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【培训课件】内训师培训资料合集（体系 培训 计划 参考 表格 技能 方案）0 个回复 - 231 次查看 内容特别丰富，欢迎下载学习！ 09-内训师体系必备工具 08-内训师培训课件 07-内训师计划方案 06-内部培训师参考 05-企业内训表格 04-企业内训师培训课件 03-培训师技巧PPT 02-培训评估方法 01-培训师技能 ...2024-5-20 15:21 - wz151400 - 现金交易版
【人力资源管理】企业培训师学习资料合集0 个回复 - 130 次查看 内容非常丰富，欢迎下载学习！ +---1.能力素质模型（15份） | 人员素质辞典（通用类）.doc | 分级素质词典.docx | 素质模型矩阵图.xls | 素质辞典（工程类）.doc | 素质辞典（市场推广类）.doc | 素质辞典 ...2024-4-15 11:25 - wz151400 - 现金交易版
【培训课件】900份企业员工培训资料包（员工培训、入职管理、培训评估、师徒制等）0 个回复 - 161 次查看 内容特别丰富，赠送资料很多，欢迎下载学习！ 文件过多，无法一一列举！包括下列大类： 员工培训方案计划 员工管理制度 新员工培养制度与表格 新员工关怀计划 团建活动 师徒制管理干货 师带徒表格 入职 ...2024-1-7 23:58 - wz151400 - 现金交易版
一种基于影响图的员工培训评估方法
软件业
0 个回复 - 214 次查看 摘要翻译： 软件开发过程的成功完成取决于项目经理的分析能力和远见。对于项目经理来说，主要的有趣的任务是管理风险因素，因为它们对完成期限有不利的影响。其中一个关键风险因素是员工培训。可以通过预先判断工作人 ...2022-3-12 19:00 - mingdashike22 - Forum
0 个回复 - 214 次查看 摘要翻译： 软件开发过程的成功完成取决于项目经理的分析能力和远见。对于项目经理来说，主要的有趣的任务是管理风险因素，因为它们对完成期限有不利的影响。其中一个关键风险因素是员工培训。可以通过预先判断工作人 ...2022-3-12 19:00 - mingdashike22 - Forum
《如何做好培训评估：柯氏四级评估法》[20.7M][PDF]
3 个回复 - 1656 次查看 中文名: 如何做好培训评估：柯氏四级评估法 作者:（美）柯克帕特里克，柯克帕特里克 著，奚卫华 等译 图书分类: 经济管理 资源格式: PDF 版本: 扫描版 出版社:机械工业出版社 书号:9787111200154 发行时间: ...2016-2-5 09:36 - menvie - 经管书评
3 个回复 - 1656 次查看 中文名: 如何做好培训评估：柯氏四级评估法 作者:（美）柯克帕特里克，柯克帕特里克 著，奚卫华 等译 图书分类: 经济管理 资源格式: PDF 版本: 扫描版 出版社:机械工业出版社 书号:9787111200154 发行时间: ...2016-2-5 09:36 - menvie - 经管书评
《如何做好培训评估：柯氏四级评估法》[20.7M][PDF]
8 个回复 - 2207 次查看 中文名: 如何做好培训评估：柯氏四级评估法 作者:（美）柯克帕特里克，柯克帕特里克 著，奚卫华 等译 图书分类: 经济管理 资源格式: PDF 版本: 扫描版 出版社:机械工业出版社 书号:9787111200154 发行时间: ...2015-11-6 09:33 - 未咲夜 - 休闲灌水
8 个回复 - 2207 次查看 中文名: 如何做好培训评估：柯氏四级评估法 作者:（美）柯克帕特里克，柯克帕特里克 著，奚卫华 等译 图书分类: 经济管理 资源格式: PDF 版本: 扫描版 出版社:机械工业出版社 书号:9787111200154 发行时间: ...2015-11-6 09:33 - 未咲夜 - 休闲灌水
解析5大综合性的培训评估方法
3 个回复 - 1125 次查看 培训效果的评估是培训的最后一个环节，但由于员工的复杂性，以及培训效果的滞后性，想要客观、科学地衡量培训效果非常困难。所以，不少人认为，培训效果评估也是培训系统中最难实现的一个环节。参考国内外培训评 ...2014-12-25 13:57 - hztbc123 - 人力资源管理
3 个回复 - 1125 次查看 培训效果的评估是培训的最后一个环节，但由于员工的复杂性，以及培训效果的滞后性，想要客观、科学地衡量培训效果非常困难。所以，不少人认为，培训效果评估也是培训系统中最难实现的一个环节。参考国内外培训评 ...2014-12-25 13:57 - hztbc123 - 人力资源管理
企业如何进行培训评估？
1 个回复 - 5769 次查看 近年来，许多企业为了适应激烈的市场竞争，不断地加大培训力度，随着重视程度和成本投入的增加，培训评估相应也成了一个重要的环节。培训投入能否最大化的产出，培训是否有效，是企业高层关心也是衡量培训工作者绩效 ...2010-5-12 22:59 - fgq5910 - 人力资源管理
1 个回复 - 5769 次查看 近年来，许多企业为了适应激烈的市场竞争，不断地加大培训力度，随着重视程度和成本投入的增加，培训评估相应也成了一个重要的环节。培训投入能否最大化的产出，培训是否有效，是企业高层关心也是衡量培训工作者绩效 ...2010-5-12 22:59 - fgq5910 - 人力资源管理
