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某国际知名咨询公司（TOP5）运营咨询报告管理知识企业策划培训工作手册财务中心1 个回复 - 319 次查看 某国际知名咨询公司（TOP5）运营咨询报告管理知识企业策划培训工作手册财务中心+管理咨询合集2856 04咨询管理大全 咨询的真相-新华信十年的故事.doc 中国粮油以价值为导向的企业战略规划培训材料.ppt 中国企业 ...2024-3-29 21:33 - Mujahida - 现金交易版
【人力资源管理】薪酬管理体系方案、设计案例与工具包合集0 个回复 - 258 次查看 内容特多，无法一一一列举，欢迎下载学习！ ★★★薪酬体系方案 ★★★薪酬设计案例 ★★★薪酬工具包 【赠送】薪酬福利管理总结 【赠送】销售提成制度与方案 【赠送】初创公司全套协议 【赠送】560套企业管 ...2023-7-4 22:42 - wz151400 - 现金交易版
【人力资源管理】企业薪酬制度的全套设计流程（107份）0 个回复 - 275 次查看 +---1.薪酬制度设计与制定 | 如何设计出富有竞争性的薪酬制度.doc | 年终绩效考核与激励性薪酬设计全解析（内含120页）.ppt | 现代企业薪酬制度设计大全（概念、思路、框架）(1).ppt | ...2023-4-9 00:12 - wz151400 - 现金交易版
麦肯锡+中国某大型保险公司薪酬改革咨询报告
8 个回复 - 2697 次查看 麦肯锡+中国某大型保险公司薪酬改革咨询报告 麦肯锡大家不用介绍了，详看附件： ,2012-5-10 09:37 - leneem - 案例库
8 个回复 - 2697 次查看 麦肯锡+中国某大型保险公司薪酬改革咨询报告 麦肯锡大家不用介绍了，详看附件： ,2012-5-10 09:37 - leneem - 案例库
薪酬改革“人员四定”培训
0 个回复 - 956 次查看 <FONT color=#666666>PPT,内容丰富.[薪酬，让人欢喜让人忧]......</FONT><BR>2007-7-20 10:45 - MEI眼泪 - 商学院
0 个回复 - 956 次查看 <FONT color=#666666>PPT,内容丰富.[薪酬，让人欢喜让人忧]......</FONT><BR>2007-7-20 10:45 - MEI眼泪 - 商学院
__公司薪酬改革汇报
0 个回复 - 1069 次查看 <P>平安公司薪酬改革方案[薪酬，让人欢喜让人忧]<BR><BR>主要内容<BR><BR>主要结论<BR><BR>薪酬改革的原因<BR>薪酬改革的目的<BR>薪酬改革的原则<BR>薪酬改革的内容<BR ...2007-7-17 09:16 - MEI眼泪 - 商学院
0 个回复 - 1069 次查看 <P>平安公司薪酬改革方案[薪酬，让人欢喜让人忧]<BR><BR>主要内容<BR><BR>主要结论<BR><BR>薪酬改革的原因<BR>薪酬改革的目的<BR>薪酬改革的原则<BR>薪酬改革的内容<BR ...2007-7-17 09:16 - MEI眼泪 - 商学院
文旅行业| 某旅游小镇薪酬改革项目成功案例纪实
1 个回复 - 269 次查看 ——建立宽带薪酬，加大薪酬和绩效的挂钩，提高员工积极性 【客户行业】文旅行业【问题类型】薪酬管理【客户背景】随着国家住建部对产业分类标准的不断完善，特色小镇作为其中的重要组成部分受到越来越多的关注。在 ...2024-3-20 13:18 - 华恒智信01 - 真实世界经济学(含财经时事)
1 个回复 - 269 次查看 ——建立宽带薪酬，加大薪酬和绩效的挂钩，提高员工积极性 【客户行业】文旅行业【问题类型】薪酬管理【客户背景】随着国家住建部对产业分类标准的不断完善，特色小镇作为其中的重要组成部分受到越来越多的关注。在 ...2024-3-20 13:18 - 华恒智信01 - 真实世界经济学(含财经时事)
文旅行业| 某国有文旅集团景区薪酬改革项目成功案例纪实
0 个回复 - 263 次查看 ——加大薪资和绩效的挂钩幅度，解决“搭顺风车”问题，实现多劳多得 【客户行业】国有企业；旅游行业；温泉度假【问题类型】薪酬改革【客户背景】某温泉酒店位于南方某5A级景区，是国有企业下属公司，该温泉酒店有 ...2024-3-12 14:53 - wangna_01 - 真实世界经济学(含财经时事)
0 个回复 - 263 次查看 ——加大薪资和绩效的挂钩幅度，解决“搭顺风车”问题，实现多劳多得 【客户行业】国有企业；旅游行业；温泉度假【问题类型】薪酬改革【客户背景】某温泉酒店位于南方某5A级景区，是国有企业下属公司，该温泉酒店有 ...2024-3-12 14:53 - wangna_01 - 真实世界经济学(含财经时事)
在企业实际操作中如何实现薪酬改革
0 个回复 - 301 次查看 企业内部管理中绩效考核与薪酬设计是人力部门用到最多的，其中薪酬设计是工资发放的重要依据，同时也是激励员工的重要手段；而绩效考核则是一种约束条件，例如企业今年销售额完成情况，服务满意度情况，执行人员效率 ...2024-3-8 11:36 - 华恒智信01 - 真实世界经济学(含财经时事)
0 个回复 - 301 次查看 企业内部管理中绩效考核与薪酬设计是人力部门用到最多的，其中薪酬设计是工资发放的重要依据，同时也是激励员工的重要手段；而绩效考核则是一种约束条件，例如企业今年销售额完成情况，服务满意度情况，执行人员效率 ...2024-3-8 11:36 - 华恒智信01 - 真实世界经济学(含财经时事)
某大型金属加工公司薪酬改革项目成功案例纪实
0 个回复 - 574 次查看 【客户行业】金属制造行业【问题类型】薪酬改革【客户背景及现状】某大型金属加工公司隶属于大型央企集团，至今成立已有20余年。公司主导业务是进行某有色金属的生产加工，其产品广泛应用于电子通讯、轨道交通、航空 ...2023-8-30 10:28 - 华恒智信01 - 案例库
0 个回复 - 574 次查看 【客户行业】金属制造行业【问题类型】薪酬改革【客户背景及现状】某大型金属加工公司隶属于大型央企集团，至今成立已有20余年。公司主导业务是进行某有色金属的生产加工，其产品广泛应用于电子通讯、轨道交通、航空 ...2023-8-30 10:28 - 华恒智信01 - 案例库
【薪酬改革咨询】引入岗位等级工资制，建立公平全面的薪酬体系
1 个回复 - 4114 次查看 随着企业业务量的扩大，公司员工数量逐渐增多，且由于行业的特殊性，员工素质整体偏低，再加上公司自成立以来，重经营大于重管理，各方面的管理措施和方法都不健全。多方面的原因导致B公司人力资源管理方面的问题日益 ...2022-9-23 10:01 - 华恒小智 - 案例库
1 个回复 - 4114 次查看 随着企业业务量的扩大，公司员工数量逐渐增多，且由于行业的特殊性，员工素质整体偏低，再加上公司自成立以来，重经营大于重管理，各方面的管理措施和方法都不健全。多方面的原因导致B公司人力资源管理方面的问题日益 ...2022-9-23 10:01 - 华恒小智 - 案例库
【薪酬改革】某水务投资集团公司的薪酬改革项目纪实
1 个回复 - 4004 次查看 案例： 某水务投资集团位于北方某省，于2005年成立以来，致力于国家水利工程方面的项目投资、水利工程的日常运营管理等，拥有丰富的工程投资、建设、运营等经验，主导了国家级节水供水重大水利工程。依托于专业实力 ...2022-9-21 13:49 - 华恒小智 - 案例库
1 个回复 - 4004 次查看 案例： 某水务投资集团位于北方某省，于2005年成立以来，致力于国家水利工程方面的项目投资、水利工程的日常运营管理等，拥有丰富的工程投资、建设、运营等经验，主导了国家级节水供水重大水利工程。依托于专业实力 ...2022-9-21 13:49 - 华恒小智 - 案例库
「薪酬改革」某水务投资集团公司的薪酬改革咨询项目纪实
0 个回复 - 3943 次查看 【客户行业】水务投资 【问题类型】薪酬体系 【客户背景】 某水务投资集团位于北方某省，于2005年成立以来，致力于国家水利工程方面的项目投资、水利工程的日常运营管理等，拥有丰富的工程投资、建设、运营等经验 ...2022-9-19 13:42 - 华恒小智 - 案例库
0 个回复 - 3943 次查看 【客户行业】水务投资 【问题类型】薪酬体系 【客户背景】 某水务投资集团位于北方某省，于2005年成立以来，致力于国家水利工程方面的项目投资、水利工程的日常运营管理等，拥有丰富的工程投资、建设、运营等经验 ...2022-9-19 13:42 - 华恒小智 - 案例库
【薪酬改革案例】某大型金属加工企业薪酬体系改革项目纪实
0 个回复 - 846 次查看 某大型金属加工企业位于东北地区，是一家集科研、开发、生产、销售于一体的国有企业，其产品具有高端化、前沿化的特点，是电子通讯、空调制冷、轨道交通、航空航天、国防军工、船舶制造等高端领域急需的重要基础材料 ...2022-4-12 14:01 - 华恒智信01 - 案例库
0 个回复 - 846 次查看 某大型金属加工企业位于东北地区，是一家集科研、开发、生产、销售于一体的国有企业，其产品具有高端化、前沿化的特点，是电子通讯、空调制冷、轨道交通、航空航天、国防军工、船舶制造等高端领域急需的重要基础材料 ...2022-4-12 14:01 - 华恒智信01 - 案例库
【独家发布】【朝花夕拾-我的大学】-教育部：推进高校薪酬改革 完善科创补偿机制
0 个回复 - 545 次查看 教育部：推进高校薪酬改革 完善科创补偿机制 中新网12月20日电 据教育部网站消息，教育部日前公布《高等学校“十三五”科学和技术发展规划》。《规划》指出，支撑世界一流大学和一流学科建设；推进高校研究人员聘 ...2016-12-20 15:34 - fumingxu - 休闲灌水
0 个回复 - 545 次查看 教育部：推进高校薪酬改革 完善科创补偿机制 中新网12月20日电 据教育部网站消息，教育部日前公布《高等学校“十三五”科学和技术发展规划》。《规划》指出，支撑世界一流大学和一流学科建设；推进高校研究人员聘 ...2016-12-20 15:34 - fumingxu - 休闲灌水
国企高管薪酬改革
0 个回复 - 1336 次查看 国企高管薪酬制度改革，是国有资产管理体制和国有企业改革的第一步，将逐步规范企业收入分配秩序，实现薪酬水平适当、结构合理、管理规范、监督有效，对不合理的偏高、过高收入进行调整。红海咨询资深顾问认为：此次 ...2015-1-30 16:13 - 红海咨询 - 行业分析报告
0 个回复 - 1336 次查看 国企高管薪酬制度改革，是国有资产管理体制和国有企业改革的第一步，将逐步规范企业收入分配秩序，实现薪酬水平适当、结构合理、管理规范、监督有效，对不合理的偏高、过高收入进行调整。红海咨询资深顾问认为：此次 ...2015-1-30 16:13 - 红海咨询 - 行业分析报告
央企高管薪酬改革方案已下发到企业:涉及约200多人
0 个回复 - 70 次查看 [ 提要]央企高管的天价薪酬被质疑由来已久。目前副部级公务员的年平均薪酬水平大致是十多万元，而一些中央管理企业负责人的年薪达到100多万元，两者相差十多倍以上。此次薪酬改革方案调整的主要涉及的就是央企高 ...2014-12-1 02:37 - CapitalVue - CapitalVue版
0 个回复 - 70 次查看 [ 提要]央企高管的天价薪酬被质疑由来已久。目前副部级公务员的年平均薪酬水平大致是十多万元，而一些中央管理企业负责人的年薪达到100多万元，两者相差十多倍以上。此次薪酬改革方案调整的主要涉及的就是央企高 ...2014-12-1 02:37 - CapitalVue - CapitalVue版
央企高管薪酬改革难掩身份尴尬
0 个回复 - 34 次查看 “现在我们关注的是如何准确贯彻中央文件，防止层层减薪，导致人才流失，影响企业发展。”一位不愿具名的国有企业改革领导小组的工作人员告诉《中国新闻周刊》，最近几天他密集参加各种会议，议题大多与建立国企 ...2014-11-27 01:55 - CapitalVue - CapitalVue版
0 个回复 - 34 次查看 “现在我们关注的是如何准确贯彻中央文件，防止层层减薪，导致人才流失，影响企业发展。”一位不愿具名的国有企业改革领导小组的工作人员告诉《中国新闻周刊》，最近几天他密集参加各种会议，议题大多与建立国企 ...2014-11-27 01:55 - CapitalVue - CapitalVue版
央企薪酬改革波及上市公司 大股东指派型高管或连带限薪
0 个回复 - 58 次查看 央企负责人薪酬 ■改革前:基本年薪+绩效年薪 ■改革后:基本年薪+绩效年薪+任期激励 ■考核标准:基本年薪为职工年平均工资的2倍;绩效年薪不超过基本年薪的2倍;任期激励则不超过任期内年薪总水平的3 ...2014-11-25 06:54 - CapitalVue - CapitalVue版
0 个回复 - 58 次查看 央企负责人薪酬 ■改革前:基本年薪+绩效年薪 ■改革后:基本年薪+绩效年薪+任期激励 ■考核标准:基本年薪为职工年平均工资的2倍;绩效年薪不超过基本年薪的2倍;任期激励则不超过任期内年薪总水平的3 ...2014-11-25 06:54 - CapitalVue - CapitalVue版
72家央企高层薪酬改革明年实施 最多减少百万元
0 个回复 - 57 次查看 据中国之声《新闻晚高峰》报道，明年初，中央管理企业负责人薪酬制度改革将开始实施，改革首批将涉及包括中石油、中石化、中国移动以及金融、铁路行业在内的72家央企。改革后，央企负责人的薪酬水平将不超过央企 ...2014-11-24 00:24 - CapitalVue - CapitalVue版
0 个回复 - 57 次查看 据中国之声《新闻晚高峰》报道，明年初，中央管理企业负责人薪酬制度改革将开始实施，改革首批将涉及包括中石油、中石化、中国移动以及金融、铁路行业在内的72家央企。改革后，央企负责人的薪酬水平将不超过央企 ...2014-11-24 00:24 - CapitalVue - CapitalVue版
专家谈央企高管薪酬改革:决策失误将进行追索扣回
0 个回复 - 37 次查看 央企高管薪酬怎么改 央企负责人的薪酬既与职工收入挂钩，又与考核密切关联，将缩小与普通职工之间的收入差距，薪酬信息将向社会公开披露 针对中央管理企业负责人薪酬水平总体偏高、薪酬结构不尽合理 ...2014-11-23 23:27 - CapitalVue - CapitalVue版
0 个回复 - 37 次查看 央企高管薪酬怎么改 央企负责人的薪酬既与职工收入挂钩，又与考核密切关联，将缩小与普通职工之间的收入差距，薪酬信息将向社会公开披露 针对中央管理企业负责人薪酬水平总体偏高、薪酬结构不尽合理 ...2014-11-23 23:27 - CapitalVue - CapitalVue版
案例：传媒公司的薪酬改革
1 个回复 - 3896 次查看 一、案例背景及问题 A公司是某航空集团旗下的专业传媒公司，成立于1985年，在全国七地市设有分公司及办事处，员工约200人，主营各类航机期刊、报纸的编辑、出版、发行，国内外广告业务的拓展、设计、制作、代理与 ...2010-1-7 21:28 - fgq5910 - 人力资源管理
1 个回复 - 3896 次查看 一、案例背景及问题 A公司是某航空集团旗下的专业传媒公司，成立于1985年，在全国七地市设有分公司及办事处，员工约200人，主营各类航机期刊、报纸的编辑、出版、发行，国内外广告业务的拓展、设计、制作、代理与 ...2010-1-7 21:28 - fgq5910 - 人力资源管理
媒体:国企薪酬改革将于12月对外公布 明年正式实施
0 个回复 - 46 次查看 领导小组两次开会系列改革方案将于近期发布 国企改革顶层设计加速 国资国企改革顶层设计文件将迎来密集发布期。 11月15日，国务院国有重点大型企业监事会主席季晓南在2014年中国资本市场法治论坛 上透 ...2014-11-22 23:30 - CapitalVue - CapitalVue版
0 个回复 - 46 次查看 领导小组两次开会系列改革方案将于近期发布 国企改革顶层设计加速 国资国企改革顶层设计文件将迎来密集发布期。 11月15日，国务院国有重点大型企业监事会主席季晓南在2014年中国资本市场法治论坛 上透 ...2014-11-22 23:30 - CapitalVue - CapitalVue版
央企负责人薪酬改革明年初实施涉及“两桶油”、中移动等72家企业
0 个回复 - 46 次查看 据官方消息，中央管理企业负责人薪酬制度改革将于2015年年初开始实施。对于社会关切的涉及范围、具体收入等问题，改革路线图正逐渐明确。 《第一财经日报》记者梳理官方信息发现，此次调薪范围将涉及72家央 ...2014-11-22 21:10 - CapitalVue - CapitalVue版
0 个回复 - 46 次查看 据官方消息，中央管理企业负责人薪酬制度改革将于2015年年初开始实施。对于社会关切的涉及范围、具体收入等问题，改革路线图正逐渐明确。 《第一财经日报》记者梳理官方信息发现，此次调薪范围将涉及72家央 ...2014-11-22 21:10 - CapitalVue - CapitalVue版
央企负责人薪酬改革明年初实施
0 个回复 - 38 次查看 据官方消息，中央管理企业负责人薪酬制度改革将于2015年年初开始实施。对于社会关切的涉及范围、具体收入等问题，改革路线图正逐渐明确。 《第一财经日报》记者梳理官方信息发现，此次调薪范围将涉及72家央 ...2014-11-22 21:05 - CapitalVue - CapitalVue版
0 个回复 - 38 次查看 据官方消息，中央管理企业负责人薪酬制度改革将于2015年年初开始实施。对于社会关切的涉及范围、具体收入等问题，改革路线图正逐渐明确。 《第一财经日报》记者梳理官方信息发现，此次调薪范围将涉及72家央 ...2014-11-22 21:05 - CapitalVue - CapitalVue版
央企负责人薪酬改革方案揭秘:多数人薪酬会下降
0 个回复 - 51 次查看 央企负责人薪酬改革方案揭秘 中央管理企业负责人薪酬制度改革将于2015年初开始实施，调薪涉及哪些企业负责人？薪酬将如何确定？薪酬之外的福利和待遇又将如何规范？ 【涉及72家央企负责人】 人 ...2014-11-22 20:35 - CapitalVue - CapitalVue版
0 个回复 - 51 次查看 央企负责人薪酬改革方案揭秘 中央管理企业负责人薪酬制度改革将于2015年初开始实施，调薪涉及哪些企业负责人？薪酬将如何确定？薪酬之外的福利和待遇又将如何规范？ 【涉及72家央企负责人】 人 ...2014-11-22 20:35 - CapitalVue - CapitalVue版
72家央企先行薪酬改革 多数负责人将降薪
0 个回复 - 69 次查看 备受社会各界关注的央企负责人薪酬改革即将正式开始，中石油等72家央企将成为首批实施对象。 人社部副部长邱小平昨日（11月20日）在接受新华社采访时表示，中央管理企业负责人薪酬制度改革将于2015年初开始 ...2014-11-22 19:16 - CapitalVue - CapitalVue版
0 个回复 - 69 次查看 备受社会各界关注的央企负责人薪酬改革即将正式开始，中石油等72家央企将成为首批实施对象。 人社部副部长邱小平昨日（11月20日）在接受新华社采访时表示，中央管理企业负责人薪酬制度改革将于2015年初开始 ...2014-11-22 19:16 - CapitalVue - CapitalVue版
明年起央企薪酬改革 负责人薪酬不得超员工7倍
0 个回复 - 54 次查看 中央管理企业负责人薪酬制度改革将于2015年年初开始实施，调薪涉及哪些企业负责人？薪酬将如何确定？薪酬之外的福利和待遇又将如何规范？员工会否“受牵连”层层降薪？…… 范围 72家央企负责人首当 ...2014-11-22 10:26 - CapitalVue - CapitalVue版
0 个回复 - 54 次查看 中央管理企业负责人薪酬制度改革将于2015年年初开始实施，调薪涉及哪些企业负责人？薪酬将如何确定？薪酬之外的福利和待遇又将如何规范？员工会否“受牵连”层层降薪？…… 范围 72家央企负责人首当 ...2014-11-22 10:26 - CapitalVue - CapitalVue版
央企负责人薪酬改革方案揭秘 按照职务设消费定额
0 个回复 - 77 次查看 央企负责人薪酬改革方案揭秘 中央管理企业负责人薪酬制度改革将于2015年初开始实施，调薪涉及哪些企业负责人？薪酬将如何确定？薪酬之外的福利和待遇又将如何规范？ 【涉及72家央企负责人】 人 ...2014-11-22 09:38 - CapitalVue - CapitalVue版
0 个回复 - 77 次查看 央企负责人薪酬改革方案揭秘 中央管理企业负责人薪酬制度改革将于2015年初开始实施，调薪涉及哪些企业负责人？薪酬将如何确定？薪酬之外的福利和待遇又将如何规范？ 【涉及72家央企负责人】 人 ...2014-11-22 09:38 - CapitalVue - CapitalVue版
叶檀：央企高管薪酬改革理应直击本质
1 个回复 - 1142 次查看 据 《每日经济新闻》报道，多位接近人社部人士证实，人社部目前已经完成央企高管薪酬改革方案，有望在今年12月对外公布，方案大致如上。人社部新闻发言人李忠表示，此次改革将按照企业负责人分类管理的要求推行。 ...2014-11-21 05:18 - zbin7451f - 企业文化
1 个回复 - 1142 次查看 据 《每日经济新闻》报道，多位接近人社部人士证实，人社部目前已经完成央企高管薪酬改革方案，有望在今年12月对外公布，方案大致如上。人社部新闻发言人李忠表示，此次改革将按照企业负责人分类管理的要求推行。 ...2014-11-21 05:18 - zbin7451f - 企业文化
央企负责人薪酬改革方案揭秘:多数人薪酬会下降
0 个回复 - 43 次查看 .tmf14 p {font-size:14px;line-height:26px;}.login{margin:0;position:static;} h1.newsLeft{text-align:center;padding:10px 0}h1.newsLeft b{font-weight:normal;display:block;padding-bottom:10px;}h1.news ...2014-11-22 04:11 - CapitalVue - CapitalVue版
0 个回复 - 43 次查看 .tmf14 p {font-size:14px;line-height:26px;}.login{margin:0;position:static;} h1.newsLeft{text-align:center;padding:10px 0}h1.newsLeft b{font-weight:normal;display:block;padding-bottom:10px;}h1.news ...2014-11-22 04:11 - CapitalVue - CapitalVue版
央企薪酬改革明年初实施 首批涉及72家央企负责人
0 个回复 - 93 次查看 涉及两桶油 、中移动等72家企业，薪酬水平不超过在岗职工平均工资8倍 据官方消息，中央管理企业负责人薪酬制度改革将于2015年年初开始实施。对于社会关切的涉及范围、具体收入等问题，改革路线图正逐渐明确。 ...2014-11-22 03:14 - CapitalVue - CapitalVue版
0 个回复 - 93 次查看 涉及两桶油 、中移动等72家企业，薪酬水平不超过在岗职工平均工资8倍 据官方消息，中央管理企业负责人薪酬制度改革将于2015年年初开始实施。对于社会关切的涉及范围、具体收入等问题，改革路线图正逐渐明确。 ...2014-11-22 03:14 - CapitalVue - CapitalVue版
央企负责人薪酬改革明年初实施 首批涉72企业
0 个回复 - 56 次查看 涉及"两桶油"、中移动等72家企业，薪酬水平不超过在岗职工平均工资8倍 据官方消息，中央管理企业负责人薪酬制度改革将于2015年年初开始实施。对于社会关切的涉及范围、具体收入等问题，改革路线图正逐渐明确。 ...2014-11-22 02:51 - CapitalVue - CapitalVue版
0 个回复 - 56 次查看 涉及"两桶油"、中移动等72家企业，薪酬水平不超过在岗职工平均工资8倍 据官方消息，中央管理企业负责人薪酬制度改革将于2015年年初开始实施。对于社会关切的涉及范围、具体收入等问题，改革路线图正逐渐明确。 ...2014-11-22 02:51 - CapitalVue - CapitalVue版
明年起央企薪酬改革 负责人薪酬不得超员工7倍
0 个回复 - 15 次查看 .tmf14 p {font-size:14px;line-height:26px;}.login{margin:0;position:static;} h1.newsLeft{text-align:center;padding:10px 0}h1.newsLeft b{font-weight:normal;display:block;padding-bottom:10px;}h1.news ...2014-11-22 01:32 - CapitalVue - CapitalVue版
0 个回复 - 15 次查看 .tmf14 p {font-size:14px;line-height:26px;}.login{margin:0;position:static;} h1.newsLeft{text-align:center;padding:10px 0}h1.newsLeft b{font-weight:normal;display:block;padding-bottom:10px;}h1.news ...2014-11-22 01:32 - CapitalVue - CapitalVue版
央企负责人薪酬改革明年初实施 干不好或被追回
0 个回复 - 28 次查看 首页 > 行情资讯 > 国内要闻> 正文央企负责人薪酬改革明年初实施 干不好或被追回 来源：南方网 2014-11-21 11:29:05 中央管理企业负责人薪酬制度改革将于2015年年初开始实施，调薪涉及哪些企业 ...2014-11-22 01:19 - CapitalVue - CapitalVue版
0 个回复 - 28 次查看 首页 > 行情资讯 > 国内要闻> 正文央企负责人薪酬改革明年初实施 干不好或被追回 来源：南方网 2014-11-21 11:29:05 中央管理企业负责人薪酬制度改革将于2015年年初开始实施，调薪涉及哪些企业 ...2014-11-22 01:19 - CapitalVue - CapitalVue版
央企薪酬改革明年登场 拿72家央企先开刀
0 个回复 - 19 次查看 长期“一手拿大印，一手握钱袋”的央企高管常常遭受各方诟病，由此，央企管理者薪酬改革也作为国企改革的先手棋，成为多个改革方案中最早出炉的一个。昨日，人社部副部长邱小平透露，国企领导中央管理企业负责人 ...2014-11-21 19:57 - CapitalVue - CapitalVue版
0 个回复 - 19 次查看 长期“一手拿大印，一手握钱袋”的央企高管常常遭受各方诟病，由此，央企管理者薪酬改革也作为国企改革的先手棋，成为多个改革方案中最早出炉的一个。昨日，人社部副部长邱小平透露，国企领导中央管理企业负责人 ...2014-11-21 19:57 - CapitalVue - CapitalVue版
央企薪酬改革未到收官时
0 个回复 - 40 次查看 薪酬改革只是第一步，能否由此撬动新的国企改革进程，还要观察。在央企薪酬改革设定普遍标准后，还需要细化薪酬实施方案，使其与企业性质更加适配。 备受关注的央企负责人薪酬改革将于2015年年初开始实施。据悉 ...2014-11-21 15:12 - CapitalVue - CapitalVue版
0 个回复 - 40 次查看 薪酬改革只是第一步，能否由此撬动新的国企改革进程，还要观察。在央企薪酬改革设定普遍标准后，还需要细化薪酬实施方案，使其与企业性质更加适配。 备受关注的央企负责人薪酬改革将于2015年年初开始实施。据悉 ...2014-11-21 15:12 - CapitalVue - CapitalVue版
72家央企先行薪酬改革:多数负责人将降薪
0 个回复 - 43 次查看 首页 > 行情资讯 > 钢铁期货> 正文72家央企先行薪酬改革：多数负责人将降薪 2014-11-21 备受社会各界关注的央企负责人薪酬改革即将正式开始，中石油等72家央企将成为首批实施对象。 人社部副部长邱小 ...2014-11-21 11:16 - CapitalVue - CapitalVue版
0 个回复 - 43 次查看 首页 > 行情资讯 > 钢铁期货> 正文72家央企先行薪酬改革：多数负责人将降薪 2014-11-21 备受社会各界关注的央企负责人薪酬改革即将正式开始，中石油等72家央企将成为首批实施对象。 人社部副部长邱小 ...2014-11-21 11:16 - CapitalVue - CapitalVue版
央企负责人薪酬改革明年初启动
0 个回复 - 47 次查看 据新华社电中央管理企业负责人薪酬制度改革将于2015年年初开始实施。据悉，改革首批将涉及包括中石化、中石油、中移动在内的72家央企的负责人。 人社部副部长邱小平在接受记者采访时说，此番改革提及的中央 ...2014-11-21 07:48 - CapitalVue - CapitalVue版
0 个回复 - 47 次查看 据新华社电中央管理企业负责人薪酬制度改革将于2015年年初开始实施。据悉，改革首批将涉及包括中石化、中石油、中移动在内的72家央企的负责人。 人社部副部长邱小平在接受记者采访时说，此番改革提及的中央 ...2014-11-21 07:48 - CapitalVue - CapitalVue版
人社部披露央企负责人薪酬改革方案
0 个回复 - 33 次查看 《新华社》引述人社部副部长邱小平指，改革首批将涉及72家央企的负责人，改革後多数负责人薪酬水平将会下降。调整范围将包括由国资委履行出资人责任并由组织部门任命负责人的53家央企，如中石油、中石化、中国移 ...2014-11-20 23:19 - CapitalVue - CapitalVue版
0 个回复 - 33 次查看 《新华社》引述人社部副部长邱小平指，改革首批将涉及72家央企的负责人，改革後多数负责人薪酬水平将会下降。调整范围将包括由国资委履行出资人责任并由组织部门任命负责人的53家央企，如中石油、中石化、中国移 ...2014-11-20 23:19 - CapitalVue - CapitalVue版
(短标)新华网(N12047):央企负责人薪酬改革方案披露〈详细〉
0 个回复 - 72 次查看 （短标）新华网：央企负责人薪酬改革方案披露〈详细〉 字号 评论 邮件 纠错 来源：环球外汇网 [ 短标]新华网：央企负责人薪酬改革方案披露 人社部副部长邱 ...2014-11-20 18:33 - CapitalVue - CapitalVue版
0 个回复 - 72 次查看 （短标）新华网：央企负责人薪酬改革方案披露〈详细〉 字号 评论 邮件 纠错 来源：环球外汇网 [ 短标]新华网：央企负责人薪酬改革方案披露 人社部副部长邱 ...2014-11-20 18:33 - CapitalVue - CapitalVue版
人社部完成央企高管薪酬改革方案 有望下月公布
0 个回复 - 36 次查看 多位接近人社部人士近日证实，人社部目前已经完成央企高管薪酬改革方案，有望在今年12月对外公布。而多位人事劳动专家证实，由人社部负责的央企薪酬改革落实方案有望在整个国企改革和收入分配改革的大框架中率先破冰 ...2014-11-20 05:34 - CapitalVue - CapitalVue版
0 个回复 - 36 次查看 多位接近人社部人士近日证实，人社部目前已经完成央企高管薪酬改革方案，有望在今年12月对外公布。而多位人事劳动专家证实，由人社部负责的央企薪酬改革落实方案有望在整个国企改革和收入分配改革的大框架中率先破冰 ...2014-11-20 05:34 - CapitalVue - CapitalVue版
国务院副总理领衔国企薪酬改革 具体方案将面世
0 个回复 - 45 次查看 为了统筹推进国资改革，国企薪酬领导改革小组已经成立，具体方案或将加速面世。 来自官方的消息称，深化国有企业负责人薪酬制度改革工作电视电话会议6日在北京召开。 中共中央政治局委员、国务院副总理、国 ...2014-11-10 13:52 - CapitalVue - CapitalVue版
0 个回复 - 45 次查看 为了统筹推进国资改革，国企薪酬领导改革小组已经成立，具体方案或将加速面世。 来自官方的消息称，深化国有企业负责人薪酬制度改革工作电视电话会议6日在北京召开。 中共中央政治局委员、国务院副总理、国 ...2014-11-10 13:52 - CapitalVue - CapitalVue版
国务院副总理领衔国企薪酬改革 中央决心突破改革掣肘
0 个回复 - 37 次查看 中共中央政治局委员、国务院副总理、国务院深化国有企业负责人薪酬制度改革工作领导小组组长马凯出席会议并讲话，国务委员、国务院深化国有企业负责人薪酬制度改革工作领导小组副组长王勇主持会议。 国务院副总 ...2014-11-10 11:35 - CapitalVue - CapitalVue版
0 个回复 - 37 次查看 中共中央政治局委员、国务院副总理、国务院深化国有企业负责人薪酬制度改革工作领导小组组长马凯出席会议并讲话，国务委员、国务院深化国有企业负责人薪酬制度改革工作领导小组副组长王勇主持会议。 国务院副总 ...2014-11-10 11:35 - CapitalVue - CapitalVue版
国务院副总理领衔国企薪酬改革
0 个回复 - 33 次查看 为了统筹推进国资改革，国企薪酬领导改革小组已经成立，具体方案或将加速面世。 来自官方的消息称，深化国有企业负责人薪酬制度改革工作电视电话会议6日在北京召开。 中共中央政治局委员、国务院副总 ...2014-11-10 07:02 - CapitalVue - CapitalVue版
0 个回复 - 33 次查看 为了统筹推进国资改革，国企薪酬领导改革小组已经成立，具体方案或将加速面世。 来自官方的消息称，深化国有企业负责人薪酬制度改革工作电视电话会议6日在北京召开。 中共中央政治局委员、国务院副总 ...2014-11-10 07:02 - CapitalVue - CapitalVue版
薪酬改革如何才能成功
0 个回复 - 1129 次查看 ABC公司是一家国有控股的三级公司，为贯彻落实集团的薪酬政策，薪酬与上级公司接轨，在上级公司的主导下，ABC公司启动了薪酬套改。 由于ABC公司地理位置、行业的局限，公司薪酬普遍低于集团内部其他公司的薪酬，由于 ...2014-10-30 17:08 - 9long - 人力资源管理
0 个回复 - 1129 次查看 ABC公司是一家国有控股的三级公司，为贯彻落实集团的薪酬政策，薪酬与上级公司接轨，在上级公司的主导下，ABC公司启动了薪酬套改。 由于ABC公司地理位置、行业的局限，公司薪酬普遍低于集团内部其他公司的薪酬，由于 ...2014-10-30 17:08 - 9long - 人力资源管理
央企薪酬改革改了什么？
0 个回复 - 60 次查看 【核心提示】国有企业的工资福利、特别是中央管理企业的薪酬待遇一直广受关注，这既影响到企业的效率与活力，也关系着社会的公平和正义。 "高管干一天，柜员干仨月"，备受诟病的国企高管过高薪酬终于有望得 ...2014-10-20 08:10 - CapitalVue - CapitalVue版
0 个回复 - 60 次查看 【核心提示】国有企业的工资福利、特别是中央管理企业的薪酬待遇一直广受关注，这既影响到企业的效率与活力，也关系着社会的公平和正义。 "高管干一天，柜员干仨月"，备受诟病的国企高管过高薪酬终于有望得 ...2014-10-20 08:10 - CapitalVue - CapitalVue版
央企薪酬改革关键是破除行政权
0 个回复 - 60 次查看 饱受诟病的央企负责人薪酬制度将经受一次大手术。8月18日，中央全面深化改革领导小组审议《中央管理企业主要负责人薪酬制度改革方案》(下称《方案》)，8月29日，中共中央政治局通过《方案》及相关文件。此事的进展备 ...2014-10-20 08:09 - CapitalVue - CapitalVue版
0 个回复 - 60 次查看 饱受诟病的央企负责人薪酬制度将经受一次大手术。8月18日，中央全面深化改革领导小组审议《中央管理企业主要负责人薪酬制度改革方案》(下称《方案》)，8月29日，中共中央政治局通过《方案》及相关文件。此事的进展备 ...2014-10-20 08:09 - CapitalVue - CapitalVue版
公务员薪酬改革精髓丧失
2 个回复 - 1011 次查看 公务员薪酬改革精髓丧失2014/6/27 南方人物周刊《经济观察报》6月21日报道，公务员薪酬面临一场深层次改革，目标是4句话，24个字：调整工资结构，扩展晋升空间，建立比较机制，实施配套改革。调整工资结构，是指要把 ...2014-6-27 06:31 - cuitongcn - 投资人（实务版）
2 个回复 - 1011 次查看 公务员薪酬改革精髓丧失2014/6/27 南方人物周刊《经济观察报》6月21日报道，公务员薪酬面临一场深层次改革，目标是4句话，24个字：调整工资结构，扩展晋升空间，建立比较机制，实施配套改革。调整工资结构，是指要把 ...2014-6-27 06:31 - cuitongcn - 投资人（实务版）
【华尔街见闻】公务员薪酬改革方向已定 涨基层工资、限灰色收入
0 个回复 - 934 次查看 《经济观察报》近日获悉，人社部等部门已确定新一轮公务员薪酬改革的基本方向，可概括为：调整工资结构，扩展晋升空间，建立比较机制，实施配套改革。改革方案最直接的受益者是大多数科级以下基层公务员，中西部地区 ...2014-6-23 08:51 - shanshantz - Forum
0 个回复 - 934 次查看 《经济观察报》近日获悉，人社部等部门已确定新一轮公务员薪酬改革的基本方向，可概括为：调整工资结构，扩展晋升空间，建立比较机制，实施配套改革。改革方案最直接的受益者是大多数科级以下基层公务员，中西部地区 ...2014-6-23 08:51 - shanshantz - Forum
【酒店薪酬改革】酒店薪酬改革案例
0 个回复 - 1536 次查看 某酒店现行的薪酬体系，于外，薪酬竞争性严重不足，于内，公平性严重不足，面对这样的问题，企业领导希望通过薪酬改革来解决现有的问题。如何进行合理有效的薪酬改革就成为了酒店管理者关注的焦点。针对酒店现存的问 ...2014-4-3 13:03 - 华恒智信 - 人力资源管理
0 个回复 - 1536 次查看 某酒店现行的薪酬体系，于外，薪酬竞争性严重不足，于内，公平性严重不足，面对这样的问题，企业领导希望通过薪酬改革来解决现有的问题。如何进行合理有效的薪酬改革就成为了酒店管理者关注的焦点。针对酒店现存的问 ...2014-4-3 13:03 - 华恒智信 - 人力资源管理
零售企业如何进行薪酬改革？
0 个回复 - 1413 次查看 【客户背景】北京时客（化名）集团有限公司是全国大型零售企业之一，旗下拥有两家子公司和多家控股公司，业务领域涉及综合大型超市、精品超市、百货店、商业地产及广告代理等。凭借一流的产品质量和服务，该公司获得 ...2014-4-3 11:10 - 华恒智信 - 人力资源管理
0 个回复 - 1413 次查看 【客户背景】北京时客（化名）集团有限公司是全国大型零售企业之一，旗下拥有两家子公司和多家控股公司，业务领域涉及综合大型超市、精品超市、百货店、商业地产及广告代理等。凭借一流的产品质量和服务，该公司获得 ...2014-4-3 11:10 - 华恒智信 - 人力资源管理
零售企业如何进行薪酬改革？
0 个回复 - 595 次查看 随着零售企业的逐步发展，其原有薪酬制度中的漏洞也逐渐显露出来。员工工作不积极，人才流失率高，严重影响了企业的快速发展。零售企业进行有效的薪酬改革就显得尤为重要。那么如何进行有效的薪酬改革就成为零售企业 ...2014-1-21 11:03 - 华恒智信 - 组织管理与领导力
0 个回复 - 595 次查看 随着零售企业的逐步发展，其原有薪酬制度中的漏洞也逐渐显露出来。员工工作不积极，人才流失率高，严重影响了企业的快速发展。零售企业进行有效的薪酬改革就显得尤为重要。那么如何进行有效的薪酬改革就成为零售企业 ...2014-1-21 11:03 - 华恒智信 - 组织管理与领导力
纺织行业薪酬改革—经典案例及分析
0 个回复 - 2917 次查看 传统纺织行业的薪酬制度中存在很多弊病，同工不同酬，工资补丁制度等严重影响了工人的工作积极性，从而阻碍了企业的进一步发展。 基于纺织行业的行业特点以及现有薪酬制度中的问题进行有效的薪酬改革就显得尤为重要。 ...2014-1-16 16:12 - 华恒智信 - 人力资源管理
0 个回复 - 2917 次查看 传统纺织行业的薪酬制度中存在很多弊病，同工不同酬，工资补丁制度等严重影响了工人的工作积极性，从而阻碍了企业的进一步发展。 基于纺织行业的行业特点以及现有薪酬制度中的问题进行有效的薪酬改革就显得尤为重要。 ...2014-1-16 16:12 - 华恒智信 - 人力资源管理
纺织行业如何进行薪酬改革
0 个回复 - 941 次查看 传统纺织行业的薪酬制度中存在很多弊病，同工不同酬，工资补丁制度等严重影响了工人的工作积极性，从而阻碍了企业的进一步发展。 基于纺织行业的行业特点以及现有薪酬制度中的问题进行有效的薪酬改革就显得尤为重要。 ...2014-1-16 15:52 - 华恒智信 - 人力资源管理
0 个回复 - 941 次查看 传统纺织行业的薪酬制度中存在很多弊病，同工不同酬，工资补丁制度等严重影响了工人的工作积极性，从而阻碍了企业的进一步发展。 基于纺织行业的行业特点以及现有薪酬制度中的问题进行有效的薪酬改革就显得尤为重要。 ...2014-1-16 15:52 - 华恒智信 - 人力资源管理
酒店如何进行薪酬改革？
2 个回复 - 777 次查看 某酒店现行的薪酬体系，于外，薪酬竞争性严重不足，于内，公平性严重不足，面对这样的问题，企业领导希望通过薪酬改革来解决现有的问题。如何进行合理有效的薪酬改革就成为了酒店管理者关注的焦点。针对酒店现存的问 ...2013-12-20 17:15 - 华恒智信 - 人力资源管理
2 个回复 - 777 次查看 某酒店现行的薪酬体系，于外，薪酬竞争性严重不足，于内，公平性严重不足，面对这样的问题，企业领导希望通过薪酬改革来解决现有的问题。如何进行合理有效的薪酬改革就成为了酒店管理者关注的焦点。针对酒店现存的问 ...2013-12-20 17:15 - 华恒智信 - 人力资源管理
【绩效管理】出版社绩效薪酬改革
0 个回复 - 963 次查看 一、案例背景 某出版社是一家地方高校出版社。现有在职员工330余人，其中大学本科学历以上人员占70%，中级以上职称人员占1/3.有市场营销中心、出版部、储运部、社办公室、总编室、财务部、人力资源部、版权管理部 ...2013-8-14 16:44 - 华恒智信 - 人力资源管理
0 个回复 - 963 次查看 一、案例背景 某出版社是一家地方高校出版社。现有在职员工330余人，其中大学本科学历以上人员占70%，中级以上职称人员占1/3.有市场营销中心、出版部、储运部、社办公室、总编室、财务部、人力资源部、版权管理部 ...2013-8-14 16:44 - 华恒智信 - 人力资源管理
【绩效管理】山东某博物馆绩效薪酬改革案例
0 个回复 - 1691 次查看 【行业类型】文化产业【问题类型】绩效薪酬改革【企业背景】山东某博物馆是一家地方历史性博物馆。现有职工294 人，其中本科以上学历的有79 人，占26.19 %；高中以下学历的有137 人，占46.16 %.有办公室、策划研究部 ...2013-8-7 12:10 - 华恒智信 - 人力资源管理
0 个回复 - 1691 次查看 【行业类型】文化产业【问题类型】绩效薪酬改革【企业背景】山东某博物馆是一家地方历史性博物馆。现有职工294 人，其中本科以上学历的有79 人，占26.19 %；高中以下学历的有137 人，占46.16 %.有办公室、策划研究部 ...2013-8-7 12:10 - 华恒智信 - 人力资源管理
【岗位评价与薪酬福利设计】出版社绩效薪酬改革案例
0 个回复 - 893 次查看 一、案例背景某出版社是一家地方高校出版社。现有在职员工330余人，其中大学本科学历以上人员占70%，中级以上职称人员占1/3.有市场营销中心、出版部、储运部、社办公室、总编室、财务部、人力资源部、版权管理部、投 ...2013-7-18 15:36 - 华恒智信 - 人力资源管理
0 个回复 - 893 次查看 一、案例背景某出版社是一家地方高校出版社。现有在职员工330余人，其中大学本科学历以上人员占70%，中级以上职称人员占1/3.有市场营销中心、出版部、储运部、社办公室、总编室、财务部、人力资源部、版权管理部、投 ...2013-7-18 15:36 - 华恒智信 - 人力资源管理
【绩效考核】案例点评：电业局绩效管理与薪酬改革
0 个回复 - 1443 次查看 【关键词】绩效考核 中型企业 供电企业B供电局始建于1981年8月28日，隶属于A省电力公司中型供电企业，现有在职员工2800余人（含代管公司），下辖13个职能部室，5个县电力局，4个专业管理所，5个代管县电力公司，1个 ...2013-7-15 11:25 - 华恒智信 - 人力资源管理
0 个回复 - 1443 次查看 【关键词】绩效考核 中型企业 供电企业B供电局始建于1981年8月28日，隶属于A省电力公司中型供电企业，现有在职员工2800余人（含代管公司），下辖13个职能部室，5个县电力局，4个专业管理所，5个代管县电力公司，1个 ...2013-7-15 11:25 - 华恒智信 - 人力资源管理
【薪酬体系与核心人才激励】电业局绩效管理与薪酬改革
1 个回复 - 1307 次查看 B供电局始建于1981年8月28日，隶属于A省电力公司中型供电企业，现有在职员工2800余人（含代管公司），下辖13个职能部室，5个县电力局，4个专业管理所，5个代管县电力公司，1个省电力公司控股的有限责任公司。2005年拥 ...2013-7-4 10:07 - 华恒智信 - 人力资源管理
1 个回复 - 1307 次查看 B供电局始建于1981年8月28日，隶属于A省电力公司中型供电企业，现有在职员工2800余人（含代管公司），下辖13个职能部室，5个县电力局，4个专业管理所，5个代管县电力公司，1个省电力公司控股的有限责任公司。2005年拥 ...2013-7-4 10:07 - 华恒智信 - 人力资源管理
中国式薪酬改革 国企CEO的激励处方
0 个回复 - 1191 次查看 2007年以6600万高薪备受公众指责的平安董事长马明哲，2008年只领了1元年薪。1元当然就不受指责了，但1元是否就比6600万更合理？ 全球市值最大的电信运营公司中国移动，其总裁王建宙年薪是133万，这个数字是多了还 ...2010-3-30 11:26 - fgq5910 - 商学院
0 个回复 - 1191 次查看 2007年以6600万高薪备受公众指责的平安董事长马明哲，2008年只领了1元年薪。1元当然就不受指责了，但1元是否就比6600万更合理？ 全球市值最大的电信运营公司中国移动，其总裁王建宙年薪是133万，这个数字是多了还 ...2010-3-30 11:26 - fgq5910 - 商学院
央企薪酬改革5大难点
0 个回复 - 904 次查看 央企薪酬改革有望从行业性监管的制度层面向法律监管的层面挺进。 国资委最新公布的中央企业2008年成绩单显示，在9大行业中，除商贸央企外，其他8大行业均出现利润下滑。财政部发布数据显示，1-9月份国有企业累计实 ...2009-12-25 21:28 - fgq5910 - 商学院
0 个回复 - 904 次查看 央企薪酬改革有望从行业性监管的制度层面向法律监管的层面挺进。 国资委最新公布的中央企业2008年成绩单显示，在9大行业中，除商贸央企外，其他8大行业均出现利润下滑。财政部发布数据显示，1-9月份国有企业累计实 ...2009-12-25 21:28 - fgq5910 - 商学院
