结果:找到“新员”相关内容187个,排序为按回复时间降序,搜索更多相关帖子请点击“高级”
字节跳动拟招聘1.3万新员工助力在线教育
5 个回复 - 1186 次查看
据彭博社报道,字节跳动透露,未来四个月拟在中国招聘1万人,包括辅导老师、课程设计等职位。公司还将在今年春季雇用至少3000名毕业生,在11个城市扩张。报道指出,字节跳动旗下的教育机构名为大力教育,成立于2020年 ...
2021-2-28 08:46 - zbin7451f - 企业文化
新员工导师制管理办法
7 个回复 - 1358 次查看
江东一郎 第壹才经 2022-10-13 04:45 发表于四川
中国镝星科技集团有限公司
新员工导师辅导制管理办法2022版・试行第一条 目的
一、使
新员工尽快掌握岗位所需的知识、技能,融入新环境,加强对集团公司企业 ...
2022-10-13 08:34 - saplow - 人力资源管理
企业管理|那些年,华为高管跟新员工座谈聊了些啥?
5 个回复 - 720 次查看
来源 | 蓝血研究(lanxueyanjiu)自我批判、脱胎换骨、重新做人任正非 1999年
(1)
新员工:任总您对我们
新员工最想说的是什么?
任正非:自我批判、脱胎换骨、重新做人,做个踏踏实实的人。
校园文化与企业文化是 ...
2022-9-25 08:10 - saplow - 组织管理与领导力
《留住好员工,吸引新员工》[29.1M][PDF]
7 个回复 - 1223 次查看
中文名: 留住好员工,吸引
新员工
作者: 郑一群
图书分类: 管理
资源格式: PDF
版本: 扫描版
出版社: 中国经济出版社
书号: 9787513606998
发行时间: 2011年7月
地区: 大陆
语言: 简体中文
内容介绍: ...
2016-5-19 11:00 - menvie - 经管书评
【 人才开发培养】新员工培训体系如何融入企业文化?
0 个回复 - 469 次查看
企业人力资源部经理评价道:“我单位选择与华恒智信人力资源顾问公司合作,开展
新员工培训项目,邀请咨询团队对我单位进行现场工作的策划和指导。项目实施期间,华恒智信咨询团队工作认真、严谨,表现了良好的职业道 ...
2022-8-9 13:36 - 华恒小智 - 案例库
人力资源案例:新员工培训体系的搭建
0 个回复 - 514 次查看
为满足企业发展需要,大多企业每年都会招聘大量的
新员工,但是,如何将这些
新员工快速培养起来成了该企业的难题。为了有效解决这个问题,该公司尝试过很多办法,比如实行轮岗、师带徒等方式,但是效果并不理想,往往 ...
2022-2-9 16:33 - 华恒小智 - 案例库
企业如何有效规避新员工入职的风险
1 个回复 - 763 次查看
招录员工是企业人力资源管理中非常重要的一个环节。然而很多企业却忽视了入职审查中的法律风险,从而为企业的正常运营埋下了隐患。因此整理了一些关于规避
新员工入职的风险防范建议,以供HR参考。
背景调查 ...
2021-12-2 09:50 - 金柚网 - 人力资源管理
某企业新员工培训体系搭建咨询项目
0 个回复 - 575 次查看
为满足企业发展需要,大多数企业每年都会招聘大量的
新员工,但是,如何将这些
新员工快速培养起来成了该企业的难题。为了有效解决这个问题,该公司尝试过很多办法,比如实行轮岗、师带徒等方式,但是效果并不理想,往 ...
2021-9-27 15:13 - 华恒智信01 - 案例库
如何解决员工频繁流失,新员工很难胜任岗位的问题
1 个回复 - 1320 次查看
鉴于物流行业的特殊性及从业人员特点,公司的人员流动相对较为频繁,很多员工在熟悉了岗位操作及工作标准之后就离开,公司不得不重新招聘,再培训,周而复始。一方面造成了员工培训成本的增加,另一方面,由于人员都 ...
2021-9-22 13:30 - 华恒智信01 - 案例库
华恒智信为某冷库企业新员工培训体系搭建做解决方案
1 个回复 - 1059 次查看
为满足企业发展需要,大多企业每年都会招聘大量的
新员工,但是,如何将这些
新员工快速培养起来成了该企业的难题。为了有效解决这个问题,该公司尝试过很多办法,比如实行轮岗、师带徒等方式,但是效果并不理想,往往 ...
2021-7-7 14:37 - 华恒小智 - 人力资源管理
从新员工培训谈培训目标设置
5 个回复 - 1301 次查看
从
新员工培训谈培训目标设置
Fan Zaien随笔
培训是成本很高的一种企业管理手段之一。要实现培训的价值,必须要精确衡量培训的目标是否实现。正确设置培训目标(也叫教学目标)是实现培训价值的首要条件。
但 ...
2020-3-11 13:25 - yezirenchong - 人力资源管理
新员工岗前培训包括哪些内容?
1 个回复 - 433 次查看
每当有新的员工加入到一个公司都会有至少一次的培训,我们该怎么样进行有效的培训呢?1.需要了解的知识,员工要了解企业的发展战略、企业愿景、规章制度、企业文化、市场前景及竞争;员工的岗位职责及本职工作基础知识和 ...
2020-1-20 14:27 - ucom - 休闲灌水
新员工面试时问清楚的五个问题
1 个回复 - 551 次查看
世界上一切的人际矛盾来自理解不对称,也就是对同一个事情,各自的看法不一样,感受也不一样。换位思考?说说而已~~~,总之,人与人互相理解这事就别指望了,我们能做的,只是多些了解而已。公司对员工的了解,初始 ...
2019-7-18 15:10 - panwenfu - 站务与外事
华为新员工入职180天详细培养计划
3 个回复 - 714 次查看
新员工的前 6 个月的培养周期往往体现出企业对于人才培养的重视程度,但许多企业往往只将重点放在前 15 天,导致力新生代员工的离职率高峰出现在入职第6 个月到 1 年,让企业损失大量的成本,如何快速提升
新员工的能 ...
2019-6-28 12:22 - 杨明凡 - 管理科学
新员工培训要注意的地方
1 个回复 - 383 次查看
每个企业都会对
新员工进行培训,为了让
新员工更加深刻的了解企业的文化,企业的历史,员工的职责和愿景,但是在
新员工培训的过程中,很多企业采用的方式都比较单一和敷衍,培训管理者大多以完成任务的心态在实施
新员 ...
2017-1-13 10:41 - 高管集中营 - 休闲灌水
新员工入职要注意的几个问题
1 个回复 - 565 次查看
最近,我读到了一篇有趣的文章,内容是关于如何欢迎
新员工,并帮助他们更好地开始新工作。文章中提到的技巧包括了送个花篮、与团队核心成员们一起共进午餐,还有经常一起闲聊,让他们感到宾至如归。
与真正的现实相 ...
2017-1-19 10:15 - 高管集中营 - 休闲灌水
如何做好新员工的试用期管理:沟通
0 个回复 - 548 次查看
如何做好
新员工的试用期管理:沟通How to well work with new employees? Communication Agenda:1. 了解
新员工容易流失的影响因素2. 了解做好试用期管理的重要性3. 做好
新员工试用期管理的方法与技巧
...
2019-5-13 17:25 - Mujahida - 现金交易版
《留住好员工,吸引新员工》[29.1M][PDF]
5 个回复 - 595 次查看
中文名: 留住好员工,吸引
新员工
作者: 郑一群
图书分类: 管理
资源格式: PDF
版本: 扫描版
出版社: 中国经济出版社
书号: 9787513606998
发行时间: 2011年7月
地区: 大陆
语言: 简体中文
内容介绍:
企业 ...
2016-1-27 09:18 - menvie - 经管书评
华为新员工推荐阅读书目(下一个倒下的会不会是华为)
3 个回复 - 1431 次查看
华为公司文化十分著名,其对
新员工的培养同样广受关注。其中就包含了非常经典的内训书系
《下一个倒下的会不会是华为》《价值为纲》《以奋斗者为本》《以客户为中心》
后三本论坛上已有分享->http://bbs.pinggu.or ...
2018-7-5 09:57 - 湘江泛舟 - 经管书评
任正非:新员工要辞职,就随他去吧!
0 个回复 - 611 次查看
任正非的《致
新员工书》里面没有鸡血,全是薄荷糖。
对待年轻员工宁可“右”一点,不要“左”一点
华为荣誉部1999年开始,陆续从四川绵阳聘请20多位的部队退休的老专家来华为,专门从事员工思想教 ...
2018-5-24 10:58 - 杨明凡 - 休闲灌水
新员工培训体系如何构建
0 个回复 - 867 次查看
新员工培训是人事工作很重要的一个环节,大到整个培训体系的搭建,小到具体每一次的培训组织和执行,都是我们需要花时间去梳理和落实的。然而,现在企业常见的
新员工培训模式往往以单向的教育为主,员工被动接收, ...
2017-8-31 16:30 - 华恒智信01 - 人力资源管理
10个新员工入职培训PPT,快来下载
2 个回复 - 1590 次查看
楼主搜集的PPT素材和模板,涵盖了商务、科研、娱乐等等领域的模板,有很多优质模板还花了我不少银子,昨天发布的5个科技风PPT大家看来很喜欢,今天继续分享
喜欢的小伙伴尽情下载!楼主上传了半天才上传上来,支持 ...
2017-7-27 10:21 - 折纸西 - 人力资源管理
完善企业招聘及入职管理降低大学生新员工流失率
1 个回复 - 816 次查看
【作者(必填)】
娄芳
【文题(必填)】
完善企业招聘及入职管理降低大学生
新员工流失率【年份(必填)】
2015
【全文链接或数据库名称(选填)】http://www.cnki.com.cn/Article/CJFDTotal-XZRG201514084.htm
2016-8-30 11:42 - lvyuyu520 - 文献求助专区
【商界看台】Google副总裁教给新员工的42条军规
1 个回复 - 811 次查看
人大经济论坛经管爱问微信号jgasker好文共享与推荐,实时答疑服务,欢迎关注
[hr]
沟通
1.别担心过度沟通
“每当你认为自己沟通过度时,你可能才刚刚开始。”
Rosenberg强调全体员工大会、日常邮件、办公时间和 ...
2016-2-25 11:43 - 扬帆启航2014 - 企业文化
如何做好新员工培训
1 个回复 - 1682 次查看
新员工培训是人力资源工作很重要的一个环节,大到整个培训体系的搭建,小到具体每一次的培训组织和执行,都是我们需要花时间去梳理和落实的。然而,现在企业常见的
新员工培训模式往往以单向的教育为主,员工被动接收 ...
2015-10-13 13:40 - 华恒智信 - 人力资源管理
如何开展有效的新员工企业文化培训?
3 个回复 - 1972 次查看
【案例】
最近,媒体对《联想企业文化“入模子”培训》进行了大量的报道,同时肯定了"入模子"在联想30年发展历程中的重要作用。
报道中指出,“入模子”更多的被用于
新员工培训,让
新员工系统、全面的了解公司 ...
2015-7-7 12:13 - yyj_1976 - 人力资源管理
创新员工薪酬福利体系降低离职率
0 个回复 - 2103 次查看
案例背景:国内某大型商业集团(下文简称A集团)作为国内较早起步的民营企业,经过进十余年的稳步发展,已经成长为国内该行业领先的企业。先后获行业内以及国内多项殊荣,成为国内具有较强影响力的品牌企业。据统计, ...
2015-7-23 16:30 - 大毛驴1010 - 人力资源管理
格兰仕中国市场部新员工培训手册(下册)
13 个回复 - 6451 次查看
<TABLE cellSpacing=1 cellPadding=3 width="98%" align=center bgColor=#ffffff border=0>
<TR>
<TD noWrap align=middle width=65 bgColor=#f3f3f3 height=19></TD>
<TD vAlign=top bg ...
2007-9-1 06:48 - MEI眼泪 - 人力资源管理
【员工培训】海尔的新员工培训四步曲
2 个回复 - 1324 次查看
【关键词】员工培训制造行业 毕业生进入企业后,往往呆上一段时间,就会出现一个跳槽高峰期。因为初入社会的年轻人思想难免偏于理想化,而工作后会发现现实并非想像的那么完美,容易出现心理落差。这当然与大学生对 ...
2013-11-11 15:39 - 华恒智信 - 人力资源管理
任正非修订《致新员工书》:不怕做小角色,才有可能做大角
2 个回复 - 919 次查看
导语:喜欢讲课的华为老总任正非,最近新修订了华为圣经《致
新员工书》,“求助没有什么不光彩的”,“不怕做小角色”,“要承受地起做好事仍受委屈”,继续发扬着华为脚踏实地、求真务实的企业文化。
据了解,这篇 ...
2015-2-3 09:03 - 一品帅锅 - 商学院
关于新员工培训计划
2 个回复 - 1699 次查看
很多职场新人在刚刚开始工作的时候都会被企业进行“
新员工培训”计划。这种培训对于企业来说是势在必行的。既然企业的发展离不开员工的辛勤建设,那企业对员工的培养则是必须去做的。
新员工培训从哪个方面来说都是意 ...
2014-6-19 05:45 - zbin7451f - 企业文化
如何提高新员工入职培训实施的有效性
0 个回复 - 1310 次查看
新员工入职培训,主要还是
新员工的岗前培训工作,让
新员工在入职培训中了解公司的文化、制度、规范,以及岗位所需的基本技能,岗前培训是十分必要的。主要是由于
新员工刚入职往往会陷入对环境不熟悉而产生无形压力, ...
2014-4-29 11:03 - 华恒智信 - 人力资源管理