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岗位价值评估、薪酬体系设计、能力模型的建立与应用：人力资源项目咨询2 个回复 - 1345 次查看 岗位价值评估、薪酬体系设计、能力模型的建立与应用：人力资源项目咨询,我们集团公司与某咨询公司合作培训资料 岗位价值评估、薪酬体系设计、能力模型的建立与应用：人力资源项目咨询[/backcolor] 岗位价值评估、 ...2020-8-26 20:52 - lotus_sss - 现金交易版
《基于岗位价值评估的薪酬体系设计》 管理咨询 正略钧策
1 个回复 - 1076 次查看 《基于岗位价值评估的薪酬体系设计》 管理咨询 正略钧策2020-6-28 09:17 - Alanwcd - 人力资源管理
1 个回复 - 1076 次查看 《基于岗位价值评估的薪酬体系设计》 管理咨询 正略钧策2020-6-28 09:17 - Alanwcd - 人力资源管理
岗位价值评估结果与现行薪酬标准不一致，如何处理？
2 个回复 - 1059 次查看 在现代的企业管理实践中，大多企业往往会出现岗位价值评估结果与现行薪酬标准不一致的情况，如何处理这种情况成为许多管理者和企业HR头疼的问题。 岗位价值评估是现代人力资源管理薪酬体系设计的关键，是现代企业 ...2021-8-3 16:05 - 华恒智信01 - 人力资源管理
2 个回复 - 1059 次查看 在现代的企业管理实践中，大多企业往往会出现岗位价值评估结果与现行薪酬标准不一致的情况，如何处理这种情况成为许多管理者和企业HR头疼的问题。 岗位价值评估是现代人力资源管理薪酬体系设计的关键，是现代企业 ...2021-8-3 16:05 - 华恒智信01 - 人力资源管理
如何处理岗位价值评估结果与现行薪酬标准的不一致？
1 个回复 - 2735 次查看 岗位价值评估是现代人力资源管理薪酬体系设计的关键，是现代企业需要进行的重点管理工作之一，也是一项技术性强、涉及面广、工作量大的管理活动。在现代企业中，岗位价值评估的顺利开展，以及透明化的评估标准、评估 ...2015-8-27 14:42 - 华恒智信 - 人力资源管理
1 个回复 - 2735 次查看 岗位价值评估是现代人力资源管理薪酬体系设计的关键，是现代企业需要进行的重点管理工作之一，也是一项技术性强、涉及面广、工作量大的管理活动。在现代企业中，岗位价值评估的顺利开展，以及透明化的评估标准、评估 ...2015-8-27 14:42 - 华恒智信 - 人力资源管理
岗位价值评估结果与现行薪酬标准不一致出现的原因
0 个回复 - 1063 次查看 文/华恒智信分析员岗位价值评估是现代人力资源管理薪酬体系设计的关键，是现代企业需要进行的重点管理工作之一，也是一项技术性强、涉及面广、工作量大的管理活动。在现代企业中，岗位价值评估的顺利开展，以及透明化 ...2015-8-19 15:03 - 华恒智信 - 人力资源管理
0 个回复 - 1063 次查看 文/华恒智信分析员岗位价值评估是现代人力资源管理薪酬体系设计的关键，是现代企业需要进行的重点管理工作之一，也是一项技术性强、涉及面广、工作量大的管理活动。在现代企业中，岗位价值评估的顺利开展，以及透明化 ...2015-8-19 15:03 - 华恒智信 - 人力资源管理
