结果:找到“管理的艺术”相关内容18个,排序为按回复时间降序,搜索更多相关帖子请点击“高级”
制造业数字化与智能化解决方案学习资料
18 个回复 - 1829 次查看
汽配行业数字化解决方案.pptx
医药行业数字化解决方案.pptx
食品行业数字化解决方案.pptx
机械行业数字化解决方案.pptx
化工行业数字化解决方案.pptx
服装行业数字化解决方案.pptx
电子行业数字化解决方案 ...
2021-8-31 22:57 - wz151400 - 现金交易版
The Art of Risk Management 风险管理的艺术
4 个回复 - 2926 次查看
PREFACE: COMPREHENSIVE APPROACH TO CORPORATION FINANCE xi
PART I
THE QUEST FOR OPTIMAL CAPITAL STRUCTURE 1
CHAPTER 1
The Nature of Financial Capital 3
Appendix 1-1: A Brief Introduction to Capita ...
2009-11-28 02:53 - lareinazhang - Forum
【独家发布】探讨管理的艺术英文原著
6 个回复 - 1192 次查看
内容介绍:
这本书介绍了管理的概念和理论,它用一个独特的,吸引人的简洁方式介绍了
管理的艺术。是一本很不错的管理书。书友们要抓住机会哦~
The primary goal of this edition of Exploring Managementis to ...
2013-7-30 15:06 - olderp - 管理科学
时间管理的艺术
0 个回复 - 833 次查看
“时间的宝贵在于它既不能创造,也不能复还”
“钟表时间”是指钟表所显示的物理的、几何学的时间。这如同一条直线,在本质上是没有深刻含义的。如果一个人局限于“钟表时间”
内,那么他的一生便碌碌无为了。
...
2011-11-9 13:12 - threer333 - 人力资源管理
管理的艺术【套装五册】.mobi
39 个回复 - 1348 次查看
为什么你凡事以身作则,你的员工却遇事推诿不懂自我问责?
为什么有些人能逆风翻盘,而有的人却未能充分发挥他们的潜力?
不健康的团队毒瘤拖垮团队效率,什么样的团队成员才能助你事半功倍?
……
80%的管理 ...
2019-8-8 10:28 - xgz6151 - 经管书评
《向上管理的艺术:如何正确汇报工作》
0 个回复 - 2 次查看
本书通过“2种认识、3个步骤、4个问题和和6个原则”,全面解析职场中的上下级关系以及如何建立和谐的上下级关系,手把手教你如何正确地汇报工作。这是一本有关“工作汇报”的实用手册,同时也是一本解读“如何与上司 ...
2019-8-13 08:47 - 都市凡人 - 版权审核区(不对外开放)
管理的艺术 套装5册
10 个回复 - 693 次查看
为什么你凡事以身作则,你的员工却遇事推诿不懂自我问责?
为什么有些人能逆风翻盘,而有的人却未能充分发挥他们的潜力?
不健康的团队毒瘤拖垮团队效率,什么样的团队成员才能助你事半功倍?
…… ...
2019-4-10 11:16 - 都市凡人 - 经管书评
管理的艺术【套装五册】 (mobi+epub)
4 个回复 - 521 次查看
为什么你凡事以身作则,你的员工却遇事推诿不懂自我问责?
为什么有些人能逆风翻盘,而有的人却未能充分发挥他们的潜力?
不健康的团队毒瘤拖垮团队效率,什么样的团队成员才能助你事半功倍?
……
80%的管理 ...
2019-3-28 17:58 - 唯美视界 - 经管书评
[原创]风险管理的艺术
11 个回复 - 3096 次查看
风险
管理的艺术(英文原版 高清 我觉得很好 收10文钱 请原谅),英文不好的免进,以免花冤枉钱。
[此贴子已经被作者于2008-10-23 11:11:21编辑过]
2008-10-23 11:02 - zlghs - EViews专版
李开复:学习管理的艺术
0 个回复 - 1212 次查看
苹果的产品总被视为艺术品,而它们的创造者——苹果的员工们,也颇有艺术家的特质,每个工程师都是天才,都个性十足。因此,我深信“放权”才是最好的管理方法。
我把自己看成公司员工和管理层之间的桥梁, ...
2011-3-3 17:21 - 张宇宇 - 学术资源/课程/会议/讲座
团队管理的艺术
1 个回复 - 1656 次查看
中国有一句古话叫,“三个臭皮匠顶一个诸葛亮”。这句话就很好的体现了团队合作的重要性。随着社会的发展、专业化分工的不断细化,现在一个人是很难把一件事情办好的,很多工作需要一个团队共同努力才能做好,因此团 ...
2009-8-18 11:49 - 475363384 - 人力资源管理