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【管理制度】400份企业管理制度合集（人力、生产、采购、质量、信息等）0 个回复 - 412 次查看 《企业质量管理制度》大全 《企业信息管理制度》大全 《企业生产管理制度》大全 《企业人力资源管理制度》大全 《企业经营管理制度》大全 《企业管理咨询制度》大全 《企业工程 ...2023-3-5 22:52 - wz151400 - 现金交易版
上市公司人力资源冗余2000-2021营业收入员工人数与总销售额比值行业均值人力冗余资源0 个回复 - 500 次查看 上市公司人力资源冗余2000-2021营业收入员工人数与总销售额的比值行业均值人力冗余资源HRS 含原始数据、计算代码、及计算结果 数据来源：基于上市公司年报数据整理计算 数据范围：沪深上市公司，A股主板中小企业 ...2023-2-24 10:26 - yusb - 现金交易版
华为企业管理精华资料-解密华为企业管理之道0 个回复 - 586 次查看 内容丰富，部分目录如下： │ 华为绩效考核-华为绩效管理制度.doc │ ├─华为人力资源所有表格 │ 一周出差预定报告表.doc │ 业务人员出差报告书.doc │ 业务人员考核表.doc │ ...2023-2-5 10:51 - slitudelogic - 现金交易版
某知名咨询公司人力资源的各层级员工培训课件PPT0 个回复 - 501 次查看 某知名咨询公司人力资源的各层级员工培训课件PPT 沟通技巧培训.ppt 激情去哪了培训.ppt 客户关系管理培训l.pptⅸ 面试官技能培训.ppt 培训师成长手册.pptx 培训知识ppt 企业内训，工作计划.ppt 企业内训 ...2022-6-30 14:20 - Lala-20200 - 现金交易版
跨国公司人力资源管理本土化
0 个回复 - 520 次查看 【免费】上传了学者代永俊的研究成果《浅析跨国公司人力资源管理的本土化战略》供坛友阅读，附件下载无需论坛币or现金，见附件 摘要：本文在对人力资源本土化的现状进行简要介绍的基础上,从人力资源管理本土化战略 ...2022-3-22 09:58 - 共享心跳 - 求助成功区
0 个回复 - 520 次查看 【免费】上传了学者代永俊的研究成果《浅析跨国公司人力资源管理的本土化战略》供坛友阅读，附件下载无需论坛币or现金，见附件 摘要：本文在对人力资源本土化的现状进行简要介绍的基础上,从人力资源管理本土化战略 ...2022-3-22 09:58 - 共享心跳 - 求助成功区
华为公司人力资源管理体系
1 个回复 - 682 次查看 第一章：公司人力资源管理的组织体系与运作方式 第二章：管理者的人力资源管理职责第三章：职位与任职资格第四章人员选拔与流动渠道第五章：绩效管理第六章：人员激励渠道第七章：人员处罚渠道第八章：考勤与人事管 ...2021-12-9 09:23 - hailiang510 - 人力资源管理
1 个回复 - 682 次查看 第一章：公司人力资源管理的组织体系与运作方式 第二章：管理者的人力资源管理职责第三章：职位与任职资格第四章人员选拔与流动渠道第五章：绩效管理第六章：人员激励渠道第七章：人员处罚渠道第八章：考勤与人事管 ...2021-12-9 09:23 - hailiang510 - 人力资源管理
华为公司人力资源管理纲要2.0总纲（公开讨论稿）-2018.3.20-87页
0 个回复 - 1075 次查看 华为公司人力资源管理纲要2.0总纲（公开讨论稿）-2018.3.20-87页2020-10-18 20:16 - 冰水蜜桃2009 - 金融学（理论版）
0 个回复 - 1075 次查看 华为公司人力资源管理纲要2.0总纲（公开讨论稿）-2018.3.20-87页2020-10-18 20:16 - 冰水蜜桃2009 - 金融学（理论版）
2017证券行业上市公司人力资源法律风险研究报告-[搜搜报告]
0 个回复 - 315 次查看 2017证券行业上市公司人力资源法律风险研究报告-[搜搜报告] 欢迎订阅论坛文库"【行业报告大全】"查看更新和旧帖 文库链接：点击此处2019-9-2 13:38 - hahahamc - 行业分析报告
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【人资规划合集】腾讯公司人力资源全套制度汇总（24个DOC）
1 个回复 - 2513 次查看 【人资规划合集】腾讯公司人力资源全套制度汇总（24个DOC） 破解腾讯成功之谜，探寻巨头人力资源管理之道，伯特咨询研究发现腾讯在业务上的彪悍发力，背后是大量高素质员工和强大的人力资源培育体系的支撑。 ...2019-1-2 14:31 - calvintony - 人力资源管理
1 个回复 - 2513 次查看 【人资规划合集】腾讯公司人力资源全套制度汇总（24个DOC） 破解腾讯成功之谜，探寻巨头人力资源管理之道，伯特咨询研究发现腾讯在业务上的彪悍发力，背后是大量高素质员工和强大的人力资源培育体系的支撑。 ...2019-1-2 14:31 - calvintony - 人力资源管理
聊聊你们境外公司人力资源管理的重点或难点？
3 个回复 - 645 次查看 最近几年，我国企业“走出去”的步伐不断加快，通过跨国投资、并购纷纷在 欧中非、亚洲、美洲有了自己的子公司、孙公司。 国家不同会带来文化、法律、用工、沟通、管理各方面的差异和挑战，在这里，我想听听看诸位 ...2022-12-7 09:58 - yaominglei - 人力资源管理
3 个回复 - 645 次查看 最近几年，我国企业“走出去”的步伐不断加快，通过跨国投资、并购纷纷在 欧中非、亚洲、美洲有了自己的子公司、孙公司。 国家不同会带来文化、法律、用工、沟通、管理各方面的差异和挑战，在这里，我想听听看诸位 ...2022-12-7 09:58 - yaominglei - 人力资源管理
【人力资源管理诊断】某空分设备公司人力资源管理系统诊断案例
0 个回复 - 547 次查看 ——明确岗位职责要求，健全基于岗位职责的薪酬体系为了改善公司的人力资源管理，提高员工的工作积极性，保留核心人才，我们选择与北京华恒智信人力资源顾问有限公司达成合作，推行企业人力资源管理综合性项目。在3个 ...2022-10-17 18:06 - 华恒小智 - 案例库
0 个回复 - 547 次查看 ——明确岗位职责要求，健全基于岗位职责的薪酬体系为了改善公司的人力资源管理，提高员工的工作积极性，保留核心人才，我们选择与北京华恒智信人力资源顾问有限公司达成合作，推行企业人力资源管理综合性项目。在3个 ...2022-10-17 18:06 - 华恒小智 - 案例库
【项目纪实】某国有航空公司人力资源系统诊断咨询项目
0 个回复 - 394 次查看 公司的人力资源管理问题一直都比较严重，比如人员冗余、员工工作积极性差等问题，虽然经过多次的管理尝试，存在的问题仍然没有缓解。华恒智信人力资源咨询公司的老师特别专业，帮我们系统、全面的诊断了人力资源管理 ...2022-6-14 13:31 - 华恒小智 - 案例库
0 个回复 - 394 次查看 公司的人力资源管理问题一直都比较严重，比如人员冗余、员工工作积极性差等问题，虽然经过多次的管理尝试，存在的问题仍然没有缓解。华恒智信人力资源咨询公司的老师特别专业，帮我们系统、全面的诊断了人力资源管理 ...2022-6-14 13:31 - 华恒小智 - 案例库
【经典案例分析】某公司人力资源战略规划方案设计
1 个回复 - 1569 次查看 【客户评价】 某水电建设监理公司人力资源部张经理：人力资源战略规划，一直是我们公司管理层重点重视的问题，如何配置人才、培养人才等一系列问题，打造公司人才优势，也是我们所头疼的。通过层层筛选，我们选择了 ...2021-9-23 11:40 - 华恒智信01 - 案例库
1 个回复 - 1569 次查看 【客户评价】 某水电建设监理公司人力资源部张经理：人力资源战略规划，一直是我们公司管理层重点重视的问题，如何配置人才、培养人才等一系列问题，打造公司人才优势，也是我们所头疼的。通过层层筛选，我们选择了 ...2021-9-23 11:40 - 华恒智信01 - 案例库
【项目纪实】某地产有限公司人力资源战略规划项目
0 个回复 - 849 次查看 某大型房地产企业人力资源部汪经理：“我们在日常工作中，一直感觉到我公司管理出现了问题。对此，我们自身也做了很多努力，先后尝试了几次改革，但效果都不尽如人意。通过收集各咨询公司资料与客户评价，综合考虑多 ...2021-8-27 15:41 - 华恒智信01 - 人力资源管理
0 个回复 - 849 次查看 某大型房地产企业人力资源部汪经理：“我们在日常工作中，一直感觉到我公司管理出现了问题。对此，我们自身也做了很多努力，先后尝试了几次改革，但效果都不尽如人意。通过收集各咨询公司资料与客户评价，综合考虑多 ...2021-8-27 15:41 - 华恒智信01 - 人力资源管理
名企的管理：诺华公司人力资源改革
0 个回复 - 1048 次查看 文/华恒智信分析员 1996年，汽巴-嘉基和山德士公司合并成为诺华公司，目的是实现多品种药品的经营和生产两家药厂进行优势互补，减少研发费用，增强生产能力，同时也发挥更大的市场营销能力。但在合并后，很快公司出 ...2021-4-13 13:33 - 华恒小智 - 人力资源管理
0 个回复 - 1048 次查看 文/华恒智信分析员 1996年，汽巴-嘉基和山德士公司合并成为诺华公司，目的是实现多品种药品的经营和生产两家药厂进行优势互补，减少研发费用，增强生产能力，同时也发挥更大的市场营销能力。但在合并后，很快公司出 ...2021-4-13 13:33 - 华恒小智 - 人力资源管理
【畅销电子书】《以奋斗者为本：华为公司人力资源管理纲要》
1 个回复 - 834 次查看 【畅销电子书】《以奋斗者为本：华为公司人力资源管理纲要》2019-10-29 09:55 - chen7702 - 商学院
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国内某著名IT公司人力资源规划实例
3 个回复 - 4052 次查看 <P><BR></P> <P>格式:PPT</P> <P>简介:公司HR工作现状、2003年目标及重点<BR>公司2003年HR重点业务策略<BR>公司HR专业化能力提升策略<BR>公司年度HR重点工作推进节奏<BR> ...2007-2-24 22:36 - jing19830723 - 人力资源管理
3 个回复 - 4052 次查看 <P><BR></P> <P>格式:PPT</P> <P>简介:公司HR工作现状、2003年目标及重点<BR>公司2003年HR重点业务策略<BR>公司HR专业化能力提升策略<BR>公司年度HR重点工作推进节奏<BR> ...2007-2-24 22:36 - jing19830723 - 人力资源管理
金鹰基金管理有限公司人力资源经理招聘
1 个回复 - 690 次查看 职责描述： 1.完善公司招聘体系，拟定招聘计划、拓展招聘渠道、丰富招聘形式； 2.负责公司薪酬福利体系建设及优化，组织薪酬调研，编制合理科学薪资方案、进行薪资及奖金核算； 3.完善公司绩效考核体系，协助制订 ...2018-4-20 19:21 - 2012020410 - 经管类求职与招聘
1 个回复 - 690 次查看 职责描述： 1.完善公司招聘体系，拟定招聘计划、拓展招聘渠道、丰富招聘形式； 2.负责公司薪酬福利体系建设及优化，组织薪酬调研，编制合理科学薪资方案、进行薪资及奖金核算； 3.完善公司绩效考核体系，协助制订 ...2018-4-20 19:21 - 2012020410 - 经管类求职与招聘
BDZH--中国住宅总公司人力资源咨询报告（全套）
11 个回复 - 3597 次查看 北大纵横为中国住宅总公司做的人力资源咨询报告（全套），共 11个文件，完全免费为各位人力资源达人公开。 强烈自荐，向版主申请加精！2010-4-19 21:42 - vdmeyde - 人力资源管理
11 个回复 - 3597 次查看 北大纵横为中国住宅总公司做的人力资源咨询报告（全套），共 11个文件，完全免费为各位人力资源达人公开。 强烈自荐，向版主申请加精！2010-4-19 21:42 - vdmeyde - 人力资源管理
《世界顶级公司人力资源管理实操详解 》[29.5M][PDF]
10 个回复 - 1634 次查看 中文名: 世界顶级公司人力资源管理实操详解 作者: 周施恩 著 图书分类: 管理 资源格式: PDF 版本: 扫描版 出版社: 中国纺织出版社 书号: 9787506461160 发行时间: 2010年04月01日 地区: 大陆 语言: 简体中文 ...2016-2-18 09:22 - menvie - 经管书评
10 个回复 - 1634 次查看 中文名: 世界顶级公司人力资源管理实操详解 作者: 周施恩 著 图书分类: 管理 资源格式: PDF 版本: 扫描版 出版社: 中国纺织出版社 书号: 9787506461160 发行时间: 2010年04月01日 地区: 大陆 语言: 简体中文 ...2016-2-18 09:22 - menvie - 经管书评
{全部免费了}北京首信股份有限公司人力资源管理制度汇编
26 个回复 - 5937 次查看 北京首信股份有限公司人力资源管理制度汇编：全部免费了别忘了顶一下哦!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 内容请见附件：2009-9-4 20:54 - ybgel - 人力资源管理
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《世界顶级公司人力资源管理实操详解》周施恩 著[PDF]
162 个回复 - 8654 次查看 编辑推荐 没有你做不到的，只有你不知道的。 权威的论断，重要的数据，经典的做法，鲜活的案例。" 内容提要 本书从世界顶级公司中优中选优，精编欧洲、北美、日本三个主导经济区域影响世界经济发展的主流 ...2013-3-28 09:51 - xgz6151 - 经管书评
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朝华实业有限责任公司人力资源管理规划书
1 个回复 - 2364 次查看 <P>朝华实业有限公司是一家新成立的公司公司对人力资源管理十分重视特地制定了的人力资源规划 </P> <P><BR></P>2007-7-29 07:07 - MEI眼泪 - 人力资源管理
1 个回复 - 2364 次查看 <P>朝华实业有限公司是一家新成立的公司公司对人力资源管理十分重视特地制定了的人力资源规划 </P> <P><BR></P>2007-7-29 07:07 - MEI眼泪 - 人力资源管理
本田公司人力资源制度汇编
17 个回复 - 6927 次查看 包含A.人事管理制度；B.考核薪酬福利制度；C.员工培训制度 [/UseMoney][/UseMoney][/UseMoney][/UseMoney] [此贴子已经被作者于2007-1-14 21:21:10编辑过]2007-1-11 00:48 - crive - 人力资源管理
17 个回复 - 6927 次查看 包含A.人事管理制度；B.考核薪酬福利制度；C.员工培训制度 [/UseMoney][/UseMoney][/UseMoney][/UseMoney] [此贴子已经被作者于2007-1-14 21:21:10编辑过]2007-1-11 00:48 - crive - 人力资源管理
集团公司人力资源管控模式研究
3 个回复 - 1338 次查看 【作者(必填)】 赵春梅 【文题(必填)】 集团公司人力资源管控模式研究【年份(必填)】 2011 【全文链接或数据库名称(选填)】http://cdmd.cnki.com.cn/Article/CDMD-10056-1012007839.htm2014-6-29 10:55 - zaijian1009 - 求助成功区
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集团公司人力资源管理怎么做？
0 个回复 - 877 次查看 随着集团公司规模的不断扩大，对人才的需求也越来越多大。但是市场上优秀人才较为欠缺，加之集团公司人力资源管理的机制的不完善，使得整个企业的人才统筹使用或优秀人才的发掘存在一定的障碍，阻碍了集团公司的进一 ...2014-2-8 13:08 - 华恒智信 - 人力资源管理
0 个回复 - 877 次查看 随着集团公司规模的不断扩大，对人才的需求也越来越多大。但是市场上优秀人才较为欠缺，加之集团公司人力资源管理的机制的不完善，使得整个企业的人才统筹使用或优秀人才的发掘存在一定的障碍，阻碍了集团公司的进一 ...2014-2-8 13:08 - 华恒智信 - 人力资源管理
《世界顶级公司人力资源管理实操详解》(33.98 MB)
4 个回复 - 1310 次查看 本书从世界顶级公司中优中选优，精编欧洲、北美、日本三个主导经济区域影响世界经济发展的主流行业的13家顶级企业的人力资源经典案例，以超凡的理念、洋尽的数据、完整的流程、实用的技巧，用深入浅出的语言，向 ...2013-4-25 12:59 - wangwang2 - 经管书评
4 个回复 - 1310 次查看 本书从世界顶级公司中优中选优，精编欧洲、北美、日本三个主导经济区域影响世界经济发展的主流行业的13家顶级企业的人力资源经典案例，以超凡的理念、洋尽的数据、完整的流程、实用的技巧，用深入浅出的语言，向 ...2013-4-25 12:59 - wangwang2 - 经管书评
【独家发布】世界顶级公司人力资源管理实操详解
44 个回复 - 4490 次查看 **** 本内容被作者隐藏 **** 欢迎大家订阅我的文库：实用工具箱[/backcolor][/backcolor] [/backcolor]http://bbs.pinggu.org/forum.php? ... tion=view&ctid=1260[/backcolor] [/backcolor]在订阅量突破10 ...2013-7-27 12:51 - jshking - 人力资源管理
44 个回复 - 4490 次查看 **** 本内容被作者隐藏 **** 欢迎大家订阅我的文库：实用工具箱[/backcolor][/backcolor] [/backcolor]http://bbs.pinggu.org/forum.php? ... tion=view&ctid=1260[/backcolor] [/backcolor]在订阅量突破10 ...2013-7-27 12:51 - jshking - 人力资源管理
《世界顶级公司人力资源管理实操详解》
84 个回复 - 8024 次查看 《世界顶级公司人力资源管理实操详解》 **** 本内容被作者隐藏 ****2013-7-17 00:22 - 批发梦伯汤 - 商学院
84 个回复 - 8024 次查看 《世界顶级公司人力资源管理实操详解》 **** 本内容被作者隐藏 ****2013-7-17 00:22 - 批发梦伯汤 - 商学院
华恒智信经典咨询案例---某医药公司人力资源管理团队建设项目纪实
0 个回复 - 1421 次查看 【客户行业】：医药行业【问题类型】：人力资源团队不同层级的岗位说明书【客户背景及现状问题】某医药科技股份有限公司前身为某研究所附属实验药厂，后注册成立北京某制药厂。2000年，该制药厂联合五家企业共同发 ...2013-8-23 14:00 - 华恒智信 - 人力资源管理
0 个回复 - 1421 次查看 【客户行业】：医药行业【问题类型】：人力资源团队不同层级的岗位说明书【客户背景及现状问题】某医药科技股份有限公司前身为某研究所附属实验药厂，后注册成立北京某制药厂。2000年，该制药厂联合五家企业共同发 ...2013-8-23 14:00 - 华恒智信 - 人力资源管理
某公司人力资源诊断报告模版
11 个回复 - 3991 次查看 [此贴子已经被作者于2006-8-25 18:46:23编辑过]2006-8-25 18:45 - garfield33 - 人力资源管理
11 个回复 - 3991 次查看 [此贴子已经被作者于2006-8-25 18:46:23编辑过]2006-8-25 18:45 - garfield33 - 人力资源管理
北大纵横-锦州东港电力有限公司人力资源诊断报告
243 个回复 - 20994 次查看 北大纵横-锦州东港电力有限公司人力资源诊断报告 报告目录如下 人力资源规划 薪酬激励 考核 培训 人员配置 职业生涯设计 **** 本内容被作者隐藏 ****2010-2-2 17:03 - 变化无穷 - 人力资源管理
243 个回复 - 20994 次查看 北大纵横-锦州东港电力有限公司人力资源诊断报告 报告目录如下 人力资源规划 薪酬激励 考核 培训 人员配置 职业生涯设计 **** 本内容被作者隐藏 ****2010-2-2 17:03 - 变化无穷 - 人力资源管理
TS公司人力资源规划研究
1 个回复 - 242 次查看 【作者(必填)】李颖 【文题(必填)】 TS公司人力资源规划研究 【年份(必填)】 《河北工业大学》 2007年 加入收藏 获取最新 ...2013-4-3 10:34 - wangjinhk - 求助成功区
1 个回复 - 242 次查看 【作者(必填)】李颖 【文题(必填)】 TS公司人力资源规划研究 【年份(必填)】 《河北工业大学》 2007年 加入收藏 获取最新 ...2013-4-3 10:34 - wangjinhk - 求助成功区
HZ公司人力资源规划研究
1 个回复 - 176 次查看 【作者(必填)】蒋磊 【文题(必填)】 HZ公司人力资源规划研究 【年份(必填)】 《吉林大学》 2011年 【全文链接或数据库名称(选填)】http://cdmd.cnki ...2013-3-26 17:51 - wangjinhk - 求助成功区
1 个回复 - 176 次查看 【作者(必填)】蒋磊 【文题(必填)】 HZ公司人力资源规划研究 【年份(必填)】 《吉林大学》 2011年 【全文链接或数据库名称(选填)】http://cdmd.cnki ...2013-3-26 17:51 - wangjinhk - 求助成功区
西北水电公司人力资源规划设计
3 个回复 - 380 次查看 【作者(必填)】王立军 【文题(必填)】西北水电公司人力资源规划设计 【年份(必填)】 2011 【全文链接或数据库名称(选填)】http://cdmd.cnki.com.cn/Article/CDMD-10730-1011139087.htm2013-3-25 20:56 - wangjinhk - 求助成功区
3 个回复 - 380 次查看 【作者(必填)】王立军 【文题(必填)】西北水电公司人力资源规划设计 【年份(必填)】 2011 【全文链接或数据库名称(选填)】http://cdmd.cnki.com.cn/Article/CDMD-10730-1011139087.htm2013-3-25 20:56 - wangjinhk - 求助成功区
[转帖]NIKE公司人力资源部(上海)招聘实习生(03.12截止)
2 个回复 - 4973 次查看 公司名称：耐克体育（中国）有限公司工作地点：上海市南京西路1366号恒隆广场2期岗位名称：人力资源部实习生 招聘人数：1 招聘要求：1、人力资源管理专业研一或大三在读女生； 2、综合素质优秀，工作细致，具有良好的 ...2008-3-10 15:22 - 轩轩 - 经管类求职与招聘
2 个回复 - 4973 次查看 公司名称：耐克体育（中国）有限公司工作地点：上海市南京西路1366号恒隆广场2期岗位名称：人力资源部实习生 招聘人数：1 招聘要求：1、人力资源管理专业研一或大三在读女生； 2、综合素质优秀，工作细致，具有良好的 ...2008-3-10 15:22 - 轩轩 - 经管类求职与招聘
[分享]免费：北京总住房地产公司人力资源咨询报告全部
30 个回复 - 7588 次查看 名称：北京总住房地产公司人力资源咨询报告全部类型：10个word、1个PPT文件1：ZZ分公司经理经营考核办法文件2：ZZ岗位评价报告文件3：ZZ考核指标文件4：ZZ人力资源诊断与建议文件5：ZZ薪酬设计方案文件6：ZZ员工考核 ...2008-1-18 20:53 - xmutop - 人力资源管理
30 个回复 - 7588 次查看 名称：北京总住房地产公司人力资源咨询报告全部类型：10个word、1个PPT文件1：ZZ分公司经理经营考核办法文件2：ZZ岗位评价报告文件3：ZZ考核指标文件4：ZZ人力资源诊断与建议文件5：ZZ薪酬设计方案文件6：ZZ员工考核 ...2008-1-18 20:53 - xmutop - 人力资源管理
求四家上市公司人力资源情况
3 个回复 - 2375 次查看 跪求，请用word文档编辑发给我，谢谢了 大众公用 1. 集团总部人数和集团总人数的比例 2. 管理人员（数量）、专业技术人员及技能服务人员的比例 3. 学历构成 4. 员工费用（薪酬费用＋福利费用）、 ...2011-10-8 16:20 - yt810 - 真实世界经济学(含财经时事)
3 个回复 - 2375 次查看 跪求，请用word文档编辑发给我，谢谢了 大众公用 1. 集团总部人数和集团总人数的比例 2. 管理人员（数量）、专业技术人员及技能服务人员的比例 3. 学历构成 4. 员工费用（薪酬费用＋福利费用）、 ...2011-10-8 16:20 - yt810 - 真实世界经济学(含财经时事)
求四家上市公司人力资源情况
2 个回复 - 732 次查看 跪求了，请用word文档编辑发给我，谢谢了 大众公用1. 集团总部人数和集团总人数的比例 2. 管理人员（数量）、专业技术人员及技能服务人员的比例 3. 学历构成 4. 员工费用（薪酬费用＋福利费用）、营业收入和支出、 ...2011-10-8 15:56 - yt810 - 求助成功区
2 个回复 - 732 次查看 跪求了，请用word文档编辑发给我，谢谢了 大众公用1. 集团总部人数和集团总人数的比例 2. 管理人员（数量）、专业技术人员及技能服务人员的比例 3. 学历构成 4. 员工费用（薪酬费用＋福利费用）、营业收入和支出、 ...2011-10-8 15:56 - yt810 - 求助成功区
XX股份有限公司人力资源开发(培训)投入产出分析
1 个回复 - 1830 次查看 <P><FONT color=#ff0000>XX股份有限公司人力资源开发</FONT><FONT color=#666666>(培训)投入产出分析 报告的基本框架第一部分：培训评估理论与企业实践综述 主要介绍对培训评估的理论研究趋势以及企 ...2007-8-23 06:40 - MEI眼泪 - 人力资源管理
1 个回复 - 1830 次查看 <P><FONT color=#ff0000>XX股份有限公司人力资源开发</FONT><FONT color=#666666>(培训)投入产出分析 报告的基本框架第一部分：培训评估理论与企业实践综述 主要介绍对培训评估的理论研究趋势以及企 ...2007-8-23 06:40 - MEI眼泪 - 人力资源管理
【免费】首钢公司人力资源管理解决方案【L】
5 个回复 - 853 次查看 首钢公司人力资源管理解决方案 发帖辛苦，麻烦大家动动手指，回帖一下。 http://ishare.iask.sina.com.cn/f/7303551.html2012-2-13 11:56 - 铁锷未残 - 休闲灌水
5 个回复 - 853 次查看 首钢公司人力资源管理解决方案 发帖辛苦，麻烦大家动动手指，回帖一下。 http://ishare.iask.sina.com.cn/f/7303551.html2012-2-13 11:56 - 铁锷未残 - 休闲灌水
上海希典公司人力资源培训材料——人才评估案例
2 个回复 - 2179 次查看 <P>1、客户背景<BR>................. </P> <P><BR></P>2007-7-19 08:47 - MEI眼泪 - 人力资源管理
2 个回复 - 2179 次查看 <P>1、客户背景<BR>................. </P> <P><BR></P>2007-7-19 08:47 - MEI眼泪 - 人力资源管理
x飞机维修工程公司人力资源咨询项目建议书
0 个回复 - 1669 次查看 该项目建议书基于我们对Ameco需求提出的初步设想。这些初步设想是在对Ameco极其有限的了解基础上提出的，远不是x的最终结论。我们认为，要提出既有前瞻性，又切合Ameco实际的管理咨询方案，需要：（1）深入广泛的内部 ...2007-11-19 08:00 - 12楼 - 人力资源管理
0 个回复 - 1669 次查看 该项目建议书基于我们对Ameco需求提出的初步设想。这些初步设想是在对Ameco极其有限的了解基础上提出的，远不是x的最终结论。我们认为，要提出既有前瞻性，又切合Ameco实际的管理咨询方案，需要：（1）深入广泛的内部 ...2007-11-19 08:00 - 12楼 - 人力资源管理
香港某上市房地产公司人力资源规划
8 个回复 - 2503 次查看 目录一、前言二、概述1、ＸＸ人力规划的目的2、ＸＸ人力规划制定的依据3、ＸＸ人力规划制定的原则4、ＸＸ人力规划制定的程序三、ＸＸ现状分析1、ＸＸ战略目标概述2、ＸＸ的管理模式3、ＸＸ的组织与职位体系4、ＸＸ人 ...2007-8-28 07:49 - zhmangel - 人力资源管理
8 个回复 - 2503 次查看 目录一、前言二、概述1、ＸＸ人力规划的目的2、ＸＸ人力规划制定的依据3、ＸＸ人力规划制定的原则4、ＸＸ人力规划制定的程序三、ＸＸ现状分析1、ＸＸ战略目标概述2、ＸＸ的管理模式3、ＸＸ的组织与职位体系4、ＸＸ人 ...2007-8-28 07:49 - zhmangel - 人力资源管理
某证券公司人力资源咨询项目建议书
0 个回复 - 1191 次查看 <P>业务流程、组织架构优化、人力资源薪酬设计与绩效提升项目建议书<BR>项目背景及需求理解<BR>项目构成、实施方法及预期成果<BR>项目组织、计划、报价及太和优势 </P> <P><BR></P ...2007-8-28 07:33 - zhmangel - 人力资源管理
0 个回复 - 1191 次查看 <P>业务流程、组织架构优化、人力资源薪酬设计与绩效提升项目建议书<BR>项目背景及需求理解<BR>项目构成、实施方法及预期成果<BR>项目组织、计划、报价及太和优势 </P> <P><BR></P ...2007-8-28 07:33 - zhmangel - 人力资源管理
某房产公司人力资源部各部门考评表
0 个回复 - 1573 次查看 <FONT color=#ff0000>某房产公司人力资源部各部门考评表</FONT><FONT color=#666666> 这是本人自己制作的部门考评表，包括: 人力资源主管绩效考评表.xls 人力资源部经理绩效考评表.xls 人力资源部副经理 ...2007-8-25 09:30 - MEI眼泪 - 人力资源管理
0 个回复 - 1573 次查看 <FONT color=#ff0000>某房产公司人力资源部各部门考评表</FONT><FONT color=#666666> 这是本人自己制作的部门考评表，包括: 人力资源主管绩效考评表.xls 人力资源部经理绩效考评表.xls 人力资源部副经理 ...2007-8-25 09:30 - MEI眼泪 - 人力资源管理
某房产公司人力资源部各部门考评表
0 个回复 - 1672 次查看 <P><FONT color=#ff0000>某房产公司人力资源部各部门考评表</FONT><FONT color=#666666> 这是本人自己制作的部门考评表，包括: 人力资源主管绩效考评表.xls 人力资源部经理绩效考评表.xls 人力资源部 ...2007-8-25 09:28 - MEI眼泪 - 人力资源管理
0 个回复 - 1672 次查看 <P><FONT color=#ff0000>某房产公司人力资源部各部门考评表</FONT><FONT color=#666666> 这是本人自己制作的部门考评表，包括: 人力资源主管绩效考评表.xls 人力资源部经理绩效考评表.xls 人力资源部 ...2007-8-25 09:28 - MEI眼泪 - 人力资源管理
山东xxx集团股份有限公司人力资源管理咨询结案报告
2 个回复 - 2906 次查看 <P><FONT color=#666666>前言 ·项目工作与成果 ·未来发展与后续工作 ·结束语 ......</FONT><BR></P>2007-8-21 08:41 - MEI眼泪 - 人力资源管理
2 个回复 - 2906 次查看 <P><FONT color=#666666>前言 ·项目工作与成果 ·未来发展与后续工作 ·结束语 ......</FONT><BR></P>2007-8-21 08:41 - MEI眼泪 - 人力资源管理
某证券公司人力资源总部内部业务流程优化方案
3 个回复 - 2951 次查看 某证券公司人力资源总部内部业务流程优化方案 目 录一、人力资源总部现有业务流程 1、人力资源总部组织机构 2、人力资源总部管理业务流程 3、人力资源管理各环节管理流程图二、人......2007-8-21 07:07 - MEI眼泪 - 人力资源管理
3 个回复 - 2951 次查看 某证券公司人力资源总部内部业务流程优化方案 目 录一、人力资源总部现有业务流程 1、人力资源总部组织机构 2、人力资源总部管理业务流程 3、人力资源管理各环节管理流程图二、人......2007-8-21 07:07 - MEI眼泪 - 人力资源管理
某水电有限公司人力资源管理体系方案汇报(ppt 119)
2 个回复 - 2246 次查看 某水电有限公司人力资源管理体系方案汇报(ppt 119) 导读概述--规划与招聘--考核--薪酬--培训与发展 人力资源是企业发展的最重要的资源人力资源管理关系到企业的成败 ......2007-8-21 07:06 - MEI眼泪 - 人力资源管理
2 个回复 - 2246 次查看 某水电有限公司人力资源管理体系方案汇报(ppt 119) 导读概述--规划与招聘--考核--薪酬--培训与发展 人力资源是企业发展的最重要的资源人力资源管理关系到企业的成败 ......2007-8-21 07:06 - MEI眼泪 - 人力资源管理
A基金管理有限公司人力资源整合项目最终报告
0 个回复 - 1527 次查看 A基金管理有限公司人力资源整合项目最终报告.rar<BR>前言<BR>项目内容<BR>组织架构诊断<BR>工作分析<BR>岗位评估<BR>薪资管理<BR>业绩管理<BR>总结<BR>附录<BR> ...2007-8-20 09:00 - MEI眼泪 - 人力资源管理
0 个回复 - 1527 次查看 A基金管理有限公司人力资源整合项目最终报告.rar<BR>前言<BR>项目内容<BR>组织架构诊断<BR>工作分析<BR>岗位评估<BR>薪资管理<BR>业绩管理<BR>总结<BR>附录<BR> ...2007-8-20 09:00 - MEI眼泪 - 人力资源管理
湖南省移动公司人力资源状况分析
7 个回复 - 3182 次查看 <BR><FONT color=#666666>谁用谁知道！......</FONT>2007-8-7 08:58 - MEI眼泪 - 人力资源管理
7 个回复 - 3182 次查看 <BR><FONT color=#666666>谁用谁知道！......</FONT>2007-8-7 08:58 - MEI眼泪 - 人力资源管理
