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解读猴子管理的领导力法则
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猴子管理法则意指管理者和下属在处理问题时所持有的态度。其中的关键在于,本来该下属员工自行完成的工作,因为逃避责任的缘故,交由上司处理。如果都交由上司管理,显然,管理者自己的时间将变得十分不够用。“猴子 ...
2016-11-6 15:09 - yyj_1976 - 组织管理与领导力
领导力法则:盖子法则
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领导力决定了一个人的办事效力。领导力是盖子,办事能力是水。水永远不可能高于盖子。领导者的领导力水平高,那么办事能力也很高;领导力水平低,那么办事能力也很低。领导者的影响力大,就越能提升办事能力。每个人 ...
2016-6-23 21:37 - yyj_1976 - 组织管理与领导力
组织领导力法则:尊重
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尊重
管理者应该借助于任何机会,表达对员工付出的尊重。尤其是对于一线员工来说,这种表达可以让员工感受到尊重和付出的价值!
一、尊重员工是管理的基础管理者应该借助于任何一个机会,表达对员工付出的尊重。 ...
2015-8-31 14:49 - 兔吱吱 - 组织管理与领导力