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【管理培训】2400份企业管理培训资料合集0 个回复 - 1200 次查看 内容过多，无法一一列举 华为员工激励 ⑤、500份著名公司内部销售资料 ②、行业销售话术 【工具包4】企业管理流程与管理表格大全（适合中小企业） 【工具包3】岗位说明书工具与案例（咨询公 ...2023-5-15 18:43 - wz151400 - 现金交易版
【人力资源管理】绩效分析工具与方案合集资料0 个回复 - 256 次查看 绩效分析PPT 绩效分析Excel表 绩效方案 怎么写绩效分析报告P22.pptx 绩效管理数据分析.pptx 绩效管理数据分析.ppt 各部门绩效考核的总结与分析P27.pptx 绩效考核结果分析系 ...2023-5-2 23:33 - wz151400 - 现金交易版
【人力资源管理】员工晋升考核管理学习资料0 个回复 - 438 次查看 员工晋升资料 员工晋升PPT 职业发展规划ppt.pptx 员工职业发展通道设计方案.ppt 员工职业发展通道设计方案(PPT-63张).ppt 员工晋升通道及晋升办法.ppt 水墨风格职场晋升动态p ...2023-1-20 21:00 - wz151400 - 现金交易版
经营制胜之绩效考核管理要如何实施？不同的行业有什么差异？有何特点？2 个回复 - 534 次查看 经营制胜之绩效考核管理要如何实施？不同的行业有什么差异？有何特点？ 经营制胜之绩效考核管理要如何实施？不同的行业有什么差异？有何特点？ 经营制胜之绩效考核管理要如何实施？不同的行业有什么差异？ ...2021-11-17 10:16 - Mujahida - 现金交易版
企业公司法务培训课件法律合同股权激励律师实务绩效考核管理制度（400+份）0 个回复 - 589 次查看 企业公司法务培训课件法律合同股权激励律师实务绩效考核管理制度（400+份） 企业公司法务培训课件法律合同股权激励律师实务绩效考核管理制度（400+份） 企业公司法务培训课件法律合同股权激励律师实务绩效考 ...2022-1-28 12:00 - 古老的传说 - 现金交易版
2017【名企案例】阿里，联想绩效考核管理资料
3 个回复 - 1385 次查看 【名企案例】阿里，联想绩效考核管理资料，绝对的干货，拿来就学希望能对大家有帮助。2017-12-5 16:11 - 驰骋上校 - 人力资源管理
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员工考核管理办法详解（附录：绩效考核各类图表大全）
12 个回复 - 3248 次查看 员工考核管理办法详解 （附录：绩效考核各类图表大全）2015-12-23 21:26 - 批发梦伯汤 - 人力资源管理
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北大纵横—中海福建天然气项—0423工程部版中海福建LNG考核管理制度
2 个回复 - 1917 次查看 目 录 第一章 总则... 2第二章 考核组织... 4第三章 考核方法... 6第四章 项目阶段考核... 14第五章 项目结束考核... 21第六章 职能部门的半年度考核... 25第七章 年度考核. ...2014-11-18 16:06 - 罗喜祥 - 人力资源管理
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中石油最新高管绩效考核管理办法
21 个回复 - 6143 次查看 中石油最新高管绩效考核管理办法（包含6个附件表格） 中石油最新的高管绩效考核管理办法，欢迎大家回复下载。 中国石油天然气集团公司高级管理人员绩效考核办法 第一章 总 则第一条 为建立科学、规范、统一的中 ...2011-7-17 20:11 - xiaole6628 - 经管书评
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急求！浙江大学管理学院2019年申请考核管理科学与工程考博真题
3 个回复 - 1300 次查看 本人经济学出身，跨专业考博浙大管理学院管理科学与工程，想了解一下复试的笔试内容，请路过的朋友们帮帮忙，谢谢。2020-4-20 23:34 - 321tiancai - 经管考博
3 个回复 - 1300 次查看 本人经济学出身，跨专业考博浙大管理学院管理科学与工程，想了解一下复试的笔试内容，请路过的朋友们帮帮忙，谢谢。2020-4-20 23:34 - 321tiancai - 经管考博
绩效考核管理办法，销售岗位的绩效考核和绩效考核工资怎么设置才合理？
0 个回复 - 1256 次查看 绩效考核管理办法，销售岗位的绩效考核和绩效考核工资怎么设置才合理？[/backcolor]销售岗位的绩效考核与工资设定不同于职能部门，如果只是单纯的固定工资，那么必然导致销售岗位人员失去追求目标的积极性。所以，销 ...2020-9-8 19:48 - Sailor.Moon - 人力资源管理
0 个回复 - 1256 次查看 绩效考核管理办法，销售岗位的绩效考核和绩效考核工资怎么设置才合理？[/backcolor]销售岗位的绩效考核与工资设定不同于职能部门，如果只是单纯的固定工资，那么必然导致销售岗位人员失去追求目标的积极性。所以，销 ...2020-9-8 19:48 - Sailor.Moon - 人力资源管理
百货公司绩效考核管理系统设计方案
0 个回复 - 979 次查看 由于百货公司的行业特点，百货公司员工素质整体偏低，随着百货公司规模的扩大，其在人力资源管理方面“重经营轻管理”的弊端也逐渐显现。员工流失率相对较高，员工的工作积极性较低等问题就成为了百货公司管理人员的 ...2016-7-19 11:31 - 华恒智信 - 人力资源管理
0 个回复 - 979 次查看 由于百货公司的行业特点，百货公司员工素质整体偏低，随着百货公司规模的扩大，其在人力资源管理方面“重经营轻管理”的弊端也逐渐显现。员工流失率相对较高，员工的工作积极性较低等问题就成为了百货公司管理人员的 ...2016-7-19 11:31 - 华恒智信 - 人力资源管理
贵州:省纪委监察厅统一考核管理省直派驻机构
0 个回复 - 31 次查看 近日，贵州省纪委监察厅出台《中共贵州省纪委贵州省监察厅派驻机构2014年度目标绩效管理考核方案》，将省直派驻机构的年度目标考核纳入委厅机关范围，与委厅机关享受同等次的年度目标奖。 确定派驻的64个纪 ...2014-11-6 00:00 - CapitalVue - CapitalVue版
0 个回复 - 31 次查看 近日，贵州省纪委监察厅出台《中共贵州省纪委贵州省监察厅派驻机构2014年度目标绩效管理考核方案》，将省直派驻机构的年度目标考核纳入委厅机关范围，与委厅机关享受同等次的年度目标奖。 确定派驻的64个纪 ...2014-11-6 00:00 - CapitalVue - CapitalVue版
北大纵横“某市商业银行绩效考核管理”咨询报告
13 个回复 - 4208 次查看 第一章 总则.... 第二章 考核组织管理.... 第三章 考核方法.... 第四章 季度考核.... 第五章 年度考核.... 第六章 申诉及其处理.... 第七章 附则.... 附件一： 一般人员态度考核指标评定表... 附 ...2010-5-10 15:31 - armandy - 人力资源管理
13 个回复 - 4208 次查看 第一章 总则.... 第二章 考核组织管理.... 第三章 考核方法.... 第四章 季度考核.... 第五章 年度考核.... 第六章 申诉及其处理.... 第七章 附则.... 附件一： 一般人员态度考核指标评定表... 附 ...2010-5-10 15:31 - armandy - 人力资源管理
某集团员工考核管理办法
2 个回复 - 1473 次查看 XX集团总部员工绩效考核管理办法(2010)第一章、总则第一条 目的绩效考核的最终目的是改善员工的工作表现，激励员工不断提高自身素质和业务水平，以达到公司的经营目标，同时为人力资源招聘制度、培训制度、薪酬制 ...2013-2-11 22:17 - bikefeng - 人力资源管理
2 个回复 - 1473 次查看 XX集团总部员工绩效考核管理办法(2010)第一章、总则第一条 目的绩效考核的最终目的是改善员工的工作表现，激励员工不断提高自身素质和业务水平，以达到公司的经营目标，同时为人力资源招聘制度、培训制度、薪酬制 ...2013-2-11 22:17 - bikefeng - 人力资源管理
人力资源工资考勤考核管理系统V2.3 官方绿色免费版
14 个回复 - 5142 次查看 1. 软件大小 6-7M 2. 软件类型 绿色免费软件 3. 软件运行环境 win 2000 xp vista 4. 软件语言 简体中文（数据库密码onlyit） 5. 软件界面截图 6. 软件直接下载地址 http://www.onlyit.cn/onlyit_prod/hr ...2009-8-24 21:14 - qg26176570 - MATLAB等数学软件专版
14 个回复 - 5142 次查看 1. 软件大小 6-7M 2. 软件类型 绿色免费软件 3. 软件运行环境 win 2000 xp vista 4. 软件语言 简体中文（数据库密码onlyit） 5. 软件界面截图 6. 软件直接下载地址 http://www.onlyit.cn/onlyit_prod/hr ...2009-8-24 21:14 - qg26176570 - MATLAB等数学软件专版
中国网通员工绩效考核管理制度
3 个回复 - 1569 次查看 <P>希望对从事人力资源工作,尤其是对绩效考核管理有兴趣的朋友有所帮助. </P> <P><BR></P>2007-7-23 07:07 - MEI眼泪 - 商学院
3 个回复 - 1569 次查看 <P>希望对从事人力资源工作,尤其是对绩效考核管理有兴趣的朋友有所帮助. </P> <P><BR></P>2007-7-23 07:07 - MEI眼泪 - 商学院
企业绩效考核管理有哪些需要注意的地方
0 个回复 - 754 次查看 企业的绩效考核评估手段是跟企业的发展情况和管理机制相对应的，不合理的效绩评估只会限制企业发展进程和发展速度，是一件得不偿失的事。绩效评估是否合理也会直接影响员工的工作积极性，如果在他们历经一年努 ...2012-5-14 17:09 - zzhr - 经管类求职与招聘
0 个回复 - 754 次查看 企业的绩效考核评估手段是跟企业的发展情况和管理机制相对应的，不合理的效绩评估只会限制企业发展进程和发展速度，是一件得不偿失的事。绩效评估是否合理也会直接影响员工的工作积极性，如果在他们历经一年努 ...2012-5-14 17:09 - zzhr - 经管类求职与招聘
月度考核管理实施办法
0 个回复 - 1238 次查看 <p>·<font color="#666666">月度考核管理办法经试行一年后，结合公司实际情况作了修订，具体如下。一、考核项目除加班工资外的所有工资、奖金项目。二、参与考核的内容 1、考核范围：各部门及部门内员工 ...2007-11-20 07:40 - 12楼 - 商学院
0 个回复 - 1238 次查看 <p>·<font color="#666666">月度考核管理办法经试行一年后，结合公司实际情况作了修订，具体如下。一、考核项目除加班工资外的所有工资、奖金项目。二、参与考核的内容 1、考核范围：各部门及部门内员工 ...2007-11-20 07:40 - 12楼 - 商学院
员工考核管理报表
0 个回复 - 1339 次查看 ·很实用、很全面的考核管理表格，共29个文件，包括营销人员能力考核表、定期考绩汇总表、综合能力考核表、职员阶段考绩表等等。 ......2007-11-8 08:40 - 12楼 - 商学院
0 个回复 - 1339 次查看 ·很实用、很全面的考核管理表格，共29个文件，包括营销人员能力考核表、定期考绩汇总表、综合能力考核表、职员阶段考绩表等等。 ......2007-11-8 08:40 - 12楼 - 商学院
某餐饮企业董事会、监事会成员薪酬考核管理办法
2 个回复 - 2324 次查看 某餐饮企业董事会、监事会成员薪酬考核管理办法(doc).rar董事会、监事会成员的工作业绩以年度为周期进行考核和评估，与考核相对应，这部分人员的薪酬体系实行年薪制。这些人员包括....2007-9-3 08:55 - MEI眼泪 - 商学院
2 个回复 - 2324 次查看 某餐饮企业董事会、监事会成员薪酬考核管理办法(doc).rar董事会、监事会成员的工作业绩以年度为周期进行考核和评估，与考核相对应，这部分人员的薪酬体系实行年薪制。这些人员包括....2007-9-3 08:55 - MEI眼泪 - 商学院
北京地坛医院绩效考核管理体系
4 个回复 - 2194 次查看 地坛医院绩效考核管理体系绩效考核的组织管理部门职责总体考核项考核项、考核周期、考核关系表考核关系 ......2007-8-24 08:01 - MEI眼泪 - 商学院
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某电子制造公司管理人员月度绩效考核管理规定
0 个回复 - 1276 次查看 <P><FONT color=#ff0000>某电子制造公司管理人员月度绩效考核管理规定</FONT><FONT color=#666666>......</FONT></P> <P><BR></P>2007-8-13 08:09 - MEI眼泪 - 商学院
0 个回复 - 1276 次查看 <P><FONT color=#ff0000>某电子制造公司管理人员月度绩效考核管理规定</FONT><FONT color=#666666>......</FONT></P> <P><BR></P>2007-8-13 08:09 - MEI眼泪 - 商学院
[下载]干部绩效考核管理办法
1 个回复 - 2551 次查看 目的 为进一步建立和完善事业部的绩效考核体系和激励约束机制，对中高层干部的价值创造过程及结果进行客观、公正的评价，并通过此评价合理地进行价值分配，促进中高层干部与事业部共同发展，特制定本办法。2007-4-25 06:47 - MEI眼泪 - 商学院
1 个回复 - 2551 次查看 目的 为进一步建立和完善事业部的绩效考核体系和激励约束机制，对中高层干部的价值创造过程及结果进行客观、公正的评价，并通过此评价合理地进行价值分配，促进中高层干部与事业部共同发展，特制定本办法。2007-4-25 06:47 - MEI眼泪 - 商学院
月度考核管理实施办法
0 个回复 - 1148 次查看 <P><BR></P> <P><STRONG>格式：</STRONG>DOC</P> <P><STRONG>资料简介：</STRONG></P> <P>月度考核管理办法经试行一年后，结合公司实际情况作了修订，具体如下。 ...2007-2-28 19:39 - shazi - 商学院
0 个回复 - 1148 次查看 <P><BR></P> <P><STRONG>格式：</STRONG>DOC</P> <P><STRONG>资料简介：</STRONG></P> <P>月度考核管理办法经试行一年后，结合公司实际情况作了修订，具体如下。 ...2007-2-28 19:39 - shazi - 商学院
中海地产集团员工考核管理手册
44 个回复 - 9233 次查看 <p>中海地产前一段在第三届“中国人力资源管理大奖”评选上，接连夺得“十佳企业”和“成果金奖”称号,成为迄今为止唯一获得这两项荣誉的房地产企业。</p><p>主要内容有考核的原则、标准，考核内容，考核 ...2008-6-18 17:10 - xuyc767 - 人力资源管理
44 个回复 - 9233 次查看 <p>中海地产前一段在第三届“中国人力资源管理大奖”评选上，接连夺得“十佳企业”和“成果金奖”称号,成为迄今为止唯一获得这两项荣誉的房地产企业。</p><p>主要内容有考核的原则、标准，考核内容，考核 ...2008-6-18 17:10 - xuyc767 - 人力资源管理
