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社会调查和绩效管理，公共部门绩效管理：黑龙江大学ZF管理学院1 个回复 - 774 次查看 社会调查和绩效管理，公共部门绩效管理：黑龙江大学ZF管理学院 周桂林主讲 更详细的内容，请参考下面的截图说明！ 社会调查和绩效管理，公共部门绩效管理：黑龙江大学ZF管理学院 社会调查和绩效管理，公共 ...2022-5-18 16:53 - Lala-20200 - 现金交易版
【文档资料】人力资源管理制度与文档学习资料0 个回复 - 680 次查看 【实例】武汉华润啤酒有限公司-计划管理制度（计划手册、流程图，培训ppt） 【实例】徐福记食品-管理制度、流程（17份文档） 【实例】昆明金安利磁卡锁业有限公司-人力资源管理制度（11份文档） 【实例】周大福 ...2022-5-13 09:47 - wz151400 - 现金交易版
仓储作业管理（第二版_薛威）试题库及参考答案0 个回复 - 733 次查看 仓储作业管理（第二版_薛威）试题库及参考答案 第二章仓储管理要素.doc 第六章仓储成本与绩效管理.doc 第七章仓储管理发展趋势.doc 第三章入库操作实务.doc 第四章在库作业管理.dod 第五章出库操作实务. ...2022-5-10 12:18 - mujahida01 - 现金交易版
社会调查与绩效管理,实验法，社会网络分析法，仿真法，调查统计，访谈法：经典范文+数3 个回复 - 1144 次查看 社会调查与绩效管理,实验法，社会网络分析法，仿真法，调查统计，访谈法：经典范文+数据 社会调查与绩效管理,实验法，社会网络分析法，仿真法，调查统计，访谈法：经典范文+数据 社会调查与绩效管理,实验法， ...2021-12-13 20:15 - Tiger-like - 现金交易版
绩效管理工具：OKR、KPI、KSF、MBO、BSC应用方法与实战案例
45 个回复 - 10546 次查看 2021 出版社: 人民邮电出版社 ISBN: B08XMDCB2F 19.16 MB2022-3-27 09:46 - rip - 人力资源管理
45 个回复 - 10546 次查看 2021 出版社: 人民邮电出版社 ISBN: B08XMDCB2F 19.16 MB2022-3-27 09:46 - rip - 人力资源管理
互联网Plus时代如何建立完善实施OKR敏捷绩效管理？科技公司的OKR管理要如何实施？2 个回复 - 992 次查看 互联网Plus时代如何建立完善实施OKR敏捷绩效管理？科技公司的OKR管理要如何实施？培训资料整理汇总 01.传统绩效管理的挑战与因惑.pdf 02移动互联网时代的组织特点pdf 030KR敏捷绩效管理模型.pdf 04OKR敏捷目标 ...2020-11-24 11:27 - lotus_sss - 现金交易版
公共部门绩效评估，公共部门绩效管理 周桂林: 在黑龙江大学的学习资料，社会调查与绩2 个回复 - 790 次查看 公共部门绩效管理: 在黑龙江大学的学习资料， 周桂林老师主讲 教学参考教材： ①卓越：《公共部门绩效评估》（修订版），中国人民大学出版社，2011.3 ②范柏乃：《政府绩效管理》，复旦大学出版社，2012.4 ...2021-12-13 19:36 - Lotus_ss - 现金交易版
预算绩效管理，预算绩效评价模型，预算绩效评价TSE模型1 个回复 - 1022 次查看 预算绩效管理，预算绩效评价模型，预算绩效评价TSE模型 预算绩效管理，预算绩效评价模型，预算绩效评价TSE模型 预算绩效管理，预算绩效评价模型，预算绩效评价TSE模型 预算绩效管理，预算绩效评价模型，预算绩 ...2020-10-10 12:57 - lotus_sss - 现金交易版
行政事业部位预算绩效管理，预算绩效评价：培训资料+最佳实践案例分享1 个回复 - 1061 次查看 行政事业部位预算绩效管理，预算绩效评价：培训资料+最佳实践案例分享 行政事业部位预算绩效管理，预算绩效评价：培训资料+最佳实践案例分享 行政事业部位预算绩效管理，预算绩效评价：培训资料+最佳实践案例分 ...2021-2-26 22:15 - Lotus_ss - 现金交易版
绩效管理政策汇编目录（2021年版）+PPP项目绩效评价+国家绩效管理政策2 个回复 - 807 次查看 绩效管理政策汇编目录（2021年版）+PPP项目绩效评价+国家绩效管理政策 绩效管理政策汇编目录（2021年版）+PPP项目绩效评价+国家绩效管理政策 绩效管理政策汇编目录（2021年版）+PPP项目绩效评价+国家绩效管 ...2021-7-29 08:02 - lily-2021 - 现金交易版
快速找书目，柳叶雄新书《绩效管理实战手记》出版上市
1 个回复 - 1829 次查看 资深管理实战培训专家柳叶雄新书《绩效管理实战手记》由中华工商联合出版社出版。柳老师讲课风格幽默，善于引用生活工作中的案例来阐释管理思想;演讲风趣、调理清晰，实战经验丰富，能够解决管理中遇到的问题。柳老师 ...2014-5-14 14:21 - zgtsqyxxw - 跳蚤市场
1 个回复 - 1829 次查看 资深管理实战培训专家柳叶雄新书《绩效管理实战手记》由中华工商联合出版社出版。柳老师讲课风格幽默，善于引用生活工作中的案例来阐释管理思想;演讲风趣、调理清晰，实战经验丰富，能够解决管理中遇到的问题。柳老师 ...2014-5-14 14:21 - zgtsqyxxw - 跳蚤市场
绩效管理工具OKR
9 个回复 - 1957 次查看 包含1本电子图书；18个文档，包括理论内涵、管理案例、操作流程、实用表单等。2021-10-7 08:10 - zhuizhuziyou - 人力资源管理
9 个回复 - 1957 次查看 包含1本电子图书；18个文档，包括理论内涵、管理案例、操作流程、实用表单等。2021-10-7 08:10 - zhuizhuziyou - 人力资源管理
定量社会调查、定量社会网络分析与绩效管理：学习课件+数据+案例分析解读1 个回复 - 856 次查看 定量社会调查、定量社会网络分析与绩效管理：学习课件+数据+案例分析解读 定量社会调查、定量社会网络分析与绩效管理：学习课件+数据+案例分析解读 定量社会调查、定量社会网络分析与绩效管理：学习课件+数据+案 ...2020-10-9 16:25 - Tiger-like - 现金交易版
OKR敏捷绩效管理讲义笔记1 个回复 - 426 次查看 OKR敏捷绩效管理讲义笔记 更详细的内容，请参考下面的截图说明！ OKR敏捷绩效管理讲义笔记 OKR敏捷绩效管理讲义笔记 OKR敏捷绩效管理讲义笔记 OKR敏捷绩效管理讲义笔记 OKR敏捷绩效管理讲义笔记 OK ...2022-4-19 22:22 - Lamarr-202110 - 现金交易版
IPD管理体系培训，研发人员的绩效管理如何有效实施？1 个回复 - 1380 次查看 IPD管理体系培训研发人员的绩效管理如何有效实施 Agenda: 1. IPD简介2. IPD管理体系框架3. IPD管理体系内容3.1组织和团队3.2投资管理方法和流程3.3项目管理的方法3.4能力管理体系3.5Metrics3.6绩效管 ...2019-8-1 21:18 - Mujahida - 现金交易版
绩效管理(KPI)与薪酬设计量化模型分析1 个回复 - 748 次查看 绩效管理与薪酬设计量化模型分析 1. 【实例】某公司绩效管理体系研究与设计.pdf2. 绩效管理基础知识.ppt3. 狼的管理哲学.ppt4. 全面绩效管理基础.ppt5. 薪酬设计量化数据分析++.ppt6. 薪酬体系 ...2019-8-6 16:13 - Mujahida - 现金交易版
华为IPD流程管理、客户重大项目管理流程与绩效管理: 学习资料整理汇总9 个回复 - 2306 次查看 华为IPD流程管理、客户重大项目管理流程与绩效管理: 学习资料整理汇总 华为IPD流程管理、客户重大项目管理流程与绩效管理: 学习资料整理汇总 华为IPD流程管理、客户重大项目管理流程与绩效管理: 学习资料整理汇总 ...2020-10-10 10:54 - Fu-pear - 现金交易版
研发型、软件开发型公司年度绩效管理(KPI,OKR)实施案例分享8 个回复 - 5483 次查看 **公司年度绩效管理(KPI,OKR)实施案例分享 对于生产企业，在开展KPI,OKR绩效管理时，要怎么做？做得怎样？大多数有规模的公司都能有效展开。但是，对于研发型企业，如产品开发、软件开发，要怎样合理有效地开展KP ...2019-6-5 09:55 - Mujahida - 现金交易版
绩效管理与工作负荷量化分析模版1 个回复 - 858 次查看 绩效管理与工作负荷量化分析模版 Template of quantifying analysis for performance management and working loading in Excel PERT经营目标设计 & HU法(联全利润基数确定法)设计经营目标模版 Template of bot ...2019-4-2 11:26 - Mujahida - 现金交易版
阿里的人才战略与“六脉神剑”绩效管理有机地融合5 个回复 - 1026 次查看 阿里巴巴的人才战略与绩效管理融合阿里巴巴的人才战略与“六脉神剑”绩效管理有机地融合Alibaba’s Talent Strategy & PerformanceManagement Blending 一个民族的崛起，一个国家的兴旺，人才是最重要、关键 ...2019-4-23 21:12 - Mujahida - 现金交易版
【人力资源，HR】标杆模型绩效管理与薪酬数据分析在地产业中的应用1 个回复 - 1309 次查看 标杆模型绩效管理与薪酬数据分析在地产业中的应用The ultimate guide to apply Benchmark KPI mode and payment analysis for real estate industrial 1. 标杆模型绩效管理.ppt2. 薪酬数据分析报告. ...2019-11-30 13:52 - Mujahida - 现金交易版
《战略绩效管理 步骤·方法·案例》[13.2M][PDF]
10 个回复 - 1852 次查看 中文名: 战略绩效管理：步骤·方法·案例 作者: 唐东方 图书分类: 管理 资源格式: PDF 版本: 扫描版 出版社: 中国经济出版社 书号: 9787513603423 发行时间: 2012年01月01日 地区: 大陆 语言: 简体中文 ...2016-3-7 09:41 - menvie - 经管书评
10 个回复 - 1852 次查看 中文名: 战略绩效管理：步骤·方法·案例 作者: 唐东方 图书分类: 管理 资源格式: PDF 版本: 扫描版 出版社: 中国经济出版社 书号: 9787513603423 发行时间: 2012年01月01日 地区: 大陆 语言: 简体中文 ...2016-3-7 09:41 - menvie - 经管书评
咨询公司绩效管理实务（8+1绩效量化，胡八一）
4 个回复 - 1978 次查看 主编推荐 用案列说话，以表单导引，轻松解决人力资源管理难题。 显示全部>>隐藏全部>> 内容简介 绩效考核量化管理作为人力资源管理的一项重要职能，其重要性和必要性已经为越来越多的企业所重视。 ...2013-10-24 22:48 - yaoguofei - 人力资源管理
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绩效管理(KPI,KRO)及平衡计分卡(Balanced score card)的应用-成功优秀的真实案例2 个回复 - 5111 次查看 绩效管理(KPI,KRO)及平衡计分卡(Balancedscore card)的应用-真实案例 Agenda:**公司绩效管理体系设计原则**公司战略地图和关键绩效指标**公司绩效管理流程制定个人记分卡记分卡与个人薪酬的衔接个人记分卡使用举例 ...2019-7-11 12:21 - Mujahida - 现金交易版
福利！冯涛老师全套《绩效管理工具》（附送：某企业绩效考核指标全案）
6 个回复 - 3775 次查看 福利！冯涛老师全套《绩效管理工具》 （附送：某企业绩效考核指标全案） 《肖申克的救赎》中有一段话，是关于制度的。制度就像监狱里的围墙，你刚进来的时候，讨厌他，厌恶他，恨不得推倒他；但慢慢地，你就 ...2020-11-10 14:19 - 批发梦伯汤 - 人力资源管理
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ZF绩效管理中组织绩效与个人绩效衔接机制研究--基于税务部门绩效管理实践
4 个回复 - 561 次查看 【作者(必填)】王献玲[/backcolor] 【文题(必填)】ZF绩效管理中组织绩效与个人绩效衔接机制研究--基于税务部门绩效管理实践[/backcolor] 【年份(必填)】2021 【全文链接或数据库名称(选填)】2022-5-15 22:17 - ai晗 - 求助成功区
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税务绩效管理：实践经验、理论逻辑与发展方向
4 个回复 - 529 次查看 【作者(必填)】国家税务总局河北省税务局课题组 [/backcolor]马列[/backcolor] [/backcolor] 【文题(必填)】税务绩效管理：实践经验、理论逻辑与发展方向 【年份(必填)】2021 【全文链接或数据库名称(选 ...2022-4-28 19:58 - ai晗 - 求助成功区
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优化税务绩效管理增强税收征管改革内生动力
4 个回复 - 1542 次查看 【作者(必填)】程俊峰[/backcolor] 【文题(必填)】优化税务绩效管理增强税收征管改革内生动力 【年份(必填)】2022 【全文链接或数据库名称(选填)】2022-4-28 19:56 - ai晗 - 求助成功区
4 个回复 - 1542 次查看 【作者(必填)】程俊峰[/backcolor] 【文题(必填)】优化税务绩效管理增强税收征管改革内生动力 【年份(必填)】2022 【全文链接或数据库名称(选填)】2022-4-28 19:56 - ai晗 - 求助成功区
征管体制改革背景下基层税务绩效管理的问题及对策
1 个回复 - 1448 次查看 【作者(必填)】张文文[/backcolor] 【文题(必填)】征管体制改革背景下基层税务绩效管理的问题及对策 【年份(必填)】2021 【全文链接或数据库名称(选填)】2022-4-28 20:03 - ai晗 - 求助成功区
1 个回复 - 1448 次查看 【作者(必填)】张文文[/backcolor] 【文题(必填)】征管体制改革背景下基层税务绩效管理的问题及对策 【年份(必填)】2021 【全文链接或数据库名称(选填)】2022-4-28 20:03 - ai晗 - 求助成功区
任职资格规范与绩效管理的对接
0 个回复 - 1190 次查看 【案例引导】华为是国内一家大型的以技术创新为核心竞争优势的企业，“关注员工的发展，不拘一格降人才”成为该企业多年来坚定不移的用人文化。华为对员工的评价主要关注绩效和实际工作中表现的能力，员工在社会上取 ...2022-4-21 15:40 - 华恒智信01 - 人力资源管理
0 个回复 - 1190 次查看 【案例引导】华为是国内一家大型的以技术创新为核心竞争优势的企业，“关注员工的发展，不拘一格降人才”成为该企业多年来坚定不移的用人文化。华为对员工的评价主要关注绩效和实际工作中表现的能力，员工在社会上取 ...2022-4-21 15:40 - 华恒智信01 - 人力资源管理
【独家发布】绩效管理（第3版）（人力资源管理译丛）
6 个回复 - 6694 次查看 作者:阿吉斯 著，刘昕 等译出版社:中国人民大学出版社 版 次：1 页 数： 字 数：427000 印刷时间：2013年10月01日 开 本： 纸 张： 印 次： 包 装： 是否套装： 国际标准书号ISBN：9787300181066 丛 ...2017-1-16 10:57 - shuiyaoziliao - 商学院
6 个回复 - 6694 次查看 作者:阿吉斯 著，刘昕 等译出版社:中国人民大学出版社 版 次：1 页 数： 字 数：427000 印刷时间：2013年10月01日 开 本： 纸 张： 印 次： 包 装： 是否套装： 国际标准书号ISBN：9787300181066 丛 ...2017-1-16 10:57 - shuiyaoziliao - 商学院
【绩效管理】由“音乐垃圾桶”到员工绩效改善
3 个回复 - 2773 次查看 荷兰有一个城市为解决垃圾问题而购置了垃圾桶，但由于人们不愿意使用垃圾桶，乱扔垃圾现象十分严重。该市卫生机关对此极为关注，他们提出许多解决办法，希望能使城市清洁。第一个方法是：把乱扔垃圾的人的罚金从 ...2013-8-22 10:46 - 华恒智信 - 人力资源管理
3 个回复 - 2773 次查看 荷兰有一个城市为解决垃圾问题而购置了垃圾桶，但由于人们不愿意使用垃圾桶，乱扔垃圾现象十分严重。该市卫生机关对此极为关注，他们提出许多解决办法，希望能使城市清洁。第一个方法是：把乱扔垃圾的人的罚金从 ...2013-8-22 10:46 - 华恒智信 - 人力资源管理
绩效管理过程中，定性指标的设计评价怎么做？
1 个回复 - 669 次查看 导读：企业在设计具体的定性考核标准时，可以运用一些量化的方式，使得最终的考核更具针对性和操作性，但是定性指标不可能完全量化分析，管理者不能过度追求量化原则，设计一些无效的指标。 绩效管理过程中，有些岗位 ...2021-12-14 14:47 - 华恒小智 - 案例库
1 个回复 - 669 次查看 导读：企业在设计具体的定性考核标准时，可以运用一些量化的方式，使得最终的考核更具针对性和操作性，但是定性指标不可能完全量化分析，管理者不能过度追求量化原则，设计一些无效的指标。 绩效管理过程中，有些岗位 ...2021-12-14 14:47 - 华恒小智 - 案例库
【独家发布】行业案例——医药公司的绩效管理体系设计
0 个回复 - 555 次查看 工作职责不清，责任无法追究，考核缺乏依据，怎么解决？考核指标不系统，考核标准不明确，过度依赖考核人员的主观因素，怎么解决？这些问题是企业绩效管理实施过程中，普遍存在的问题，而如何解决这些问题呢？我们一 ...2021-12-22 14:45 - 华恒小智 - 案例库
0 个回复 - 555 次查看 工作职责不清，责任无法追究，考核缺乏依据，怎么解决？考核指标不系统，考核标准不明确，过度依赖考核人员的主观因素，怎么解决？这些问题是企业绩效管理实施过程中，普遍存在的问题，而如何解决这些问题呢？我们一 ...2021-12-22 14:45 - 华恒小智 - 案例库
【独家发布】乡镇基层村干部绩效管理体系完善方案（参考）
1 个回复 - 792 次查看 如今随着经济发展，很多地区ZF的基层组织承担了比以往更多的职责，对他们的工作评价方法成为了相应的难点。类似的，在大量企业中也存在这样的情况，集团化的公司下有大量的分、子公司；许多公司在不同区域开设分部、 ...2021-11-19 17:43 - 华恒小智 - 人力资源管理
1 个回复 - 792 次查看 如今随着经济发展，很多地区ZF的基层组织承担了比以往更多的职责，对他们的工作评价方法成为了相应的难点。类似的，在大量企业中也存在这样的情况，集团化的公司下有大量的分、子公司；许多公司在不同区域开设分部、 ...2021-11-19 17:43 - 华恒小智 - 人力资源管理
2017.8.25 Mercer美世最新资料：颠覆性时代 --绩效管理的变与不变
5 个回复 - 2571 次查看 颠覆性时代—绩效管理的变与不变——在当今快速变化的商业环境中，企业正在寻求更加灵活、敏捷与及时反馈的业务运营方式，这对绩效管理体系也提出了同样的要求。近年来，关于传统绩效评估的有效性的讨论日益激烈。 ...2017-8-29 15:19 - wczll - 人力资源管理
5 个回复 - 2571 次查看 颠覆性时代—绩效管理的变与不变——在当今快速变化的商业环境中，企业正在寻求更加灵活、敏捷与及时反馈的业务运营方式，这对绩效管理体系也提出了同样的要求。近年来，关于传统绩效评估的有效性的讨论日益激烈。 ...2017-8-29 15:19 - wczll - 人力资源管理
胡八一：8+1绩效量化案例，绩效管理必读经典！
3 个回复 - 2328 次查看 作者根据多年的跨国公司工作经历和企业顾问经验，总结出一套工具化的绩效量化模式——“8+1”绩效量化技术，即量化考核的8个要素和1张表格，并结合实际案例系统讲解了8要素的具体运用技巧与方法。通过对本书的学习， ...2018-8-18 11:27 - 祎语不凡 - 人力资源管理
3 个回复 - 2328 次查看 作者根据多年的跨国公司工作经历和企业顾问经验，总结出一套工具化的绩效量化模式——“8+1”绩效量化技术，即量化考核的8个要素和1张表格，并结合实际案例系统讲解了8要素的具体运用技巧与方法。通过对本书的学习， ...2018-8-18 11:27 - 祎语不凡 - 人力资源管理
绩效管理（第三版）林新奇 电子课件 教学大纲 课后答案 配套试题 东财版
5 个回复 - 7083 次查看 绩效管理（第三版）林新奇 电子课件 教学大纲 课后答案 配套试题 东财版2017-4-26 12:57 - verymuch - 人力资源管理
5 个回复 - 7083 次查看 绩效管理（第三版）林新奇 电子课件 教学大纲 课后答案 配套试题 东财版2017-4-26 12:57 - verymuch - 人力资源管理
求绩效管理数据大全
0 个回复 - 664 次查看 欢迎使用Markdown编辑器 经管之家：Do the best economic and management education！ 你好！ 这是你第一次使用 Markdown编辑器 所展示的欢迎页。如果你想学习如何使用Markdown编辑器, 可以仔细阅读这篇文章，了解 ...2021-10-7 07:51 - muding2012 - 新手入门区
0 个回复 - 664 次查看 欢迎使用Markdown编辑器 经管之家：Do the best economic and management education！ 你好！ 这是你第一次使用 Markdown编辑器 所展示的欢迎页。如果你想学习如何使用Markdown编辑器, 可以仔细阅读这篇文章，了解 ...2021-10-7 07:51 - muding2012 - 新手入门区
华恒智信：一套合适的方案帮助提升企业绩效管理水平
1 个回复 - 986 次查看 随着企业的迅猛发展，其内部管理问题日益突出，已经制约了企业的进一步发展。一方面，员工工作懒散、积极性不高，出错的次数也逐步上升，另一方面，管理者也无法有效评价员工的工作好坏。面对这些问题，华恒智信深入 ...2021-9-7 11:28 - 华恒智信01 - 案例库
1 个回复 - 986 次查看 随着企业的迅猛发展，其内部管理问题日益突出，已经制约了企业的进一步发展。一方面，员工工作懒散、积极性不高，出错的次数也逐步上升，另一方面，管理者也无法有效评价员工的工作好坏。面对这些问题，华恒智信深入 ...2021-9-7 11:28 - 华恒智信01 - 案例库
医药公司的绩效管理体系搭建案例
0 个回复 - 610 次查看 工作职责不清，责任无法追究，考核缺乏依据，怎么解决？考核指标不系统，考核标准不明确，过度依赖考核人员的主观因素，怎么解决？这些问题是企业绩效管理实施过程中，普遍存在的问题，而如何解决这些问题呢？我们一 ...2021-9-8 16:28 - 华恒智信01 - 案例库
0 个回复 - 610 次查看 工作职责不清，责任无法追究，考核缺乏依据，怎么解决？考核指标不系统，考核标准不明确，过度依赖考核人员的主观因素，怎么解决？这些问题是企业绩效管理实施过程中，普遍存在的问题，而如何解决这些问题呢？我们一 ...2021-9-8 16:28 - 华恒智信01 - 案例库
企业绩效管理的三大难点
1 个回复 - 1365 次查看 在企业中，绩效管理是连接个人目标和企业目标的纽带，因而，绩效管理也越来越受到企业管理者的重视。 然而，在企业实践中，即使是再好的绩效管理制度，在实践过程中也往往会受到各种阻碍，难以顺利推行，因为即便 ...2021-9-3 14:21 - 华恒智信01 - 人力资源管理
1 个回复 - 1365 次查看 在企业中，绩效管理是连接个人目标和企业目标的纽带，因而，绩效管理也越来越受到企业管理者的重视。 然而，在企业实践中，即使是再好的绩效管理制度，在实践过程中也往往会受到各种阻碍，难以顺利推行，因为即便 ...2021-9-3 14:21 - 华恒智信01 - 人力资源管理
企业绩效管理体系优化方案
0 个回复 - 794 次查看 华恒智信项目专家对企业绩效管理与绩效体系设计有多年专业的研究，本次合作中，专家并不是简单地设计一个绩效考核方案， 而是从明确绩效目标、设计评估体系、评估者的培训、绩效沟通、考核结果的运用等多方面进行现状 ...2021-9-6 14:53 - 华恒智信01 - 案例库
0 个回复 - 794 次查看 华恒智信项目专家对企业绩效管理与绩效体系设计有多年专业的研究，本次合作中，专家并不是简单地设计一个绩效考核方案， 而是从明确绩效目标、设计评估体系、评估者的培训、绩效沟通、考核结果的运用等多方面进行现状 ...2021-9-6 14:53 - 华恒智信01 - 案例库
全过程、全覆盖绩效管理与评价实务案例(线上+线下)
0 个回复 - 503 次查看 全面实施预算绩效管理是推进国家治理体系和治理能力现代化的内在要求，是深化财税体制改革、建立现代财政制度的重要内容。财政部在第十三届全国人民代表大会第三次会议报告中“绩效”一共出现了24次，足显预算绩效管 ...2021-8-16 14:03 - geyun12345 - 新手入门区
0 个回复 - 503 次查看 全面实施预算绩效管理是推进国家治理体系和治理能力现代化的内在要求，是深化财税体制改革、建立现代财政制度的重要内容。财政部在第十三届全国人民代表大会第三次会议报告中“绩效”一共出现了24次，足显预算绩效管 ...2021-8-16 14:03 - geyun12345 - 新手入门区
绩效管理有什么好的办法能够做到公平和公正
1 个回复 - 883 次查看 绩效管理从西方传到中国，实行多年来，我发现，只要一个单位实行绩效管理后，单位的人员关系就变得非常紧张，那种融洽的气氛消失殆尽。绩效管理激化了上司和下属的矛盾、激化了同事之间的矛盾，绩效管理有的时候成为 ...2021-7-5 20:33 - run567890 - MBA专版
1 个回复 - 883 次查看 绩效管理从西方传到中国，实行多年来，我发现，只要一个单位实行绩效管理后，单位的人员关系就变得非常紧张，那种融洽的气氛消失殆尽。绩效管理激化了上司和下属的矛盾、激化了同事之间的矛盾，绩效管理有的时候成为 ...2021-7-5 20:33 - run567890 - MBA专版
经典案例分享： 交通运输行业绩效管理体系案例
0 个回复 - 598 次查看 客户行业 交通运输行业问题性质 绩效管理体系客户背景江苏省某交通投资集团公司成立于2001年，其业务涉及高速公路投资、经营、维护及配套服务，远洋、沿海运输、交通工程建设，港口物流等多个领域。到目前为止，已设 ...2021-8-5 18:45 - 华恒智信01 - 案例库
0 个回复 - 598 次查看 客户行业 交通运输行业问题性质 绩效管理体系客户背景江苏省某交通投资集团公司成立于2001年，其业务涉及高速公路投资、经营、维护及配套服务，远洋、沿海运输、交通工程建设，港口物流等多个领域。到目前为止，已设 ...2021-8-5 18:45 - 华恒智信01 - 案例库
经典案例分析：某汽车制造公司绩效管理体系搭建项目
0 个回复 - 720 次查看 企业要开展绩效考核工作，核心问题是使企业的战略目标得以顺利实现。要实现战略目标，人是其中最关键的因素。如何使人力资源发挥最大效能，调动人的积极性，使企业各级管理人员都有使命感，进而发挥创造力，使公司具 ...2021-8-4 18:46 - 华恒智信01 - 案例库
0 个回复 - 720 次查看 企业要开展绩效考核工作，核心问题是使企业的战略目标得以顺利实现。要实现战略目标，人是其中最关键的因素。如何使人力资源发挥最大效能，调动人的积极性，使企业各级管理人员都有使命感，进而发挥创造力，使公司具 ...2021-8-4 18:46 - 华恒智信01 - 案例库
【独家发布】某大型烟草专卖局绩效管理体系项目纪实
0 个回复 - 745 次查看 客户行业 烟草行业问题类型 绩效考核 【客户评价】某烟草专卖局（公司）综合办公室主任：在为期2个多月的项目合作中，我们感受到了华恒智信的老师们扎实、专业的知识储备、犀利和深刻的问题分析，他们仅仅用了1个月 ...2021-7-23 18:44 - 华恒小智 - 案例库
0 个回复 - 745 次查看 客户行业 烟草行业问题类型 绩效考核 【客户评价】某烟草专卖局（公司）综合办公室主任：在为期2个多月的项目合作中，我们感受到了华恒智信的老师们扎实、专业的知识储备、犀利和深刻的问题分析，他们仅仅用了1个月 ...2021-7-23 18:44 - 华恒小智 - 案例库
2021年财政重点绩效评价和市级部门单位整体绩效管理服务项目工作方案
0 个回复 - 485 次查看 2021年财政重点绩效评价和市级部门单位整体绩效管理实施方案2021-7-22 10:17 - 贝岸咨询 - 公共经济学
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PPP项目绩效管理研究（一）：基本理论与市政道路PPP示范项目分析_102页_4mb
1 个回复 - 621 次查看 PPP项目绩效管理研究（一）：基本理论与市政道路PPP示范项目分析_102页_4mb2020-9-3 08:27 - wangjx_ - 行业分析报告
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绩效管理中管理者应“扮演”的角色
0 个回复 - 808 次查看 在绩效管理的过程中，企业管理者常常会头疼这样一些问题：为什么制度颁布了，却没有人执行？为什么工资提高了，员工的积极性却没有提高？没什么员工经常不能完成本职工作？每天总是很忙，无暇顾及对员工的反馈怎么办 ...2021-6-30 17:34 - 华恒智信01 - 人力资源管理
0 个回复 - 808 次查看 在绩效管理的过程中，企业管理者常常会头疼这样一些问题：为什么制度颁布了，却没有人执行？为什么工资提高了，员工的积极性却没有提高？没什么员工经常不能完成本职工作？每天总是很忙，无暇顾及对员工的反馈怎么办 ...2021-6-30 17:34 - 华恒智信01 - 人力资源管理
绩效管理经常出现的9大问题
3 个回复 - 887 次查看 评价者误区是评价理论中的一个非常重要的概念。它特指在评价过程中，由于评价者的主观原因而导致的各类常见的误差。为避免评价者误区的发生，直线管理咨询的营销顾问整理出需几种常见的评价者误区，希望能够引起企业 ...2021-5-25 14:42 - 直线管理咨询 - 市场营销
3 个回复 - 887 次查看 评价者误区是评价理论中的一个非常重要的概念。它特指在评价过程中，由于评价者的主观原因而导致的各类常见的误差。为避免评价者误区的发生，直线管理咨询的营销顾问整理出需几种常见的评价者误区，希望能够引起企业 ...2021-5-25 14:42 - 直线管理咨询 - 市场营销
企业管理|如何建立绩效管理体系
1 个回复 - 738 次查看 直线管理咨询的营销顾问发现不少企业的绩效管理没有相应的体系，对于如何建立绩效管理体系也束手无策。三维绩效可以有效解决整个团队的方向性的问题和经营管理问题以及绩效管理问题。下面看看该绩效管理体系如何建立 ...2021-6-8 16:21 - 直线管理咨询 - 市场营销
1 个回复 - 738 次查看 直线管理咨询的营销顾问发现不少企业的绩效管理没有相应的体系，对于如何建立绩效管理体系也束手无策。三维绩效可以有效解决整个团队的方向性的问题和经营管理问题以及绩效管理问题。下面看看该绩效管理体系如何建立 ...2021-6-8 16:21 - 直线管理咨询 - 市场营销
转载：2021绩效管理咨询公司排名
0 个回复 - 492 次查看 2021绩效管理咨询公司排名1.怡安翰威特 怡安翰威特咨询公司具有六十多年的丰富经验，是全球最早提供人力资源外包与咨询服务的公司。翰威特为2500多家公司提供咨询服务，并代表全球300多家公司管理数百万员工和退休 ...2021-6-15 11:28 - diyicaijingren - 休闲灌水
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经典案例分析——某多元化集团公司绩效管理体系诊断项目纪实
0 个回复 - 1197 次查看 该多元化集团公司在绩效管理体系上投入了大量的精力和时间，但是效果不佳，企业管理仍存在诸多问题：员工凝聚力差、离职率不断上升、人浮于事、工作绩效不高等。现行的绩效考核方案到底哪里出了问题呢？人力资源专家 ...2021-6-10 14:46 - 华恒智信01 - 人力资源管理
0 个回复 - 1197 次查看 该多元化集团公司在绩效管理体系上投入了大量的精力和时间，但是效果不佳，企业管理仍存在诸多问题：员工凝聚力差、离职率不断上升、人浮于事、工作绩效不高等。现行的绩效考核方案到底哪里出了问题呢？人力资源专家 ...2021-6-10 14:46 - 华恒智信01 - 人力资源管理
转载：2021中国十大绩效管理咨询公司
1 个回复 - 1172 次查看 2021中国十大绩效管理咨询公司1.怡安翰威特 怡安翰威特咨询公司具有六十多年的丰富经验，是全球最早提供人力资源外包与咨询服务的公司。翰威特为2500多家公司提供咨询服务，并代表全球300多家公司管理数百万员工和 ...2021-5-18 11:28 - diyicaijingren - 休闲灌水
1 个回复 - 1172 次查看 2021中国十大绩效管理咨询公司1.怡安翰威特 怡安翰威特咨询公司具有六十多年的丰富经验，是全球最早提供人力资源外包与咨询服务的公司。翰威特为2500多家公司提供咨询服务，并代表全球300多家公司管理数百万员工和 ...2021-5-18 11:28 - diyicaijingren - 休闲灌水
绩效管理与薪酬管理的关系
0 个回复 - 1240 次查看 企业内部管理中绩效考核与薪酬设计是人力部门用到最多的，其中薪酬设计是工资发放的重要依据，同时也是激励员工的重要手段；而绩效考核则是一种约束条件，例如企业今年销售额完成情况，服务满意度情况，执行人员效率 ...2021-5-14 15:25 - 华恒小智 - 人力资源管理
0 个回复 - 1240 次查看 企业内部管理中绩效考核与薪酬设计是人力部门用到最多的，其中薪酬设计是工资发放的重要依据，同时也是激励员工的重要手段；而绩效考核则是一种约束条件，例如企业今年销售额完成情况，服务满意度情况，执行人员效率 ...2021-5-14 15:25 - 华恒小智 - 人力资源管理
绩效管理，战略落地的重要工具1 个回复 - 862 次查看 绩效管理，战略落地的重要工具 Performance management is a crucial tool to strategy implementation 在战略分析、战略决策方向和目标确定之后，可行性战略落地的管理工具之一是绩效管理，是战略成败的关键 ...2019-3-21 22:01 - Mujahida - 现金交易版
绩效管理(KPI, OKR)运作文件全集1 个回复 - 959 次查看 绩效管理(KPI, OKR)运作文件全集Collection of performance improvement management关键词：KPI,OKR，关键绩效指标管理，目标关键结果管理，Key performance index, Objective key result 运作实施文件压缩包： ...2019-5-22 09:55 - Mujahida - 现金交易版
以经营为导向的绩效管理(卓越经营，Operation Excellence)1 个回复 - 828 次查看 以经营为导向的绩效管理Operation-Oriented Performance Management 1. 绩效管理概述2. 绩效目标的设定3. 绩效监控4. 绩效考核5. 绩效考核结果的运用 本人曾在著名欧美外资公司工 ...2019-6-13 21:33 - Mujahida - 现金交易版
企业绩效管理究竟是动力还是陷阱
0 个回复 - 888 次查看 阿里人力资源总监曾说，如果由我来决定一家创业公司只能拥有三个制度，第一个就是绩效考核制度。绩效管理是企业管理中公认的最重要，但也是“实施难”的工作之一。有多少企业谈到绩效都认可“应该做”，但实际操 ...2021-5-6 11:13 - 金柚网 - 人力资源管理
0 个回复 - 888 次查看 阿里人力资源总监曾说，如果由我来决定一家创业公司只能拥有三个制度，第一个就是绩效考核制度。绩效管理是企业管理中公认的最重要，但也是“实施难”的工作之一。有多少企业谈到绩效都认可“应该做”，但实际操 ...2021-5-6 11:13 - 金柚网 - 人力资源管理
汽车制造公司如何做好绩效管理体系的搭建
0 个回复 - 833 次查看 4月26日，人社部发布2021年第一季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行。营销员、餐厅服务员、保安员、客户服务管理员、房地产经纪人、保洁员、家政服务员、快递员、汽车生产线操作工、包装工排名前十。与汽 ...2021-4-27 11:03 - 华恒小智 - 人力资源管理
0 个回复 - 833 次查看 4月26日，人社部发布2021年第一季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行。营销员、餐厅服务员、保安员、客户服务管理员、房地产经纪人、保洁员、家政服务员、快递员、汽车生产线操作工、包装工排名前十。与汽 ...2021-4-27 11:03 - 华恒小智 - 人力资源管理
CMA考试：P1章节划重点之绩效管理
0 个回复 - 415 次查看 本文重点讲述P1章节绩效管理的重点知识和技能，该部分在CMA考试P1部分中占20%。 CMA备考资料免费领取 ⭐ 成本与差异核算 根据所考核的责任中心或单位的类型，采用收入、制造成本、非制造成本和利润为衡量指 ...2021-4-27 09:32 - CMA学习者 - 高顿财经
0 个回复 - 415 次查看 本文重点讲述P1章节绩效管理的重点知识和技能，该部分在CMA考试P1部分中占20%。 CMA备考资料免费领取 ⭐ 成本与差异核算 根据所考核的责任中心或单位的类型，采用收入、制造成本、非制造成本和利润为衡量指 ...2021-4-27 09:32 - CMA学习者 - 高顿财经
中国注册人力资源管理师职业资格认证教材-人才测评+绩效管理
8 个回复 - 2083 次查看 一、人才测评简介 人才测评(中国注册人力资源管理师职业资格认证教材) 特色及评论 人才测评技术在国内已经过20年的发展，对其在人力资源管理中的价值企业已经给予了充分的认可。人才测评技术对战略人力资源 ...2013-10-24 23:04 - yaoguofei - 人力资源管理
8 个回复 - 2083 次查看 一、人才测评简介 人才测评(中国注册人力资源管理师职业资格认证教材) 特色及评论 人才测评技术在国内已经过20年的发展，对其在人力资源管理中的价值企业已经给予了充分的认可。人才测评技术对战略人力资源 ...2013-10-24 23:04 - yaoguofei - 人力资源管理
搭建完善的绩效管理体系的重点解读 ——员工认同
0 个回复 - 699 次查看 文/华恒智信分析员 一套绩效管理体系能否真正落地有众多的影响因素，其中之一是：员工是否接受并且认同。实际管理中，在实施绩效考核时，往往遇到很多员工的抱怨，大多都是认为自己干的工作多，但是绩效评分少；或者 ...2021-4-22 16:30 - 华恒小智 - 人力资源管理
0 个回复 - 699 次查看 文/华恒智信分析员 一套绩效管理体系能否真正落地有众多的影响因素，其中之一是：员工是否接受并且认同。实际管理中，在实施绩效考核时，往往遇到很多员工的抱怨，大多都是认为自己干的工作多，但是绩效评分少；或者 ...2021-4-22 16:30 - 华恒小智 - 人力资源管理
【名企管理】通讯行业的绩效管理——中兴通讯
0 个回复 - 1567 次查看 文/华恒智信分析员为了能够更好的激励员工不断的提高自己，追求卓越，挖掘自身潜力，中兴实施了全面的绩效考核管理体系，能够及时的向管理者和员工本人反馈其绩效情况，同时也为员工的晋升或岗位调整提供决策依据。 ...2021-4-22 14:34 - 华恒小智 - 人力资源管理
0 个回复 - 1567 次查看 文/华恒智信分析员为了能够更好的激励员工不断的提高自己，追求卓越，挖掘自身潜力，中兴实施了全面的绩效考核管理体系，能够及时的向管理者和员工本人反馈其绩效情况，同时也为员工的晋升或岗位调整提供决策依据。 ...2021-4-22 14:34 - 华恒小智 - 人力资源管理
【名企管理】物流行业的绩效管理——德邦
0 个回复 - 1352 次查看 德邦的战略绩效管理 文/华恒智信分析员 物流企业如何能够建立合理的考核制度，既保证绩效考核的客观公正，又要保证人员积极性呢？ 德邦建立了战略绩效管理体系来进行绩效考核的管理。德邦将战略分解成为绩效指标规 ...2021-4-22 14:32 - 华恒小智 - 人力资源管理
0 个回复 - 1352 次查看 德邦的战略绩效管理 文/华恒智信分析员 物流企业如何能够建立合理的考核制度，既保证绩效考核的客观公正，又要保证人员积极性呢？ 德邦建立了战略绩效管理体系来进行绩效考核的管理。德邦将战略分解成为绩效指标规 ...2021-4-22 14:32 - 华恒小智 - 人力资源管理
