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分享:联想集团绩效管理的双指标设计
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对于不同部门的员工,是作为团队中的一员还是作为个人来进行绩效管理,是以团队的绩效来考核还是以个人绩效来考核,这成为困扰很多企业管理者的一个问题。采取单一的绩效考核指标,可能无法完全达到绩效管理的目的, ...
2023-1-6 16:16 - 华恒小智 - 案例库
【绩效管理】某交通投资集团绩效管理体系搭建项目纪实
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——引入淘汰机制,强化考核力度
“绩效考核”一直被封为企业管理的“尚方宝剑”,一提到企业管理有问题,很多企业管理者就想用绩效考核来解决,但是,在实际中,绩效考核“走形式”、“大锅饭”现象、员工抱怨不公 ...
2022-11-11 15:57 - 华恒小智 - 案例库
抓住集团绩效管理核心关键,灵活应用考核工具
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1、集团企业间的协同性、复合性导致对BSC工具简单挪用的失效首先我们要批判一个做法,那就是很多公司里面,在解决战略绩效的,问题的时候,轻率的引用BSC(The Blanced Score Card),一个很成熟的工具,那就是平衡计 ...
2013-7-31 09:48 - hello2hi - 人力资源管理
【绩效管理】风驰集团绩效管理有诀窍
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【绩效管理】风驰
集团绩效管理有诀窍绩效管理是什么?绩效管理就是企业利润的管理。作为一名企业家,只要把绩效管理的系统工具掌握了,那么利润管理中很多问题就迎刃而解了。很多人一听到系统工具这个名词就会觉得很 ...
2013-11-17 21:57 - 华恒智信 - 人力资源管理
抓住集团绩效管理核心关键,灵活应用考核工具
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1、集团企业间的协同性、复合性导致对BSC工具简单挪用的失效首先我们要批判一个做法,那就是很多公司里面,在解决战略绩效的,问题的时候,轻率的引用BSC(The Blanced Score Card),一个很成熟的工具,那就是平衡计 ...
2013-11-11 17:11 - 匿名 - 人力资源管理
【绩效管理】风驰集团绩效管理有诀窍
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绩效管理是什么?绩效管理就是企业利润的管理。作为一名企业家,只要把绩效管理的系统工具掌握了,那么利润管理中很多问题就迎刃而解了。很多人一听到系统工具这个名词就会觉得很复杂,很玄妙。实际上,系统是什么呢 ...
2013-8-14 16:32 - 华恒智信 - 人力资源管理