结果：找到“目标管理与绩效考核”相关内容48个，排序为按回复时间降序，搜索更多相关帖子请点击“高级”
家具行业目标管理与绩效考核综合概述0 个回复 - 80 次查看 家具行业目标管理与绩效考核综合概述 一、 目标管理的定义二、 实施目标管理的程序三、 订目标的功能四、 好目标的条件五、 目标卡的使用法六、 目标管理的类型七、 何谓方针管理八、 方针管理与目标管理之差异九、 ...2024-9-28 11:38 - W160730202752Fy - 现金交易版
最新目标管理与绩效考核方案0 个回复 - 81 次查看 最新目标管理与绩效考核方案 【目标管理】 第一部分 目标管理的优点： 业绩的提高成本降低提高工作效率个人能力的提升向心力的提高有效的管理工具2024-9-28 10:00 - ruhemiadui - 现金交易版
目标管理与绩效考核(讲座视频加课件，免费奉献)
180 个回复 - 33752 次查看 目标管理与绩效考核 主讲:张文 原蒙牛集团副总裁兼人务资源总监,国家经贸委职业经理研究中心专家委员会专家；北京标易行企业管理研究院院长；香港商学院副院长；北方交大经管学院MBA、WMBA主讲导师；北大光 ...2009-7-17 17:24 - estylehr - 人力资源管理
180 个回复 - 33752 次查看 目标管理与绩效考核 主讲:张文 原蒙牛集团副总裁兼人务资源总监,国家经贸委职业经理研究中心专家委员会专家；北京标易行企业管理研究院院长；香港商学院副院长；北方交大经管学院MBA、WMBA主讲导师；北大光 ...2009-7-17 17:24 - estylehr - 人力资源管理
目标管理与绩效考核及薪酬体系设计知识大全（资深讲师课件大放送）
20 个回复 - 4925 次查看 目标管理与绩效考核及薪酬体系设计知识大全（资深讲师课件大放送） **** 本内容被作者隐藏 ****2013-9-12 11:03 - 华恒智信 - 人力资源管理
20 个回复 - 4925 次查看 目标管理与绩效考核及薪酬体系设计知识大全（资深讲师课件大放送） **** 本内容被作者隐藏 ****2013-9-12 11:03 - 华恒智信 - 人力资源管理
目标管理与绩效考核培训
2 个回复 - 1653 次查看 目标管理与绩效考核培训<BR><BR>人力资源开发与管理系统四大支柱<BR><BR>制度： 科学化、系统化的制度设计，建立理性权威<BR>机制：引入机制，使人力资源始终处于激活状态，核心是竞争淘汰机制、 ...2007-7-27 07:54 - MEI眼泪 - 商学院
2 个回复 - 1653 次查看 目标管理与绩效考核培训<BR><BR>人力资源开发与管理系统四大支柱<BR><BR>制度： 科学化、系统化的制度设计，建立理性权威<BR>机制：引入机制，使人力资源始终处于激活状态，核心是竞争淘汰机制、 ...2007-7-27 07:54 - MEI眼泪 - 商学院
《目标管理与绩效考核》教学讲义1,2
13 个回复 - 2917 次查看 《目标管理与绩效考核》教学讲义1一、SH目标管理技术二、SH目标管理技术的原理分析三、SH目标管理技术的操作程序四、SH目标管理技术的三大功用 《目标管理与绩效考核》教学讲义2绩效考核－建立高效的绩效管理系统 ...2007-7-20 09:10 - zhmangel - 商学院
13 个回复 - 2917 次查看 《目标管理与绩效考核》教学讲义1一、SH目标管理技术二、SH目标管理技术的原理分析三、SH目标管理技术的操作程序四、SH目标管理技术的三大功用 《目标管理与绩效考核》教学讲义2绩效考核－建立高效的绩效管理系统 ...2007-7-20 09:10 - zhmangel - 商学院
目标管理与绩效考核(EXE格式,张晓彤）
34 个回复 - 5682 次查看 张晓彤的目标管理与绩效考核（EXE格式） 张晓彤，著名人力资源管理专家、培训专家、曾任诺基亚中国公司人力资源经理、培训经理，金蝶软件（中国）有限公司北方区人力资源总监；时代光华教育发展有限公司特聘高级培 ...2009-7-3 19:50 - estylehr - 人力资源管理
34 个回复 - 5682 次查看 张晓彤的目标管理与绩效考核（EXE格式） 张晓彤，著名人力资源管理专家、培训专家、曾任诺基亚中国公司人力资源经理、培训经理，金蝶软件（中国）有限公司北方区人力资源总监；时代光华教育发展有限公司特聘高级培 ...2009-7-3 19:50 - estylehr - 人力资源管理
目标管理与绩效考核实务0 个回复 - 72 次查看 目标管理与绩效考核实务 一、绩效管理与策略管理 （一）绩效管理概述1、绩效管理的基本概念绩效管理的意义绩效管理的七要素 绩效管理七要素 要素一：目标目标不同于要求目标不同于欲望正式目标常常有别于真实目标要素 ...2024-9-27 21:25 - 打了个飞的 - 现金交易版
现代企业目标管理与绩效考核0 个回复 - 88 次查看 现代企业目标管理与绩效考核 一、 目标管理的定义二、 实施目标管理的程序三、 订目标的功能四、 好目标的条件五、 目标卡的使用法六、 目标管理的类型七、 何谓方针管理八、 方针管理与目标管理之差异九、 年度方针 ...2024-9-27 14:59 - 打了个飞的 - 现金交易版
目标管理与绩效考核教材--张文-绝对有价值0 个回复 - 75 次查看 目标管理与绩效考核教材--张文_绝对有价值 培训目的 1. 理解绩效管理系统实施的目的及意义 2.掌握实施绩效管理系统相关的技能 3.熟悉绩效管理系统实施的基本程序 4.知晓绩效管理系统的监控实施要点 是为了使您： 1. ...2024-9-27 09:27 - 打了个飞的 - 现金交易版
目标管理与绩效考核咨询方案PPT490 个回复 - 74 次查看 目标管理与绩效考核咨询方案PPT49 1、 目标管理与绩效考核方面现在的优势和机会；2、目标管理与绩效考核方面现存的问题和威胁；3、目标管理与绩效考核系统改进的必要性和紧迫性：4、 改进目标管理与绩效考核系统的效 ...2024-9-26 19:32 - 打了个飞的 - 现金交易版
目标管理与绩效考核培训系列-主管0 个回复 - 75 次查看 目标管理与绩效考核培训系列-主管 目标管理与绩效考核培训系列 目标管理 与 绩效考核 理解2024-9-26 17:56 - 打了个飞的 - 现金交易版
目标管理与绩效考核之零售业的绩效管理0 个回复 - 86 次查看 目标管理与绩效考核之零售业的绩效管理 绩效管理和评估对公司的意义？ 有助于企业最大效率地赢得市场竞争力有助于企业的长期发展有助于帮助企业判断作出公平薪资决策有助于保持发展高绩效的人才有助于界定有效的工作 ...2024-9-26 17:52 - 打了个飞的 - 现金交易版
目标管理与绩效考核-HR猫猫0 个回复 - 91 次查看 目标管理与绩效考核-HR猫猫 【目标管理】 第一部分 目标管理的优点： 业绩的提高成本降低提高工作效率个人能力的提升向心力的提高有效的管理工具2024-9-26 13:13 - 打了个飞的 - 现金交易版
目标管理与绩效考核修改(1)(2021整理)0 个回复 - 81 次查看 目标管理与绩效考核 水可载舟，亦可覆舟。人可成事，亦可败事。尤其企业经营除了资金以外，其它 不管技术、设备、材料、市场等，都与员工能力素质、士气、勤惰及工作态度息息相关，为了企业内各级成员绩效的维持和提 ...2024-9-26 12:49 - ruhemiadui - 现金交易版
XX顾问系列课程之三--《目标管理与绩效考核》0 个回复 - 72 次查看 XX顾问系列课程之三--《目标管理与绩效考核》 罗 敏 中国管理培训网签约讲师厦门大学深圳研究院特聘讲师珠海泰业企业管理顾问公司总经理人事部全国人才流动中心人才测评讲师香港国际管理学院《人力资源管理》课程客座 ...2024-9-26 10:50 - 打了个飞的 - 现金交易版
目标管理与绩效考核培训0 个回复 - 74 次查看 目标管理与绩效考核培训 人力资源开发与管理系统四大支柱 制度： 科学化、系统化的制度设计，建立理性权威机制：引入机制，使人力资源始终处于激活状态，核心是竞争淘汰机制、激励机制、评价约束机制流程：视员工为客 ...2024-9-25 20:07 - 打了个飞的 - 现金交易版
目标管理与绩效考核培训课件0 个回复 - 74 次查看 目标管理与绩效考核培训课件 概念与模型 目标管理简介 BSC与KPI务实 沟通与绩效管理 绩效管理问题探讨 总结 相信两天下来，我们会双赢！ 概念与模型 目标管理简介 BSC与KPI务实 沟通与绩效管理 绩效管理问题探讨 ...2024-9-24 19:54 - 打了个飞的 - 现金交易版
安全目标管理与绩效考核0 个回复 - 82 次查看 管理制度参考范本 安全目标管理与绩效考核 撰写人：__________________ 部 门：__________________ 时 间：__________________ 第一条为了把以安全生产责任制为核心的各项安全、环保、工艺、设备及综合治理各项管理制 ...2024-9-21 19:35 - 打了个飞的 - 现金交易版
目标管理与绩效考核 (2)0 个回复 - 114 次查看 目标管理与绩效考核 一、目标管理 1.1目标管理概述 1.2目标的制定 1.3目标的分解 1.4目标的执行 1.5目标的考核 1.1目标管理概述 什么是目标 目标管理的定义 目标管理的含义 目标管理的思想基础－Y理论 目标管理 ...2024-9-4 17:51 - 打了个飞的 - 现金交易版
目标管理与绩效考核 (1)0 个回复 - 129 次查看 目标管理与绩效考核 第一章 目标管理 一、目标管理的意义 （一）、通过鼓励员工和团队制定具有挑战性的目标，来提高员工和 团队的工作积极性和绩效，形成积极进取的员工和团队。 （二）、员工和团队能准确掌握 ...2024-9-4 11:42 - ruhemiadui - 现金交易版
联想集团——目标管理与绩效考核（ＰＰＴ１１２页）
14 个回复 - 8707 次查看 一 人力资源开发与管理系统四大支柱 二 人力资源管理的四大机制 三 企业绩效评价与绩效管理 四 绩效管理系统的构成 五 绩效评价的常用工具 六 目标与岗位职责的区别 七 KPI设计的三种思路 八 ...2009-7-3 16:14 - wangshen8888 - 人力资源管理
14 个回复 - 8707 次查看 一 人力资源开发与管理系统四大支柱 二 人力资源管理的四大机制 三 企业绩效评价与绩效管理 四 绩效管理系统的构成 五 绩效评价的常用工具 六 目标与岗位职责的区别 七 KPI设计的三种思路 八 ...2009-7-3 16:14 - wangshen8888 - 人力资源管理
最新目标管理与绩效考核
0 个回复 - 1588 次查看 <P><br></P><br>格式：ppt [此贴子已经被作者于2007-2-26 15:09:37编辑过]2007-2-26 15:09 - MIKE008 - 商学院
0 个回复 - 1588 次查看 <P><br></P><br>格式：ppt [此贴子已经被作者于2007-2-26 15:09:37编辑过]2007-2-26 15:09 - MIKE008 - 商学院
目标管理与绩效考核办法
0 个回复 - 2034 次查看 第二章 考核组织第一条 成立以三总师以上领导为主的公司考核领导小组。 第二条 公司考核领导小组主要负责对部门及部门负责人进行考核，并对部门内部考核进行监管。 第三条 部门第一责任人是部门内部目标管理及绩 ...2011-3-5 14:58 - gogogocao - 运营管理（物流与供应链管理）
0 个回复 - 2034 次查看 第二章 考核组织第一条 成立以三总师以上领导为主的公司考核领导小组。 第二条 公司考核领导小组主要负责对部门及部门负责人进行考核，并对部门内部考核进行监管。 第三条 部门第一责任人是部门内部目标管理及绩 ...2011-3-5 14:58 - gogogocao - 运营管理（物流与供应链管理）
