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【教学课件】工伤认定、工伤赔偿与疑难工伤律师实务处理专题0 个回复 - 331 次查看 第一讲内容：那些情形应当认定为工伤？司法解释关于工作时间、工作地点、工作原因如何认定？工作时间、工作地点、工作原因导致工伤案例分析预备性或者收尾性工作如何认定？受到暴力等意外伤害如何认定？在 ...2023-2-21 22:07 - wangziyan666 - 现金交易版
【人力资源管理】员工管理与员工关怀大全学习资料0 个回复 - 390 次查看 员工离职管理规定 员工关怀相关方案 员工关怀的体系建设 员工关怀的具体措施 员工关怀的活动方案 员工关怀的方法技巧 员工关怀、福利的管理办法 员工福利的体系完善 ...2023-1-20 21:09 - wz151400 - 现金交易版
【培训PPT】劳动法-人力资源管理培训系列课件合集0 个回复 - 370 次查看 6.劳动合同订立 5.招聘 4.用工模型涉及 3.劳动争议 2.辞职、解除、终止 1.辞退、裁员 劳动合同订立与风险防范（一）.ppt 劳动合同订立与风险防范（五）.ppt 劳动合 ...2023-1-19 12:55 - wz151400 - 现金交易版
终止、解除劳动合同控制程序
0 个回复 - 1642 次查看 <p>终止、解除劳动合同控制程序<br/><br/>1.0 目的<br/> 合法合理终止、解除劳动关系，保证质量管理体系正常运行。<br/>2.0 适用范围<br/> 本程序适用于部门增员和员工内部流动。<b ...2007-10-22 08:01 - 12楼 - 商学院
0 个回复 - 1642 次查看 <p>终止、解除劳动合同控制程序<br/><br/>1.0 目的<br/> 合法合理终止、解除劳动关系，保证质量管理体系正常运行。<br/>2.0 适用范围<br/> 本程序适用于部门增员和员工内部流动。<b ...2007-10-22 08:01 - 12楼 - 商学院
[推荐]某公司惩罚制度（分书面、口头警告和解除劳动合同）
1 个回复 - 3761 次查看 <br/>某公司惩罚制度，非常全哦，免费的啦！2008-8-6 16:31 - caofangzi_2004 - 人力资源管理
1 个回复 - 3761 次查看 <br/>某公司惩罚制度，非常全哦，免费的啦！2008-8-6 16:31 - caofangzi_2004 - 人力资源管理
个人取得企业支付的解除劳动合同一次性经济补偿金要不要缴纳个人所得税？
0 个回复 - 409 次查看 01问：个人取得企业支付的解除劳动合同一次性经济补偿金要不要缴纳个人所得税？答：根据《财政部 税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》(财税〔2018〕164号)第五条规定，个人与用人单位解除劳 ...2019-5-23 09:23 - 杨明凡 - 会计与财务管理
0 个回复 - 409 次查看 01问：个人取得企业支付的解除劳动合同一次性经济补偿金要不要缴纳个人所得税？答：根据《财政部 税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》(财税〔2018〕164号)第五条规定，个人与用人单位解除劳 ...2019-5-23 09:23 - 杨明凡 - 会计与财务管理
解除劳动合同取得经济补偿金如何征收个人所得税？
0 个回复 - 487 次查看 为贯彻落实修改后的《中华人民共和国个人所得税法》，财政部 税务总局对个人因解除劳动合同取得经济补偿金如何征收个人所得税等优惠政策的衔接进行了规定，你知道具体计算方法有什么变化吗？政策依据 （一）新政策 ...2019-3-28 13:57 - 杨明凡 - 会计与财务管理
0 个回复 - 487 次查看 为贯彻落实修改后的《中华人民共和国个人所得税法》，财政部 税务总局对个人因解除劳动合同取得经济补偿金如何征收个人所得税等优惠政策的衔接进行了规定，你知道具体计算方法有什么变化吗？政策依据 （一）新政策 ...2019-3-28 13:57 - 杨明凡 - 会计与财务管理
【金融案例】企业可以随意约定员工解除劳动合同的违约金吗?
1 个回复 - 697 次查看 企业可以随意约定员工解除劳动合同的违约金吗? 【金融案例】 付某几年前通过社会招聘进入本市一家私营企业工作，企业即与付某签订了二年期劳动合同，双方在合同中约定在工作期间如果职工提出解除劳动关 ...2016-6-2 17:32 - widen我的世界 - 爱问频道
1 个回复 - 697 次查看 企业可以随意约定员工解除劳动合同的违约金吗? 【金融案例】 付某几年前通过社会招聘进入本市一家私营企业工作，企业即与付某签订了二年期劳动合同，双方在合同中约定在工作期间如果职工提出解除劳动关 ...2016-6-2 17:32 - widen我的世界 - 爱问频道
【金融案例】企业随意辞退职工，单方解除劳动合同
1 个回复 - 1189 次查看 企业随意辞退职工，单方解除劳动合同 【金融案例】 案由 申诉人：闫某等六人，中外合资某大酒店厨师。 被诉人：中外合资某大酒店。 法定代表人：罗某，中外合资某大酒店经理。 ...2016-5-31 17:20 - widen我的世界 - 爱问频道
1 个回复 - 1189 次查看 企业随意辞退职工，单方解除劳动合同 【金融案例】 案由 申诉人：闫某等六人，中外合资某大酒店厨师。 被诉人：中外合资某大酒店。 法定代表人：罗某，中外合资某大酒店经理。 ...2016-5-31 17:20 - widen我的世界 - 爱问频道
【经济案例】违法解除劳动合同应支付补偿金
0 个回复 - 597 次查看 违法解除劳动合同应支付补偿金 【经济案例】 申诉人：王某 被诉人：某餐饮娱乐公司 案情： 申诉人诉称：今年4月底，被诉人无故将本人辞退，并拒不支付本人应得的各种补偿。申诉人请 ...2016-5-30 17:39 - widen我的世界 - 爱问频道
0 个回复 - 597 次查看 违法解除劳动合同应支付补偿金 【经济案例】 申诉人：王某 被诉人：某餐饮娱乐公司 案情： 申诉人诉称：今年4月底，被诉人无故将本人辞退，并拒不支付本人应得的各种补偿。申诉人请 ...2016-5-30 17:39 - widen我的世界 - 爱问频道
【经济案例】协商一致解除劳动合同也要支付经济补偿金
0 个回复 - 782 次查看 协商一致解除劳动合同也要支付经济补偿金 【经济案例】 「案例」 李某是某公司职工，1997年3月与公司签订了为期5的的劳动合同，1999年3月，公司更换了主要负责人，新负责人以李某不适合工作为 ...2016-5-30 17:37 - widen我的世界 - 爱问频道
0 个回复 - 782 次查看 协商一致解除劳动合同也要支付经济补偿金 【经济案例】 「案例」 李某是某公司职工，1997年3月与公司签订了为期5的的劳动合同，1999年3月，公司更换了主要负责人，新负责人以李某不适合工作为 ...2016-5-30 17:37 - widen我的世界 - 爱问频道
【金融案例】员工提前解除劳动合同造成损失应由本人和聘用单位共同承担
0 个回复 - 792 次查看 员工提前解除劳动合同造成损失应由本人和聘用单位共同承担 【金融案例】 申诉人：某市某油漆股份有限公司被诉人：张某，某公司工程师。 案情： 申诉人曾为培养张某，送张某等去国外培训。之后，在劳动 ...2016-5-26 17:28 - widen我的世界 - 爱问频道
0 个回复 - 792 次查看 员工提前解除劳动合同造成损失应由本人和聘用单位共同承担 【金融案例】 申诉人：某市某油漆股份有限公司被诉人：张某，某公司工程师。 案情： 申诉人曾为培养张某，送张某等去国外培训。之后，在劳动 ...2016-5-26 17:28 - widen我的世界 - 爱问频道
【经济案例】单位以公告形式辞退职工解除劳动合同是否有效?
0 个回复 - 602 次查看 单位以公告形式辞退职工解除劳动合同是否有效? 【经济案例】 【案情】 现年49岁的候某自 ...2016-5-24 14:10 - widen我的世界 - 爱问频道
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【金融案例】协商解除劳动合同的用人单位应支付经济补偿金
0 个回复 - 722 次查看 协商解除劳动合同的用人单位应支付经济补偿金 【金融案例】 【案情简介】 原告：孙某某 ...2016-5-17 14:16 - widen我的世界 - 爱问频道
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【金融案例】如何赔偿单方解除劳动合同·案例分析
0 个回复 - 571 次查看 如何赔偿单方解除劳动合同 【金融案例】 案情： 滕振远1979年参 ...2016-5-16 15:12 - widen我的世界 - 爱问频道
0 个回复 - 571 次查看 如何赔偿单方解除劳动合同 【金融案例】 案情： 滕振远1979年参 ...2016-5-16 15:12 - widen我的世界 - 爱问频道
【经济案例】单方解除劳动合同如何赔偿
0 个回复 - 583 次查看 单方解除劳动合同如何赔偿 【经济案例】 滕振远1979年参加工作，1989年调入徐 ...2016-5-12 16:50 - widen我的世界 - 爱问频道
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深圳工人主动要求解除劳动合同案增多
0 个回复 - 31 次查看 深圳劳动争议案件的重心已从劳动报酬转移至劳动合同的解除上。 在11月22日举办的2014年珠江三角洲劳动关系论坛上，深圳市中级人民法院劳动争议审判庭审判员邢蓓华透露，在该院每年近两万宗劳动纠纷案中，因 ...2014-11-24 21:03 - CapitalVue - CapitalVue版
0 个回复 - 31 次查看 深圳劳动争议案件的重心已从劳动报酬转移至劳动合同的解除上。 在11月22日举办的2014年珠江三角洲劳动关系论坛上，深圳市中级人民法院劳动争议审判庭审判员邢蓓华透露，在该院每年近两万宗劳动纠纷案中，因 ...2014-11-24 21:03 - CapitalVue - CapitalVue版
公司提出解除劳动合同发生劳动纠纷
0 个回复 - 1244 次查看 我是个肺结核病患者现在在治疗期间公司现在在单方面提出和我解除劳动合同，公司领导人称按劳动法，我的治疗期限是9个月 过了治疗期限 自动解除劳动合同，同时我又是在公司工作了10年已经接近退休年纪，对于劳动 ...2013-12-23 09:56 - 天灿顺子 - 休闲灌水
0 个回复 - 1244 次查看 我是个肺结核病患者现在在治疗期间公司现在在单方面提出和我解除劳动合同，公司领导人称按劳动法，我的治疗期限是9个月 过了治疗期限 自动解除劳动合同，同时我又是在公司工作了10年已经接近退休年纪，对于劳动 ...2013-12-23 09:56 - 天灿顺子 - 休闲灌水
因单位违法解除劳动合同发生纠纷
0 个回复 - 786 次查看 老板把我妈叫去 说是效益不好要我妈回去休息 欠了我妈3各月工资 让我妈当场把帐给结了 没有说辞退 这算是变相辞退吗 还有 我妈干了11年了也没签过合同 交过保险，我该如何处理劳动合同纠纷。 1.应该可以认定 ...2013-11-1 16:22 - 88lynn - 休闲灌水
0 个回复 - 786 次查看 老板把我妈叫去 说是效益不好要我妈回去休息 欠了我妈3各月工资 让我妈当场把帐给结了 没有说辞退 这算是变相辞退吗 还有 我妈干了11年了也没签过合同 交过保险，我该如何处理劳动合同纠纷。 1.应该可以认定 ...2013-11-1 16:22 - 88lynn - 休闲灌水
公司违法解除劳动合同，劳动这能获得补偿吗？
0 个回复 - 762 次查看 5月1日，10位曾在湖南湘乡某水泥有限公司工作的劳动者领到了共14.1万的经济补偿。由于该公司减员辞退了30余名员工，其中11位员工因与单位就经济补偿等发生争议，向湘乡市劳动人事争议仲裁院申请仲裁，要求公司向 ...2013-10-18 10:59 - 小小的英子哦 - 休闲灌水
0 个回复 - 762 次查看 5月1日，10位曾在湖南湘乡某水泥有限公司工作的劳动者领到了共14.1万的经济补偿。由于该公司减员辞退了30余名员工，其中11位员工因与单位就经济补偿等发生争议，向湘乡市劳动人事争议仲裁院申请仲裁，要求公司向 ...2013-10-18 10:59 - 小小的英子哦 - 休闲灌水
单位解除劳动合同有限制
0 个回复 - 794 次查看 劳动者与用人单位之间存在劳动关系，简单的劳动关系背后却有很多的劳动问题，很多劳动者因为不懂法，往往权益受到侵犯也不知道。本文就劳动者经常咨询的有关试用期、续签期及离职期等劳动关系未稳期间，权益保护 ...2013-10-12 10:34 - super英 - 休闲灌水
0 个回复 - 794 次查看 劳动者与用人单位之间存在劳动关系，简单的劳动关系背后却有很多的劳动问题，很多劳动者因为不懂法，往往权益受到侵犯也不知道。本文就劳动者经常咨询的有关试用期、续签期及离职期等劳动关系未稳期间，权益保护 ...2013-10-12 10:34 - super英 - 休闲灌水
什么情况下可以解除劳动合同
1 个回复 - 827 次查看 问题涉及的相关法条：《中华人民共和国劳动法》第二十五条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的； ...2013-9-9 16:27 - 天灿英子 - 人力资源管理
1 个回复 - 827 次查看 问题涉及的相关法条：《中华人民共和国劳动法》第二十五条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的； ...2013-9-9 16:27 - 天灿英子 - 人力资源管理
解除劳动合同时企业需要注意几点
4 个回复 - 8240 次查看 1、企业合法解除劳动合同，有时候需要支付经济补偿，有时候无需支付，到底哪些情形下需要支付经济补偿？ 一、需要支付补偿金的情况： 用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的； 单位未按照劳动合同约 ...2012-3-22 13:55 - 818hr - 人力资源管理
4 个回复 - 8240 次查看 1、企业合法解除劳动合同，有时候需要支付经济补偿，有时候无需支付，到底哪些情形下需要支付经济补偿？ 一、需要支付补偿金的情况： 用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的； 单位未按照劳动合同约 ...2012-3-22 13:55 - 818hr - 人力资源管理
[求助][讨论]劳动者单方面解除劳动合同，违约金改为培训费是否合理？
1 个回复 - 1924 次查看 《劳动合同法》第二十二条 “用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支 ...2009-3-25 13:51 - lxj3828 - 文献求助专区
1 个回复 - 1924 次查看 《劳动合同法》第二十二条 “用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支 ...2009-3-25 13:51 - lxj3828 - 文献求助专区
