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高级人力资源管理师-薪酬福利
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•年资工资制----以年龄、继续服务年限(工龄)等为基本评估对象,较注重生活保障的要求。以亚洲国家为主,如我国的大
部分国有企事业单位、ZF机关。
•职位工资制----以典型职位(职位)为基本评估对象 ...
2016-11-24 18:18 - chinanetboy - 人力资源管理
最新高级人力资源管理师一级考点梳理
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第一章人力资源规划
第一节企业人力资源战略规划
第一单元
战略性人力资源管理
一、战略性人力资源管理与人力资源战略
1、战略性人力资源管理有以下特点:
(1)代表了企业一种全新的理念;
(2)是进行系统化管理的 ...
2024-9-17 20:25 - 打了个飞的 - 现金交易版
高级人力资源管理师 PDF
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刘桂林 (作者, 编者), 颜世富 (作者), 王伟杰 (作者)
出版社: 中国劳动社会保障出版社; 第1版 (2008年4月1日)
丛书名: 职业技术·职业资格培训教材
平装: 415页
正文语种: 简体中文
内容简介
《高级人 ...
2012-11-16 11:13 - 黄金交叉 - 经管书评
[转帖]高级人力资源管理师单选题
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高级人力资源管理师单选题
一、单项选择题
34、技术开发型和人力开发型的竞争战略的区别是()。
(a)前者是中短期发展战略,后者是长期的发展战略
(b)前者是自下而上推动的,后者是自上而下推动的
(c)前 ...
2008-1-6 16:51 - wesker1999 - 人力资源管理