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异质性环境规制工具与企业绿色创新激励—来自上市企业绿色专利的证据
0 个回复 - 750 次查看 一、研究内容 本文以中国 A 股重污染行业上市企业2011—2017 年的数据作为样本,实证检异质性环境规制工具对企业绿色创新活动的影响。研究发现: 排污收费“倒逼”了企业绿色创新能力,这一“倒逼”效应体现在外部压 ...2023-5-26 12:17 - fu515002 - 现金交易版
2004-2021年上市公司企业高管CEO绿色经历数据
0 个回复 - 497 次查看 2004-2021年上市公司企业高管CEO绿色经历数据 1.资料名称:2004-2021年上市公司企业高管CEO绿色经历数据 2004-2021年CEO绿色经历、企业绿色经历。 包含原始数据,处理结果和参考文献 有详细版本和可直接使用版本 ...2023-4-7 11:19 - 王忠鹏 - 现金交易版
2008-2021年上市公司企业CEO总经理高管任期数据
0 个回复 - 491 次查看 2008-2021年上市公司企业CEO总经理高管任期数据,分为高管任期月数和高管任期年数,包含参考文献、原始数据和do文件2008-2021年上市公司企业CEO总经理高管任期数据,分为高管任期月数和高管任期年数,包含参考文献、 ...2023-3-24 20:05 - 王忠鹏 - 现金交易版
5W+!全国分省企业CEO任期、CEO学历数据
0 个回复 - 448 次查看 ​1、数据来源:第三方2、时间跨度:2007-2019年 3、区域范围:全国所有省份 4、指标说明: 计算方式以及stata do文件还有计算所依据的原始数据都在分享的数据文件中。 数据截图如下: CEO任期 ​编 ...2023-2-11 09:37 - 学海无涯1995 - 现金交易版
[推荐]中国企业转型升级的途径——百位企业CEO调查白皮书
2 个回复 - 1837 次查看 中国企业转型升级的途径——百位企业CEO调查白皮书中国企业转型升级的途径——百位企业CEO调查白皮书(完整版)中国企业转型升级的途径——百位企业CEO调查白皮书(精简版)免费阅读说明:此份报告是收集于网 ...2009-5-12 23:47 - hanhai84 - 创新与战略管理
国有企业CEO“政治晋升”与“在职消费”关系研究
4 个回复 - 2323 次查看 【作者(必填)】 王曾 符国群 黄丹阳 汪剑锋【文题(必填)】 国有企业CEO“政治晋升”与“在职消费”关系研究【年份(必填)】 2014 【全文链接或数据库名称(选填)】2015-1-21 09:34 - zaijian1009 - 求助成功区
求 中国100家企业CEO调查白皮书
1 个回复 - 514 次查看 RT2013-4-15 16:02 - 尘上雪 - 悬赏大厅
[下载]当代经理人论坛2004年会暨第七届中国成长企业CEO峰会
0 个回复 - 1374 次查看 <P>趋势所在!快来下栽呀!<BR><BR><BR>企业的变革与领导力打造<BR><BR>民营企业为主体的成长企业代表着中国的未来,在激烈的市场竞争中,广大的成长企业正以自强不息的精神不断进取成长。由《 ...2007-6-10 06:42 - MEI眼泪 - 商学院
未来的企业 未来的企业CEO
11 个回复 - 1801 次查看 IBM全球CEO调查”系列研究每两年进行一次,此次是该系列的第三次调查。在今年的调查中,我们与来自世界各地的1130位CEO、总经理以及公共部门和企业机构的高级主管进行了访谈.95%的访谈由IBM主管以面对面的方式进行, ...2009-12-3 13:50 - qxqtv2008 - 创新与战略管理
中国100家企业CEO调查报告
1 个回复 - 1121 次查看 经过近30年的高速成长,在国际金融危机、中国经济结构调整和经济周期的三重因素驱动下,中国企业进入全面转型升级时期。 中国企业的转型升级,或从外销转向内销、内外销并举,或从代工到自主研发、自主品牌,或提升 ...2009-11-13 16:09 - chenlei123 - 商学院
中国100家企业CEO调查报告
5 个回复 - 1069 次查看 经过近30年的高速成长,在国际金融危机、中国经济结构调整和经济周期的三重因素驱动下,中国企业进入全面转型升级时期。 中国企业的转型升级,或从外销转向内销、内外销并举,或从代工到自主研发、自主品牌,或提升 ...2009-11-12 15:27 - chenlei123 - 商学院
上市企业CEO数据处理问题
1 个回复 - 907 次查看 准备做上市企业高管的问题分析,下载了ceo个人特征数据之后,发现有些企业一年会有两个或三个,甚至更多的CEO,这样的数据该怎么处理,stata的代码该怎么写?2021-10-19 00:44 - yjft1991 - Stata专版
拉姆·查兰:成为大企业CEO,最重要的特质是什么
1 个回复 - 684 次查看 “人,一定先于企业战略。” “成功的CEO总会雇佣比自己更优秀的人才给他打工,在他身边都是比他更好的人才围绕着,总是去跟一些比他更好的人打交道。” “企业中只有2%的人拥有70%以上的影响力,请各位找到企业中 ...2019-9-8 15:36 - 杨明凡 - 管理科学
企业CEO必须要进行年度思想体检!
2 个回复 - 700 次查看 当今世界,当今中国,无不被战场硝烟所弥漫,国外企业想进军中国市埸,中国企业想到国外走一走,只要能往"外"走上一遭(当然指投资),就可"称"为"国际化企业",笔者不由得想起在学MBA课程《INTERNATIONAL BUSINESS》时,老师 ...2016-12-20 19:57 - yyj_1976 - 组织管理与领导力
第七届中国高成长企业CEO峰会
0 个回复 - 1390 次查看 “第七届中国高成长企业CEO峰会”即将召开,活动家为本届会议提供报名通道 在线报名通道:http://www.huodongjia.com/event-742741606.html'中国高成长企业CEO峰会'及'中国最具投资价值企业50强'评选活动是清科 ...2016-9-26 14:18 - becky90 - 活动版
美国企业CEO薪资是普通员工300倍
1 个回复 - 954 次查看 美国经济政策研究所(Economic Policy Institute)近日发布一项新的研究报告,称美国企业首席执行官的薪金急速增长,目前已是普通员工平均薪资的300倍。美国领先企业的CEO们约持有各自公司10%的净利润。 尽管一些 ...2015-6-24 13:14 - yyj_1976 - 行业分析报告
【投资界会议周】第五届高成长企业CEO峰会隆重举行
0 个回复 - 863 次查看 【投资界会议周】第五届高成长企业CEO峰会隆重举行  2014年12月2日,由清科集团举办的“创时代”投资界年度会议周在北京柏悦酒店隆重揭幕,第五届中国高成长企业CEO峰会今日召开,本届CEO峰会特别邀请到今日资本创 ...2014-12-4 11:33 - yuwenjun720731 - 投资人(实务版)
美7家企业CEO薪酬超过所缴联邦税款
0 个回复 - 19 次查看   北京时间11月18日下午消息,据路透社报道,美国华盛顿两家智库的研究结果显示,2013年全美规模最大的30家企业中,有7家公司首席执行官的薪酬超过了该公司所缴纳的联邦所得税。   这7家公司分别为波音、福特、 ...2014-11-18 16:18 - CapitalVue - CapitalVue版
2013全球生物制药企业CEO薪资排行榜
0 个回复 - 1214 次查看 高投入、高风险、高回报、长周期一直是生物制药行业典型标签,在这个高风险、高回报圈子里的精英们,到底每年收入会有多少,GEN杂志对2013生物制药CEO薪资排名,Regeneron公司CEOLeonard S. Schleifer连续两年拔得头 ...2014-5-30 15:57 - 大智慧数据 - 休闲灌水
餐饮连锁企业CEO
0 个回复 - 1394 次查看 代友发:工作地点在广州(因老板常来厦门,面试在厦门或广州都可以。) 工作职责: 1、设计餐厅运营机制,整合业务流程,保证餐饮营运体系科学、严谨、高效运转; 2、制定服务和出品质量标准并在餐厅普及、推 ...2011-3-29 09:56 - 肥肥企鹅 - 经管类求职与招聘
成功企业CEO教你如何创新
3 个回复 - 1002 次查看 目前随着全球经济日益走向低迷,企业比以往任何时候更需要创新求存。假如公司希望保有现有市场份额,甚或在艰难时期破茧而出、取得业务进展,突破口就是“创新”。 为了更透彻地解析创新对企业取得成功的影响至关 ...2010-4-10 10:45 - fgq5910 - 商学院
谋取小企业CEO职位
3 个回复 - 974 次查看 中年准高管打破职业“天花板”的出路 因经济衰退一度停止的人才争夺战,又再次重燃。 在一些大企业中,那些中年准高管发现,这一次企业给外部顶尖人才所预设的职位,远比他们想象的更高。他们不仅感到自己越 ...2010-5-10 12:48 - fgq5910 - 商学院
企业CEO继任的经验研究与展望
3 个回复 - 1658 次查看 CEO继任是企业的重要战略决策之一。国外研究结果显示。CEO继任的发生机制主要存在辞职、解聘和其他突发情况;而继任绩效效果的研究结果却大相径庭,继任后的企业绩效形成机制多与继任者的行动、能力和社会力量相关; ...2009-9-1 22:19 - jimchenhao - 论文版
创意企业CEO谈创新体验
0 个回复 - 1207 次查看 假如公司希望保有现有市场份额,甚或在艰难时期破茧而出、取得业务进展,突破口就是“创新” 目前随着全球经济日益走向低迷,企业比以往任何时候创新求存。为了更透彻地解析创新对企业取得成功的影响至关重要,INSEA ...2009-4-30 06:36 - hjqq - 商学院