29 10:21 - 高管集中营 - 休闲灌水
猎头公司谈年终考核的那些事
0 个回复 - 631 次查看 关于年底考核，几乎每家企业都会掉入相同的坑，最常见的一个坑就是：年终评估结果与年终奖励直接硬性挂钩，考评维度与激励方式错配。 一个员工业绩不好，并不一定是能力不强，可能是由于他负责的产品整体市场效 ...2016-12-28 11:01 - 高管集中营 - 休闲灌水
0 个回复 - 631 次查看 关于年底考核，几乎每家企业都会掉入相同的坑，最常见的一个坑就是：年终评估结果与年终奖励直接硬性挂钩，考评维度与激励方式错配。 一个员工业绩不好，并不一定是能力不强，可能是由于他负责的产品整体市场效 ...2016-12-28 11:01 - 高管集中营 - 休闲灌水
猎头公司为什么能找到“对”的人呢？
0 个回复 - 877 次查看 评判是为甄选服务的，为了选择最适合的人员，用人企业会制定甄选标准，然后到市场上进行人员招募。对于这些能够量化的标准，理解和把握起来不会太困难，看简历找人就好了。可是，要找到合适的人，更重要的却是职位描 ...2016-12-28 10:55 - 高管集中营 - 休闲灌水
0 个回复 - 877 次查看 评判是为甄选服务的，为了选择最适合的人员，用人企业会制定甄选标准，然后到市场上进行人员招募。对于这些能够量化的标准，理解和把握起来不会太困难，看简历找人就好了。可是，要找到合适的人，更重要的却是职位描 ...2016-12-28 10:55 - 高管集中营 - 休闲灌水
猎头如何向候选人提问，显得更专业
0 个回复 - 660 次查看 现在很多刚入行的猎头和候选人沟通时，常常不会甚至是不敢提问，导致不能全面、深入地了解候选人的情况，自己也无法真正把握候选人的真实需求，也很难判断是否和企业招聘职位匹配。结果就是，推荐的人才面试少、offe ...2016-12-26 11:45 - 高管集中营 - 休闲灌水
0 个回复 - 660 次查看 现在很多刚入行的猎头和候选人沟通时，常常不会甚至是不敢提问，导致不能全面、深入地了解候选人的情况，自己也无法真正把握候选人的真实需求，也很难判断是否和企业招聘职位匹配。结果就是，推荐的人才面试少、offe ...2016-12-26 11:45 - 高管集中营 - 休闲灌水
猎头公司：制定年度培训计划时的三大注意点
0 个回复 - 838 次查看 现如今的企业培训状态是：当需求调查表下发到各部门，部门负责所做的工作也只是按照人力资源部“限选3-5项”的要求在课程名称后面打勾。他们对于本部门需要什么样的培训，对什么人进行培训，以及人力资源部能提供什 ...2016-12-26 11:41 - 高管集中营 - 休闲灌水
0 个回复 - 838 次查看 现如今的企业培训状态是：当需求调查表下发到各部门，部门负责所做的工作也只是按照人力资源部“限选3-5项”的要求在课程名称后面打勾。他们对于本部门需要什么样的培训，对什么人进行培训，以及人力资源部能提供什 ...2016-12-26 11:41 - 高管集中营 - 休闲灌水
猎头如何向候选人提问，显得更专业
1 个回复 - 481 次查看 现在很多刚入行的猎头和候选人沟通时，常常不会甚至是不敢提问，导致不能全面、深入地了解候选人的情况，自己也无法真正把握候选人的真实需求，也很难判断是否和企业招聘职位匹配。结果就是，推荐的人才面试少、offe ...2016-12-23 10:01 - 高管集中营 - 休闲灌水
1 个回复 - 481 次查看 现在很多刚入行的猎头和候选人沟通时，常常不会甚至是不敢提问，导致不能全面、深入地了解候选人的情况，自己也无法真正把握候选人的真实需求，也很难判断是否和企业招聘职位匹配。结果就是，推荐的人才面试少、offe ...2016-12-23 10:01 - 高管集中营 - 休闲灌水
猎头能力有很多，不仅仅是招聘
1 个回复 - 459 次查看 不少人很费解，为什么猎头费用那么高，还是有企业选择启动猎头来解决高端人才需求。 正所谓存在即合理，猎头行业的出现必定其存在的意义和价值，那么猎头存在的价值到底在哪呢？请跟上小编的节奏往下看： ...2016-12-22 09:54 - 高管集中营 - 休闲灌水
1 个回复 - 459 次查看 不少人很费解，为什么猎头费用那么高，还是有企业选择启动猎头来解决高端人才需求。 正所谓存在即合理，猎头行业的出现必定其存在的意义和价值，那么猎头存在的价值到底在哪呢？请跟上小编的节奏往下看： ...2016-12-22 09:54 - 高管集中营 - 休闲灌水
专业猎头如何解决谈薪难的问题
1 个回复 - 591 次查看 谈薪对于猎头来说是很关键的一环，也很考验猎头顾问的专业技巧。要做好薪资谈判，首先猎头要明确掌握谈判双方也就是企业和候选人对薪资的意向。 1、了解客户公司薪水详细情况 猎头在职位开始的时候，要尽量多了解到 ...2016-12-21 10:14 - 高管集中营 - 休闲灌水
1 个回复 - 591 次查看 谈薪对于猎头来说是很关键的一环，也很考验猎头顾问的专业技巧。要做好薪资谈判，首先猎头要明确掌握谈判双方也就是企业和候选人对薪资的意向。 1、了解客户公司薪水详细情况 猎头在职位开始的时候，要尽量多了解到 ...2016-12-21 10:14 - 高管集中营 - 休闲灌水
《三国猎头(高清)》程飞
0 个回复 - 654 次查看 程飞 (作者) 出版社: 经济管理出版社; 第1版 (2014年5月1日) 丛书名: 纸糊的经典 平装: 201页 语种： 简体中文 开本: 16 编辑推荐 《纸糊的经典:三国猎头》由经济管理出版社出版。 作者简介 程飞，男 ...2016-12-20 10:42 - weiming197813 - 投资人（实务版）
0 个回复 - 654 次查看 程飞 (作者) 出版社: 经济管理出版社; 第1版 (2014年5月1日) 丛书名: 纸糊的经典 平装: 201页 语种： 简体中文 开本: 16 编辑推荐 《纸糊的经典:三国猎头》由经济管理出版社出版。 作者简介 程飞，男 ...2016-12-20 10:42 - weiming197813 - 投资人（实务版）
年薪80W？财务之路怎么走，看看资深猎头怎么说！
1 个回复 - 2447 次查看 做财务，我们要做的不是看到好的企业就跳，而是要做好规划，对于财务来说，最重要的，首先就是先了解财务的分支。有些人会说，财务不就是做会计么。不不不，财务的分支，就猎头从业经验来看，分为以下几种： 分类 ...2016-9-23 17:31 - 上海财经大学CPA - CPA注册会计师及其他财会考证
1 个回复 - 2447 次查看 做财务，我们要做的不是看到好的企业就跳，而是要做好规划，对于财务来说，最重要的，首先就是先了解财务的分支。有些人会说，财务不就是做会计么。不不不，财务的分支，就猎头从业经验来看，分为以下几种： 分类 ...2016-9-23 17:31 - 上海财经大学CPA - CPA注册会计师及其他财会考证
【真诚出品不套路】THE JACE-KELLY（500强御用猎头）6-month实习成长项目
0 个回复 - 2385 次查看 关于THE JACE-KELLYTHEJACE-KELLY是一家专注高端职位与精英人才的猎头咨询公司，视线锁定在CEO, CFO, COO等公司高管职位，两位合伙人在创办THE JACE-KELLY前，曾经也担任知名跨国企业的高管和CFO。 得益于公司对Lea ...2016-9-5 16:46 - yulingxin0226 - 经管类求职与招聘
0 个回复 - 2385 次查看 关于THE JACE-KELLYTHEJACE-KELLY是一家专注高端职位与精英人才的猎头咨询公司，视线锁定在CEO, CFO, COO等公司高管职位，两位合伙人在创办THE JACE-KELLY前，曾经也担任知名跨国企业的高管和CFO。 得益于公司对Lea ...2016-9-5 16:46 - yulingxin0226 - 经管类求职与招聘
如何通过猎头获得高薪好职位
0 个回复 - 1048 次查看 从事猎头顾问多年，也经常会接到人才的电话，说明自己准备换工作有没有好的职位可以推荐。那我一般会把职位推荐给哪些职业经理人呢，当然是那些我知道足够信息，有一定的了解程度，而且各方面条件符合的人。那么问题 ...2016-8-22 10:06 - 高管集中营 - 人力资源管理
0 个回复 - 1048 次查看 从事猎头顾问多年，也经常会接到人才的电话，说明自己准备换工作有没有好的职位可以推荐。那我一般会把职位推荐给哪些职业经理人呢，当然是那些我知道足够信息，有一定的了解程度，而且各方面条件符合的人。那么问题 ...2016-8-22 10:06 - 高管集中营 - 人力资源管理
