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【管理层语调操纵】上市公司管理层语调操纵指标计算Stata代码（2001-2022年）4 个回复 - 2791 次查看 管理层语调操纵更新历史： 2020年：https://bbs.pinggu.org/thread-10792309-1-1.html 2021年：https://bbs.pinggu.org/thread-11168721-1-1.html [hr] 计算说明 首先，利用以下公式计算管理层净语调 ...2023-7-15 14:36 - momingqimiao7 - 现金交易版
【重磅推荐】上市公司绿色创新指标大全（2000-2022年）绿色专利申请专利授权19 个回复 - 8277 次查看 绿色创新研发投入/创新质量/创新数量 字段说明 [hr] 参考文献 [hr] [1]徐佳,崔静波. (2020). 低碳城市和企业绿色技术创新. 中国工业经济(12), 19. [2]李青原, & 肖泽华. (2021). 异质性环境规制工具与企业绿 ...2023-7-14 22:09 - momingqimiao7 - 现金交易版
【重磅推荐】上市公司创新投入/创新产出/创新效率指标大全（2006-2022年）32 个回复 - 8366 次查看 创新投入/创新产出/创新效率研发投入/创新质量/创新数量更新历史 2020年：https://bbs.pinggu.org/thread-11190903-1-1.html 2021年：https://bbs.pinggu.org/thread-10771195-1-1.html 2022年：https://bbs.ping ...2023-7-14 17:21 - momingqimiao7 - 现金交易版
企业内部薪酬差距（管理层平均薪酬和员工平均薪酬）数据和代码（2005-2020年）5 个回复 - 6641 次查看 企业薪酬差距[hr] 1、计算说明 将企业薪酬差距( FPG) 定义为管理层平均薪酬( AMP) 与员工平均薪酬( AEP) 的比值。 其中，管理层包括所有的高管、董事( 独立董事除外) 以及监事，员工指所有普通员工。 [*]A ...2021-5-21 00:21 - momingqimiao7 - 现金交易版
企业内部薪酬差距（管理层平均薪酬和员工平均薪酬）数据和代码（2005-2022年）8 个回复 - 1654 次查看 企业内部薪酬差距[hr] 1、计算说明 将企业薪酬差距( FPG) 定义为管理层平均薪酬( AMP) 与员工平均薪酬( AEP) 的比值。 其中，管理层包括所有的高管、董事( 独立董事除外) 以及监事，员工指所有普通员工。 ...2023-5-19 11:29 - momingqimiao7 - 现金交易版
企业内部薪酬差距（管理层平均薪酬和员工平均薪酬）数据和代码（2005-2021年）5 个回复 - 4038 次查看 企业内部薪酬差距[hr] 1、计算说明 将企业薪酬差距( FPG) 定义为管理层平均薪酬( AMP) 与员工平均薪酬( AEP) 的比值。 其中，管理层包括所有的高管、董事( 独立董事除外) 以及监事，员工指所有普通员工。 ...2022-5-16 17:26 - momingqimiao7 - 现金交易版
企业内部薪酬差距（2007-2021年）--三种衡量方法8 个回复 - 1973 次查看 参考文献：魏志华,王孝华,蔡伟毅.税收征管数字化与企业内部薪酬差距[J].中国工业经济,2022(03):152-170.陈良银,黄俊,陈信元.混合所有制改革提高了国有企业内部薪酬差距吗[J].南开管理评论,2021,24(05):150-162.饶育蕾 ...2022-10-14 23:45 - 开心的猪猪 - 现金交易版
企业内部薪酬差距（管理层平均薪酬和员工平均薪酬）数据和代码（2000-2018年）1 个回复 - 4849 次查看 企业薪酬差距 1、计算说明 将企业薪酬差距( FPG) 定义为管理层平均薪酬( AMP) 与员工平均薪酬( AEP) 的比值。 其中，管理层包括所有的高管、董事( 独立董事除外) 以及监事，员工指所有普通员工。具体而言 ...2019-8-21 08:49 - momingqimiao7 - 现金交易版
【论文复刻】企业内部薪酬差距与创新-数据加代码6 个回复 - 940 次查看 《经济研究》顶刊数据：企业内部薪酬差距与创新 数据来源：上市公司年报时间跨度：2005-2021年区域范围：沪深A股上市公司指标说明：参考《经济研究》中孔东民（2017）的研究，提供沪深A股上市公司企业内部薪酬差距测 ...2023-2-12 13:58 - 水亦清明 - 现金交易版
【暑假大促】2006-2022年上市企业内部薪酬差距数据含do代码计算过程4 个回复 - 915 次查看 2006-2022年上市企业内部薪酬差距数据含do代码计算过程 【暑假大促】 炎炎夏日、还有一群热血青年在热血拼搏的搞科研，加油！家人们！ 2022-5-15 22:01:11 上传 下载附件 (91.3 KB) 参考文章孔东民— ...2023-6-27 22:43 - lenosky - 现金交易版
2000-2022年上市公司企业内部薪酬差距数据和stata代码0 个回复 - 260 次查看 本文参照 Faleye et al． ( 2013) 与 Banker et al． ( 2016) 等的研究，本文将企业薪酬差距( FPG) 定义为管理层平均薪酬( AMP) 与员工平均薪酬( AEP) 的比值。 其中，管理层包括所有的高管、董事( 独立董事除外 ...2023-6-16 10:49 - lushujing1993 - 现金交易版
更新！ 2022-2000年上市公司企业高管薪酬差距（外部薪酬差距、内部薪酬差距）含代码0 个回复 - 393 次查看 1.资料名称：2022-2000年上市公司企业薪酬差距大全 2.资料范围：包括原始数据、计算代码和最终结算结果，附带权威参考文献，大家可以看一下 3.参考文献：[1]孔东民,徐茗丽,孔高文.企业内部薪酬差距与创新[J].经济研 ...2023-5-15 23:52 - 可布奇诺 - 现金交易版
上市公司2007-2021年企业高管内部薪酬差距三种衡量方式数据0 个回复 - 401 次查看 上市公司2007-2021年企业高管内部薪酬差距三种衡量方式数据 企业内部薪酬差距1=高管平均薪酬/普通员工平均工资 企业内部薪酬差距:2：高级管理人员前三名薪酬总额/3-(应付职工薪酬总额变动额+支付给职工以及为职 ...2023-3-24 17:22 - 王忠鹏 - 现金交易版
求大佬，目前做了个题目，fdi对企业内部薪酬差距的影响分析
0 个回复 - 337 次查看 问题1：目前做出来初步结果显示，fdi会增大薪酬差距，这个题目能做下去吗？最后结论政策建议部分，说为了减少薪酬差距，应该限制外商投资，这不好吧。怎么解决啊。问题2：所选样本，fdi零值太多，占到了90%以上。这会 ...2023-5-6 20:10 - 默518 - 爱问频道
0 个回复 - 337 次查看 问题1：目前做出来初步结果显示，fdi会增大薪酬差距，这个题目能做下去吗？最后结论政策建议部分，说为了减少薪酬差距，应该限制外商投资，这不好吧。怎么解决啊。问题2：所选样本，fdi零值太多，占到了90%以上。这会 ...2023-5-6 20:10 - 默518 - 爱问频道
上市企业内部薪酬差距数据含计算过程2006-2021年3 个回复 - 1055 次查看 上市企业内部薪酬差距数据含计算过程2006-2021年 参考文章 原始数据+计算过程2022-5-15 22:09 - lenosky - 现金交易版
2005-2021年企业内部薪酬差距测算（数据+代码）： {管理层平均薪酬VS员工平均薪酬}0 个回复 - 465 次查看 企业内部薪酬差距测算2005-2021年（数据+代码）：{管理层平均薪酬VS员工平均薪酬}1、数据来源：上市公司财务年报2、时间跨度：2005-2021年3、区域范围：沪深A股上市公司4、指标说明：将企业薪酬差距( FPG) 定义为管理 ...2022-12-13 11:36 - 水亦清明 - 现金交易版
企业内部薪酬差距得到负值，这种现象合理吗？？在做薪酬差距的毕业论文。求助大神！
0 个回复 - 613 次查看 企业内部薪酬差距得到负值，这种现象合理吗？？在做薪酬差距的毕业论文。求助大神！2020-2-24 16:11 - maggie999 - Stata专版
0 个回复 - 613 次查看 企业内部薪酬差距得到负值，这种现象合理吗？？在做薪酬差距的毕业论文。求助大神！2020-2-24 16:11 - maggie999 - Stata专版
