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股权管理与案例学习资料40 个回复 - 3452 次查看 内容过多，无法一一列举，大致包括800多份学习资料： 5.其他.rar 4.股权激励.rar 3.股权调整.rar 2.股权融资.rar 1.股权设置.rar 第五部分，其他： 业绩股票行权申请书.doc ...2020-7-15 19:00 - wz151400 - 现金交易版
CFO必读：华为股权激励30年，有哪些成功经验值得学习呢？
0 个回复 - 1027 次查看 华为公司内部股权计划始于1990年即华为成立三年之时，至今已实施了4次大型的股权激励计划。本文梳理了华为公司二十多年来跌宕起伏、令人艳羡的股权激励历程，并分析了其取得成功的原因和带来的启示。 1创业期股票激 ...2019-4-22 10:09 - 杨明凡 - 会计与财务管理
0 个回复 - 1027 次查看 华为公司内部股权计划始于1990年即华为成立三年之时，至今已实施了4次大型的股权激励计划。本文梳理了华为公司二十多年来跌宕起伏、令人艳羡的股权激励历程，并分析了其取得成功的原因和带来的启示。 1创业期股票激 ...2019-4-22 10:09 - 杨明凡 - 会计与财务管理
华为超越世界500强的股权激励扩张之路！（上）
1 个回复 - 1330 次查看 一、从华为的虚股说世界五百强之路 对于华为我想大家肯定都不陌生，它是中国的一家民族企业，而且是民企，国企都有垄断的资源，但是华为是靠市场的竞争获得今天的地位，到底它是怎样能够做到这一点的呢？很 ...2018-7-3 16:21 - 杨明凡 - 投行专版
1 个回复 - 1330 次查看 一、从华为的虚股说世界五百强之路 对于华为我想大家肯定都不陌生，它是中国的一家民族企业，而且是民企，国企都有垄断的资源，但是华为是靠市场的竞争获得今天的地位，到底它是怎样能够做到这一点的呢？很 ...2018-7-3 16:21 - 杨明凡 - 投行专版
华为超越世界500强的股权激励扩张之路！（下）
0 个回复 - 924 次查看 二、华为的虚拟受限股对企业股权激励的实际借鉴意义 那么我们了解了华为的虚拟受限股，我们由此也可以进行借鉴，毕竟我们每个做HR的，每一家企业都想从标杆企业那边获得借鉴，怎么样可以用于本企业，接下来我们 ...2018-7-3 16:26 - 杨明凡 - 投行专版
0 个回复 - 924 次查看 二、华为的虚拟受限股对企业股权激励的实际借鉴意义 那么我们了解了华为的虚拟受限股，我们由此也可以进行借鉴，毕竟我们每个做HR的，每一家企业都想从标杆企业那边获得借鉴，怎么样可以用于本企业，接下来我们 ...2018-7-3 16:26 - 杨明凡 - 投行专版
华为前风控负责人出品：股权激励实操手册<转载>
2 个回复 - 5545 次查看 股权激励的基础：人性过关、理念过关、方法过关今天做老板遇到的挑战： [*]优秀人才进不来、用不起、留不住； [*] 为什么亲自管理的部门效率高，下属经营的部门总是管不好？ [*] 高工资、高奖金为什么还是留不住 ...2015-12-2 08:52 - janus0802 - 投资人（实务版）
2 个回复 - 5545 次查看 股权激励的基础：人性过关、理念过关、方法过关今天做老板遇到的挑战： [*]优秀人才进不来、用不起、留不住； [*] 为什么亲自管理的部门效率高，下属经营的部门总是管不好？ [*] 高工资、高奖金为什么还是留不住 ...2015-12-2 08:52 - janus0802 - 投资人（实务版）
论华为的员工激励_华为股权激励
4 个回复 - 20440 次查看 [ 本帖最后由 浪子彦青 于 2016-10-18 18:21 编辑 ] 论华为的员工激励 摘要：激励作为现代企业管理的一个重要内容，是增强企业内部凝聚力，提升企业综合竞争能力的一个重要途径。适当合理的激励对于员工自身和企业 ...2014-8-26 10:33 - RDJJIT - 商学院
4 个回复 - 20440 次查看 [ 本帖最后由 浪子彦青 于 2016-10-18 18:21 编辑 ] 论华为的员工激励 摘要：激励作为现代企业管理的一个重要内容，是增强企业内部凝聚力，提升企业综合竞争能力的一个重要途径。适当合理的激励对于员工自身和企业 ...2014-8-26 10:33 - RDJJIT - 商学院
