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【人力资源管理学习】薪酬体系方案、设计案例、工具包学习资料13 个回复 - 1664 次查看 内容非常丰富，三个包的子文件夹目录如下红色部分，内容实在太多，无法一一列举其中的文件，大致如后面黑色文字部分。 1.薪酬制度设计与制定 15.薪酬工具大全 20.薪酬设计 19.薪酬实战案例 ...2022-2-6 10:03 - wz151400 - 现金交易版
【人力资源管理学习资料】薪酬管理体系、设计、工具以及制度案例学习资料18 个回复 - 2975 次查看 一共分为下列七大部分，内容非常丰富，欢迎下载学习： 薪酬体系方案 薪酬设计案例 薪酬工具包 薪酬福利管理总结 销售提成制度与方案 初创公司全套协议 560套企业管理制度 主要内容包括： 17-薪 ...2022-1-2 18:52 - wz151400 - 现金交易版
基于刘昕薪酬管理 第6版 第1-4章内部培训讲义0 个回复 - 752 次查看 基于刘昕薪酬管理 第6版 第1-4章内部培训讲义（内部培训资料扫描版） 主要内容： 第1章薪酬管理.pdf 第2章如何设计岗位薪酬标准.pdf 第3章营销组织薪酬设计.pdf 第4章其它人员薪酬设计.pdf 主要内容： ...2022-8-22 09:33 - mujahida01 - 现金交易版
人大人力资源管理《薪酬管理原理》文跃然最新讲义
35 个回复 - 10724 次查看 文跃然老师的最新课堂讲义，很值的好东西~~2009-8-23 19:58 - pengcong1990 - 经管考研
35 个回复 - 10724 次查看 文跃然老师的最新课堂讲义，很值的好东西~~2009-8-23 19:58 - pengcong1990 - 经管考研
2015人力资源新讲义《薪酬管理》招聘会中承诺薪酬的五种类型
2 个回复 - 1581 次查看 2015人力资源新讲义《薪酬管理》招聘会中承诺薪酬的五种类型2014-12-11 20:21 - 批发梦伯汤 - 人力资源管理
2 个回复 - 1581 次查看 2015人力资源新讲义《薪酬管理》招聘会中承诺薪酬的五种类型2014-12-11 20:21 - 批发梦伯汤 - 人力资源管理
薪酬管理培训讲义
6 个回复 - 1469 次查看 薪酬管理培训讲义[薪酬，让人欢喜让人忧] 目 录 企业的薪酬设计（3-1） 企业的薪酬设计（3-2） 企业的薪酬设计（3-3） 为什么要进行薪酬设计 如何进行简单的薪酬设计 怎样设计完整的薪酬体系 （薪酬 ...2007-7-16 07:04 - MEI眼泪 - 商学院
6 个回复 - 1469 次查看 薪酬管理培训讲义[薪酬，让人欢喜让人忧] 目 录 企业的薪酬设计（3-1） 企业的薪酬设计（3-2） 企业的薪酬设计（3-3） 为什么要进行薪酬设计 如何进行简单的薪酬设计 怎样设计完整的薪酬体系 （薪酬 ...2007-7-16 07:04 - MEI眼泪 - 商学院
【39】2018年中级工商精讲班讲义 第七章人力资源规划与薪酬管理 【本章学习提示】 本
0 个回复 - 1159 次查看 2018年中级工商精讲班讲义 第七章人力资源规划与薪酬管理【本章学习提示】本章共三节内容，为案例重点章，近年考试分值约在20分左右，题型涉及单选题、多选题和案例分析题，案例分析题主要围绕第一节人力资源规划进行 ...2018-8-20 20:54 - trehawh750894 - Forum
0 个回复 - 1159 次查看 2018年中级工商精讲班讲义 第七章人力资源规划与薪酬管理【本章学习提示】本章共三节内容，为案例重点章，近年考试分值约在20分左右，题型涉及单选题、多选题和案例分析题，案例分析题主要围绕第一节人力资源规划进行 ...2018-8-20 20:54 - trehawh750894 - Forum
【39】2018年中级工商精讲班讲义 第七章人力资源规划与薪酬管理
0 个回复 - 916 次查看 2018年中级工商精讲班讲义 第七章人力资源规划与薪酬管理【本章学习提示】本章共三节内容，为案例重点章，近年考试分值约在20分左右，题型涉及单选题、多选题和案例分析题，案例分析题主要围绕第一节人力资源规划进行 ...2018-8-20 13:29 - trehawh750894 - Forum
0 个回复 - 916 次查看 2018年中级工商精讲班讲义 第七章人力资源规划与薪酬管理【本章学习提示】本章共三节内容，为案例重点章，近年考试分值约在20分左右，题型涉及单选题、多选题和案例分析题，案例分析题主要围绕第一节人力资源规划进行 ...2018-8-20 13:29 - trehawh750894 - Forum
