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(整理)人力资源管理和劳资关系管理
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第一页,共44页。
10% 职业资格知识与技能要求10%根底知识60%规划(guīhuà),招聘,培训,绩效,薪酬,劳工关系20%战略性人力资源
管理角色
第二页,共44页。
人力:体能,知识,技能,个性(gèxìng) 〔智力, ...
2024-9-29 15:55 - ruhemiadui - 现金交易版
(整理)人力资源管理与劳动经济学——人民大学
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第一页,共44页。
10% 职业资格知识(zhī shi)与技能要求10%根底知识(zhī shi)60%规划,招聘,培训,绩效,薪酬,劳工关系20%战略性人力资源
管理角色
第二页,共44页。
人力:体能,知识,技能,个性 〔智力, ...
2024-9-29 15:52 - ruhemiadui - 现金交易版
明茨伯格的管理角色 英文名称是什么
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明茨伯格的
管理角色理论中,“混乱驾御者”、“故障处理者”、“干扰对付者”英文是什么?“代表人”或“挂名首脑”的英文是什么?
谢谢!
2012-4-4 17:23 - 921 - 爱问频道
管理角色动机理论的现状与展望
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研究与管理活动相关的动机问题的代表人物之一是美国组织行为学家John B.Miner,他从组织对管理者的共同期望与要求入手,探讨了
管理角色动机问题,提出了科层组织的
管理角色动机理论,或者称为层级角色动机理论,简称 ...
2010-2-2 01:50 - fgq5910 - 商学院