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卓越的组织绩效驱动组织战略落地
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卓越的组织
绩效驱动组织战略落地
组织能够生存和发展依靠的是行动的成果,检验管理成败的唯一权威是
绩效。
一彼得德鲁克
Agenda:
1. 为什么要做组织
绩效?
2. 什么是好的组织
绩效管理?
3. 组织
绩效管理 ...
2019-12-19 17:05 - Mujahida - 现金交易版
KPI讲义
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1、明确企业的战略目标,利用头脑风暴法和鱼骨分析法找出企业的业务重点,然后找出这些关键业务领域的关键业绩指标(KPI),即企业级KPI。
2、建立部门级KPI,并对相应部门的KPI进行分解,确定相关的要素目标,分析绩 ...
2018-5-22 15:37 - daka123 - 现金交易版
以KPI驱动的绩效管理
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以KPI
驱动的
绩效管理
KPI-driven successfull performance management
关键词: KPI,
绩效管理, 木桶效应, Bucket effect
企业
绩效管理中的木桶效应 木板一:企业
绩效管理与战略实施相脱节,战略目 ...
2019-4-1 20:29 - Mujahida - 现金交易版
战略驱动的一体化管理:战略-目标分解-绩效管理与沟通
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战略
驱动的一体化管理:战略-目标分解-
绩效管理与沟通年度工作如何开展Integrate Objective & Performance managementinto Strategy system 目前不管是国内,还是国际上,没有针对
绩效这个模块,尤其是战略
绩效好用 ...
2019-5-14 15:05 - Mujahida - 现金交易版
[高绩效的秘密:绩效驱动系统]
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编辑推荐 《高
绩效的秘密:
绩效管理
驱动系统》提出了一种实用而有效的
绩效管理工具——三维
绩效管理系统。它重系统构建,更重落地推行,目标直指我国中小企业
绩效管理的软肋,帮助企业实现从
绩效到实效的跨越,使 ...
2014-10-3 23:14 - 行远考人大 - 经管书评
成长驱动:中小企业绩效提升之道
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上海经邦集团:王俊强上海经邦咨询公司专注股权激励14年,集培训、咨询、投资为一体。从传统的拍脑袋管理到现代西方管理思潮的泛滥,中国的企业家始终没有停止探索的脚步。在中小企业遍地开火的中国,将西方大型企 ...
2014-4-3 10:16 - 股权赢天下 - 微观经济学