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【优化】高管学术背景与企业金融化完整实证分析Stata代码(附2008-2021年数据)14 个回复 - 3369 次查看 ●论文复刻●高管学术背景与企业金融化 [hr] 通过本案例可以学习到什么 [hr] [*]从基础数据整理（高管数据和财务指标）到最后的结果输出的完整案例 [*]基础结果：描述性统计、相关系数矩阵、基础回归 ...2022-11-13 11:49 - momingqimiao7 - 现金交易版
【论文复刻】高管学术背景与企业金融化完整实证分析Stata代码(附2008-2020年数据)54 个回复 - 12359 次查看 ●论文复刻●高管学术背景与企业金融化 [hr] 通过本案例可以学习到什么 [hr] [*]从基础数据整理（高管数据和财务指标）到最后的结果输出的完整案例 [*]基础结果：描述性统计、相关系数矩阵、基础回归 ...2021-9-14 21:51 - momingqimiao7 - 现金交易版
高管团队异质性15 个回复 - 2754 次查看 高管团队异质性！高管团队异质性！高管团队异质性！高管团队异质性！高管团队异质性！高管团队异质性！ 1、数据来源：在文件中附带2、时间跨度：2008-2019 3、区域范围：各上市公司 4、指标说明：高管团队异质 ...2021-5-18 14:48 - 皮卡好皮 - 现金交易版
2008-2019上市企业高管团队异质性数据1 个回复 - 938 次查看 参考Wei等(2005)的研究,高管团队异质性包括：年龄异质性、教育水平异质性、海外背景异质性、金融背景异质性、职业背景异质性1.年龄异质性用高管年龄的标准差除以均值所得变异系数来度量高管团队年龄的异质程度2.教育 ...2022-3-19 13:58 - Dwayne123 - 现金交易版
[实用数据]上市公司高管团队异质性数据处理Stata代码（2008-2019年数据）69 个回复 - 15807 次查看 高管团队异质性[/backcolor] 计算说明 年龄异质性，采用变异系数（也就是用标准差与均值的比值） 性别异质性、教育背景异质性、职能背景异质性、海外背景异质性、金融背景异质性，采用Herfindal-Hirschman系数 ...2021-1-17 22:50 - Whatsappp - 现金交易版
2002-2019！全面！中国上市公司高管团队断裂带 数据 含多个指标 如ASW, Fau, FLS39 个回复 - 12154 次查看 全面！2012-2019年中国上市公司高层管理团队断裂带数据！ 参照外文文献计算得到的断裂带指标: ASW; FLS; 1) 参照Meyer等（2013）计算ASW指标: 该方法采用聚类的方式对群体分类，并从组内相似性和组间差异性角度出发 ...2021-8-28 16:30 - 白白胖胖充满希望 - 现金交易版
[重磅更新]上市公司高管团队异质性数据处理Stata代码（2008-2021年数据）12 个回复 - 2823 次查看 高管团队异质性[/backcolor] 原贴地址：https://bbs.pinggu.org/thread-10744169-1-1.html 计算说明 年龄异质性，采用变异系数（也就是用标准差与均值的比值） 性别异质性、教育背景异质性、职能背景异质性、 ...2022-10-26 21:08 - Whatsappp - 现金交易版
【数据推荐】高管团队稳定性数据计算Stata代码（附2008-2021年数据）12 个回复 - 2298 次查看 高管团队稳定性 高管团队稳定性会影响企业技术创新绩效吗——基于薪酬激励和社会关系的调节作用研究 高管团队：所有董事、监事和高管，剔除独立董 结果（原始数据1999-2021年） year-ye ...2023-2-22 18:39 - 十七里香 - 现金交易版
[重磅更新]上市公司高管团队异质性数据处理Stata代码（2008-2020年数据）29 个回复 - 7605 次查看 高管团队异质性[/backcolor] 原贴地址：https://bbs.pinggu.org/thread-10380209-1-1.html 计算说明 年龄异质性，采用变异系数（也就是用标准差与均值的比值） 性别异质性、教育背景异质性、职能背景异质性、 ...2021-9-10 10:05 - Whatsappp - 现金交易版
【数据推荐】高管团队稳定性数据计算Stata代码（附2008-2020年数据）14 个回复 - 4368 次查看 高管团队稳定性 高管团队稳定性会影响企业技术创新绩效吗——基于薪酬激励和社会关系的调节作用研究 原始数据来源于：CNRDS数据库 高管团队：所有董事、监事和高管，剔除独立董 ...2021-11-18 09:16 - 十七里香 - 现金交易版
【原创数据】上市公司高管团队内部治理数据整理Stata代码（2005-2021年）8 个回复 - 1790 次查看 高管团队内部治理 【指标说明】 采用在CEO之前上任的非CEO高管人数占非CEO高管总人数的比率来衡量。为了增加可比性，剔除了非CEO高管人数小于4的样本1。INTGOV的分母是(除CEO外)薪酬总额排名前四位的非CEO高管， ...2022-10-26 23:54 - Whatsappp - 现金交易版
2000-2021年高管团队异质性数据（2000-2021）0 个回复 - 504 次查看 文件包含:原始数据、Do文档、结果数据。 指标包括:职业背景异质性、董监高个人特征、高管团队异质性、海外背景异质性、教育背景异质性、金融背景异质性、年龄异质性、性别异质性。 参考做法: [1]黄越,杨乃定,张 ...2023-3-21 19:01 - 王忠鹏 - 现金交易版
高管团队异质性和稳定性数据（含代码、计算过程及原始数据）0 个回复 - 540 次查看 一、高管团队异质性1、数据来源：在文件中附带2、时间跨度：2008-20203、区域范围：各上市公司4、指标说明：高管团队异质性即高管团队成员在人员背景、认知理念、价值观念以及职业经验等方面的差异，具体涉及年龄、性 ...2023-2-1 17:26 - study874 - 现金交易版
高管团队职业背景异质性计算中，如果一个高管同时有几种职业背景的，要怎么处理数据和
8 个回复 - 1770 次查看 高管团队职业背景异质性计算中，如果一个高管同时有几种职业背景的，要怎么处理数据和计算呢？2021-5-25 12:09 - 马烁然 - 数据求助
8 个回复 - 1770 次查看 高管团队职业背景异质性计算中，如果一个高管同时有几种职业背景的，要怎么处理数据和计算呢？2021-5-25 12:09 - 马烁然 - 数据求助
高管团队稳定性数据及代码2007-2021包含原始数据与计算结果、do文件3 个回复 - 696 次查看 高管团队稳定性数据及代码2007-2021包含原始数据与计算结果、do文件 数据来源：中国研究数据服务平台CNRDS数据库 参考文献: （张兆国，会计研究，2018）高管团队稳定性会影响企业技术创新绩效吗——基于薪酬激 ...2023-4-4 19:03 - 王忠鹏 - 现金交易版
stata中，怎么计算Blau系数得出高管团队异质性的数据。
3 个回复 - 2474 次查看 要求教育背景和职业背景的异质性，也就是degree和funback 两个变量，求代码，stata小白真的是没办法了，实在琢磨不出来。2021-5-23 10:19 - Elisa_h - Stata专版
3 个回复 - 2474 次查看 要求教育背景和职业背景的异质性，也就是degree和funback 两个变量，求代码，stata小白真的是没办法了，实在琢磨不出来。2021-5-23 10:19 - Elisa_h - Stata专版
【原创数据】上市公司高管团队内部治理数据整理Stata代码（2005-2020年）6 个回复 - 3281 次查看 高管团队内部治理 【指标说明】 采用在CEO之前上任的非CEO高管人数占非CEO高管总人数的比率来衡量。为了增加可比性，剔除了非CEO高管人数小于4的样本1。INTGOV的分母是(除CEO外)薪酬总额排名前四位的非CEO高管， ...2021-12-16 10:28 - Whatsappp - 现金交易版
沪深股票公司高管团队异质性数据2006-2021包含do代码处理过程3 个回复 - 1305 次查看 沪深股票公司高管团队异质性数据2006-2021包含do代码处理过程文献参考的是高层管理团队异质性对企业绩效的影响研究 以股权集中度为调节变量 介绍： 年龄异质性，采用变异系数（也就是用标准差与均值的比值） ...2022-10-19 15:59 - lenosky - 现金交易版
求助高管团队数据
1 个回复 - 652 次查看 有偿求所有a股上市公司的高管团队特征原始数据和已处理成型数据（面板数据），最好已经处理好同质性和异质性（Blau 系数）；qq11541718192021-7-13 14:26 - 1154171819 - 数据求助
1 个回复 - 652 次查看 有偿求所有a股上市公司的高管团队特征原始数据和已处理成型数据（面板数据），最好已经处理好同质性和异质性（Blau 系数）；qq11541718192021-7-13 14:26 - 1154171819 - 数据求助
2008-2020年上市公司高管团队异质性数据含代码、计算过程、原始数据4 个回复 - 1008 次查看 2008-2020年上市公司高管团队异质性数据含代码、计算过程、原始数据时间2008-2020包括各上市公司 所有计算的过程stata do文件以及计算参照的原始文献都附在分享的文件中。2022-6-27 10:31 - 早起吃了晚饭 - 现金交易版
高管团队稳定性数据计算代码Stata（2010-2019）24 个回复 - 14885 次查看 高管团队稳定性 高管团队稳定性会影响企业技术创新绩效吗——基于薪酬激励和社会关系的调节作用研究 原始数据来源于：CNRDS数据库 高管团队：所有董事、监事和高管，剔除独立董 ...2020-12-12 17:23 - 十七里香 - 现金交易版
上市公司高管团队异质性和稳定性数据年龄性别教育背景高管任职信息代码计算过程结果3 个回复 - 1835 次查看 全国上市公司高管团队异质性和稳定性数据年龄性别教育背景高管任职信息代码计算过程结果原始数据该附件包含两项文件： 一、上市公司高管团队异质性年龄性别教育职业背景2008-2020年 1、数据来源：在文件中附带2、时 ...2022-4-14 10:16 - baosiki - 现金交易版
高管团队异质性数据2008-2019年
0 个回复 - 3682 次查看 高管团队异质性数据2008-2019年，代码、计算过程、原始数据！18RMB，需要请私聊 1、数据来源：在文件中附带 2、时间跨度：2008-2019 3、区域范围：各上市公司 4、指标说明：高管团队异质性即高管团队成员在人员 ...2022-4-3 12:56 - 皮卡好皮 - 微观经济学
0 个回复 - 3682 次查看 高管团队异质性数据2008-2019年，代码、计算过程、原始数据！18RMB，需要请私聊 1、数据来源：在文件中附带 2、时间跨度：2008-2019 3、区域范围：各上市公司 4、指标说明：高管团队异质性即高管团队成员在人员 ...2022-4-3 12:56 - 皮卡好皮 - 微观经济学
上市公司高管团队异质性和稳定性数据年龄性别教育背景高管任职信息代码计算过程结果0 个回复 - 650 次查看 全国上市公司高管团队异质性和稳定性数据年龄性别教育背景高管任职信息代码计算过程结果原始数据2020 提供以下两类数据： 一、上市公司高管团队异质性年龄性别教育职业背景2008-2020年 1、数据来源：在文件中 ...2022-3-19 13:22 - zxzxzx90081 - 现金交易版
2002-2019年中国上市企业高管团队断裂带数据（ASW、FLS）2 个回复 - 2212 次查看 2002-2019年中国上市企业高管团队断裂带数据（ASW、FLS），数据整理的非常规范，样本时间跨度长，基本可以满足毕业论文写作和科研需求。分享这份数据一是为了贴补家用，二是为了共享知识，使用过程中如有任何疑问，可 ...2022-1-19 13:10 - xjxlp - 现金交易版
高管团队异质性数据（各上市公司）2008-2019年面板数据3W+数据！5 个回复 - 1580 次查看 高管团队异质性数据（各上市公司）2008-2019年3W+数据！有excel和dta格式！！（附计算过程） 证券代码、年龄异质性、性别异质性、教育背景异质性、职业背景异质性、海外背景异质性、金融背景异质性 高管团队异质性 ...2021-6-18 23:48 - Leiha - 现金交易版
上市公司高管团队异质性数据2008-2019年2 个回复 - 1279 次查看 代码、计算过程、原始数据！3W+数据！高管团队异质性数据2008-2019年1、数据来源：在文件中附带2、时间跨度：2008-20193、区域范围：各上市公司4、指标说明：高管团队异质性即高管团队成员在人员背景、认知理念、价值 ...2021-5-24 21:05 - 前面有个华夏银行 - 现金交易版
2008-2019年高管团队异质性-stata代码-文献-数据3 个回复 - 1149 次查看 2008-2019年高管团队异质性-stata代码-文献-数据 度量高管团队异质性。对于如年龄、任期、工作年限等连续变量，采用变异系数（也就是用标准差与均值的比值）；对于教育背景、职能背景等分类变量，采用 Herfindal-Hi ...2021-6-13 21:46 - 玉夏 - 现金交易版
2008-2019年高管团队异质性stata do文件+参考文献+源数据+结果0 个回复 - 1102 次查看 度量高管团队异质性对于如年龄、任期、工作年限等连续变量，采用变异系数（也就是用标准差与均值的比值）；对于教育背景、职能背景等分类变量，采用 Herfindal-Hirschman 系数（赫芬系数），表示团队中第 i 类成员占 ...2021-6-9 21:03 - roundyue - 现金交易版
高管团队特征数据
10 个回复 - 3031 次查看 所有a股上市公司的高管团队特征原始数据，及已处理成型数据qq：4960807732019-1-31 10:35 - syqss123 - 数据求助
10 个回复 - 3031 次查看 所有a股上市公司的高管团队特征原始数据，及已处理成型数据qq：4960807732019-1-31 10:35 - syqss123 - 数据求助
求2010-2017上市公司高管团队成员的专业特征数据完整版
5 个回复 - 1571 次查看 国泰安数据库里关于高管团队成员教育专业数据缺失太多了，哪位有完整版，还请赐与，多谢多谢2019-2-24 14:58 - karen2013 - 新手入门区
5 个回复 - 1571 次查看 国泰安数据库里关于高管团队成员教育专业数据缺失太多了，哪位有完整版，还请赐与，多谢多谢2019-2-24 14:58 - karen2013 - 新手入门区
求助 高管团队相关数据 可以有适当的报酬
1 个回复 - 818 次查看 最近想写一篇有关高管团队异质性的数据 年龄 学历 教育水平这些 哪位大神有现成的数据～求助啊2018-7-11 22:34 - gegewuri - 爱问频道
1 个回复 - 818 次查看 最近想写一篇有关高管团队异质性的数据 年龄 学历 教育水平这些 哪位大神有现成的数据～求助啊2018-7-11 22:34 - gegewuri - 爱问频道
求09-14高管团队特征中高管教育背景和任期数据的完整版
4 个回复 - 2498 次查看 由于CSMAR中，高管特征这一块数据中的部分高管教育背景和任期数据部分缺失，求完整版，870654949@qq.com，有适当报酬2015-5-12 16:20 - 纪善敏 - 数据求助
4 个回复 - 2498 次查看 由于CSMAR中，高管特征这一块数据中的部分高管教育背景和任期数据部分缺失，求完整版，870654949@qq.com，有适当报酬2015-5-12 16:20 - 纪善敏 - 数据求助
我的论文关于并购，想要搜集目标企业被并购后高管团队的留任情况方面的数据
0 个回复 - 1028 次查看 我的论文关于并购，想要搜集目标企业被并购后高管团队的留任情况方面的数据，哪位大神可以告诉我除了问卷之外还有什么途径可以获得相关数据2015-8-6 18:44 - 君心零落 - 新手入门区
0 个回复 - 1028 次查看 我的论文关于并购，想要搜集目标企业被并购后高管团队的留任情况方面的数据，哪位大神可以告诉我除了问卷之外还有什么途径可以获得相关数据2015-8-6 18:44 - 君心零落 - 新手入门区
美国公司的CEO或高管团队薪酬数据哪个数据库有啊
0 个回复 - 1770 次查看 哪位指点一下，美国公司的CEO或高管团队薪酬数据哪个数据库有啊？谢谢2010-7-31 14:06 - tshero - 数据交流中心
0 个回复 - 1770 次查看 哪位指点一下，美国公司的CEO或高管团队薪酬数据哪个数据库有啊？谢谢2010-7-31 14:06 - tshero - 数据交流中心
