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浅谈国企绩效考核向绩效管理的转变
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国有企业作为国民经济的重要支柱,是全面推进社会经济发展的重要基础。长期以来,提高国有企业运行效率,增强国有企业竞争活力,一直是理论界所探索、实业界所追求的主流方向之一。自绩效
考核理论被引入实际运作以来,众 ...
2011-9-9 22:34 - liumingxing1987 - 公共经济学
求国企绩效考核办法
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公司实行全员绩效
考核,要求人力资源部牵头组织设计实行绩效
考核,公司没有绩效基础,什么样的
考核办法适用企业
2018-1-22 16:55 - Houm - 爱问频道
汤谷良2018TAR上的一篇文章,讲国企的EVA考核的
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【作者(必填)】Fei Du , David H. Erkens , S. Mark Young , and Guliang Tang,
【文题(必填)】How Adopting New Performance Measures Affects Subjective Performance Evaluations: Evidence from EVA Adoptio ...
2018-1-20 15:12 - skylandocean - 文献求助专区
国企的绩效考核办法
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由于国有企业具有盈利性和公益性的特点,这在很大程度上决定了国有企业在进行KPI绩效
考核时与其他企业存在很大的差别,在KPI绩效
考核的实际操作过程中,会遇到很多难以避免的问题,影响到KPI绩效
考核的实施效果,而对 ...
2016-7-12 11:01 - 华恒智信 - 人力资源管理
案例:国企中层绩效考核变革之道
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C公司是一家大型国有钢铁制造集团下属的子公司,主要从事炼钢生产作业,现有员工2700人,中层管理人员72人,下设11个生产车间和10个职能科室。每到年终,C公司都要按照传统的“德、能、勤、绩、廉”
考核方式对中层管 ...
2011-5-7 10:06 - fgq5910 - 商学院