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人才流动与迁徙2022
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报告:
人才流动与迁徙2022
该报告是由脉脉
人才智库出品
教育、地产等行业起伏,让我们重新评估职场“风口”与"风险”,职场人对于安全感的缺失被空前放大,头部大厂已不再是稳中求进的最优选择。新经济赛道 ...
2022-4-13 21:10 - ByronX - 行业分析报告
2020人才流动与迁徙报告:疫情之上,机遇何在
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职场人的离与去,背后是产业变迁与机遇变化。脉脉数据研究院基于脉脉平台的大数据分析,结合问卷调研与专家访谈,形成《
人才流动与迁徙报告2020》,揭示
人才流动现象背后的驱动因素,探寻职场机遇的新方向。
2021-4-28 09:15 - 君心不美 - 行业分析报告
企业对人才流动和奖惩机制的设立
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【名企管理之员工管理】中建
人才流动和奖惩机制文/华恒智信分析员为了更好的是企业人力资源管理,服从企业战略发展,同时对各个层级的人力资源加以有效的管理、利用、开发,华恒智信根据资料总结出中建总公司设计了科 ...
2021-4-26 15:53 - 华恒小智 - 人力资源管理
人力资源部如何让人才通畅流动
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近年,在外地上学,并拥有研究生以上学历的辽宁籍
人才,回到本土就业的人数不超过10%。真正让
人才流动起来任重道远。 选择市场经济必须让
人才流动 人才市场化是市场经济发展的动力之一,就像资本需要通畅流 ...
2020-3-23 14:53 - liuhe945 - 人力资源管理
人力资源部如何让人才通畅流动
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人才市场化是市场经济发展的动力之一,就像资本需要通畅
流动一样。但我们因户籍制度的阻碍,包括
人才在内的人力资源形成了二元制,极大地限制了
人才的市场化。 实际上,人力资源也在大面积
流动,典型的是农民 ...
2020-3-20 11:29 - liuhe945 - 人力资源管理
亚洲新兴市场成为全球流动人才中心
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亚洲新兴市场成为全球
流动人才中心
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2019-5-31 11:06 - hahahamc - 行业分析报告
2014互联网公司人才流动报告
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2014年整年的跳槽形势中,百度靠着BAT的头衔及天然优势的地理位置占了大便宜。而在百度的跳槽员工中,腾讯和搜狐最受欢迎。
在曾经的四大门户中,新浪和搜狐的大部分员工都流失到了百度。网易的离职员工则更愿 ...
2014-12-9 09:48 - 醉客天涯 - 真实世界经济学(含财经时事)
报告:我国当前企业间人才流动问题研究
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【作者(必填)】
黄凌翔
【文题(必填)】
我国当前企业间
人才流动问题研究
【年份(必填)】
2006
【全文链接或数据库名称(选填)】
2014-3-14 15:30 - 小冬 - 文献求助专区
关于人才流动模型
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我们都知道目前国内关于
人才流动模型有张弘等人(2000)的
人才流动组合决策模型以及冯子标(2002)提出的人力资本流通的决策模型。但他们的理论基础是什么?又是在哪些前任的研究成果上提出来的?谢谢各位了!!!
2013-2-21 15:44 - wulitou08 - 论文版
人才流动决策模型
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请问目前张弘的
人才流动组合模型和冯子标的
人才资本
流动模型有什么区别和缺陷吗?比如说这两者是否都是基于经济人理性这一条件?
2013-1-24 21:05 - wulitou08 - 论文版
[下载]人才流动与企业管理制度创新
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<p class="abstracts clear-float"><span>
人才流动是劳动者在追求自身效用最大化和企业追求利润最大化动机的共同作用下产生的.
人才流动是在劳动者和企业的理性选择下所产生的一种不经济的行为.
人才流动很 ...
2008-11-7 09:00 - zp3rd - 制度经济学
人才流动及人才回流研究现状
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【摘 要】本文从国内外学者对
人才流动及
人才回流等问题的研究现状进行了综述,为以后对
人才流动问题的研究提供了理论支持,有助于对
人才流动及
人才回流问题进行深入研究,提高研究的科学性、合理性。 【关键词】 ...
2010-9-21 16:51 - fgq5910 - 人力资源管理
求助。关于岗位或者人才流动频率的计算问题。。
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求助。关于岗位或者
人才流动频率的计算问题。。正在完成一篇课程论文,但是对于岗位的
流动频率的计算存在着疑问,请问各位是怎样计算
流动频率的??是通过时间来算么?谢谢!【对不起,已发悬赏贴子,请斑竹删 ...
2010-8-19 08:35 - 江上輕舟 - SPSS论坛
全球流动性:新世界中的人才管理
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全球经济衰退的严重性意味着
人才管理已不再像以往那样是CEO议事日程的最优先项目。生存、成本控制和规模合理化的重要性迅速提高,但要达到这些目标仍需要有效的
人才管理、以确保获得切合企业目标的
人才规模、形式和技 ...
2010-6-28 15:15 - fgq5910 - 人力资源管理
企业人才流动的必要性及如何避免人才流失
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[摘 要]
人才流动是市场经济所带来的必然结果,对于企业来说,有它的优点也有它的缺点;
人才流失是企业中
人才流动超过其合理限度的部分。当今国内企业
人才流失现象严重,我们可以根据马斯洛的需要层次理论,来尽量 ...
2010-6-21 18:31 - fgq5910 - 人力资源管理
中小企业人才的流动偏好:基于交易成本的视角
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摘要:中小企业
人才过高的
流动比率一直是人力资源领域研究的热点问题。文章从交易成本的视角讨论交易成本对中小企业
人才流动偏好的影响,给出了基于交易成本和收益分析下
人才流动选择的理论构架。交易成本通过资产专 ...
2010-4-10 10:38 - fgq5910 - 人力资源管理
寻找一些世界人才流动方面的资料,求指导
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现在做课题,需要寻找一些世界
人才流动方面的资料,主要是高技术
人才流动方面的,像科学家出国交流了,做研究等等。不知道要在那个地方找呢?
OECD,贸发会议网站上都没找到多少,不知其他那个地方还能弄到一些?
...
2009-12-20 10:46 - smallcrap - 爱问频道
[分享]2007房地产产行业人才流动及对策分析
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一、2007年上半年房地产行业
人才需求情况 2007年上半年,全社会房地产开发投资9887.23亿元,同比增长28.5%,其中,东、中、西部地区增幅分别为24.1%、40.5%、33.8%,中、西部地区增幅明显高于东部地区,其 ...
2007-10-30 12:56 - xccsm - 行业分析报告