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人力资源管理能力提升（14套）专业PPT/招聘务实/招聘体系/人才梯队建设与人才培养1 个回复 - 140 次查看 人力资源能力提升（14套）专业PPT/招聘务实/招聘体系/人才梯队建设与人才培养 职业生涯规划.pptx 卓越的招聘管理体系与运营（37P PPT）.ppt 员工招聘务实.pptx 员工务实培训.pptx 薪酬设计培训.ppt 建立任 ...2024-3-29 18:11 - Mujahida - 现金交易版
【培训课件】企业管理培训课件合集：生产、销售、目标、人力、团队、商业分析、内训等0 个回复 - 226 次查看 9.生产管理（7套） 8.人力资源（14套） 7.销售技巧（23套） 6.新员工入职（26套） 5.目标管理（10套） 4.销售团队管理（37套） 31.读书笔记 30.年终PPT素材模板（赠送） ...2024-3-9 11:03 - wz151400 - 现金交易版
全方位HR进阶手册，名企经验+实操技巧一网打尽，薪酬、绩效与企业文化全覆盖2 个回复 - 323 次查看 内容极其丰富，列举不完，部分目录如下： ├─700份资料│ ├─人力资源规划│ │ --公司员工手册(定稿经律师修改).doc│ │ 6年人力资源重要工作时间规划(1).docx│ │ 6年度人力资源 ...2024-2-2 18:36 - slitudelogic - 现金交易版
【企业培训】关键人才培养系列模板&工具合集（人才梯队、骨干人才、管培生）0 个回复 - 200 次查看 内容丰富，欢迎下载学习！ 2.【资料&工具】人才梯队建设与关键岗位管理 1.【资料&工具】管理培训生培养项目计划方案分享 7.【课程借鉴】年度公司核心团队人才培养方案.pptx 6.【课程借鉴】公 ...2023-12-21 15:50 - wz151400 - 现金交易版
人才梯队建设工具包:制度模板+建设计划+建设方案+工具表单1 个回复 - 250 次查看 人才梯队建设工具包:制度模板+建设计划+建设方案+工具表单 人才梯队建设工具包:制度模板+建设计划+建设方案+工具表单 精美PPT模板 制度模板 建设计划 建设方案 工具表单 精美PPT模板 制度模板 ...2023-5-3 17:28 - Mujahida - 现金交易版
【企业人才建设】电力设计公司构建人才梯队工作的思考
1 个回复 - 490 次查看 案例： 该电力设计公司始建于1950年，隶属于国务院国资委直属特大型中央企业——中国电力建设集团有限公司（世界500强）。伴随着祖国电力事业的蓬勃发展，成为具有勘察设计、咨询、监理、环评、安评、水土保持和 ...2022-12-28 13:58 - 华恒小智 - 案例库
1 个回复 - 490 次查看 案例： 该电力设计公司始建于1950年，隶属于国务院国资委直属特大型中央企业——中国电力建设集团有限公司（世界500强）。伴随着祖国电力事业的蓬勃发展，成为具有勘察设计、咨询、监理、环评、安评、水土保持和 ...2022-12-28 13:58 - 华恒小智 - 案例库
五个步骤做好技术型企业人才梯队建设
2 个回复 - 869 次查看 在这个以人才竞争为核心的商业环境，许多企业都意识到充分发挥人才的力量是提升企业竞争力的关键，“如何做好人才梯队建设”已成为许多企业管理者都面临的巨大挑战。 M系统集成有限公司是一家以通信行业为开端，并致 ...2022-11-18 13:33 - 华恒智信01 - 人力资源管理
2 个回复 - 869 次查看 在这个以人才竞争为核心的商业环境，许多企业都意识到充分发挥人才的力量是提升企业竞争力的关键，“如何做好人才梯队建设”已成为许多企业管理者都面临的巨大挑战。 M系统集成有限公司是一家以通信行业为开端，并致 ...2022-11-18 13:33 - 华恒智信01 - 人力资源管理
【人才梯队建设】某系统集成企业技术人才梯队建设项目纪实
0 个回复 - 457 次查看 ——量化工作饱和度，建设虚拟金字塔形技术梯队 与很多企业一样，为了适应公司规模的扩大和业务增长的需要，该公司扩建了技术团队，但是技术人员之间的分工仍比较混乱，虽然人数多了，但是业绩仍然上不去，企业徒增了 ...2022-11-10 10:29 - 华恒小智 - 案例库
0 个回复 - 457 次查看 ——量化工作饱和度，建设虚拟金字塔形技术梯队 与很多企业一样，为了适应公司规模的扩大和业务增长的需要，该公司扩建了技术团队，但是技术人员之间的分工仍比较混乱，虽然人数多了，但是业绩仍然上不去，企业徒增了 ...2022-11-10 10:29 - 华恒小智 - 案例库
企业做好人才梯队建设的5个步骤
1 个回复 - 810 次查看 在这个以人才竞争为核心的商业环境，许多企业都意识到充分发挥人才的力量是提升企业竞争力的关键，“如何做好人才梯队建设”已成为许多企业管理者都面临的巨大挑战。 案例：M系统集成有限公司是一家以通信行业为开端 ...2022-9-20 17:02 - 华恒智信01 - 人力资源管理
1 个回复 - 810 次查看 在这个以人才竞争为核心的商业环境，许多企业都意识到充分发挥人才的力量是提升企业竞争力的关键，“如何做好人才梯队建设”已成为许多企业管理者都面临的巨大挑战。 案例：M系统集成有限公司是一家以通信行业为开端 ...2022-9-20 17:02 - 华恒智信01 - 人力资源管理
「人才梯队建设」信息技术行业人才管理体系搭建
1 个回复 - 515 次查看 【客户背景】 某中小型软件公司成立于2016年，是一家专业互联网应用开发初创企业。公司开发了一系列应用，并受到广大网民的喜爱。公司自成立以来，一直稳步发展，到目前为止，员工人数约200人，其中技术人员180人， ...2022-8-16 13:06 - 华恒智信01 - 案例库
1 个回复 - 515 次查看 【客户背景】 某中小型软件公司成立于2016年，是一家专业互联网应用开发初创企业。公司开发了一系列应用，并受到广大网民的喜爱。公司自成立以来，一直稳步发展，到目前为止，员工人数约200人，其中技术人员180人， ...2022-8-16 13:06 - 华恒智信01 - 案例库
【企业后备人才管理体系】企业人才梯队建设的管理策略
1 个回复 - 1825 次查看 后备人才梯队是在现有人才发挥作用的同时做好人才储备，当在岗人才出现变动时，能及时将储备人才补充上去，实现人才的更新与补给，保障工作的正常开展与企业的日常运营管理，其作用主要体现在以下几个方面： 1、保证 ...2022-4-19 14:05 - 华恒智信01 - 人力资源管理
1 个回复 - 1825 次查看 后备人才梯队是在现有人才发挥作用的同时做好人才储备，当在岗人才出现变动时，能及时将储备人才补充上去，实现人才的更新与补给，保障工作的正常开展与企业的日常运营管理，其作用主要体现在以下几个方面： 1、保证 ...2022-4-19 14:05 - 华恒智信01 - 人力资源管理
如何做好人才梯队建设？华恒智信给你五个建议
0 个回复 - 1413 次查看 在这个以人才竞争为核心的商业环境，许多企业都意识到充分发挥人才的力量是提升企业竞争力的关键，“如何做好人才梯队建设”已成为许多企业管理者都面临的巨大挑战。 M系统集成有限公司是一家以通信行业为开端，并致 ...2022-4-20 16:48 - 华恒智信01 - 人力资源管理
0 个回复 - 1413 次查看 在这个以人才竞争为核心的商业环境，许多企业都意识到充分发挥人才的力量是提升企业竞争力的关键，“如何做好人才梯队建设”已成为许多企业管理者都面临的巨大挑战。 M系统集成有限公司是一家以通信行业为开端，并致 ...2022-4-20 16:48 - 华恒智信01 - 人力资源管理
企业技术人才梯队建设项目
1 个回复 - 642 次查看 与很多企业一样，为了适应公司规模的扩大和业务增长的需要，该公司扩建了技术团队，但是技术人员之间的分工仍比较混乱，虽然人数多了，但是业绩仍然上不去，企业徒增了人工成本。另一方面，新进的技术人员有很多是刚 ...2021-12-20 15:47 - 华恒小智 - 案例库
1 个回复 - 642 次查看 与很多企业一样，为了适应公司规模的扩大和业务增长的需要，该公司扩建了技术团队，但是技术人员之间的分工仍比较混乱，虽然人数多了，但是业绩仍然上不去，企业徒增了人工成本。另一方面，新进的技术人员有很多是刚 ...2021-12-20 15:47 - 华恒小智 - 案例库
关于提高企业进行人才梯队建设的效率，我们有三个建议
1 个回复 - 1207 次查看 任何有乡土经验的人，都不会对唢呐感到陌生。高昂嘹亮的唢呐声流淌过一个又一个时代，成为中华文化的一部分。但是在当下，人们往往会跟随着所谓的潮流，盲目追随一些新潮而不持久的物质。许多历经磨难被保存下来优秀 ...2021-9-8 16:30 - 华恒智信01 - 人力资源管理
1 个回复 - 1207 次查看 任何有乡土经验的人，都不会对唢呐感到陌生。高昂嘹亮的唢呐声流淌过一个又一个时代，成为中华文化的一部分。但是在当下，人们往往会跟随着所谓的潮流，盲目追随一些新潮而不持久的物质。许多历经磨难被保存下来优秀 ...2021-9-8 16:30 - 华恒智信01 - 人力资源管理
华恒智信：做好人才梯队建设的五个步骤
1 个回复 - 977 次查看 导读：在这个以人才竞争为核心的商业环境，许多企业都意识到充分发挥人才的力量是提升企业竞争力的关键，“如何做好人才梯队建设”已成为许多企业管理者都面临的巨大挑战。 M系统集成有限公司是一家以通信行业为开端 ...2021-8-26 10:55 - 华恒智信01 - 人力资源管理
1 个回复 - 977 次查看 导读：在这个以人才竞争为核心的商业环境，许多企业都意识到充分发挥人才的力量是提升企业竞争力的关键，“如何做好人才梯队建设”已成为许多企业管理者都面临的巨大挑战。 M系统集成有限公司是一家以通信行业为开端 ...2021-8-26 10:55 - 华恒智信01 - 人力资源管理
技术型企业如何做好人才梯队建设？
0 个回复 - 893 次查看 文/华恒智信分析员 在这个以人才竞争为核心的商业环境，许多企业都意识到充分发挥人才的力量是提升企业竞争力的关键，“如何做好人才梯队建设”已成为许多企业管理者都面临的巨大挑战。 M系统集成有限公司是一家 ...2021-4-29 14:04 - 华恒小智 - 人力资源管理
0 个回复 - 893 次查看 文/华恒智信分析员 在这个以人才竞争为核心的商业环境，许多企业都意识到充分发挥人才的力量是提升企业竞争力的关键，“如何做好人才梯队建设”已成为许多企业管理者都面临的巨大挑战。 M系统集成有限公司是一家 ...2021-4-29 14:04 - 华恒小智 - 人力资源管理
《高效继任规划——如何建设卓越人才梯队》
7 个回复 - 2329 次查看 接班人问题已不是寻找替代那么简单。资深员工离开组织，带走的不仅是他们做事的能力，而且包括他们长年积累下来的聪明才智，这种情况发生在组织的所有岗位和级别。继任规划不只是为高层寻找替代，更重要的是要思考一 ...2018-10-10 12:04 - 祎语不凡 - 人力资源管理
7 个回复 - 2329 次查看 接班人问题已不是寻找替代那么简单。资深员工离开组织，带走的不仅是他们做事的能力，而且包括他们长年积累下来的聪明才智，这种情况发生在组织的所有岗位和级别。继任规划不只是为高层寻找替代，更重要的是要思考一 ...2018-10-10 12:04 - 祎语不凡 - 人力资源管理
北森：分层建设人才梯队 打造吉利人才森林
9 个回复 - 2287 次查看 作为中国汽车行业十强之一，浙江吉利控股集团（以下简称“吉利集团”）一直秉承着“尊重人、成就人和幸福人”的人才管理理念。在全球人口老龄化、中国人口红利转向人口赤字、经济全球化的多重压力之下，人才之争已经 ...2015-10-20 17:50 - yyj_1976 - 人力资源管理
9 个回复 - 2287 次查看 作为中国汽车行业十强之一，浙江吉利控股集团（以下简称“吉利集团”）一直秉承着“尊重人、成就人和幸福人”的人才管理理念。在全球人口老龄化、中国人口红利转向人口赤字、经济全球化的多重压力之下，人才之争已经 ...2015-10-20 17:50 - yyj_1976 - 人力资源管理
【实例】美的集团人才培养与人才梯队建设管理办法.doc
20 个回复 - 4127 次查看 【实例】美的集团人才培养与人才梯队建设管理办法.doc2013-7-16 15:00 - swb127041 - 人力资源管理
20 个回复 - 4127 次查看 【实例】美的集团人才培养与人才梯队建设管理办法.doc2013-7-16 15:00 - swb127041 - 人力资源管理
华恒智信-如何更好的建立后备人才梯队
1 个回复 - 1075 次查看 后备人才梯队是在现有人才发挥作用的同时做好人才储备，当在岗人才出现变动时，能及时将储备人才补充上去，实现人才的更新与补给，保障工作的正常开展与企业的日常运营管理，其作用主要体现在以下几个方面：1、保证关 ...2017-12-28 16:25 - 华恒智信01 - 人力资源管理
1 个回复 - 1075 次查看 后备人才梯队是在现有人才发挥作用的同时做好人才储备，当在岗人才出现变动时，能及时将储备人才补充上去，实现人才的更新与补给，保障工作的正常开展与企业的日常运营管理，其作用主要体现在以下几个方面：1、保证关 ...2017-12-28 16:25 - 华恒智信01 - 人力资源管理
杨柳君：人才梯队建设中的几个关键点
4 个回复 - 1412 次查看 文：杨柳君（微信公众号：柳君说）人才梯队的建设从来就没有捷径可行，一分耕耘一分收获。拥有高潜质的人才还不够，重要的是在工作中整合他们的价值观，唤起他们的使命感，并通过看起来不可能完成的任务去磨炼他们的 ...2016-10-9 15:19 - yyj_1976 - 人力资源管理
4 个回复 - 1412 次查看 文：杨柳君（微信公众号：柳君说）人才梯队的建设从来就没有捷径可行，一分耕耘一分收获。拥有高潜质的人才还不够，重要的是在工作中整合他们的价值观，唤起他们的使命感，并通过看起来不可能完成的任务去磨炼他们的 ...2016-10-9 15:19 - yyj_1976 - 人力资源管理
技术型企业如何做好人才梯队建设？
0 个回复 - 1046 次查看 文/华恒智信分析员在这个以人才竞争为核心的商业环境，许多企业都意识到充分发挥人才的力量是提升企业竞争力的关键，“如何做好人才梯队建设”已成为许多企业管理者都面临的巨大挑战。M系统集成有限公司是一家以通信 ...2015-8-18 16:30 - 华恒智信 - 人力资源管理
0 个回复 - 1046 次查看 文/华恒智信分析员在这个以人才竞争为核心的商业环境，许多企业都意识到充分发挥人才的力量是提升企业竞争力的关键，“如何做好人才梯队建设”已成为许多企业管理者都面临的巨大挑战。M系统集成有限公司是一家以通信 ...2015-8-18 16:30 - 华恒智信 - 人力资源管理
求土建企业人才梯队建设报告（尽量是央企土建或省属土建）职位包括机关和项目部
2 个回复 - 1035 次查看 跪求各位大神： 小弟求一份（土建企业）的人才梯队建设报告，要求详细，尽量所有职位的晋升通道都包括在里面，尽量是：中建、中铁、中交或者省属国有土建企业的人才梯度报告。越详细越好！只要质量好，论坛币 ...2014-3-2 22:31 - Escort_Arthur - 悬赏大厅
2 个回复 - 1035 次查看 跪求各位大神： 小弟求一份（土建企业）的人才梯队建设报告，要求详细，尽量所有职位的晋升通道都包括在里面，尽量是：中建、中铁、中交或者省属国有土建企业的人才梯度报告。越详细越好！只要质量好，论坛币 ...2014-3-2 22:31 - Escort_Arthur - 悬赏大厅
如何更有效的留住和激励领导者，形成管理人才梯队 ？
1 个回复 - 924 次查看 • 很多人在成为领导者之前，有的是做技术的，有的是做营销的。但当他走上领导岗位后，他原来的经验和能力已经成为非核心竞争能力。• 如何帮助新晋升领导者迅速掌握领导技能，引领企业的发展？• 如 ...2014-1-14 14:15 - haodejiushi - 组织管理与领导力
1 个回复 - 924 次查看 • 很多人在成为领导者之前，有的是做技术的，有的是做营销的。但当他走上领导岗位后，他原来的经验和能力已经成为非核心竞争能力。• 如何帮助新晋升领导者迅速掌握领导技能，引领企业的发展？• 如 ...2014-1-14 14:15 - haodejiushi - 组织管理与领导力
