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经营管理案例分析学习资料21 个回复 - 2639 次查看 0525特斯拉：财务视角，创新者的启示 0518良品铺子：数字化运营开启全渠道增长 0511平台型产品：以抖音的用户增长为例 0504拥抱金融科技，破解融资难题 0126真爱梦想：企业可以向公益机构 ...2021-2-24 19:13 - wz151400 - 现金交易版
我国协同管理软件行业研究0 个回复 - 545 次查看 协同管理软件的核心思想是“以人为中心”，以协同工作、协同业务一体化管理为目的，将企业和组织中孤立分离的人、财、物、信息等资源、角色和状态进行有效的关联整合，帮助企业和组织规范组织行为、提升组织协作绩效 ...2020-3-13 12:10 - 墨者89 - 现金交易版
钟鼎资本投资分析报告（附123家被投企业介绍）-参照系1 个回复 - 2038 次查看 【活动链接】：http://canzhaoxi.mikecrm.com/4jiA0Ds （戳链接免费获得参照系原创报告） 报告要点整理： 钟鼎资本投资机构简介 投资动向分析，包括参投企业的资本市场状态、行业布局及区域分布情况 ...2019-5-14 17:59 - 参照系查询平台 - 现金交易版
世界经济论坛-网络弹性指数：提升组织网络弹性（英）-2022.7
0 个回复 - 432 次查看 世界经济论坛-网络弹性指数：提升组织网络弹性（英）-2022.72022-7-22 16:07 - kevin1566 - 行业分析报告
0 个回复 - 432 次查看 世界经济论坛-网络弹性指数：提升组织网络弹性（英）-2022.72022-7-22 16:07 - kevin1566 - 行业分析报告
翰威特：提升组织能力，提高组织效率，推动越秀水泥战略实现越秀水泥集团内部管理提升
9 个回复 - 2531 次查看 翰威特宝贵资料，绝对精品2012-4-22 09:47 - xiangyu7 - 人力资源管理
9 个回复 - 2531 次查看 翰威特宝贵资料，绝对精品2012-4-22 09:47 - xiangyu7 - 人力资源管理
xx机械公司提升组织综合竞争力组织管控模式咨询项目建议书
4 个回复 - 1917 次查看 <p>xx机械公司提升组织综合竞争力组织管控模式咨询项目建议书(ppt 88).rar<br/>该项目建议书基于我们对y工机械需求提出的初步设想。这些初步设想是在对y工机械极其有限的了解基础上提出的，远不是x的最终结论 ...2007-11-19 07:50 - 12楼 - 商学院
4 个回复 - 1917 次查看 <p>xx机械公司提升组织综合竞争力组织管控模式咨询项目建议书(ppt 88).rar<br/>该项目建议书基于我们对y工机械需求提出的初步设想。这些初步设想是在对y工机械极其有限的了解基础上提出的，远不是x的最终结论 ...2007-11-19 07:50 - 12楼 - 商学院
提升组织执行力
2 个回复 - 1297 次查看 <P>一、执行力所包括的内容及其重要性；<BR>二、企业中常见执行不力的八大原因分析；<BR>三、组织执行力的有效要素——由六大方面构成一个完整的组织执行力系统；<BR>四、通过案例分析与讲解，加深对 ...2007-9-27 07:14 - MEI眼泪 - 商学院
2 个回复 - 1297 次查看 <P>一、执行力所包括的内容及其重要性；<BR>二、企业中常见执行不力的八大原因分析；<BR>三、组织执行力的有效要素——由六大方面构成一个完整的组织执行力系统；<BR>四、通过案例分析与讲解，加深对 ...2007-9-27 07:14 - MEI眼泪 - 商学院
做好岗位设计，提升组织效率
1 个回复 - 447 次查看 科学地划分每个岗位，让员工明确自己的岗位职责，这样有利于提升组织的效率，减少无用功，充分发挥所有员工的正向作用。 案例素材来源于网络整理某市电视台广告部审核科的主要职责是：广告内容审核、广告合同审核、 ...2023-3-15 16:10 - 华恒小智 - 案例库
1 个回复 - 447 次查看 科学地划分每个岗位，让员工明确自己的岗位职责，这样有利于提升组织的效率，减少无用功，充分发挥所有员工的正向作用。 案例素材来源于网络整理某市电视台广告部审核科的主要职责是：广告内容审核、广告合同审核、 ...2023-3-15 16:10 - 华恒小智 - 案例库
将考核落到实处，提升组织绩效
0 个回复 - 1276 次查看 随着企业的迅猛发展，其内部管理问题日益突出，已经制约了企业的进一步发展。一方面，员工工作懒散、积极性不高，出错的次数也逐步上升，另一方面，管理者也无法有效评价员工的工作好坏。面对这些问题，华恒智信深入 ...2022-4-20 17:42 - 华恒智信01 - 人力资源管理
0 个回复 - 1276 次查看 随着企业的迅猛发展，其内部管理问题日益突出，已经制约了企业的进一步发展。一方面，员工工作懒散、积极性不高，出错的次数也逐步上升，另一方面，管理者也无法有效评价员工的工作好坏。面对这些问题，华恒智信深入 ...2022-4-20 17:42 - 华恒智信01 - 人力资源管理
【华恒智信经典案例】正确制定工作计划，提升组织绩效
1 个回复 - 2364 次查看 企业中是否经常出现这样的现象：管理人员忙得焦头烂额，基层员工工作却很轻松，却总是要等着上级分配任务才做，上级没有工作指示就闲着无事可做。这种问题的存在会大大降低组织的工作效率，面对这类问题，华恒智信为 ...2022-2-17 11:31 - 华恒小智 - 人力资源管理
1 个回复 - 2364 次查看 企业中是否经常出现这样的现象：管理人员忙得焦头烂额，基层员工工作却很轻松，却总是要等着上级分配任务才做，上级没有工作指示就闲着无事可做。这种问题的存在会大大降低组织的工作效率，面对这类问题，华恒智信为 ...2022-2-17 11:31 - 华恒小智 - 人力资源管理
如何提升组织管理与领导力
3 个回复 - 1395 次查看 1. 建立你的愿景。务必要用目的和价值观建立一个真实的愿景。要清晰地指明你的前进方向，言简意赅地陈述你的目的，直截了当地表达你的价值观，也就是你用于指导员工各项工作行为的准则。2. 确定你的领导风格。了解你 ...2017-5-29 22:07 - q270202604 - 组织管理与领导力
3 个回复 - 1395 次查看 1. 建立你的愿景。务必要用目的和价值观建立一个真实的愿景。要清晰地指明你的前进方向，言简意赅地陈述你的目的，直截了当地表达你的价值观，也就是你用于指导员工各项工作行为的准则。2. 确定你的领导风格。了解你 ...2017-5-29 22:07 - q270202604 - 组织管理与领导力
快速提升组织领导力——行动学习在领导力开发中的应用模式
2 个回复 - 3000 次查看 根据企业发展的一般的规律，大多数企业在经历一段高速发展时期后往往都会陷入停滞的现状态。企业发展惯性所导致的对过去成功模式的固守是陷入困境的根本原因。由于企业的人员特别是各阶层的领导人已经习惯于经营活动 ...2010-11-6 13:00 - fgq5910 - 商学院
2 个回复 - 3000 次查看 根据企业发展的一般的规律，大多数企业在经历一段高速发展时期后往往都会陷入停滞的现状态。企业发展惯性所导致的对过去成功模式的固守是陷入困境的根本原因。由于企业的人员特别是各阶层的领导人已经习惯于经营活动 ...2010-11-6 13:00 - fgq5910 - 商学院
简化供应链 提升组织绩效
0 个回复 - 1094 次查看 在相同行业领域内，供应链总成本的差距可高达年营业额的5%～6%。 随着过去10年内全球竞争加剧，卓越的供应链绩效已成为众多行业领先企业取得可持续发展优势的重要来源。根据柏亚天对超过500家企业供应链绩效所做 ...2010-8-27 11:52 - fgq5910 - 商学院
0 个回复 - 1094 次查看 在相同行业领域内，供应链总成本的差距可高达年营业额的5%～6%。 随着过去10年内全球竞争加剧，卓越的供应链绩效已成为众多行业领先企业取得可持续发展优势的重要来源。根据柏亚天对超过500家企业供应链绩效所做 ...2010-8-27 11:52 - fgq5910 - 商学院
通过员工敬业度和支持度提升组织绩效
0 个回复 - 1274 次查看 通过提升员工敬业度及支持度，组织机构可以经受住经济危机的考验，并表现出更高水平的绩效，取得更大的成功。 在经济不确定时期，企业需要保证每个员工的工作都与组织的整体目标相一致。拥有爱岗敬业的员工比过 ...2010-2-11 02:24 - fgq5910 - 人力资源管理
0 个回复 - 1274 次查看 通过提升员工敬业度及支持度，组织机构可以经受住经济危机的考验，并表现出更高水平的绩效，取得更大的成功。 在经济不确定时期，企业需要保证每个员工的工作都与组织的整体目标相一致。拥有爱岗敬业的员工比过 ...2010-2-11 02:24 - fgq5910 - 人力资源管理
