结果：找到“绩效表”相关内容6个，排序为按回复时间降序，搜索更多相关帖子请点击“高级”
华夏证券：整体绩效表现回落，货币市场基金值得关
0 个回复 - 1181 次查看 <P>华夏证券：整体绩效表现回落，货币市场基金值得关注<BR><BR><BR>上周伊始，之前市场上的各种利好传闻逐渐兑现，包括股息税减半优<BR>惠、上市公司可回购流通股、股权分置试点上市公司大股东可 ...2007-10-10 07:50 - 12楼 - 商学院
0 个回复 - 1181 次查看 <P>华夏证券：整体绩效表现回落，货币市场基金值得关注<BR><BR><BR>上周伊始，之前市场上的各种利好传闻逐渐兑现，包括股息税减半优<BR>惠、上市公司可回购流通股、股权分置试点上市公司大股东可 ...2007-10-10 07:50 - 12楼 - 商学院
如何背调出候选人的绩效表现、人品？
6 个回复 - 1094 次查看 [*]来 源｜环球人力资源智库（GHRlib） [*]作 者｜黄兰兰 GHR签约作者、国家人力资源管理师、企业培训师、心理咨询师 HR在做背景调查时，遇到的最让人无奈的场景是：- “你觉得他/她怎么样？” - “还可以 ...2022-11-6 10:08 - saplow - 人力资源管理
6 个回复 - 1094 次查看 [*]来 源｜环球人力资源智库（GHRlib） [*]作 者｜黄兰兰 GHR签约作者、国家人力资源管理师、企业培训师、心理咨询师 HR在做背景调查时，遇到的最让人无奈的场景是：- “你觉得他/她怎么样？” - “还可以 ...2022-11-6 10:08 - saplow - 人力资源管理
提升员工绩效表现关键有三点
0 个回复 - 898 次查看 绩效考核在公司是常见的，这不仅是员工对自己每个月的一个工作目标，也是公司激励员工的一种方式，但是对于绩效员工的说法确实各不相同，有的喜欢、有的厌恶，为什么会出现这种现象呢?其实这都是因为员工对于绩效 ...2019-7-11 14:42 - 奈何好不好 - 人力资源管理
0 个回复 - 898 次查看 绩效考核在公司是常见的，这不仅是员工对自己每个月的一个工作目标，也是公司激励员工的一种方式，但是对于绩效员工的说法确实各不相同，有的喜欢、有的厌恶，为什么会出现这种现象呢?其实这都是因为员工对于绩效 ...2019-7-11 14:42 - 奈何好不好 - 人力资源管理
求助对冲基金绩效表现数据
0 个回复 - 679 次查看 哪位人大或清华经管院或财金院的同学可以帮助我获得对冲基金的收益表现数据，本校数据库没有。400论坛币的酬谢~2018-4-11 15:44 - 辛桐 - 数据交流中心
0 个回复 - 679 次查看 哪位人大或清华经管院或财金院的同学可以帮助我获得对冲基金的收益表现数据，本校数据库没有。400论坛币的酬谢~2018-4-11 15:44 - 辛桐 - 数据交流中心
执行力、产品技术、绩效表现
1 个回复 - 1240 次查看 找到合适的有执行力的团队相对容易多了。有的企业喜欢找只做事情不太关心为什么这样而不是那样做的事的员工，有的企业做喜欢让员工多些思考和建议。我个人觉得后者更好，即使再正确的思维认知、管理团队、战略规划在 ...2015-6-5 10:33 - zbin7451f - 企业文化
1 个回复 - 1240 次查看 找到合适的有执行力的团队相对容易多了。有的企业喜欢找只做事情不太关心为什么这样而不是那样做的事的员工，有的企业做喜欢让员工多些思考和建议。我个人觉得后者更好，即使再正确的思维认知、管理团队、战略规划在 ...2015-6-5 10:33 - zbin7451f - 企业文化
共同基金绩效表现的三个指标的问题。。
1 个回复 - 2051 次查看 有个问题没搞明白，变动报酬比率和波动回报比率这两者在评价基金表现的时候有无区别。在衡量风险的时候，前者用变动性来衡量，而后者用波动性来衡量，这又怎么解释呢。2006-10-19 14:32 - jamgromin - 金融学（理论版）
1 个回复 - 2051 次查看 有个问题没搞明白，变动报酬比率和波动回报比率这两者在评价基金表现的时候有无区别。在衡量风险的时候，前者用变动性来衡量，而后者用波动性来衡量，这又怎么解释呢。2006-10-19 14:32 - jamgromin - 金融学（理论版）
