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【工具模板】Excel数据分析可视化图表与大屏模板0 个回复 - 822 次查看 内容较多，主体880套，赠送100多套。 说明：xlsm格式的表格，需要启动宏，苹果系统无法启用宏，只能在 windows 系统下运行 你使用的是 Excel 软件： 1 、 宏插件下载地址： 链接： https://pan.baidu.com/s/1 ...2023-3-21 19:09 - wz151400 - 现金交易版
500套Excel数据可视化模板（图表、看板、主推大屏可视化）1 个回复 - 1114 次查看 内容过多，无法一一列举，欢迎下载学习 A06 各种类型图表_200套 A05 可视化图表_112套 A04 可视化看板_122套 A03 数据可视化_91套 A02 主推大屏电子看板_20套 A01 主推大屏可视化模板_23套 内容过多，无法一 ...2023-2-16 10:47 - wz151400 - 现金交易版
【范例模板】1500份人力资源管理表格合集0 个回复 - 340 次查看 内容丰富，包括下列板块： 合同与试用 会议纪要 绩效 绩效管理 绩效考核类 加班与考勤 考勤 考勤管理 培训管理 其他表格 人事档案 新员工管理 薪酬 薪酬福利 员工管理 员工培训 员工入、离职 招聘 ...2023-2-2 19:04 - wz151400 - 现金交易版
《HR招聘主管成长记:人力资源招聘、面试与甄选实务》
1 个回复 - 990 次查看 《HR招聘主管成长记:人力资源招聘、面试与甄选实务》以主人公周小易的成长为线索，讲述了她从现实招聘工作中所遇到的问题出发，直至后构建完整的招聘管理体系的过程。《HR招聘主管成长记:人力资源招聘、面试与甄选实 ...2019-5-5 12:04 - 祎语不凡 - 人力资源管理
1 个回复 - 990 次查看 《HR招聘主管成长记:人力资源招聘、面试与甄选实务》以主人公周小易的成长为线索，讲述了她从现实招聘工作中所遇到的问题出发，直至后构建完整的招聘管理体系的过程。《HR招聘主管成长记:人力资源招聘、面试与甄选实 ...2019-5-5 12:04 - 祎语不凡 - 人力资源管理
人力资源招聘成本管理规定
0 个回复 - 1167 次查看 人力资源招聘成本管理规定 人力资源招聘成本管理规定 第一章 总则第一条 目的 为有效控制人力资源招聘成本，合理划分招聘......2007-8-27 07:20 - MEI眼泪 - 人力资源管理
0 个回复 - 1167 次查看 人力资源招聘成本管理规定 人力资源招聘成本管理规定 第一章 总则第一条 目的 为有效控制人力资源招聘成本，合理划分招聘......2007-8-27 07:20 - MEI眼泪 - 人力资源管理
人力资源招聘系统(适合中小企业)
4 个回复 - 1520 次查看 人力资源招聘系统(适合中小企业)绝对实用，表格简单，流程与责任界定清晰，适用于中小型企业。 欢迎大家提出宝贵意见！ 1.0目的 2.0适用范围 3.0原则 4.0招聘流程 5.0引用文件2010-2-24 09:12 - 高多多 - 人力资源管理
4 个回复 - 1520 次查看 人力资源招聘系统(适合中小企业)绝对实用，表格简单，流程与责任界定清晰，适用于中小型企业。 欢迎大家提出宝贵意见！ 1.0目的 2.0适用范围 3.0原则 4.0招聘流程 5.0引用文件2010-2-24 09:12 - 高多多 - 人力资源管理
猎头公司招聘与企业人力资源招聘的不同点
0 个回复 - 1677 次查看 第一，搜索渠道不同 企业人力资源招聘的渠道主要是各大招聘网站或者是校园招聘、人才市场、劳务市场，但猎头不是，猎头找寻人才的方式比起人力资源招聘，要丰富很多。猎头公司有自己的人才库，还会在行业学习交流会 ...2016-8-9 10:40 - 高管集中营 - 人力资源管理
0 个回复 - 1677 次查看 第一，搜索渠道不同 企业人力资源招聘的渠道主要是各大招聘网站或者是校园招聘、人才市场、劳务市场，但猎头不是，猎头找寻人才的方式比起人力资源招聘，要丰富很多。猎头公司有自己的人才库，还会在行业学习交流会 ...2016-8-9 10:40 - 高管集中营 - 人力资源管理
人力资源招聘策略的确定
1 个回复 - 1489 次查看 人力资源的招聘在现代市场经济中越来越难，面临着不断升级的人才竞争和不断增强的就业压力。2010-6-1 12:07 - xiaohai1990 - 人力资源管理
1 个回复 - 1489 次查看 人力资源的招聘在现代市场经济中越来越难，面临着不断升级的人才竞争和不断增强的就业压力。2010-6-1 12:07 - xiaohai1990 - 人力资源管理
人力资源招聘面谈技巧
8 个回复 - 6380 次查看 招聘面谈技巧 一、面谈提问技巧 1．提问的方式 （1）终止式 只需要回答“是”或“不是”。如“你是不是了解这个职位?”、“你是不是喜欢做×××（某个职位）？”。这种问话方式明快简洁，但是少 ...2006-8-4 10:38 - zxg0931 - 人力资源管理
8 个回复 - 6380 次查看 招聘面谈技巧 一、面谈提问技巧 1．提问的方式 （1）终止式 只需要回答“是”或“不是”。如“你是不是了解这个职位?”、“你是不是喜欢做×××（某个职位）？”。这种问话方式明快简洁，但是少 ...2006-8-4 10:38 - zxg0931 - 人力资源管理
一人力资源招聘经理对一博士简历的发飙~
13 个回复 - 4513 次查看 以上是人力资源经理更改后，可根据自己的职业规划再按照需要填写相应的能力。 结论： 此人的简历烦琐罗列，工作内容无重心，不知道此人的核心优势是什么，无头苍蝇。商业银行工作、新设立分行 ...2010-8-23 11:52 - lgh5868 - 经管类求职与招聘
13 个回复 - 4513 次查看 以上是人力资源经理更改后，可根据自己的职业规划再按照需要填写相应的能力。 结论： 此人的简历烦琐罗列，工作内容无重心，不知道此人的核心优势是什么，无头苍蝇。商业银行工作、新设立分行 ...2010-8-23 11:52 - lgh5868 - 经管类求职与招聘
企业人力资源招聘中的博弈均衡分析
0 个回复 - 1375 次查看 引言 人力资源市场是一个高度异质性和信息不对称的市场，应聘者对自己的能力拥有更多的信息，而企业却无法断定应聘者是否能够满足实际工作的需要，从而在招聘过程中会做出错误的决策。因此研究人力资源市场的柠檬 ...2010-10-23 16:39 - 江湖依旧 - 人力资源管理
0 个回复 - 1375 次查看 引言 人力资源市场是一个高度异质性和信息不对称的市场，应聘者对自己的能力拥有更多的信息，而企业却无法断定应聘者是否能够满足实际工作的需要，从而在招聘过程中会做出错误的决策。因此研究人力资源市场的柠檬 ...2010-10-23 16:39 - 江湖依旧 - 人力资源管理
