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全套KPI考核工具：工程部研发部KPI绩效考核指标+研发部KPI指标组成表1 个回复 - 825 次查看 全套KPI考核工具：工程部研发部KPI绩效考核指标+研发部KPI指标组成表 更详细的内容，请参考下面的截图说明为准！！ 全套KPI考核工具：工程部研发部KPI绩效考核指标+研发部KPI指标组成表 全套KPI考核工具： ...2022-10-25 17:05 - Mama-2022 - 现金交易版
基于平衡计分卡的D公司研发团队绩效考核指标体系构建
5 个回复 - 1276 次查看 【作者(必填)】 李莹； 【文题(必填)】基于平衡计分卡的D公司研发团队绩效考核指标体系构建 【年份(必填)】2013 【全文链接或数据库名称(选填)】2016-3-9 15:21 - hnzb - 求助成功区
5 个回复 - 1276 次查看 【作者(必填)】 李莹； 【文题(必填)】基于平衡计分卡的D公司研发团队绩效考核指标体系构建 【年份(必填)】2013 【全文链接或数据库名称(选填)】2016-3-9 15:21 - hnzb - 求助成功区
技术研发人员绩效考核指标0 个回复 - 1914 次查看 KPI来自于组织的大目标，首先要着手梳理企业的战略目标和年度经营目标，绩效考核必须和企业的战略与经营紧密关联，因此没有组织的大目标绩效指标无法有效获得； KPI应注意抓关键而非单纯追求数量； KPI设置应注意上 ...2018-7-28 22:36 - 墨者89 - 现金交易版
用IPD管理原理来设计研发部绩效考核体系
16 个回复 - 6151 次查看 我们在人力资源管理中，绩效管理是我们公认的难点，但是，对绩效管理实施中，研发部的绩效考核体系是难点中的难点，大家都非常清楚，研发工作的特殊性，没有固定上班时间，没有明确的业务流程，产品研发与其他业务 ...2009-12-4 09:36 - jimchenhao - 人力资源管理
16 个回复 - 6151 次查看 我们在人力资源管理中，绩效管理是我们公认的难点，但是，对绩效管理实施中，研发部的绩效考核体系是难点中的难点，大家都非常清楚，研发工作的特殊性，没有固定上班时间，没有明确的业务流程，产品研发与其他业务 ...2009-12-4 09:36 - jimchenhao - 人力资源管理
【绩效考核】产品不确定性强，如何考核研发人员？
0 个回复 - 410 次查看 该公司总经理评价道：“顾问团队为我们公司设计的“以行为考核为主，能力态度考核为辅”绩效考核方式，非常有效地解决了公司对研发人员进行绩效考核的问题，能够很好地引导研发人员进一步规范工作行为，从而提高工作 ...2022-9-13 15:07 - 华恒小智 - 案例库
0 个回复 - 410 次查看 该公司总经理评价道：“顾问团队为我们公司设计的“以行为考核为主，能力态度考核为辅”绩效考核方式，非常有效地解决了公司对研发人员进行绩效考核的问题，能够很好地引导研发人员进一步规范工作行为，从而提高工作 ...2022-9-13 15:07 - 华恒小智 - 案例库
研发人员绩效考核的“拦路虎”，我们应该如何破解？
3 个回复 - 1097 次查看 企业对研发活动的越来越重视，但是，对研发人员的管理却依然是众多企业的一大难题。而如何对研发人员进行绩效考评和管理更是难中之难。为什么对研发人员进行绩效考核会有如此多的困难呢？面对这些研发人员绩效考核的 ...2021-10-27 17:10 - 华恒小智 - 人力资源管理
3 个回复 - 1097 次查看 企业对研发活动的越来越重视，但是，对研发人员的管理却依然是众多企业的一大难题。而如何对研发人员进行绩效考评和管理更是难中之难。为什么对研发人员进行绩效考核会有如此多的困难呢？面对这些研发人员绩效考核的 ...2021-10-27 17:10 - 华恒小智 - 人力资源管理
【独家发布】企业案例：产品不确定性强，如何考核研发人员？
1 个回复 - 754 次查看 【客户评价】 华恒智信顾问团队为我们公司设计的“以行为考核为主，能力态度考核为辅”绩效考核方式，非常有效地解决了公司对研发人员进行绩效考核的问题，能够很好地引导研发人员进一步规范工作行为，从而提高工作 ...2021-10-20 13:24 - 华恒小智 - 案例库
1 个回复 - 754 次查看 【客户评价】 华恒智信顾问团队为我们公司设计的“以行为考核为主，能力态度考核为辅”绩效考核方式，非常有效地解决了公司对研发人员进行绩效考核的问题，能够很好地引导研发人员进一步规范工作行为，从而提高工作 ...2021-10-20 13:24 - 华恒小智 - 案例库
华恒智信-研发人员如何做绩效考核
1 个回复 - 1028 次查看 文章描述：对于研发人员的绩效考核是众多企业的一大难题。那么如何解决研发人员绩效考核难题，就成为了企业管理者关注的重点。有效解决研发人员绩效考核难题，对研发人员做好绩效管理和激励，才能够保证企业的创新活 ...2017-11-30 09:49 - 华恒智信01 - 人力资源管理
1 个回复 - 1028 次查看 文章描述：对于研发人员的绩效考核是众多企业的一大难题。那么如何解决研发人员绩效考核难题，就成为了企业管理者关注的重点。有效解决研发人员绩效考核难题，对研发人员做好绩效管理和激励，才能够保证企业的创新活 ...2017-11-30 09:49 - 华恒智信01 - 人力资源管理
[原创]如何解决研发人员绩效考核难的问题？
2 个回复 - 2417 次查看 <span class="NewsDetailTitle"><table height="100%" cellspacing="0" cellpadding="0" width="100%" align="center" border="0"><tbody><tr><td align="center ...2008-11-2 23:39 - pmt001 - 人力资源管理
2 个回复 - 2417 次查看 <span class="NewsDetailTitle"><table height="100%" cellspacing="0" cellpadding="0" width="100%" align="center" border="0"><tbody><tr><td align="center ...2008-11-2 23:39 - pmt001 - 人力资源管理
研发人员绩效考核设定流程
1 个回复 - 1789 次查看 一、设定绩效目标 设立绩效目标着重贯彻三个原则。其一，导向原则。依据企业总体目标和部门目标，层层分解，设立个人目标。其二，smart原则。即目标要具体(specific)、可衡量(measurable)、可达到( ...2015-9-10 14:50 - 华恒智信 - 人力资源管理
1 个回复 - 1789 次查看 一、设定绩效目标 设立绩效目标着重贯彻三个原则。其一，导向原则。依据企业总体目标和部门目标，层层分解，设立个人目标。其二，smart原则。即目标要具体(specific)、可衡量(measurable)、可达到( ...2015-9-10 14:50 - 华恒智信 - 人力资源管理
如何走出研发人员绩效考核误区？
0 个回复 - 1141 次查看 引言：公司研发是公司战略发展的基础，产品研发与其他业务和职能工作相比具有周期性、创新性和可控性差等特点，研发人员的绩效考核也相对企业中其他人员的考核较为困难，传统的绩效考核方法很难满足对研发人员的 ...2015-9-15 21:51 - 华恒智信 - 人力资源管理
0 个回复 - 1141 次查看 引言：公司研发是公司战略发展的基础，产品研发与其他业务和职能工作相比具有周期性、创新性和可控性差等特点，研发人员的绩效考核也相对企业中其他人员的考核较为困难，传统的绩效考核方法很难满足对研发人员的 ...2015-9-15 21:51 - 华恒智信 - 人力资源管理
研发人员薪酬绩效考核体系
0 个回复 - 3662 次查看 一、中大咨询对研发人员薪酬绩效考核体系的理解 作为企业核心竞争力，研发人员受到企业高层的亲睐及高度关注。研发人员的工作积极性、带来的效益也决定了企业在大环境下的发展优势。因此，对于研发人员的薪酬绩效考核 ...2014-5-29 16:39 - zhongdazixun - 市场营销
0 个回复 - 3662 次查看 一、中大咨询对研发人员薪酬绩效考核体系的理解 作为企业核心竞争力，研发人员受到企业高层的亲睐及高度关注。研发人员的工作积极性、带来的效益也决定了企业在大环境下的发展优势。因此，对于研发人员的薪酬绩效考核 ...2014-5-29 16:39 - zhongdazixun - 市场营销
研发人员薪酬绩效考核体系
2 个回复 - 1466 次查看 作为企业核心竞争力，研发人员受到企业高层的亲睐及高度关注。研发人员的工作积极性、带来的效益也决定了企业在大环境下的发展优势。因此，对于研发人员的薪酬绩效考核体系的建立十分必要。 在长期的研究中发现，对 ...2014-4-9 11:54 - zhongdazixun - 组织管理与领导力
2 个回复 - 1466 次查看 作为企业核心竞争力，研发人员受到企业高层的亲睐及高度关注。研发人员的工作积极性、带来的效益也决定了企业在大环境下的发展优势。因此，对于研发人员的薪酬绩效考核体系的建立十分必要。 在长期的研究中发现，对 ...2014-4-9 11:54 - zhongdazixun - 组织管理与领导力
【绩效管理体系】研发团队绩效考核的困境
0 个回复 - 1317 次查看 【关键词】创业团队 绩效考核 A公司，一个200人左右的创业团队，主营业务是和互联网相关的广告业务。这个行业竞争激烈，进入门槛不高。但是A公司创始人从一开始就注意到，自己的公司要和行业中已经存在的先入者有 ...2013-8-6 13:23 - 华恒智信 - 人力资源管理
0 个回复 - 1317 次查看 【关键词】创业团队 绩效考核 A公司，一个200人左右的创业团队，主营业务是和互联网相关的广告业务。这个行业竞争激烈，进入门槛不高。但是A公司创始人从一开始就注意到，自己的公司要和行业中已经存在的先入者有 ...2013-8-6 13:23 - 华恒智信 - 人力资源管理
[原创]如何解决研发人员绩效考核难的问题？
5 个回复 - 2899 次查看 如何解决研发人员绩效考核难的问题？ （柏明顿人力资源管理咨询高级顾问师 李老师） 公司研发是公司战略发展的基础，产品研发与其他业务和职能工作相比具有周期性、创新性和可控性差等特点，研发类 ...2008-11-5 14:08 - pmtpmt - 人力资源管理
5 个回复 - 2899 次查看 如何解决研发人员绩效考核难的问题？ （柏明顿人力资源管理咨询高级顾问师 李老师） 公司研发是公司战略发展的基础，产品研发与其他业务和职能工作相比具有周期性、创新性和可控性差等特点，研发类 ...2008-11-5 14:08 - pmtpmt - 人力资源管理
