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【范例模板】1500份人力资源管理表格合集
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内容丰富,包括下列板块:
合同与试用 会议纪要 绩效 绩效管理 绩效考核类 加班与考勤
考勤 考勤管理 培训管理 其他表格 人事档案
新员工管理
薪酬 薪酬福利 员工管理 员工培训 员工入、离职 招聘
...
2023-2-2 19:04 - wz151400 - 现金交易版
财务管理、会计行业学习资料与工具模板合集
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内容特别丰富 ,一共3000多份文件与模板资料,超过4个G,无法一一列举,欢迎下载学习
中级会计学习打卡表
增值税会计分录(1)
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2022-12-30 10:10 - wz151400 - 现金交易版
【阿塔咨询】十六字:华为薪酬管理精髓
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职位与
薪酬管理的16字方针
华为职位与
薪酬管理的具体过程,可以用16字来概括:以岗定级,以级定薪,人岗匹配、易岗易薪。对于每一个级别,每一个岗位工资的确定,既要考虑对外的竞争性,也要考虑内部的可支付能力和公 ...
2015-7-17 11:53 - ARTHA2013 - 行业分析报告
华为薪酬制度:高工资是第一推动力
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华为薪酬制度:高工资是第一推动力
薪酬,即报酬体系中的经济性报酬。它涵盖了员工由于为某一组织工作而获得的所有的直接和间接的经济收入,其中包括薪资、奖金、津贴、养老金以及从雇主那里获得的所有各种形式的 ...
2011-2-14 10:54 - magic/tp - 人力资源管理
华为员工薪酬体制大曝光
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日前
华为公布的《2010年企业社会责任报告》(CSR报告)对
华为的
薪酬体系做出了详细的说明。报告称,
华为员工的收入分为基本工资、奖金和股权激励三部分,其中基本工资是按12个月每月进行发放。员工奖金支付根据员工个人 ...
2011-6-27 21:06 - renhejia - 人力资源管理
去年华为员工平均薪酬近28万
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去年
华为员工平均
薪酬近28万 较国内厂商高1/32011年06月20日 05:49
来源:新京报
华为员工的高收入在IT业界早有传闻。上周末,
华为首次对媒体披露,“今年上半年4万多中基层员工工资已上涨11.4%,占总员工数的 ...
2011-6-20 11:20 - caozisimon - 行业分析报告