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中国第3波Asian Barometer：经济、社会、政治变化晴雨表调查数据8 个回复 - 2867 次查看 中国第3波Asian Barometer：经济、社会、政治变化晴雨表调查数据 中国第3波Asian Barometer：经济、社会、政治变化晴雨表调查数据 中国第3波Asian Barometer：经济、社会、政治变化晴雨表调查数据 中国第3波Asian ...2020-7-14 15:14 - lotus_sss - 现金交易版
互联网对普通家庭投资方向的影响
0 个回复 - 717 次查看 摘要：随着信息技术的发展，国内越来越多的家庭开始选择互联网进行投资理财。相较于传统的金融投资理财渠道，互联网投资理财操作简便快捷、资金流动性强、投资方式丰富灵活，即便投资者从未有过理财经历，也能立刻 ...2019-8-24 15:40 - chubanjj - 马克思主义经济学
0 个回复 - 717 次查看 摘要：随着信息技术的发展，国内越来越多的家庭开始选择互联网进行投资理财。相较于传统的金融投资理财渠道，互联网投资理财操作简便快捷、资金流动性强、投资方式丰富灵活，即便投资者从未有过理财经历，也能立刻 ...2019-8-24 15:40 - chubanjj - 马克思主义经济学
知识员工组织支持感对工作绩效和离职倾向的影响
1 个回复 - 693 次查看 【作者(必填)】陈志霞 【文题(必填)】知识员工组织支持感对工作绩效和离职倾向的影响 【年份(必填)】2006 【全文链接或数据库名称(选填)】2014-10-28 17:11 - hnzb - 求助成功区
1 个回复 - 693 次查看 【作者(必填)】陈志霞 【文题(必填)】知识员工组织支持感对工作绩效和离职倾向的影响 【年份(必填)】2006 【全文链接或数据库名称(选填)】2014-10-28 17:11 - hnzb - 求助成功区
员工离职倾向的影响因素研究
1 个回复 - 826 次查看 【作者(必填)】赵伟 【文题(必填)】员工离职倾向的影响因素研究 【年份(必填)】2011 【全文链接或数据库名称(选填)】http://cdmd.cnki.com.cn/Article/CDMD-10358-1011284432.htm2013-7-11 17:22 - 鬼斧神工3 - 求助成功区
1 个回复 - 826 次查看 【作者(必填)】赵伟 【文题(必填)】员工离职倾向的影响因素研究 【年份(必填)】2011 【全文链接或数据库名称(选填)】http://cdmd.cnki.com.cn/Article/CDMD-10358-1011284432.htm2013-7-11 17:22 - 鬼斧神工3 - 求助成功区
求文献：自我肯定和成就动机对青少年社会比较倾向的影响
3 个回复 - 907 次查看 【作者(必填)】洪冬美 【文题(必填)】自我肯定和成就动机对青少年社会比较倾向的影响 【年份(必填)】社会心理科学 2012 【全文链接或数据库名称(选填)】知网2013-2-8 20:53 - xiaomianxin - 求助成功区
3 个回复 - 907 次查看 【作者(必填)】洪冬美 【文题(必填)】自我肯定和成就动机对青少年社会比较倾向的影响 【年份(必填)】社会心理科学 2012 【全文链接或数据库名称(选填)】知网2013-2-8 20:53 - xiaomianxin - 求助成功区
企业激励制度对员工离职倾向的影响分析
2 个回复 - 941 次查看 【作者(必填)】 武绒绒 【文题(必填)】 企业激励制度对员工离职倾向的影响分析 【年份(必填)】 【全文链接或数据库名称(选填)】2013-1-25 15:50 - 历史研究 - 求助成功区
2 个回复 - 941 次查看 【作者(必填)】 武绒绒 【文题(必填)】 企业激励制度对员工离职倾向的影响分析 【年份(必填)】 【全文链接或数据库名称(选填)】2013-1-25 15:50 - 历史研究 - 求助成功区
民宿游客体验对行为意向的影响机制研究——以阳朔为例
0 个回复 - 332 次查看 1 论文标题：民宿游客体验对行为意向的影响机制研究——以阳朔为例 2 作者信息：董芷铭, 于海涛*, 刘建艳：桂林理工大学旅游与风景园林学院，广西 桂林 3 出处和链接：董芷铭, 于海涛, 刘建艳. 民宿游客体验对 ...2024-4-3 16:02 - 2019hansi - 论文版
0 个回复 - 332 次查看 1 论文标题：民宿游客体验对行为意向的影响机制研究——以阳朔为例 2 作者信息：董芷铭, 于海涛*, 刘建艳：桂林理工大学旅游与风景园林学院，广西 桂林 3 出处和链接：董芷铭, 于海涛, 刘建艳. 民宿游客体验对 ...2024-4-3 16:02 - 2019hansi - 论文版
饭店个人与组织匹配及对员工离职意向的影响研究，谢谢
1 个回复 - 545 次查看 【作者(必填)】曹广红 【文题(必填)】饭店个人与组织匹配及对员工离职意向的影响研究 【年份(必填)】2012 【全文链接或数据库名称(选填)】知网2020-7-1 08:58 - wwwfsc - 文献求助专区
1 个回复 - 545 次查看 【作者(必填)】曹广红 【文题(必填)】饭店个人与组织匹配及对员工离职意向的影响研究 【年份(必填)】2012 【全文链接或数据库名称(选填)】知网2020-7-1 08:58 - wwwfsc - 文献求助专区
【学习笔记】通论-利率对消费和消费倾向的影响：
一个人想要积攒财富，那就少 ...
3 个回复 - 476 次查看 通论-利率对消费和消费倾向的影响： 一个人想要积攒财富，那就少消费多储蓄。利率上升的话，将会强化个人的储蓄。那么，想象一下所有人都想通过增加储蓄而积攒财富，这样可以吗？历史的经验告诉我们，这样不仅不会实 ...2020-1-3 20:10 - coffee006 - Forum
3 个回复 - 476 次查看 通论-利率对消费和消费倾向的影响： 一个人想要积攒财富，那就少消费多储蓄。利率上升的话，将会强化个人的储蓄。那么，想象一下所有人都想通过增加储蓄而积攒财富，这样可以吗？历史的经验告诉我们，这样不仅不会实 ...2020-1-3 20:10 - coffee006 - Forum
员工离职意向的影响因素_离职意向与离职行为的关系
0 个回复 - 3855 次查看 员工离职意向的影响因素_离职意向与离职行为的关系 员工离职意向的影响因素 员工离职意向的影响因素很多，但公认的最重要的是两个态度因素：工作满足度（Job satisfaction）和组织承诺（Organizational commit ...2015-9-24 14:13 - widen我的世界 - 休闲灌水
0 个回复 - 3855 次查看 员工离职意向的影响因素_离职意向与离职行为的关系 员工离职意向的影响因素 员工离职意向的影响因素很多，但公认的最重要的是两个态度因素：工作满足度（Job satisfaction）和组织承诺（Organizational commit ...2015-9-24 14:13 - widen我的世界 - 休闲灌水
云天爵：美联储利率决议对白银走向的影响！
0 个回复 - 665 次查看 云天爵：美联储利率决议对白银走向的影响！ 众所周知，美联储利率决议不仅攸关全球宏观经济走向，而且通过直接影响美元走势，进而对拥有"货币之王"美誉的白银产生深刻影响。本文试从美联储利率决议与白银价格 ...2015-8-24 11:04 - 云天爵 - 金融学（理论版）
0 个回复 - 665 次查看 云天爵：美联储利率决议对白银走向的影响！ 众所周知，美联储利率决议不仅攸关全球宏观经济走向，而且通过直接影响美元走势，进而对拥有"货币之王"美誉的白银产生深刻影响。本文试从美联储利率决议与白银价格 ...2015-8-24 11:04 - 云天爵 - 金融学（理论版）
心理资本对大学生自主创业倾向的影响研究属于企业管理人力资源方向吗？
6 个回复 - 1628 次查看 急：心理资本对大学生自主创业倾向的影响研究属于企业管理人力资源方向吗？2014-2-25 20:17 - 唯至尚 - 爱问频道
6 个回复 - 1628 次查看 急：心理资本对大学生自主创业倾向的影响研究属于企业管理人力资源方向吗？2014-2-25 20:17 - 唯至尚 - 爱问频道
股权激励计划对公司股价正向的影响
0 个回复 - 2109 次查看 股权激励目前发展状况 自2005年底，我国股权激励的发展从探索阶段开始走向规范和完善阶段。据经邦研究中心最新数据统计，从2006年至今，已有698家上市公司实施了股权激励计划，其中正在实施过程中的有464家上市公 ...2014-3-20 10:10 - 股权赢天下 - 微观经济学
0 个回复 - 2109 次查看 股权激励目前发展状况 自2005年底，我国股权激励的发展从探索阶段开始走向规范和完善阶段。据经邦研究中心最新数据统计，从2006年至今，已有698家上市公司实施了股权激励计划，其中正在实施过程中的有464家上市公 ...2014-3-20 10:10 - 股权赢天下 - 微观经济学
心理资本对大学生自主创业倾向的影响研究属于企业管理人力资源方向吗？
5 个回复 - 1116 次查看 心理资本对大学生自主创业倾向的影响研究属于企业管理专业人力资源方向吗？ 如果不是，请推荐一个题目。2014-2-25 20:19 - 唯至尚 - 爱问频道
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工作价值观、组织支持感对外企核心员工离职倾向的影响——以苏州地区为例
1 个回复 - 13651 次查看 摘 要：本文以苏州地区外资企业核心员工为调查对象，通过实证分析核心员工的工作价值观、组织支持感和离职倾向之间的关系，明晰导致核心员工产生离职倾向和行为的深层原因，为企业优化人才管理环境和制度提供参考。研 ...2010-2-2 13:54 - fgq5910 - 人力资源管理
1 个回复 - 13651 次查看 摘 要：本文以苏州地区外资企业核心员工为调查对象，通过实证分析核心员工的工作价值观、组织支持感和离职倾向之间的关系，明晰导致核心员工产生离职倾向和行为的深层原因，为企业优化人才管理环境和制度提供参考。研 ...2010-2-2 13:54 - fgq5910 - 人力资源管理
