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求AOM文献1篇
1 个回复 - 612 次查看 【作者(必填)】 Georg von Krogh 【文题(必填)】Recognizing and Utilizing Novel Research Opportunities with Artificial Intelligence 【年份(必填)】 2022 【全文链接或数据库名称(选填)】 https:// ...2023-4-21 08:41 - 一品小猪 - 求助成功区
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4 个回复 - 418 次查看 【作者(必填)】Kristin V. D. Berns and Patricia Klarner 【文题(必填)】A Review of the CEO Succession Literature and a Future Research Program 【年份(必填)】6 Apr 2017https://doi.org/10.5465/amp.2 ...2023-5-1 19:00 - yyc0714 - 求助成功区
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AOM文献一篇
2 个回复 - 384 次查看 【作者(必填)】C. Chet Miller, Sana (Shih-Chi) Chiu, Curtis L. Wesley II, Dusya Vera and Derek R. Avery 【文题(必填)】Cognitive Diversity at The Strategic Apex: Assessing Evidence on the Value of Di ...2022-11-24 22:19 - yyc0714 - 求助成功区
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2 个回复 - 353 次查看 【作者(必填)】Corinne Post, Boris Lokshin and Christophe Boone 【文题(必填)】What Changes after Women Enter Top Management Teams? A Gender-Based Model of Strategic Renewal 【年份(必填)】Publishe ...2022-11-23 22:25 - yyc0714 - 求助成功区
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1 个回复 - 266 次查看 【作者(必填)】Vishal K. Gupta, Sandra Mortal, Bidisha Chakrabarty, Xiaohu Guo and Daniel B. Turban 【文题(必填)】CFO Gender and Financial Statement Irregularities 【年份(必填)】Published Online: ...2022-11-23 22:27 - yyc0714 - 求助成功区
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求AOM文献1篇
2 个回复 - 505 次查看 【作者(必填)】Thomas J. Roulet and Joel Bothello 【文题(必填)】 An Event-System Perspective on Disruption: Theorizing the Pandemic and Other Discontinuities through Historical and Fictional Accoun ...2022-8-2 22:05 - 一品小猪 - 求助成功区
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2 个回复 - 588 次查看 【作者(必填)】Sanjoy Sen 【文题(必填)】Extending Organizational Boundaries Through Outsourcing: Toward a Dynamic Risk-Management Capability Framework 【年份(必填)】2020 【全文链接或数据库名称 ...2020-3-9 13:05 - 一品小猪 - 求助成功区
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2 个回复 - 1215 次查看 http://amp.aom.org/content/early/2012/08/07/amp.2012.0104.abstract2012-9-10 10:39 - 一品小猪 - 求助成功区
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2 个回复 - 655 次查看 【作者(必填)】 Clark D Johnson 【文题(必填)】The Automation of Management and Business Science 【年份(必填)】 2019 【全文链接或数据库名称(选填)】 https://journals.aom.org/doi/abs/10.5465/a ...2019-12-5 13:02 - 一品小猪 - 求助成功区
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1 个回复 - 841 次查看 【作者(必填)】 Sebastian Raisch 【文题(必填)】Artificial Intelligence and Management: The Automation-Augmentation Paradox 【年份(必填)】 2020 【全文链接或数据库名称(选填)】 https://journal ...2020-3-9 13:09 - 一品小猪 - 求助成功区
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1 个回复 - 2177 次查看 【作者(必填)】Martin Ganco 【文题(必填)】From Rugged Landscapes to Rugged Ecosystems: Structure of Interdependencies and Firms’ Innovative Search 【年份(必填)】 2020 【全文链接或数据库名称( ...2020-3-9 11:29 - 一品小猪 - 文献求助专区
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1 个回复 - 620 次查看 【作者(必填)】Mark D Packard 【文题(必填)】 On the Mitigability of Uncertainty and the Choice between Predictive and Non-Predictive Strategy 【年份(必填)】 2020 【全文链接或数据库名称(选填) ...2020-3-9 12:44 - 一品小猪 - 求助成功区
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1 个回复 - 436 次查看 【作者(必填)】 Exequiel Hernandez 【文题(必填)】Corporate Strategy and Network Change 【年份(必填)】 2020 【全文链接或数据库名称(选填)】 https://journals.aom.org/doi/abs/10.5465/amr.2018.0 ...2020-3-9 12:53 - 一品小猪 - 求助成功区
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1 个回复 - 498 次查看 【作者(必填)】Marco Berti 【文题(必填)】 THE DARK SIDE OF ORGANIZATIONAL PARADOXES: THE DYNAMICS OF DISEMPOWERMENT. 【年份(必填)】 2019 【全文链接或数据库名称(选填)】 https://journals.aom. ...2019-11-27 08:43 - 一品小猪 - 求助成功区
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4 个回复 - 930 次查看 【作者(必填)】Shaker Zahra, Donald Neubaum and James C Hayton 【文题(必填)】 WHAT DO WE KNOW ABOUT KNOWLEDGE INTEGRATION?: FUSING MICRO AND MACRO ORGANIZATIONAL PERSPECTIVES 【年份(必填)】 201 ...2019-11-2 20:22 - 一品小猪 - 求助成功区
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2 个回复 - 552 次查看 【作者(必填)】Kevin Rockmann 【文题(必填)】 Publishing in the Academy of Management Journals 【年份(必填)】 2021 【全文链接或数据库名称(选填)】 https://journals.aom.org/doi/abs/10.5465/amp ...2021-5-31 22:27 - 一品小猪 - 求助成功区
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2 个回复 - 655 次查看 【作者(必填)】Mark Dodgson, Sheridan Ash, Jon Andrews and Nelson Phillips 【文题(必填)】 Managing Technology-Enabled Innovation in a Professional Services Firm: A Cooperative Case Study 【年份( ...2021-8-28 23:07 - 一品小猪 - 求助成功区
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2 个回复 - 521 次查看 【作者(必填)】Sharon A. Alvarez, Udo Zander, Jay B. Barney and Allan Afuah 【文题(必填)】 Developing a Theory of the Firm for the 21st Century 【年份(必填)】2020 【全文链接或数据库名称(选填) ...2020-11-19 09:34 - 一品小猪 - 求助成功区
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2 个回复 - 592 次查看 【作者(必填)】Travis Holmes and Randall Westgren 【文题(必填)】 Carving The Nature of Uncertainty at Its Joints 【年份(必填)】 2020 【全文链接或数据库名称(选填)】 https://journals.aom.org/ ...2020-6-8 15:04 - 一品小猪 - 求助成功区
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2 个回复 - 899 次查看 【作者(必填)】Stephen Brammer 【文题(必填)】 COVID-19, Societalization and the Future of Business in Society 【年份(必填)】 2020 【全文链接或数据库名称(选填)】 https://journals.aom.org/doi ...2020-6-18 07:50 - 一品小猪 - 求助成功区
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2 个回复 - 573 次查看 【作者(必填)】Cynthia Hardy, Steven Maguire, Michael Power and Haridimos Tsoukas 【文题(必填)】 Organizing Risk: Organization and Management Theory for the Risk Society 【年份(必填)】 2020 ...2020-7-18 18:47 - 一品小猪 - 求助成功区
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2 个回复 - 753 次查看 【作者(必填)】Murad A Mithani 【文题(必填)】 Adaptation in the face of the new normal 【年份(必填)】 2020 【全文链接或数据库名称(选填)】 https://journals.aom.org/doi/abs/10.5465/amp.2019.0 ...2020-6-6 09:25 - 一品小猪 - 求助成功区
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1 个回复 - 566 次查看 【作者(必填)】Vijay Pereira, Yama Temouri 【文题(必填)】 Managing and preparing for emerging infectious diseases- avoiding a catastrophe 【年份(必填)】 2020 【全文链接或数据库名称(选填)】 ...2020-3-31 21:34 - 一品小猪 - 求助成功区
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1 个回复 - 862 次查看 【作者(必填)】 【文题(必填)】 Quantum Approach to Organizational Paradox: A Copenhagen Perspective 【年份(必填)】 2020 【全文链接或数据库名称(选填)】 https://journals.aom.org/doi/pdf/10.54 ...2020-5-28 21:55 - 一品小猪 - 求助成功区
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1 个回复 - 540 次查看 【作者(必填)】Stewart Clegg, Miguel Pina e Cunha and Marco Berti 【文题(必填)】 RESEARCH MOVEMENTS AND THEORIZING DYNAMICS IN MANAGEMENT AND ORGANIZATION STUDIES 【年份(必填)】 2020 【全文链 ...2020-11-5 11:30 - 一品小猪 - 求助成功区
1 个回复 - 540 次查看 【作者(必填)】Stewart Clegg, Miguel Pina e Cunha and Marco Berti 【文题(必填)】 RESEARCH MOVEMENTS AND THEORIZING DYNAMICS IN MANAGEMENT AND ORGANIZATION STUDIES 【年份(必填)】 2020 【全文链 ...2020-11-5 11:30 - 一品小猪 - 求助成功区
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1 个回复 - 933 次查看 【作者(必填)】Matthew A. Cronin, Jeroen Stouten and Daan van Knippenberg 【文题(必填)】 THE THEORY CRISIS IN MANAGEMENT RESEARCH: SOLVING THE RIGHT PROBLEM 【年份(必填)】2021 【全文链接或数据 ...2021-6-8 22:17 - 一品小猪 - 求助成功区
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1 个回复 - 508 次查看 【作者(必填)】John S. Carroll 【文题(必填)】 Errors in Organizations: New Frontiers in Research and Practice 【年份(必填)】 2021 【全文链接或数据库名称(选填)】 https://journals.aom.org/doi ...2021-12-16 12:02 - 一品小猪 - 求助成功区
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求AOM文献1篇
1 个回复 - 677 次查看 【作者(必填)】Amanda P. Cowen 【文题(必填)】Applying Coleman’s Boat in Management Research: Opportunities and Challenges in Bridging Macro and Micro Theory 【年份(必填)】2022 【全文链接或数据 ...2022-2-17 23:11 - 一品小猪 - 求助成功区
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0 个回复 - 3869 次查看 【作者(必填)】Brinkmann J, Hoon C 【文题(必填)】Intergenerational Imprinting and Identification in Family Businesses: A Narrative Analysis 【年份(必填)】2021 【全文链接或数据库名称(选填)】https ...2022-1-7 23:11 - xsh123123123 - 创新与战略管理
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1 个回复 - 581 次查看 【作者(必填)】Marco Berti and Christos Pitelis 【文题(必填)】 Open Team Production, the New Cooperative Firm, and Hybrid Advantage 【年份(必填)】 2021 【全文链接或数据库名称(选填)】 https: ...2021-9-29 10:38 - 一品小猪 - 求助成功区
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1 个回复 - 565 次查看 【作者(必填)】Jennifer Howard-Grenville 【文题(必填)】 Achieving Fit and Avoiding Misfit in Qualitative Research 【年份(必填)】 2021 【全文链接或数据库名称(选填)】 https://journals.aom.org ...2021-10-29 09:03 - 一品小猪 - 求助成功区
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2 个回复 - 475 次查看 【作者(必填)】Phillip H. Phan 【文题(必填)】 Where Is Management Theory in An Age of Crises? 【年份(必填)】 2021 【全文链接或数据库名称(选填)】 https://journals.aom.org/doi/abs/10.5465/amp ...2021-9-22 09:42 - 一品小猪 - 求助成功区
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求AOM文献1篇
1 个回复 - 360 次查看 【作者(必填)】 Kevin Rockmann, Stuart J. Bunderson, Carrie R. Leana, Paul Hibbert, Laszlo Tihanyi, Phillip H. Phan and Sherry M. B. Thatcher 【文题(必填)】Publishing in the Academy of Management J ...2021-8-5 09:38 - 一品小猪 - 求助成功区
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1 个回复 - 651 次查看 【作者(必填)】Paula Jarzabkowski 【文题(必填)】 Enabling Rapid Financial Response to Disasters: Knotting and Reknotting Multiple Paradoxes in Interorganizational Systems 【年份(必填)】 2021 ...2021-7-31 22:44 - 一品小猪 - 求助成功区
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AMJAOM文献急求！How Voice Emerges and Develops in Newly Formed Supervisor-Em
2 个回复 - 799 次查看 【作者(必填)】Alex Ning Li & Subrahmaniam Tangirala 【文题(必填)】How Voice Emerges and Develops in Newly Formed Supervisor-Employee Dyads 【年份(必填)】2020 【全文链接或数据库名称(选填)】htt ...2020-4-20 19:24 - kkkkes - 求助成功区
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求AOM文献1篇
3 个回复 - 816 次查看 【作者(必填)】Shi Tang, Sucheta Nadkarni, Li-Qun WEI and Stephen Xu Zhang 【文题(必填)】 Balancing the Yin and Yang: TMT Gender Diversity, Psychological Safety, and Firm Ambidextrous Strategic Ori ...2020-7-7 19:18 - 一品小猪 - 求助成功区
3 个回复 - 816 次查看 【作者(必填)】Shi Tang, Sucheta Nadkarni, Li-Qun WEI and Stephen Xu Zhang 【文题(必填)】 Balancing the Yin and Yang: TMT Gender Diversity, Psychological Safety, and Firm Ambidextrous Strategic Ori ...2020-7-7 19:18 - 一品小猪 - 求助成功区
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2 个回复 - 485 次查看 【作者(必填)】Cynthia Hardy and Steve Maguire 【文题(必填)】 Organizations, Risk Translation, and the Ecology of Risks: The Discursive Construction of a Novel Risk 【年份(必填)】 2020 【全文 ...2020-7-1 00:26 - 一品小猪 - 求助成功区
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1 个回复 - 609 次查看 【作者(必填)】Santi Furnari 【文题(必填)】 Capturing Causal Complexity: Heuristics for Configurational Theorizing 【年份(必填)】 2020 【全文链接或数据库名称(选填)】 https://journals.aom.or ...2020-5-28 21:52 - 一品小猪 - 求助成功区
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3 个回复 - 409 次查看 【作者(必填)】 【文题(必填)】 【年份(必填)】 【全文链接或数据库名称(选填)】https://journals.aom.org/doi/10.5465/amr.2018.00132020-3-1 18:12 - 101631 - 求助成功区
3 个回复 - 409 次查看 【作者(必填)】 【文题(必填)】 【年份(必填)】 【全文链接或数据库名称(选填)】https://journals.aom.org/doi/10.5465/amr.2018.00132020-3-1 18:12 - 101631 - 求助成功区
求AOM文献1篇
2 个回复 - 244 次查看 【作者(必填)】Shaker A. Zahra 【文题(必填)】 What Do We Know About Knowledge Integration: Fusing Micro- and Macro-Organizational Perspectives 【年份(必填)】 2020 【全文链接或数据库名称(选填 ...2020-1-16 20:12 - 一品小猪 - 求助成功区
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求AOM文献1篇
1 个回复 - 787 次查看 【作者(必填)】Tobias Hahn 【文题(必填)】 The Ontology of Organizational Paradox: A Quantum Approach 【年份(必填)】 2019 【全文链接或数据库名称(选填)】 https://journals.aom.org/doi/abs/10.5 ...2019-10-1 11:33 - 一品小猪 - 求助成功区
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求AOM文献1篇
7 个回复 - 725 次查看 【作者(必填)】 Andrew Shipilov Annabelle Gawer 【文题(必填)】Integrating Research on Inter-Organizational Networks and Ecosystems 【年份(必填)】 2019 【全文链接或数据库名称(选填)】 https: ...2019-10-17 14:35 - 一品小猪 - 求助成功区
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求AOM文献1篇
4 个回复 - 844 次查看 【作者(必填)】Zeki Simsek, Eero Vaara, Srikanth Paruchuri, Sucheta Nadkarni and Jason D. Shaw 【文题(必填)】New Ways of Seeing Big Data 【年份(必填)】 2019 【全文链接或数据库名称(选填)】 ht ...2019-8-23 17:09 - 一品小猪 - 求助成功区
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求AOM文献1篇
1 个回复 - 563 次查看 【作者(必填)】Mara Olekalns, Brianna Barker Caza and Timothy Vogus 【文题(必填)】 Gradual Drifts, Abrupt Shocks: From Relationship Fractures to Relational Resilience 【年份(必填)】 2019 【全 ...2019-6-12 10:41 - 一品小猪 - 求助成功区
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求AOM文献1篇
1 个回复 - 436 次查看 【作者(必填)】Dirk Lindebaum 【文题(必填)】 INSIGHTS FROM THE MACHINE STOPS TO BETTER UNDERSTAND RATIONAL ASSUMPTIONS IN ALGORITHMIC DECISION-MAKING AND ITS IMPLICATIONS FOR ORGANIZATIONS 【年份 ...2019-5-9 14:43 - 一品小猪 - 求助成功区
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求AOM文献1篇
1 个回复 - 293 次查看 【作者(必填)】Guilherme Tortorella 【文题(必填)】 Cocreating Rigorous and Relevant Knowledge 【年份(必填)】 2019 【全文链接或数据库名称(选填)】 https://journals.aom.org/doi/abs/10.5465/amj ...2019-3-18 13:10 - 一品小猪 - 求助成功区
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求AOM文献1篇
1 个回复 - 454 次查看 【作者(必填)】Tima Bansal 【文题(必填)】 GUIDEPOST: Sustainable Development in an Age of Disruption 【年份(必填)】 2019 【全文链接或数据库名称(选填)】 https://journals.aom.org/doi/pdf/10.5 ...2019-2-1 18:58 - 一品小猪 - 求助成功区
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求AOM文献1篇
1 个回复 - 452 次查看 【作者(必填)】 Georg von Krogh 【文题(必填)】 Artificial Intelligence in Organizations: New Opportunities for Phenomenon-Based Theorizing 【年份(必填)】2018 【全文链接或数据库名称(选填)】 ...2018-12-23 18:58 - 一品小猪 - 求助成功区
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求AOM文献1篇
3 个回复 - 808 次查看 【作者(必填)】Gokhan Ertug, Marc Gruber, Anthony Nyberg, H. Kevin Steensma 【文题(必填)】 From the Editors—A Brief Primer on Data Visualization Opportunities in Management Research 【年份(必 ...2018-10-30 22:36 - 一品小猪 - 求助成功区
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求AOM文献1篇
1 个回复 - 632 次查看 【作者(必填)】Zeki Simsek, Pratima (Tima) Bansal, Jason D. Shaw, Pursey Heugens and Wendy K. Smith 【文题(必填)】 From the Editors—Seeing Practice Impact in New Ways 【年份(必填)】 2018 【 ...2018-12-13 09:29 - 一品小猪 - 求助成功区
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求AOM文献1篇
1 个回复 - 497 次查看 【作者(必填)】 Geoffrey Wood, Phillip H. Phan and Mike Wright 【文题(必填)】 The Problems With Theory and New Challenges in Theorizing 【年份(必填)】2018 【全文链接或数据库名称(选填)】 htt ...2018-11-30 09:10 - 一品小猪 - 求助成功区
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求AOM文献1篇
2 个回复 - 475 次查看 【作者(必填)】Alessandro Giudici, Patrick Reinmoeller, Davide Ravasi 【文题(必填)】 Open-System Orchestration as a Relational Source of Sensing Capabilities: Evidence from a Venture Association ...2018-8-19 09:45 - 一品小猪 - 求助成功区
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求AOM文献1篇
1 个回复 - 391 次查看 【作者(必填)】Pratima (Tima) Bansal[/backcolor] , Wendy K. Smith[/backcolor] , Eero Vaara[/backcolor] 【文题(必填)】 New Ways of Seeing through Qualitative Research 【年份(必填)】 2018 ...2018-8-19 09:37 - 一品小猪 - 求助成功区
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求AOM文献1篇
2 个回复 - 606 次查看 【作者(必填)】 Kevin G. Corley； Dennis A. Gioia 【文题(必填)】Building Theory about Theory Building: What Constitutes a Theoretical Contribution? 【年份(必填)】 2011 【全文链接或数据库名称 ...2018-8-14 15:43 - 一品小猪 - 求助成功区
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求AOM文献1篇
1 个回复 - 543 次查看 【作者(必填)】Srikanth Paruchuri 【文题(必填)】New Ways of Seeing: Pitfalls and Opportunities in Multilevel Research 【年份(必填)】 2018 【全文链接或数据库名称(选填)】 https://journals.ao ...2018-6-24 08:32 - 一品小猪 - 求助成功区
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求助AOM文献1篇 Technological Diversification: A Systematic Review of ........
2 个回复 - 697 次查看 【作者(必填)】 R Ceipek 【文题(必填)】 Technological Diversification: A Systematic Review of Antecedents, Outcomes and Moderators【年份(必填)】 2017 【全文链接或数据库名称(选填)】https://journals ...2018-5-20 22:07 - echoindigo - 文献求助专区
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求AOM文献1篇
1 个回复 - 627 次查看 【作者(必填)】Brice Dattée, Oliver Alexy, Erkko Autio 【文题(必填)】 Maneuvering in Poor Visibility: How Firms Play the Ecosystem Game when Uncertainty is High 【年份(必填)】 2018 【全文链 ...2018-4-21 20:00 - 一品小猪 - 求助成功区
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求AOM文献1篇
2 个回复 - 487 次查看 【作者(必填)】 Katharina Dittrich 【文题(必填)】Emerging Intentionality in Routine Dynamics: A Pragmatist View 【年份(必填)】 2018 【全文链接或数据库名称(选填)】 https://journals.aom.org ...2018-3-30 13:49 - 一品小猪 - 求助成功区
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求AOM文献1篇
1 个回复 - 635 次查看 【作者(必填)】Jason D. Shaw 【文题(必填)】 New Ways of Seeing: Theory Integration across Disciplines 【年份(必填)】 2018 【全文链接或数据库名称(选填)】 https://journals.aom.org/doi/pdf/10. ...2018-3-30 13:47 - 一品小猪 - 求助成功区
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求AOM文献1篇
2 个回复 - 602 次查看 【作者(必填)】 Ella Miron-Spektor 【文题(必填)】Microfoundations of Organizational Paradox: The Problem Is How We Think about the Problem 【年份(必填)】 2018 【全文链接或数据库名称(选填)】 ...2018-3-30 13:45 - 一品小猪 - 求助成功区
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求AOM文献1篇
1 个回复 - 542 次查看 【作者(必填)】 Alessandro Piazza, Julien Jourdan 【文题(必填)】When the Dust Settles: The Consequences of Scandals for Organizational Competition 【年份(必填)】 2018 【全文链接或数据库名称( ...2018-3-30 13:42 - 一品小猪 - 求助成功区
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求助AOM文献一篇
1 个回复 - 492 次查看 【作者(必填)】 【文题(必填)】 THE DILEMMA PORTFOLIO【年份(必填)】 2018 【全文链接或数据库名称(选填)】http://annals.aom.org/content/early/2018/02/20/annals.2016.0133.12018-3-13 10:22 - yanhaiweilong - 求助成功区
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求AOM文献1篇，恭祝新春快乐！
4 个回复 - 598 次查看 【作者(必填)】Andrew P. Knight 【文题(必填)】 Organizational Affective Tone: A Meso Perspective on the Origins and Effects of Consistent Affect in Organizations 【年份(必填)】 2018 【全文 ...2018-2-20 19:37 - 一品小猪 - 求助成功区
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2 个回复 - 472 次查看 【作者(必填)】Ella Miron-Spektor 【文题(必填)】 Microfoundations of Organizational Paradox: The Problem Is How We Think about the Problem 【年份(必填)】 2018 【全文链接或数据库名称(选填)】 ...2018-2-20 18:58 - 一品小猪 - 求助成功区
2 个回复 - 472 次查看 【作者(必填)】Ella Miron-Spektor 【文题(必填)】 Microfoundations of Organizational Paradox: The Problem Is How We Think about the Problem 【年份(必填)】 2018 【全文链接或数据库名称(选填)】 ...2018-2-20 18:58 - 一品小猪 - 求助成功区
求AOM文献1篇，新春快乐！
1 个回复 - 394 次查看 【作者(必填)】Jason D. Shaw 【文题(必填)】 New Ways of Seeing: Theory Integration across Disciplines 【年份(必填)】 2018 【全文链接或数据库名称(选填)】 http://amj.aom.org/content/6 ...2018-2-20 18:54 - 一品小猪 - 求助成功区
1 个回复 - 394 次查看 【作者(必填)】Jason D. Shaw 【文题(必填)】 New Ways of Seeing: Theory Integration across Disciplines 【年份(必填)】 2018 【全文链接或数据库名称(选填)】 http://amj.aom.org/content/6 ...2018-2-20 18:54 - 一品小猪 - 求助成功区
求助AOM文献一篇
3 个回复 - 451 次查看 【作者(必填)】 【文题(必填)】 Understanding the Dual Nature of Ambivalence【年份(必填)】 2018 【全文链接或数据库名称(选填)】http://annals.aom.org/content/11/1/332018-1-19 10:37 - yanhaiweilong - 求助成功区
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求AOM文献1篇
3 个回复 - 367 次查看 【作者(必填)】 Mara Olekalns 【文题(必填)】Gradual Drifts, Abrupt Shocks: From Relationship Fractures to Relational Resilience 【年份(必填)】 2020 【全文链接或数据库名称(选填)】 https: ...2020-1-16 20:15 - 一品小猪 - 求助成功区
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求AOM文献1篇
3 个回复 - 381 次查看 【作者(必填)】Andrew Shipilov 【文题(必填)】 Integrating Research on Interorganizational Networks and Ecosystems 【年份(必填)】 2020 【全文链接或数据库名称(选填)】 https://journals.aom.org ...2020-1-16 20:21 - 一品小猪 - 求助成功区
3 个回复 - 381 次查看 【作者(必填)】Andrew Shipilov 【文题(必填)】 Integrating Research on Interorganizational Networks and Ecosystems 【年份(必填)】 2020 【全文链接或数据库名称(选填)】 https://journals.aom.org ...2020-1-16 20:21 - 一品小猪 - 求助成功区
求AOM文献1篇
1 个回复 - 779 次查看 【作者(必填)】 Ivano Cardinale 【文题(必填)】Beyond Constraining and Enabling: Toward New Microfoundations for Institutional Theory 【年份(必填)】 2017 【全文链接】 http://amr.aom.or ...2018-1-18 17:05 - 一品小猪 - 求助成功区
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求AOM文献1篇
1 个回复 - 386 次查看 【作者(必填)】Ruth V. Aguilera 【文题(必填)】 Corporate Governance Deviance 【年份(必填)】 2017 【全文链接或数据库名称(选填)】 http://amr.aom.org/content/43/1/87.short?rss=12018-1-18 17:07 - 一品小猪 - 求助成功区
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求AOM文献1篇
1 个回复 - 437 次查看 【作者(必填)】Donald C. Hambrick 【文题(必填)】 The Role of Executive Symbolism in Advancing New Strategic Themes in Organizations: A Social Influence Perspective 【年份(必填)】2017 【全文链 ...2018-1-18 17:00 - 一品小猪 - 求助成功区
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求AOM文献1篇
3 个回复 - 648 次查看 【作者(必填)】Jason D. Shaw and Gokhan Ertug 【文题(必填)】 The Suitability of Simulations and Meta-Analyses for Submissions to Academy of Management Journal 【年份(必填)】 2017 【全文链接或 ...2017-12-28 09:53 - 一品小猪 - 求助成功区
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求AOM文献1篇
1 个回复 - 363 次查看 【作者(必填)】 Phillip H. Phan 【文题(必填)】Implications for Management Research in the New Political Economy 【年份(必填)】 2019 【全文链接或数据库名称(选填)】 https://journals.aom.org/d ...2019-11-20 14:05 - 一品小猪 - 求助成功区
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求AOM文献1篇
1 个回复 - 469 次查看 【作者(必填)】Timothy Hannigan, Richard Franciscus Johannes Haans, Keyvan Vakili, Hovig Tchalian, Vern Glaser, Milo Wang, Sarah Kaplan and P. Devereaux Jennings 【文题(必填)】 TOPIC MODELING IN MA ...2019-5-5 17:44 - 一品小猪 - 求助成功区
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求AOM文献1篇
1 个回复 - 660 次查看 【作者(必填)】Dana McDaniel Sumpter, Danna Greenberg and Sharon Kim 【文题(必填)】The Dark Side of Construct Convergence: Navigating Consensus, Evolution, and Practical Relevance in Theory Building ...2019-9-18 09:03 - 一品小猪 - 求助成功区
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求AOM文献1篇
1 个回复 - 574 次查看 【作者(必填)】Claudio Giachetti Joseph Lampel Stefano Li Pira 【文题(必填)】Red Queen Competitive Imitation in the U.K. Mobile Phone Industry 【年份(必填)】 2017 【全文链接或数据库名称(选填) ...2017-10-20 13:27 - 一品小猪 - 求助成功区
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求AOM文献1篇
3 个回复 - 483 次查看 【作者(必填)】 [*]Markus Baer and [*]Jason D. Shaw 【文题(必填)】 Falling in Love Again with What We Do: Academic Craftsmanship in the Management Sciences 【年份(必填)】 2017 【全文链接 ...2017-9-8 12:53 - 一品小猪 - 求助成功区
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求AOM文献1篇
1 个回复 - 248 次查看 【作者(必填)】Stella M. Nkomo 【文题(必填)】 Diversity at a Critical Juncture: New Theories for a Complex Phenomenon 【年份(必填)】 2019 【全文链接或数据库名称(选填)】 https://journals.aom ...2019-7-10 18:00 - 一品小猪 - 求助成功区
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