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【最新2022】企业不确定性感知、管理团队对不确定性的感知7 个回复 - 797 次查看 全部A股上市公司，没有剔除没有缩尾。 2010-2022年，共 42,111 条观测值 借鉴Yu等（2021）、何超等（2023）、聂辉华等（2020），采用Yu等（2021）的方法统计每个上市公司年报中MD&A部分中与不确定相关词汇的出现频 ...2023-6-12 12:42 - 给我一把斧头 - 现金交易版
2003-2022年A股高管特征-海外背景-金融背景-平均年龄-性别比0 个回复 - 580 次查看 2003-2022年A股上市公司高管特征数据-高管海外背景-高管金融背景-高管平均年龄-高管性别比 1.指标高管海外背景高管金融背景高管平均年龄高管性别比 2.参考文献 [1]黄越,杨乃定,张宸璐.高层管理团队异质性 ...2023-5-6 12:20 - 陈陈506 - 现金交易版
【稀缺】上市公司管理层人力资本指标2008-2021年（附Stata代码）10 个回复 - 1565 次查看 管理层人力资本 【指标说明】 从4个维度出发，选取如下6个指标：第一，衡量管理层平均受管理学教育水平的指标是：管理团队中有MBA或EMBA学位的人数占比(PMBA)。第二，衡量管理层工作经验的指标包括两个：管 ...2023-4-25 00:19 - Whatsappp - 现金交易版
2008-2021年高管团队异质性/高层管理团队异质性/高管团队特征（stata计算）5 个回复 - 1594 次查看 1.计算说明 高管团队异质性 对于如年龄、任期、工作年限等连续变量，采用变异系数（也就是用标准差与均值的比值） 年龄异质性=年龄标准差/年龄均值 对于教育背景、职能背景等分类变量，采用Herfindal--Hirschm ...2022-11-26 19:19 - zq1069321348 - 现金交易版
[下载]清华医药总裁班：建立团结、高效的项目组织管理团队
4 个回复 - 2238 次查看 不用多说了，对医药行业感兴趣的同学不妨看看吧，希望能对你有帮助！2009-5-31 19:37 - shyerplayer - 商学院
4 个回复 - 2238 次查看 不用多说了，对医药行业感兴趣的同学不妨看看吧，希望能对你有帮助！2009-5-31 19:37 - shyerplayer - 商学院
并购企业高层管理团队胜任特征模型的理论与实证研究
1 个回复 - 720 次查看 【作者(必填)】王是平 【文题(必填)】并购企业高层管理团队胜任特征模型的理论与实证研究 【年份(必填)】2009 【全文链接或数据库名称(选填)】2021-11-4 15:31 - hnzb - 求助成功区
1 个回复 - 720 次查看 【作者(必填)】王是平 【文题(必填)】并购企业高层管理团队胜任特征模型的理论与实证研究 【年份(必填)】2009 【全文链接或数据库名称(选填)】2021-11-4 15:31 - hnzb - 求助成功区
基金管理团队操盘的借壳上市成功案例0 个回复 - 689 次查看 点上面附件图标，上传附件后可设置现金定价 金叶珠宝（000587）借壳S*ST光明，成功实现A股上市； 颐和黄金成功借壳SST秋林 成功实现资产上市，秋林集团（600891）成功摘帽； 风景园林资产借壳SST华新（000010）， ...2020-8-15 10:46 - gccd - 现金交易版
巴克莱-美股-投资策略-美国多产业：Q4会议季节的催化剂以及管理团队问题-2018.11.4
0 个回复 - 417 次查看 巴克莱-美股-投资策略-美国多产业：Q4会议季节的催化剂以及管理团队问题-2018.11.4-82页2018-12-12 16:44 - sfbzx - 行业分析报告
0 个回复 - 417 次查看 巴克莱-美股-投资策略-美国多产业：Q4会议季节的催化剂以及管理团队问题-2018.11.4-82页2018-12-12 16:44 - sfbzx - 行业分析报告
【管理团队：成败的原因】 Management Teams: Why they succeed or fail (3e)
10 个回复 - 2844 次查看 Management Teams: Why they succeed or fail 3rd Edition by R Meredith Belbin (Author) • Benefit from Belbin’s own experience of putting the Team Roles method into practice • S ...2017-1-18 01:52 - cmwei333 - 商学院
10 个回复 - 2844 次查看 Management Teams: Why they succeed or fail 3rd Edition by R Meredith Belbin (Author) • Benefit from Belbin’s own experience of putting the Team Roles method into practice • S ...2017-1-18 01:52 - cmwei333 - 商学院
【学习笔记】八个方法教你打造高效团队
团队就像我们的子女，管理团队就像培 ...
5 个回复 - 856 次查看 八个方法教你打造高效团队 团队就像我们的子女，管理团队就像培养子女。对孩子，我们一定要多看优点，培养他的兴趣，专注于他的擅长。不断教授生活经验、做人道理，同时，认真聆听孩子的心声，建立亲情。在他成长的 ...2019-12-29 06:38 - artra2012 - Forum
5 个回复 - 856 次查看 八个方法教你打造高效团队 团队就像我们的子女，管理团队就像培养子女。对孩子，我们一定要多看优点，培养他的兴趣，专注于他的擅长。不断教授生活经验、做人道理，同时，认真聆听孩子的心声，建立亲情。在他成长的 ...2019-12-29 06:38 - artra2012 - Forum
六西格玛如何运用在管理团队成员中？
0 个回复 - 465 次查看 现实中，我们都会时不时地与困难的团队成员打交道。无论是小问题，比如没有按时上班，还是更大的问题，比如不能按时完成任务，有效地管理这种情况都很重要。六西格玛专注于为组织内的业务流程提供创新的改进方法。而 ...2022-11-4 09:20 - 天行健老师 - 爱问频道
0 个回复 - 465 次查看 现实中，我们都会时不时地与困难的团队成员打交道。无论是小问题，比如没有按时上班，还是更大的问题，比如不能按时完成任务，有效地管理这种情况都很重要。六西格玛专注于为组织内的业务流程提供创新的改进方法。而 ...2022-11-4 09:20 - 天行健老师 - 爱问频道
北京公司六西格玛管理团队发展的四个重要阶段
0 个回复 - 472 次查看 北京公司六西格玛管理团队发展的四个重要阶段： 六西格玛管理随着团队成员共同工作，团队逐步进入成长和成熟阶段。理解这些发展阶段对有效的管理团队过程是很有价值的。 阶段1：形成期 团队首次聚在一起。每 ...2020-11-9 14:13 - 天行健老师 - 爱问频道
0 个回复 - 472 次查看 北京公司六西格玛管理团队发展的四个重要阶段： 六西格玛管理随着团队成员共同工作，团队逐步进入成长和成熟阶段。理解这些发展阶段对有效的管理团队过程是很有价值的。 阶段1：形成期 团队首次聚在一起。每 ...2020-11-9 14:13 - 天行健老师 - 爱问频道
赵磊：管理团队的“和谐”怎么破？
0 个回复 - 202 次查看 在组织发展过程中，常常由于管理团队成员之间缺乏信任，催生出很多不良行为，这其中就包括“管理团队的和谐”。直接表现是：管理者缺乏信任、相互间缺少挑战、开会没有效率、关键决策一拖再拖，各说各话、避重就轻。 ...2020-8-19 13:30 - ucom - 休闲灌水
0 个回复 - 202 次查看 在组织发展过程中，常常由于管理团队成员之间缺乏信任，催生出很多不良行为，这其中就包括“管理团队的和谐”。直接表现是：管理者缺乏信任、相互间缺少挑战、开会没有效率、关键决策一拖再拖，各说各话、避重就轻。 ...2020-8-19 13:30 - ucom - 休闲灌水
小白管理者不会管理团队？记住这4点，团队管理将是小菜一碟
1 个回复 - 826 次查看 对于企业管理者来说，什么样的员工最令人喜欢，不是只要听话、也不是只要拍马屁的，因为在现在这个社会，谁都明白一个道理，想要自己发展更好，那么就不能破坏自己生存的整体环境。 所以对于现在的企业管理者来说 ...2020-5-8 11:14 - 阳光3024 - 管理科学
1 个回复 - 826 次查看 对于企业管理者来说，什么样的员工最令人喜欢，不是只要听话、也不是只要拍马屁的，因为在现在这个社会，谁都明白一个道理，想要自己发展更好，那么就不能破坏自己生存的整体环境。 所以对于现在的企业管理者来说 ...2020-5-8 11:14 - 阳光3024 - 管理科学
蚂蚁金服全面风险管理团队招人啦！
4 个回复 - 5257 次查看 蚂蚁全面风险管理团队招人啦，大数据金融风控岗位，层级P6-P9,薪酬有行业竞争力，大平台，你想要的挑战，这里都有，有兴趣的可以发简历到: 。岗位描述：全面风险管理团队主要负责建立和完善整个集团的全面风险 ...2018-12-12 23:09 - liumoujun - 大数据技术
4 个回复 - 5257 次查看 蚂蚁全面风险管理团队招人啦，大数据金融风控岗位，层级P6-P9,薪酬有行业竞争力，大平台，你想要的挑战，这里都有，有兴趣的可以发简历到: 。岗位描述：全面风险管理团队主要负责建立和完善整个集团的全面风险 ...2018-12-12 23:09 - liumoujun - 大数据技术
【学习笔记】团队就像我们的子女，管理团队就像培养子女。对孩子，我们一定要 ...
4 个回复 - 492 次查看 团队就像我们的子女，管理团队就像培养子女。对孩子，我们一定要多看优点，培养他的兴趣，专注于他的擅长。不断教授生活经验、做人道理，同时，认真聆听孩子的心声，建立亲情。在他成长的过程中，提供全方位的保护。 ...2019-12-29 06:41 - artra2012 - Forum
4 个回复 - 492 次查看 团队就像我们的子女，管理团队就像培养子女。对孩子，我们一定要多看优点，培养他的兴趣，专注于他的擅长。不断教授生活经验、做人道理，同时，认真聆听孩子的心声，建立亲情。在他成长的过程中，提供全方位的保护。 ...2019-12-29 06:41 - artra2012 - Forum
陈春花离职前给新希望六和管理团队的最后一封信
7 个回复 - 1977 次查看 5月27日，新希望六和股份有限公司在其官网公布了新一届董事会换届的结果，此前担任新希望六和联席董事长兼CEO的陈春花女士离任。 在2013年5月，新希望集团董事长刘永好辞去上市公司董事长一职，并交由女儿刘畅担任。 ...2016-6-6 13:09 - yyj_1976 - 组织管理与领导力
7 个回复 - 1977 次查看 5月27日，新希望六和股份有限公司在其官网公布了新一届董事会换届的结果，此前担任新希望六和联席董事长兼CEO的陈春花女士离任。 在2013年5月，新希望集团董事长刘永好辞去上市公司董事长一职，并交由女儿刘畅担任。 ...2016-6-6 13:09 - yyj_1976 - 组织管理与领导力
学会这些管理团队技巧，助您带出优秀团队！
1 个回复 - 361 次查看 来源：杭州时代光华教育发展有限公司 管理工作，最核心的内容就是对人管理。不同背景、年龄、学历包括人生追求的人组成的团队，如何让团队保持动力和激情，努力朝着共同目标努力，确实难倒了我们很多管理者。以下 ...2019-8-8 19:46 - yyj_1976 - 组织管理与领导力
1 个回复 - 361 次查看 来源：杭州时代光华教育发展有限公司 管理工作，最核心的内容就是对人管理。不同背景、年龄、学历包括人生追求的人组成的团队，如何让团队保持动力和激情，努力朝着共同目标努力，确实难倒了我们很多管理者。以下 ...2019-8-8 19:46 - yyj_1976 - 组织管理与领导力
《管理团队：成败启示录》[英]R.梅雷迪思·贝尔滨【2001】
6 个回复 - 434 次查看 没有完美的个人，但有完美的团队。”任何企业的领导者要想使自己的企业能够快速地发展和成长，就必须对团队建设的重要性有正确的认识。《管理团队：成败启示录》围绕团队角色理论展开。根据贝尔宾团队角色理论，一支 ...2019-3-7 13:29 - shiwenwei - 经管书评
6 个回复 - 434 次查看 没有完美的个人，但有完美的团队。”任何企业的领导者要想使自己的企业能够快速地发展和成长，就必须对团队建设的重要性有正确的认识。《管理团队：成败启示录》围绕团队角色理论展开。根据贝尔宾团队角色理论，一支 ...2019-3-7 13:29 - shiwenwei - 经管书评
这5类人，没有资格管理团队！
0 个回复 - 473 次查看 不懂建立信任滥用权力 德鲁克说：管理的本质是建立信任，最大的管理成本是信任成本！领导者千万不能善变！领导者必须一言九鼎！领导者的一切行为以建立组织的信任为核心！你能让多少人信任你？你就能管理多少人！你 ...2019-1-21 18:49 - 杨明凡 - 管理科学
0 个回复 - 473 次查看 不懂建立信任滥用权力 德鲁克说：管理的本质是建立信任，最大的管理成本是信任成本！领导者千万不能善变！领导者必须一言九鼎！领导者的一切行为以建立组织的信任为核心！你能让多少人信任你？你就能管理多少人！你 ...2019-1-21 18:49 - 杨明凡 - 管理科学
管理团队的“三三二三”法则！
0 个回复 - 619 次查看 要做到三个尊重：即“尊重工作”“尊重伙伴”“尊重自己” 尊重工作也就是说，无论在哪个单位或行业，你都是爱和责任的传播者，播种希望，传递爱心，收获幸福， 所以首先要做这个工作的信仰者，就是要干什么爱什么， ...2019-1-19 21:28 - 杨明凡 - 管理科学
0 个回复 - 619 次查看 要做到三个尊重：即“尊重工作”“尊重伙伴”“尊重自己” 尊重工作也就是说，无论在哪个单位或行业，你都是爱和责任的传播者，播种希望，传递爱心，收获幸福， 所以首先要做这个工作的信仰者，就是要干什么爱什么， ...2019-1-19 21:28 - 杨明凡 - 管理科学
这5类人，没有资格管理团队！
1 个回复 - 512 次查看 不懂建立信任滥用权力 德鲁克说：管理的本质是建立信任，最大的管理成本是信任成本！领导者千万不能善变！领导者必须一言九鼎！领导者的一切行为以建立组织的信任为核心！你能让多少人信任你？你就能管理多少人！你 ...2018-11-1 09:45 - 杨明凡 - 管理科学
1 个回复 - 512 次查看 不懂建立信任滥用权力 德鲁克说：管理的本质是建立信任，最大的管理成本是信任成本！领导者千万不能善变！领导者必须一言九鼎！领导者的一切行为以建立组织的信任为核心！你能让多少人信任你？你就能管理多少人！你 ...2018-11-1 09:45 - 杨明凡 - 管理科学
【11月27日-30日活动】讨论：管理团队是否需要同样的“个体形象”？（回帖奖200次，每
241 个回复 - 11869 次查看 【活动内容】组织管理与领导力版块发起 “管理团队在那个是否需要同样的“个体形象””的讨论活动：11月27日至30日，在本活动帖下面跟帖回复的都会设置回帖奖励5论坛币，回帖奖励次数为200次，每人最多限2次。回帖紧 ...2015-11-27 08:19 - yyj_1976 - 组织管理与领导力
241 个回复 - 11869 次查看 【活动内容】组织管理与领导力版块发起 “管理团队在那个是否需要同样的“个体形象””的讨论活动：11月27日至30日，在本活动帖下面跟帖回复的都会设置回帖奖励5论坛币，回帖奖励次数为200次，每人最多限2次。回帖紧 ...2015-11-27 08:19 - yyj_1976 - 组织管理与领导力
当你开始管理团队，你就必须知道这些……
0 个回复 - 382 次查看 1、你获得的不是权力，而是服务！ 权力是让你更好的服务团队，管理不是看你能管多少人，而是看你能成就多少人。如果你把权力当初巩固自己地位的基石，那么往往是事与愿违，要么让优秀的人才离开，留下 ...2018-6-26 15:13 - 杨明凡 - 休闲灌水
0 个回复 - 382 次查看 1、你获得的不是权力，而是服务！ 权力是让你更好的服务团队，管理不是看你能管多少人，而是看你能成就多少人。如果你把权力当初巩固自己地位的基石，那么往往是事与愿违，要么让优秀的人才离开，留下 ...2018-6-26 15:13 - 杨明凡 - 休闲灌水
这5类人，没有资格管理团队！
0 个回复 - 568 次查看 1、不懂建立信任，滥用权力 德鲁克说：管理的本质是建立信任，最大的管理成本是信任成本！ 权力是领导者表现自己管理手段的体现，但无数事实证明，过分保持和夸大这种权力就会存在私人欲望，继而产生 ...2018-5-31 09:10 - 杨明凡 - 休闲灌水
0 个回复 - 568 次查看 1、不懂建立信任，滥用权力 德鲁克说：管理的本质是建立信任，最大的管理成本是信任成本！ 权力是领导者表现自己管理手段的体现，但无数事实证明，过分保持和夸大这种权力就会存在私人欲望，继而产生 ...2018-5-31 09:10 - 杨明凡 - 休闲灌水
求《投后管理团队组建方案、管理制度》，请哪位大侠帮忙，不胜感激！
0 个回复 - 1028 次查看 求《投后管理团队组建方案、管理制度》，请哪位大侠帮忙，不胜感激！ 请这方面的专家、的朋友关照啊！ 多谢！ 可礼尚往来！ email：2018-3-17 17:18 - ckwinpk - 文献求助专区
0 个回复 - 1028 次查看 求《投后管理团队组建方案、管理制度》，请哪位大侠帮忙，不胜感激！ 请这方面的专家、的朋友关照啊！ 多谢！ 可礼尚往来！ email：2018-3-17 17:18 - ckwinpk - 文献求助专区
企业高层管理团队与中层管理者的互动研究述评——基于战略管理过程的视角
1 个回复 - 803 次查看 【作者(必填)】 熊斌； 葛玉辉； 陈真英； 【文题(必填)】 企业高层管理团队与中层管理者的互动研究述评——基于战略管理过程的视角【年份(必填)】 2012 【全文链接或数据库名称(选填)】http://www.cnki.net/K ...2016-10-31 15:44 - zaijian1009 - 求助成功区
1 个回复 - 803 次查看 【作者(必填)】 熊斌； 葛玉辉； 陈真英； 【文题(必填)】 企业高层管理团队与中层管理者的互动研究述评——基于战略管理过程的视角【年份(必填)】 2012 【全文链接或数据库名称(选填)】http://www.cnki.net/K ...2016-10-31 15:44 - zaijian1009 - 求助成功区
六西格玛培训咨询浅析6 sigma管理团队活动周期
0 个回复 - 1019 次查看 阶段一:项目的识别及选择六西格玛培训咨询认为在这阶段，管理层将评价一系列潜在六西格玛项目和挑选最有希望被团队解决的项目。设定好的优先权是困难的，但对团队工作是否赢利非常重要。 天行健咨询建议领导者挑选 ...2016-4-7 11:57 - 6sigma管理咨询 - 运营管理（物流与供应链管理）
0 个回复 - 1019 次查看 阶段一:项目的识别及选择六西格玛培训咨询认为在这阶段，管理层将评价一系列潜在六西格玛项目和挑选最有希望被团队解决的项目。设定好的优先权是困难的，但对团队工作是否赢利非常重要。 天行健咨询建议领导者挑选 ...2016-4-7 11:57 - 6sigma管理咨询 - 运营管理（物流与供应链管理）
软银中国简介：软银中国总部_软银中国的管理团队_软银中国投资的公司
0 个回复 - 2734 次查看 软银中国简介：软银中国总部_软银中国的管理团队_软银中国投资的公司 软银中国简介：软银中国总部 软银中国创业投资有限公司(Softbank China Venture Capital,SBCVC) 成立于2000年，是国内外知名的风险投资基金 ...2015-8-3 16:53 - widen我的世界 - 休闲灌水
0 个回复 - 2734 次查看 软银中国简介：软银中国总部_软银中国的管理团队_软银中国投资的公司 软银中国简介：软银中国总部 软银中国创业投资有限公司(Softbank China Venture Capital,SBCVC) 成立于2000年，是国内外知名的风险投资基金 ...2015-8-3 16:53 - widen我的世界 - 休闲灌水
求文献“基于互惠性偏好的异质性管理团队隐性知识转移研究”
4 个回复 - 998 次查看 基于互惠性偏好的异质性管理团队隐性知识转移研究《呼伦贝尔学院学报》2015年 第2期 | 陈鑫鑫 郑州工业应用技术学院 河南郑州4511502015-7-7 23:10 - 猎户星云 - 求助成功区
4 个回复 - 998 次查看 基于互惠性偏好的异质性管理团队隐性知识转移研究《呼伦贝尔学院学报》2015年 第2期 | 陈鑫鑫 郑州工业应用技术学院 河南郑州4511502015-7-7 23:10 - 猎户星云 - 求助成功区
战略管理之高层管理团队
2 个回复 - 2237 次查看 Upper Echelons_ The Organization as a Reflection of Its Top Managers. Do They Do What They Believe They Can_ Group Efficacy and Group Effectiveness Across Tasks and Cultures CEO succession and s ...2015-4-22 00:34 - famesi - 创新与战略管理
2 个回复 - 2237 次查看 Upper Echelons_ The Organization as a Reflection of Its Top Managers. Do They Do What They Believe They Can_ Group Efficacy and Group Effectiveness Across Tasks and Cultures CEO succession and s ...2015-4-22 00:34 - famesi - 创新与战略管理
Aon养老金风险管理团队招聘
5 个回复 - 2982 次查看 详见附件 key word：精算，金融相关专业的研究生； 养老金资产研究分析；CFA，FSA，IFoA考生优先，公司支持考试 Aon is a Principal Sponsor of Manchester United.2015-3-4 10:36 - zhangxiaoyi911 - Forum
5 个回复 - 2982 次查看 详见附件 key word：精算，金融相关专业的研究生； 养老金资产研究分析；CFA，FSA，IFoA考生优先，公司支持考试 Aon is a Principal Sponsor of Manchester United.2015-3-4 10:36 - zhangxiaoyi911 - Forum
出资8.43亿中联重科(000157)管理团队收购弘毅所持股份
0 个回复 - 64 次查看 近期，中联重科（000157.SZ，01157.HK）发布公告称，该公司的部分董事、监事、高级管理人员及核心管理人员拟共同以8.43亿元左右的价格，收购该公司股东 “佳卓集团有限公司”46.3365%的股权，从而间接增持中联重 ...2014-12-10 06:53 - CapitalVue - CapitalVue版
0 个回复 - 64 次查看 近期，中联重科（000157.SZ，01157.HK）发布公告称，该公司的部分董事、监事、高级管理人员及核心管理人员拟共同以8.43亿元左右的价格，收购该公司股东 “佳卓集团有限公司”46.3365%的股权，从而间接增持中联重 ...2014-12-10 06:53 - CapitalVue - CapitalVue版
中联重科(000157)管理团队8.43亿再度增持 公司战略转型发展显著
0 个回复 - 68 次查看 继2013年6月中联重科21位核心高管集体增持约1.42亿元后，该公司管理团队再度出手增持8.43亿元。公司9日晚间公告称，公司部分董事、监事、高级管理人员及核心管理人员拟共同以人民币约8.43亿元的价格，收购公司股 ...2014-12-9 22:21 - CapitalVue - CapitalVue版
0 个回复 - 68 次查看 继2013年6月中联重科21位核心高管集体增持约1.42亿元后，该公司管理团队再度出手增持8.43亿元。公司9日晚间公告称，公司部分董事、监事、高级管理人员及核心管理人员拟共同以人民币约8.43亿元的价格，收购公司股 ...2014-12-9 22:21 - CapitalVue - CapitalVue版
田强等管理团队声明：不予采纳宋卫平任免要求
0 个回复 - 35 次查看 全景网11月20日讯 11月19日18时，绿城发布内部公告，免去田强绿城集团总经理一职，同时任命应国永为绿城集团总经理，即日生效。针对此任免令，田强偕绿城现管理团队发布声明，称绿城与融创的股权交易已实质完成， ...2014-11-23 08:45 - CapitalVue - CapitalVue版
0 个回复 - 35 次查看 全景网11月20日讯 11月19日18时，绿城发布内部公告，免去田强绿城集团总经理一职，同时任命应国永为绿城集团总经理，即日生效。针对此任免令，田强偕绿城现管理团队发布声明，称绿城与融创的股权交易已实质完成， ...2014-11-23 08:45 - CapitalVue - CapitalVue版
平安资产获 "最佳投资管理团队奖"
0 个回复 - 39 次查看 本报讯 日前，在中国保险保障基金举办的年度委托资产管理论坛上，平安资产管理有限公司（以下简称"平安资产"）凭借过去几年领先的投资业绩，荣获中国保险保障基金首次颁发的"最佳投资管理团队奖"。 作为 ... 全 ...2014-10-26 20:47 - CapitalVue - CapitalVue版
0 个回复 - 39 次查看 本报讯 日前，在中国保险保障基金举办的年度委托资产管理论坛上，平安资产管理有限公司（以下简称"平安资产"）凭借过去几年领先的投资业绩，荣获中国保险保障基金首次颁发的"最佳投资管理团队奖"。 作为 ... 全 ...2014-10-26 20:47 - CapitalVue - CapitalVue版
平安资产获 "最佳投资管理团队奖"
0 个回复 - 42 次查看 本报讯 日前，在中国保险保障基金举办的年度委托资产管理论坛上，平安资产管理有限公司（以下简称"平安资产"）凭借过去几年领先的投资业绩，荣获中国保险保障基金首次颁发的"最佳投资管理团队奖"。 作为 ... 全 ...2014-10-26 19:34 - CapitalVue - CapitalVue版
0 个回复 - 42 次查看 本报讯 日前，在中国保险保障基金举办的年度委托资产管理论坛上，平安资产管理有限公司（以下简称"平安资产"）凭借过去几年领先的投资业绩，荣获中国保险保障基金首次颁发的"最佳投资管理团队奖"。 作为 ... 全 ...2014-10-26 19:34 - CapitalVue - CapitalVue版
【招聘信息】和君咨询集团组织管理团队 招聘实习生
0 个回复 - 1446 次查看 和君咨询集团组织管理团队招聘实习生【招到为止】 和君咨询集团简介： 和君咨询（www.hejun.com）于2000年春在北京成立，是中国本土规模最大的综合性咨询公司之一，荣获北京管理咨询公司综合实力排名第一、中国咨 ...2014-8-20 21:03 - hanxiaojie - 经管类求职与招聘
0 个回复 - 1446 次查看 和君咨询集团组织管理团队招聘实习生【招到为止】 和君咨询集团简介： 和君咨询（www.hejun.com）于2000年春在北京成立，是中国本土规模最大的综合性咨询公司之一，荣获北京管理咨询公司综合实力排名第一、中国咨 ...2014-8-20 21:03 - hanxiaojie - 经管类求职与招聘
福喜美国母公司派全球管理团队接手中国业务
2 个回复 - 1264 次查看 上海福喜被揭发向国际知名快餐连锁店供应过期肉的事件发生八天后，其母公司、美国OSI集团昨天在上海召开新闻发布会，称“完全无法接受”上海福喜所犯的错误，并对此感到震惊与抱歉，承诺会与上海食药监局配合，透明地 ...2014-7-29 13:10 - zbin7451f - 企业文化
2 个回复 - 1264 次查看 上海福喜被揭发向国际知名快餐连锁店供应过期肉的事件发生八天后，其母公司、美国OSI集团昨天在上海召开新闻发布会，称“完全无法接受”上海福喜所犯的错误，并对此感到震惊与抱歉，承诺会与上海食药监局配合，透明地 ...2014-7-29 13:10 - zbin7451f - 企业文化
【三种管理团队】
1 个回复 - 1428 次查看 1、野牛团队。个个身强 力壮，没集体意识各自为政，敌不过弱小十倍的狼；2、螃蟹团队。被抓到竹篓里后， 有一只奋力往上爬，其他的拉后腿，结果谁也上不了；3、飞雁团队。在飞行时呈人 字型，前面的大雁，为后面的创 ...2014-7-21 08:34 - lugc2014 - 管理科学
1 个回复 - 1428 次查看 1、野牛团队。个个身强 力壮，没集体意识各自为政，敌不过弱小十倍的狼；2、螃蟹团队。被抓到竹篓里后， 有一只奋力往上爬，其他的拉后腿，结果谁也上不了；3、飞雁团队。在飞行时呈人 字型，前面的大雁，为后面的创 ...2014-7-21 08:34 - lugc2014 - 管理科学
新开版块需要精英加入管理团队！！
78 个回复 - 9266 次查看 用户名: 联系方式：手机：QQ：Email：申请的版面： 平均上网时间和时段（小时/天）： 是否做过版主： 平时常活动的版面有： 申请当该版版主的详细理由： 如何能更好的行使版主权利： 您的专长或管理该版的优势： 您从 ...2013-10-1 21:36 - gongwng - 站务与外事
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华恒智信经典咨询案例---某医药公司人力资源管理团队建设项目纪实
0 个回复 - 1404 次查看 【客户行业】：医药行业【问题类型】：人力资源团队不同层级的岗位说明书【客户背景及现状问题】某医药科技股份有限公司前身为某研究所附属实验药厂，后注册成立北京某制药厂。2000年，该制药厂联合五家企业共同发 ...2013-8-23 14:00 - 华恒智信 - 人力资源管理
0 个回复 - 1404 次查看 【客户行业】：医药行业【问题类型】：人力资源团队不同层级的岗位说明书【客户背景及现状问题】某医药科技股份有限公司前身为某研究所附属实验药厂，后注册成立北京某制药厂。2000年，该制药厂联合五家企业共同发 ...2013-8-23 14:00 - 华恒智信 - 人力资源管理
[轉貼] 石油工程项目管理团队的激励和约束机制研究
0 个回复 - 961 次查看 作者：张坚 摘要：本文在分析石油工程项目管理团队及其责任系统构成的基础上，提出从组织管理形式、利益机制、考核评审和淘汰机制、协调机制和风险防范机制这五个方面，进行石油工程项目管理团队的激励和约束机 ...2013-5-12 00:24 - Toyotomi - 运营管理（物流与供应链管理）
0 个回复 - 961 次查看 作者：张坚 摘要：本文在分析石油工程项目管理团队及其责任系统构成的基础上，提出从组织管理形式、利益机制、考核评审和淘汰机制、协调机制和风险防范机制这五个方面，进行石油工程项目管理团队的激励和约束机 ...2013-5-12 00:24 - Toyotomi - 运营管理（物流与供应链管理）
以人为本创建企业管理团队--团队角色理论与实践
2 个回复 - 1507 次查看 以人为本创建企业管理团队--团队角色理论与实践 [团队的建设与管理]前言团队领袖团队的创造力团队的业绩.............2007-10-19 08:11 - 12楼 - 商学院
2 个回复 - 1507 次查看 以人为本创建企业管理团队--团队角色理论与实践 [团队的建设与管理]前言团队领袖团队的创造力团队的业绩.............2007-10-19 08:11 - 12楼 - 商学院
CNKI“空降兵”与原管理团队的冲突及对企业绩效的影响
1 个回复 - 775 次查看 【作者(必填)】 刘学 【文题(必填)】 “空降兵”与原管理团队的冲突及对企业绩效的影响 【年份(必填)】 2003 【全文链接或数据库名称(选填)】 http://www.cnki.net/kcms/detail/detail.aspx?dbCode=cjfq& ...2012-3-28 01:22 - yinhezhiwang - 求助成功区
1 个回复 - 775 次查看 【作者(必填)】 刘学 【文题(必填)】 “空降兵”与原管理团队的冲突及对企业绩效的影响 【年份(必填)】 2003 【全文链接或数据库名称(选填)】 http://www.cnki.net/kcms/detail/detail.aspx?dbCode=cjfq& ...2012-3-28 01:22 - yinhezhiwang - 求助成功区
打造高利润的管理团队
0 个回复 - 1340 次查看 本文看点： ■ 企业的基础是流程管理，其中最为关键的是效益化管理的考核； ■ 三个指标考核生产和销售两个部门，使它们变成同一个产销中心。 如何将整个企业管理打通，将部门之间的消耗转变成协同工作的秘诀到底 ...2012-1-4 10:55 - yttclub - 管理信息系统
0 个回复 - 1340 次查看 本文看点： ■ 企业的基础是流程管理，其中最为关键的是效益化管理的考核； ■ 三个指标考核生产和销售两个部门，使它们变成同一个产销中心。 如何将整个企业管理打通，将部门之间的消耗转变成协同工作的秘诀到底 ...2012-1-4 10:55 - yttclub - 管理信息系统
[下载]品牌销售管理团队
2 个回复 - 2352 次查看 这是我在网上搜索到的资料我觉得有很有参考价值，为大家做点贡献！！！：）[团队的建设与管理]......2007-4-21 07:04 - MEI眼泪 - 市场营销
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企业管理团队需要什么样的人才
2 个回复 - 3128 次查看 现代企业需要的经营者和管理者，必须有良好的职业素质，熟悉行业相关知识，熟悉主导业务流程和办事规则，是善于学习和富有创新精神、有全局观的人，是具有战略思维的人，是能够团结带动团队克服一切困难，可以开拓 ...2011-6-20 15:28 - czj88888 - 人力资源管理
2 个回复 - 3128 次查看 现代企业需要的经营者和管理者，必须有良好的职业素质，熟悉行业相关知识，熟悉主导业务流程和办事规则，是善于学习和富有创新精神、有全局观的人，是具有战略思维的人，是能够团结带动团队克服一切困难，可以开拓 ...2011-6-20 15:28 - czj88888 - 人力资源管理
钢铁企业并购重组后的管理团队的重建
0 个回复 - 2080 次查看 钢铁企业并购重组后管理团队的重建北京仁达方略管理咨询公司对于钢铁企业的并购重组而言，管理团队的重建是关乎并购重组能否成功的关键一环。如何对待被并购方的管理团队？新的管理团队应该由哪些人组成，管理团队在 ...2010-9-16 15:16 - bjrdfl - 创新与战略管理
0 个回复 - 2080 次查看 钢铁企业并购重组后管理团队的重建北京仁达方略管理咨询公司对于钢铁企业的并购重组而言，管理团队的重建是关乎并购重组能否成功的关键一环。如何对待被并购方的管理团队？新的管理团队应该由哪些人组成，管理团队在 ...2010-9-16 15:16 - bjrdfl - 创新与战略管理
92秒发卡在这支优秀管理团队的带领下
0 个回复 - 1531 次查看 运气的。”小香港一边回答着胖子92秒发卡的问题，一边指挥着法92秒发卡师们紧跟在武士们身后往前挤，然后在面前看到刚才没有跟随着怪物群冲上来，结果在半路上 的蓝蛙时停下来，集中火力消灭它们，几个法师攻击它喷 ...2010-7-31 21:53 - we99 - 休闲灌水
0 个回复 - 1531 次查看 运气的。”小香港一边回答着胖子92秒发卡的问题，一边指挥着法92秒发卡师们紧跟在武士们身后往前挤，然后在面前看到刚才没有跟随着怪物群冲上来，结果在半路上 的蓝蛙时停下来，集中火力消灭它们，几个法师攻击它喷 ...2010-7-31 21:53 - we99 - 休闲灌水
华润万家管理团队
0 个回复 - 2213 次查看 陈朗：公司副主席、首席执行官（CEO） 陈朗,安徽大学经济学学士，美国旧金山大学工商管理硕士。1989年进入华润，历任华润（集团）有限公司企发部主任，副经理、经理、副总经理、总经理；加拿大华枫企业有限公司副总 ...2010-7-30 11:22 - 12113122 - 经管类求职与招聘
0 个回复 - 2213 次查看 陈朗：公司副主席、首席执行官（CEO） 陈朗,安徽大学经济学学士，美国旧金山大学工商管理硕士。1989年进入华润，历任华润（集团）有限公司企发部主任，副经理、经理、副总经理、总经理；加拿大华枫企业有限公司副总 ...2010-7-30 11:22 - 12113122 - 经管类求职与招聘
企业高层管理团队绩效的模糊综合评价研究
1 个回复 - 3141 次查看 摘 要：企业高层管理团队是由社会精英人士组成的复杂系统，以往对其绩效的评定研究大都停留在繁复数据的简单归纳和各类变量的定性评价上，既易于失真又难以体现TMT运作的动态性。因此，应在系统分析其绩效各要素内涵 ...2010-1-25 16:46 - fgq5910 - 人力资源管理
1 个回复 - 3141 次查看 摘 要：企业高层管理团队是由社会精英人士组成的复杂系统，以往对其绩效的评定研究大都停留在繁复数据的简单归纳和各类变量的定性评价上，既易于失真又难以体现TMT运作的动态性。因此，应在系统分析其绩效各要素内涵 ...2010-1-25 16:46 - fgq5910 - 人力资源管理
打造黄金财务管理团队.
3 个回复 - 1186 次查看 《怎样建立一个优秀的财务部门》之财务部门管理 萧旭东—《首席财务官》顾问 《管理会计》研究中心发起人之一2009-12-21 11:25 - menglingdong - 会计与财务管理
3 个回复 - 1186 次查看 《怎样建立一个优秀的财务部门》之财务部门管理 萧旭东—《首席财务官》顾问 《管理会计》研究中心发起人之一2009-12-21 11:25 - menglingdong - 会计与财务管理
[求助]购买考察管理团队方面的书籍和文献？
0 个回复 - 1592 次查看 哪位仁兄能够提供考察管理团队方面的书籍和文献？10金购买，谢谢了。2009-2-10 17:45 - xycxyc - 投资人（实务版）
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现代人力资源管理与组织文化—员工激励、管理团队和企业文化
3 个回复 - 2616 次查看 员工激励、管理团队和企业文化--北京大学光华管理学院组织与战略管理系主任梁钧平教授[企业文化面面观][企业文化面面观][企业文化面面观]第 一 讲 传统人事管理向现代人力资源管理的转变第 二 讲 现代人力资源管理的 ...2007-7-20 10:44 - MEI眼泪 - 人力资源管理
3 个回复 - 2616 次查看 员工激励、管理团队和企业文化--北京大学光华管理学院组织与战略管理系主任梁钧平教授[企业文化面面观][企业文化面面观][企业文化面面观]第 一 讲 传统人事管理向现代人力资源管理的转变第 二 讲 现代人力资源管理的 ...2007-7-20 10:44 - MEI眼泪 - 人力资源管理
梦之队的诅咒 -明星管理团队能成功吗？
0 个回复 - 1820 次查看 梦之队的诅咒 《环球企业家》 商业史上那些以拯救者角色出现的明星组合正不断接受现实的拷问 自从2007年5月，私人资本管理公司瑟伯勒斯（Cerberus）将落魄的克莱斯勒(Chrysler)购入囊中，后者最 ...2007-10-12 11:30 - winston1986 - 行业分析报告
0 个回复 - 1820 次查看 梦之队的诅咒 《环球企业家》 商业史上那些以拯救者角色出现的明星组合正不断接受现实的拷问 自从2007年5月，私人资本管理公司瑟伯勒斯（Cerberus）将落魄的克莱斯勒(Chrysler)购入囊中，后者最 ...2007-10-12 11:30 - winston1986 - 行业分析报告
