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企业培养顶尖人才的三个重新方向
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欧洲工商管理学院(INSEAD)教授弗利兹(Manfred Kets de Vries)研究
顶尖人才已有四十年,观察过上千名成功领导人。经过多年的研究,他归纳出成功人士所拥有的共同特质。
他发现,这些特质不必然与生俱来,而是可 ...
2015-6-27 14:57 - yyj_1976 - 组织管理与领导力
为何高考状元没成顶尖人才?
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为何高考状元没成
顶尖人才?
李俊
中国校友会网发布一份《中国高考状元调查报告》,对中国大陆1000余位高考状元的调查,从而发现几乎没有一个成为做学问、经商、从政等方面的
顶尖人才。这个调查引来人们对高考状元 ...
2014-11-11 03:06 - 李俊 - 真实世界经济学(含财经时事)
如何抓住顶尖人才的心?
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近年来,“人才是第一资源”的观念逐渐深入人心,“见物不见人”的问题有所改善,但在一定程度上仍存在着“重资源价值、轻人才本身”的现象,可谓“见人不近人”,甚至观念上还“拒人”。我们应该提倡“视人才为 ...
2014-10-6 11:09 - 荷叶非花 - 人力资源管理
区别顶尖人才和平庸之辈的10个方面
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发掘英才是一个艰难过程。让人才招聘成为头等大事可以增加公司成功的概率。 为了将英才分辨出来,招聘经理可以寻找以下迹象,而不仅仅是关注简历和自荐信。
以下是拥有惊人天赋的人经常会做的10件事:
1、谈论他们 ...
2014-9-26 11:01 - 生活是多么美好 - 人力资源管理
我国流失顶尖人才数居世界首位
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原标题:我国流失
顶尖人才数居世界首位
本报北京6月5日电(记者盛若蔚)“我国流失的
顶尖人才数量居世界首位,其中科学和工程领域滞留率平均达87%。”近日,中央人才工作协调小组办公室负责人在接受本报采访时指出 ...
2013-6-6 08:45 - jjxjiang - 真实世界经济学(含财经时事)
“万人计划”即将实施 中国顶尖人才格局渐成
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酝酿已久的国内人才“万人计划”已获得国家批准,即将发布实施。该计划与引进海外高层次人才的“千人计划”相对应,但是面向国内,再加上此前的“青年千人计划”以及“外专千人计划”等重大国家人才工程,中国顶尖人 ...
2012-7-27 23:05 - 一品小猪 - 学术道德监督
32年高考状元未出顶尖人才震撼国人
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2006年军队总政围绕"影响军队自主创新能力的人因分析",对我军两院院士进行了一次问卷调查,有关智商因素列出了9项,院士们将"想象力"排在了诸要素之首。// -
蔡言厚曾是中南大学教授,退休后任中国校友会网大 ...
2011-6-9 14:51 - xxp19821 - 教师之家与经管教育