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绩效考核指南汇编,绩效考核工具，绩效考核管理工具0 个回复 - 172 次查看 绩效考核指南汇编 0-【绩效面谈】绩效面谈实战指导手册.pdf 06-【绩效考核管理工具】：Tools for Effective Performance Management.pdf 05-【绩效考核管理工具】：OKR目标与关键成果法.pdf 0-【实操指南】年终 ...2023-11-1 10:53 - 2023Hua - 现金交易版
【人力资源管理】绩效考核方案、流程及考评全解析0 个回复 - 209 次查看 内容非常丰富，欢迎下载学习！ +---劳动法律法规资料大全 |+---(1)适用不同用工类型的合同范本 ||最新劳动合同（通用版本）.doc ||全日制从业人员劳动合同（用16K纸张打印）.doc ||公司劳动合同（律师定稿） ...2023-8-21 15:24 - wz151400 - 现金交易版
【管理培训】人力资源管理综合培训资料（价值观、资源预算、测评、画像、流失预防）等5 个回复 - 590 次查看 内容特别丰富，欢迎下载学习 KPI考核PPT工具包 价值观考核 人才测评工具包 人才地图全套 职位等级设计 人才画像制作 人才流失分析与预防工具包 人力资源预算2022 人事行政表格350份 【赠送】企业文 ...2023-5-27 09:36 - wz151400 - 现金交易版
100套KPI绩效考核表EXCEL财务采购销售行政部门员工岗位业绩质量管理技术研发仓储物流0 个回复 - 358 次查看 100套KPI绩效考核表EXCEL财务采购销售行政部门员工岗位业绩质量管理技术研发仓储物流指标考核表模版 文件格式：Excel格式可编辑 1、财务部门绩效考核表 6份 2、采购部门绩效考核 ...2023-9-23 17:24 - yusb - 现金交易版
KPI绩效考核存在这八个方面的情况，必然会适得其反，KPI Failure0 个回复 - 782 次查看 KPI绩效考核存在这八个方面的情况，必然会适得其反，KPI Failure KPI绩效考核存在这八个方面的情况，必然会适得其反，KPI Failure KPI绩效考核存在这八个方面的情况，必然会适得其反，KPI Failure KPI绩 ...2022-2-25 13:54 - Mujahida - 现金交易版
全套KPI考核工具：工程部研发部KPI绩效考核指标+研发部KPI指标组成表1 个回复 - 824 次查看 全套KPI考核工具：工程部研发部KPI绩效考核指标+研发部KPI指标组成表 更详细的内容，请参考下面的截图说明为准！！ 全套KPI考核工具：工程部研发部KPI绩效考核指标+研发部KPI指标组成表 全套KPI考核工具： ...2022-10-25 17:05 - Mama-2022 - 现金交易版
新企业员工KPI绩效考核与管理PPT课件模板 人力资源人事制度培训（35份）0 个回复 - 1108 次查看 新企业员工KPI绩效考核与管理PPT课件模板 人力资源人事制度培训（35份） 新企业员工KPI绩效考核与管理PPT课件模板 人力资源人事制度培训（35份） 新企业员工KPI绩效考核与管理PPT课件模板 人力资源人事制度培训（3 ...2022-1-28 15:01 - 古老的传说 - 现金交易版
KPI绩效考核_员工绩效考核方案_绩效考核制度PPT模板（69份）0 个回复 - 591 次查看 说到员工绩效考核方案就很可能遇到这些词：kpi绩效考核、绩效考核方案、绩效考核表、绩效考核指标、绩效考核管理办法、绩效考核方法、绩效考核制度、员工绩效考核方案，不管哪样，都离不开汇报时的PPT，这里提供 ...2021-12-28 14:09 - 古老的传说 - 现金交易版
最珍贵的KPI绩效考核资料
117 个回复 - 24003 次查看 最有效的绩效考核是能将公司的组织结构、岗位结构、薪资结构融为一体。本人根据自己多年从事考核的成功经验，整理出来了下列资料。包括公司组织结构图，岗位等级结构图，任职资格评价表，工资等级对照表，定岗、定员 ...2009-8-12 10:12 - wentty - 人力资源管理
117 个回复 - 24003 次查看 最有效的绩效考核是能将公司的组织结构、岗位结构、薪资结构融为一体。本人根据自己多年从事考核的成功经验，整理出来了下列资料。包括公司组织结构图，岗位等级结构图，任职资格评价表，工资等级对照表，定岗、定员 ...2009-8-12 10:12 - wentty - 人力资源管理
酒店 KPI绩效考核指标及应用
0 个回复 - 359 次查看 “路遥知马力，日久见人心”，目前国内各类型酒店风起云涌，大有在市场竞争中一比高下之势，各路精英受经济型酒店低投入高回报的市场利益驱动，都分分抢占市场，从而使国内经济型酒店的数量不断增加，市场份额不断被 ...2023-10-26 09:42 - 华恒小智 - 人力资源管理
0 个回复 - 359 次查看 “路遥知马力，日久见人心”，目前国内各类型酒店风起云涌，大有在市场竞争中一比高下之势，各路精英受经济型酒店低投入高回报的市场利益驱动，都分分抢占市场，从而使国内经济型酒店的数量不断增加，市场份额不断被 ...2023-10-26 09:42 - 华恒小智 - 人力资源管理
国有企业KPI绩效考核中常见问题及对策
2 个回复 - 483 次查看 国有企业具有盈利性和公益性的特点，决定了国有企业在进行KPI绩效考核时与其他企业存在很大的差别，在KPI绩效考核的实际操作过程中，会遇到很多难以避免的问题，影响到KPI绩效考核的实施效果，而对于众多的国有企业， ...2023-10-19 11:25 - 华恒智信01 - 人力资源管理
2 个回复 - 483 次查看 国有企业具有盈利性和公益性的特点，决定了国有企业在进行KPI绩效考核时与其他企业存在很大的差别，在KPI绩效考核的实际操作过程中，会遇到很多难以避免的问题，影响到KPI绩效考核的实施效果，而对于众多的国有企业， ...2023-10-19 11:25 - 华恒智信01 - 人力资源管理
KPI绩效考核重难点解析
0 个回复 - 468 次查看 绩效考核指标体系的核心思想是通过一套能够量化的指标老系统地描述企业的绩效，通过对指标的考核来影响企业的绩效。可以说，当前，中国企业对绩效考核指标体系的建设投入了大量的精力，企业设计了大量的绩效指标对员 ...2023-7-31 11:25 - 华恒智信01 - 人力资源管理
0 个回复 - 468 次查看 绩效考核指标体系的核心思想是通过一套能够量化的指标老系统地描述企业的绩效，通过对指标的考核来影响企业的绩效。可以说，当前，中国企业对绩效考核指标体系的建设投入了大量的精力，企业设计了大量的绩效指标对员 ...2023-7-31 11:25 - 华恒智信01 - 人力资源管理
KPI绩效考核重难点解析
0 个回复 - 924 次查看 绩效考核指标体系的核心思想是通过一套能够量化的指标老系统地描述企业的绩效，通过对指标的考核来影响企业的绩效。可以说，当前，中国企业对绩效考核指标体系的建设投入了大量的精力，企业设计了大量的绩效指标对员 ...2021-3-23 16:09 - 华恒小智 - 人力资源管理
0 个回复 - 924 次查看 绩效考核指标体系的核心思想是通过一套能够量化的指标老系统地描述企业的绩效，通过对指标的考核来影响企业的绩效。可以说，当前，中国企业对绩效考核指标体系的建设投入了大量的精力，企业设计了大量的绩效指标对员 ...2021-3-23 16:09 - 华恒小智 - 人力资源管理
【绩效】KPI绩效考核
4 个回复 - 4201 次查看 【企业背景】 鲍总是一家中等规模上市企业的副总裁，属下有3个部门，30位职员，300位现场工程师。我在约定的时间来到他办公室时，他还在和HR主管讨论绩效考评思路。HR部门为鲍总设计了两种绩效考评方案。X方案属 ...2013-7-23 16:13 - 华恒智信 - 人力资源管理
4 个回复 - 4201 次查看 【企业背景】 鲍总是一家中等规模上市企业的副总裁，属下有3个部门，30位职员，300位现场工程师。我在约定的时间来到他办公室时，他还在和HR主管讨论绩效考评思路。HR部门为鲍总设计了两种绩效考评方案。X方案属 ...2013-7-23 16:13 - 华恒智信 - 人力资源管理
酒店KPI绩效考核案例解析
0 个回复 - 1779 次查看 伴随着市场经济的不断发展与人们生活水平的不断提高，酒店类的企业必须靠高质量的服务参与竞争，赢得机会。如何建立一个科学、合理、有效、客观、公正的绩效考核的体系已经成为酒店业发展的当务之急。这种情况下，KP ...2016-7-25 12:17 - 华恒智信 - 人力资源管理
0 个回复 - 1779 次查看 伴随着市场经济的不断发展与人们生活水平的不断提高，酒店类的企业必须靠高质量的服务参与竞争，赢得机会。如何建立一个科学、合理、有效、客观、公正的绩效考核的体系已经成为酒店业发展的当务之急。这种情况下，KP ...2016-7-25 12:17 - 华恒智信 - 人力资源管理
《自然》集团和德国Springer合并
1 个回复 - 979 次查看 根据来自《自然》网站的报道，自然出版集团和德国Springer合并，这次合并使该公司的杂志数量超过将产生世界拥有杂志最多的出版公司Elsevier (3,057)，成为拥有学术杂志最多的出版集团。自然集团是伦敦的麦克米伦科学 ...2015-1-16 17:07 - 幻雪风扬 - 真实世界经济学(含财经时事)
1 个回复 - 979 次查看 根据来自《自然》网站的报道，自然出版集团和德国Springer合并，这次合并使该公司的杂志数量超过将产生世界拥有杂志最多的出版公司Elsevier (3,057)，成为拥有学术杂志最多的出版集团。自然集团是伦敦的麦克米伦科学 ...2015-1-16 17:07 - 幻雪风扬 - 真实世界经济学(含财经时事)
解读KPI绩效考核表背后的管理
0 个回复 - 2678 次查看 作为绩效管理人员，一定会用到KPI绩效考核表，在很多人观念中，绩效考核表就等同于绩效管理。其实KPI绩效考核表仅仅是绩效沟通的工具，仅仅是上下级表达观点的媒介，而非绩效管理的全部。甚至连20%都不是。那么KPI绩 ...2014-10-14 10:18 - zxqg - 商学院
0 个回复 - 2678 次查看 作为绩效管理人员，一定会用到KPI绩效考核表，在很多人观念中，绩效考核表就等同于绩效管理。其实KPI绩效考核表仅仅是绩效沟通的工具，仅仅是上下级表达观点的媒介，而非绩效管理的全部。甚至连20%都不是。那么KPI绩 ...2014-10-14 10:18 - zxqg - 商学院
2008年之后中国财富秘密分配根本原因的一个解释
4 个回复 - 1303 次查看 来源：向小田博客 2008年之后中国财富秘密分配根本原因的一个解释“奥地利学派认为，央行不能凭空创造资本。新增加的货币/信用本质上是社会中大多数人买单。而谁先得到新增的信贷就能以原 ...2014-8-21 15:52 - 孙世明 - 真实世界经济学(含财经时事)
4 个回复 - 1303 次查看 来源：向小田博客 2008年之后中国财富秘密分配根本原因的一个解释“奥地利学派认为，央行不能凭空创造资本。新增加的货币/信用本质上是社会中大多数人买单。而谁先得到新增的信贷就能以原 ...2014-8-21 15:52 - 孙世明 - 真实世界经济学(含财经时事)
