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华为企业管理精华资料-解密华为企业管理之道0 个回复 - 586 次查看 内容丰富，部分目录如下： │ 华为绩效考核-华为绩效管理制度.doc │ ├─华为人力资源所有表格 │ 一周出差预定报告表.doc │ 业务人员出差报告书.doc │ 业务人员考核表.doc │ ...2023-2-5 10:51 - slitudelogic - 现金交易版
【范例模板】1500份人力资源管理表格合集0 个回复 - 370 次查看 内容丰富，包括下列板块： 合同与试用 会议纪要 绩效 绩效管理 绩效考核类 加班与考勤 考勤 考勤管理 培训管理 其他表格 人事档案 新员工管理 薪酬 薪酬福利 员工管理 员工培训 员工入、离职 招聘 ...2023-2-2 19:04 - wz151400 - 现金交易版
【模板资料】行政办公、合同文书、工作总结等文档学习资料0 个回复 - 452 次查看 内容全面丰富，共计1000多份，欢迎下载学习。 内容过多，无法一一列举，欢迎下载学习 办公\费用报销规定.doc 办公\费用开支管理办法.doc 办公\岗位职务说明书.doc 办公\个人外部培训申请表.doc 办公\个人外 ...2022-8-4 14:44 - wz151400 - 现金交易版
企业内部培训和外部培训的区分
0 个回复 - 2404 次查看 导读：在企业培训预算投入中，常见的有两种模式——内部培训和外部培训。 内部培训是指企业为了提升人员素质或技能、促进员工绩效改进，凭借自身的资源和力量来实施的培训和学习活动。 一般而言，内部培训是企业培 ...2021-7-7 14:32 - 华恒智信01 - 人力资源管理
0 个回复 - 2404 次查看 导读：在企业培训预算投入中，常见的有两种模式——内部培训和外部培训。 内部培训是指企业为了提升人员素质或技能、促进员工绩效改进，凭借自身的资源和力量来实施的培训和学习活动。 一般而言，内部培训是企业培 ...2021-7-7 14:32 - 华恒智信01 - 人力资源管理
内部培训和外部培训的不同适用情况
0 个回复 - 1406 次查看 文/华恒智信分析员在企业培训预算投入中，常见的有两种模式——内部培训和外部培训。内部培训是指企业为了提升人员素质或技能、促进员工绩效改进，凭借自身的资源和力量来实施的培训和学习活动。一般而言，内部培训是 ...2015-8-4 13:36 - 华恒智信 - 人力资源管理
0 个回复 - 1406 次查看 文/华恒智信分析员在企业培训预算投入中，常见的有两种模式——内部培训和外部培训。内部培训是指企业为了提升人员素质或技能、促进员工绩效改进，凭借自身的资源和力量来实施的培训和学习活动。一般而言，内部培训是 ...2015-8-4 13:36 - 华恒智信 - 人力资源管理
