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海氏评估法、美氏评估法细则
8 个回复 - 7786 次查看 海氏评估法一般适用于小、中型企业的绩效考核制定，而美食评估法则主要运用于中、大型企业的绩效考核。2012-1-3 12:38 - yeting2000 - 人力资源管理
8 个回复 - 7786 次查看 海氏评估法一般适用于小、中型企业的绩效考核制定，而美食评估法则主要运用于中、大型企业的绩效考核。2012-1-3 12:38 - yeting2000 - 人力资源管理
海氏评估法简介
0 个回复 - 1527 次查看 <P><FONT color=#666666>某咨询公司的PPT，是人力资源管理中有用的工具......</FONT></P> <P><BR></P>2007-7-20 09:58 - MEI眼泪 - 商学院
0 个回复 - 1527 次查看 <P><FONT color=#666666>某咨询公司的PPT，是人力资源管理中有用的工具......</FONT></P> <P><BR></P>2007-7-20 09:58 - MEI眼泪 - 商学院
岗位价值评估，海氏评估法的量表分值是怎样来的？
3 个回复 - 11744 次查看 如题。。。。十万火急，在线等答复。。。麻烦了解的前辈们给指点一下 还有一点就是这个评分表的分值可以做改动吗？2012-12-5 16:14 - 243671744 - 人力资源管理
3 个回复 - 11744 次查看 如题。。。。十万火急，在线等答复。。。麻烦了解的前辈们给指点一下 还有一点就是这个评分表的分值可以做改动吗？2012-12-5 16:14 - 243671744 - 人力资源管理
求助：海氏评估法操作细节
6 个回复 - 5669 次查看 请问哪位高手用过海氏评估法，我在学习的过程中有一个疑问一直想不通？而且还查不到相关资料。比如说在评价一个岗位技能水平的时候，通过分析认为在专业知识方面是初等业务知识，管理诀窍方面是起码的，人际技能方面 ...2010-3-6 23:59 - 王燕磊 - 人力资源管理
6 个回复 - 5669 次查看 请问哪位高手用过海氏评估法，我在学习的过程中有一个疑问一直想不通？而且还查不到相关资料。比如说在评价一个岗位技能水平的时候，通过分析认为在专业知识方面是初等业务知识，管理诀窍方面是起码的，人际技能方面 ...2010-3-6 23:59 - 王燕磊 - 人力资源管理
