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房地产企业绩效考核方案
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KPI来自于组织的大目标,首先要着手梳理企业的战略目标和年度经营目标,
绩效考核必须和企业的战略与经营紧密关联,因此没有组织的大目标绩效指标无法有效获得;
KPI应注意抓关键而非单纯追求数量;
KPI设置应注意上 ...
2018-8-1 20:28 - 墨者89 - 现金交易版
地产金融事业部绩效考核指标
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在实行事业部制的商业银行中,每个事业部均独立运作、独立核算,自身内部保持完全垂直的汇报关系。这些团队的设置是建立在以客户为中心的基础上,即事业部围绕客户展开机构布局,按照服务客户的领域不同,设置 ...
2018-8-12 15:19 - 墨者89 - 现金交易版
中海地产集团员工绩效考核手册
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中海
地产曾经获得国家“人力资源管理”大奖,并多次荣膺为“中国大学毕业生最佳雇主”,这些都使我们有充分的理由相信中海集团在人力资源管理方面的确有自己的独到之处。这份材料是集团总的的员工考核手册,希望可以 ...
2010-1-17 11:15 - lyhxd100 - 房地产专版
某房地产集团绩效考核体系设计项目成功案例纪实
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——完善
绩效考核体系、助力企业持续发展
【客户行业】房
地产行业【问题类型】
绩效考核设计【客户背景】某房
地产公司成立于2008年,隶属于世界“500强”的某大型央企,主营业务涵盖房产开发、物业管理、营销代理等房 ...
2023-7-26 10:36 - 华恒智信01 - 案例库
华恒智信大型房地产公司绩效考核体系设计项目纪实
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某大型房
地产公司是某国企集团的省级分公司,集团公司现拥有北京、上海、广州、山东等8大区域公司,现有员工超过3000余人。公司实施全国性开发战略,重点布局京津冀、长三角、粤港澳大湾区、成渝双城经济圈、长江中下 ...
2023-5-16 15:18 - 华恒智信01 - 案例库