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【工具变量】数字金融发展程度工具变量-与杭州球面距离与省会城市球面距离4 个回复 - 1617 次查看 数字金融发展程度工具变量 计算说明[hr] 包含指标 [*]各城市到杭州的距离_公里 [*]各城市到杭州的距离_英里 [*]各城市到杭州的球面距离_公里 [*]各城市到杭州的球面距离_英里 [*]各城市到省会城市的距 ...2023-9-1 15:04 - momingqimiao7 - 现金交易版
【推荐】基于DEA方法的融资效率指标计算（A股上市公司2000-2022年数据）9 个回复 - 1571 次查看 基于DEA方法的融资效率指标 计算说明[hr] 投入指标所有者权益(X1)：指的是企业的资产扣除企业负债之后由企业所有者所享有的剩余权益，所有者权益的来源包括所有者投入的资本、直接计入所有者权益的利得和损 ...2023-8-30 10:20 - momingqimiao7 - 现金交易版
上市公司高管薪酬粘性计算Stata代码（附数据和代码）更新至2022年 滚动计算4 个回复 - 909 次查看 高管薪酬粘性 [hr]计算说明 我们利用上市公司t-4年到t年5年（具体可以根据需求修改）的高管薪酬和公司业绩数据，分别滚动计算在业绩上升和业绩下降时的高管薪酬一公司业绩敏感性及其均值，业绩上升与业绩下降时 ...2023-8-27 22:54 - momingqimiao7 - 现金交易版
2005-2022年管理者薪酬和管理者超额薪酬/高管超额薪酬/CEO超额薪酬（方法一）1 个回复 - 494 次查看 1.计算说明 其中： 资产收益率（ROA）：净利润/总资产 公司规模（Size）：公司总资产的自然对数 资产负债率（Lev）：负债总额/资产总额 无形资产比（IA）：无形资产/总资产 区域虚拟变量（Zone）：按照公司注册 ...2023-6-11 14:04 - keepgoing! - 现金交易版
【推荐】A股上市公司管理者超额薪酬数据和Stata代码（2005-2022年）4 个回复 - 1029 次查看 管理者超额薪酬[hr] 计算说明 管理者超额薪酬（ABMANACOMP）：用管理者薪酬减去应得薪酬衡量管理者超额薪酬。具体地，管理者薪酬为高管前三名薪酬总额平均数，并取对数；应得薪酬为通过分年、分行业回归如下 ...2023-5-31 10:28 - momingqimiao7 - 现金交易版
2005-2022年管理者薪酬和管理者超额薪酬/高管超额薪酬/CEO超额薪酬（方法合集）0 个回复 - 241 次查看 超额薪酬的三种计算方法1.方法一数据和详细说明见此帖https://bbs.pinggu.org/thread-11517667-1-1.html 2.方法一数据和详细说明见此帖https://bbs.pinggu.org/thread-11559016-1-1.html 3.方法一数据和详细说明见 ...2023-8-20 22:15 - keepgoing! - 现金交易版
2005-2022年管理者薪酬和管理者超额薪酬/高管超额薪酬/CEO超额薪酬（方法三）3 个回复 - 464 次查看 1.计算说明 2.数据说明样本选择：全部A股2005-2022年数据(因从2005年起才强制要求公司在年报中披露管理者薪酬数据，故超额薪酬数据始于2005年）与大多数文献相同，做了如下的处理：剔除金融行业的样本；剔除当年年末 ...2023-6-11 14:37 - keepgoing! - 现金交易版
2005-2022年管理者薪酬和管理者超额薪酬/高管超额薪酬/CEO超额薪酬（方法二）0 个回复 - 170 次查看 1.计算说明 2.数据说明样本选择：全部A股2005-2022年数据(因从2005年起才强制要求公司在年报中披露管理者薪酬数据，故超额薪酬数据始于2005年）与大多数文献相同，做了如下的处理：剔除金融行业的样本；剔除当年年末 ...2023-8-20 22:10 - keepgoing! - 现金交易版
【推荐】A股上市公司管理者超额薪酬数据和Stata代码（2005-2021年）5 个回复 - 4131 次查看 管理者超额薪酬[hr] 计算说明 管理者超额薪酬（ABMANACOMP）：用管理者薪酬减去应得薪酬衡量管理者超额薪酬。具体地，管理者薪酬为高管前三名薪酬总额平均数，并取对数；应得薪酬为通过分年、分行业回归如下 ...2022-5-22 21:16 - momingqimiao7 - 现金交易版
2005-2021年管理者薪酬和管理者超额薪酬/高管超额薪酬/CEO超额薪酬（方法合集）0 个回复 - 503 次查看 超额薪酬的三种计算方法1.方法一数据和详细说明见此帖2005-2021年管理者薪酬和管理者超额薪酬/高管超额薪酬/CEO超额薪酬（方法一） - 经管文库（原现金交易版） - 经管之家(原人大经济论坛) (pinggu.org) 2.方法二数 ...2022-6-21 22:14 - zq1069321348 - 现金交易版
2005-2021年管理者薪酬和管理者超额薪酬/高管超额薪酬/CEO超额薪酬（方法三）0 个回复 - 451 次查看 1.计算说明 2.数据说明样本选择：全部A股2005-2021年数据(因从2005年起才强制要求公司在年报中披露管理者薪酬数据，故超额薪酬数据始于2005年）与大多数文献相同，做了如下的处理：剔除金融行业的样本；剔除当年年 ...2022-6-21 22:09 - zq1069321348 - 现金交易版
2005-2021年管理者薪酬和管理者超额薪酬/高管超额薪酬/CEO超额薪酬（方法二）0 个回复 - 650 次查看 1.计算说明 2.数据说明样本选择：全部A股2005-2021年数据(因从2005年起才强制要求公司在年报中披露管理者薪酬数据，故超额薪酬数据始于2005年）与大多数文献相同，做了如下的处理：剔除金融行业的样本；剔除当年年末 ...2022-6-21 21:55 - zq1069321348 - 现金交易版
2005-2021年管理者薪酬和管理者超额薪酬/高管超额薪酬/CEO超额薪酬（方法一）0 个回复 - 693 次查看 1.计算说明 其中： 资产收益率（ROA）：净利润/总资产 公司规模（Size）：公司总资产的自然对数 资产负债率（Lev）：负债总额/资产总额 无形资产比（IA）：无形资产/总资产 区域虚拟变量（Zone）：按照公司注册 ...2022-6-21 21:36 - zq1069321348 - 现金交易版
2005-2020年管理者薪酬和管理者超额薪酬/高管超额薪酬/CEO超额薪酬（方法合集）0 个回复 - 531 次查看 超额薪酬的三种计算方法1.方法一数据和详细说明见此帖2005-2020年管理者薪酬和管理者超额薪酬/高管超额薪酬/CEO超额薪酬（方法一） - 经管文库（原现金交易版） - 经管之家(原人大经济论坛) (pinggu.org) 2.方法二数 ...2022-5-30 15:28 - zq1069321348 - 现金交易版
2005-2020年管理者薪酬和管理者超额薪酬/高管超额薪酬/CEO超额薪酬（方法三）0 个回复 - 430 次查看 1.计算说明[/backcolor] 2.数据说明[/backcolor]样本选择：全部A股2005-2020年数据(因从2005年起才强制要求公司在年报中披露管理者薪酬数据，故超额薪酬数据始于2005年）[/backcolor]与大多数文献相同，做了如下的处 ...2022-5-30 15:16 - zq1069321348 - 现金交易版
2005-2020年管理者薪酬和管理者超额薪酬/高管超额薪酬/CEO超额薪酬（方法二）0 个回复 - 626 次查看 1.计算说明[/backcolor] 2.数据说明[/backcolor]样本选择：全部A股2005-2020年数据(因从2005年起才强制要求公司在年报中披露管理者薪酬数据，故超额薪酬数据始于2005年）[/backcolor]与大多数文献相同，做了如下的处 ...2022-5-30 14:56 - zq1069321348 - 现金交易版
2005-2020年管理者薪酬和管理者超额薪酬/高管超额薪酬/CEO超额薪酬（方法一）0 个回复 - 850 次查看 1.计算说明[/backcolor] 其中： 资产收益率（ROA）：净利润/总资产 公司规模（Size）：公司总资产的自然对数 资产负债率（Lev）：负债总额/资产总额 无形资产比（IA）：无形资产/总资产 区域虚拟变量（Zone）： ...2022-5-29 18:55 - zq1069321348 - 现金交易版
【推荐】上市公司管理者超额薪酬数据和Stata代码（沪深A股2005-2020年）5 个回复 - 2617 次查看 管理者超额薪酬[hr] 计算说明 管理者超额薪酬（ABMANACOMP）：用管理者薪酬减去应得薪酬衡量管理者超额薪酬。具体地，管理者薪酬为高管前三名薪酬总额平均数，并取对数；应得薪酬为通过分年、分行业回归如下 ...2021-5-27 20:55 - momingqimiao7 - 现金交易版
