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【人力资源管理】绩效管理全流程课件与工具包资料0 个回复 - 680 次查看 01-绩效理论 02-绩效考核制度+表单 03-KPI指标库 04-结果+行为考核实操 05-绩效评估 06-名企实践 07-300余个岗位说明书模版和绩效考核范本 08-绩效考核方案、流程及考评全解析 +---01-绩效理论 |360 ...2022-12-26 10:55 - wz151400 - 现金交易版
【人力资源管理】500份薪酬管理资料合集0 个回复 - 372 次查看 内容丰富，赠送很多，欢迎下载学习。 7-薪酬研究报告 6-薪酬管理资料 5-名企薪酬实战案例 4-各类企业薪酬模板 3-薪酬管理法律法规 2-薪酬管理实用表格公式 1-薪酬管理基础学习 ...2022-12-25 23:36 - wz151400 - 现金交易版
【管理文档】1200份10方面企业管理制度范文合集0 个回复 - 437 次查看 《企业财务管理制度》大全 《企业采购管理制度》大全 《企业仓储管理制度》大全 《企业工程项目管理制度》大全 《企业管理咨询制度》大全 《企业经营管理制度》大全 《企业人力资源管理制度》大全 《企业生 ...2022-12-25 23:07 - wz151400 - 现金交易版
KPI绩效考核_员工绩效考核方案_绩效考核制度PPT模板（69份）0 个回复 - 591 次查看 说到员工绩效考核方案就很可能遇到这些词：kpi绩效考核、绩效考核方案、绩效考核表、绩效考核指标、绩效考核管理办法、绩效考核方法、绩效考核制度、员工绩效考核方案，不管哪样，都离不开汇报时的PPT，这里提供 ...2021-12-28 14:09 - 古老的传说 - 现金交易版
知识型员工绩效考核指标体系研究——基于因子分析和AHP法
1 个回复 - 1338 次查看 【作者(必填)】吴钢 【文题(必填)】知识型员工绩效考核指标体系研究——基于因子分析和AHP法 【年份(必填)】2009 【全文链接或数据库名称(选填)】http://xueshu.baidu.com/s?wd=paperuri:(2ce0174a2c3fe3110c46 ...2016-2-28 17:34 - bbsflyingsnow - 求助成功区
1 个回复 - 1338 次查看 【作者(必填)】吴钢 【文题(必填)】知识型员工绩效考核指标体系研究——基于因子分析和AHP法 【年份(必填)】2009 【全文链接或数据库名称(选填)】http://xueshu.baidu.com/s?wd=paperuri:(2ce0174a2c3fe3110c46 ...2016-2-28 17:34 - bbsflyingsnow - 求助成功区
民营企业员工绩效考核体系构建研究
1 个回复 - 621 次查看 【作者(必填)】 郑磊 【文题(必填)】民营企业员工绩效考核体系构建研究 【年份(必填)】2013 【全文链接或数据库名称(选填)】2015-3-6 22:37 - wangzhengily521 - 求助成功区
1 个回复 - 621 次查看 【作者(必填)】 郑磊 【文题(必填)】民营企业员工绩效考核体系构建研究 【年份(必填)】2013 【全文链接或数据库名称(选填)】2015-3-6 22:37 - wangzhengily521 - 求助成功区
中海地产集团员工绩效考核手册
28 个回复 - 5548 次查看 中海地产曾经获得国家“人力资源管理”大奖，并多次荣膺为“中国大学毕业生最佳雇主”，这些都使我们有充分的理由相信中海集团在人力资源管理方面的确有自己的独到之处。这份材料是集团总的的员工考核手册，希望可以 ...2010-1-17 11:15 - lyhxd100 - 房地产专版
28 个回复 - 5548 次查看 中海地产曾经获得国家“人力资源管理”大奖，并多次荣膺为“中国大学毕业生最佳雇主”，这些都使我们有充分的理由相信中海集团在人力资源管理方面的确有自己的独到之处。这份材料是集团总的的员工考核手册，希望可以 ...2010-1-17 11:15 - lyhxd100 - 房地产专版
中国网通员工绩效考核管理制度
3 个回复 - 1569 次查看 <P>希望对从事人力资源工作,尤其是对绩效考核管理有兴趣的朋友有所帮助. </P> <P><BR></P>2007-7-23 07:07 - MEI眼泪 - 商学院
3 个回复 - 1569 次查看 <P>希望对从事人力资源工作,尤其是对绩效考核管理有兴趣的朋友有所帮助. </P> <P><BR></P>2007-7-23 07:07 - MEI眼泪 - 商学院
【绩效管理】建立员工绩效考核机制，提升企业绩效管理水平
0 个回复 - 463 次查看 随着企业的迅猛发展，其内部管理问题日益突出，已经制约了企业的进一步发展。一方面，员工工作懒散、积极性不高，出错的次数也逐步上升，另一方面，管理者也无法有效评价员工的工作好坏。面对这些问题，华恒智信深入 ...2022-8-17 13:28 - 华恒小智 - 案例库
0 个回复 - 463 次查看 随着企业的迅猛发展，其内部管理问题日益突出，已经制约了企业的进一步发展。一方面，员工工作懒散、积极性不高，出错的次数也逐步上升，另一方面，管理者也无法有效评价员工的工作好坏。面对这些问题，华恒智信深入 ...2022-8-17 13:28 - 华恒小智 - 案例库
企业员工绩效考核容易走进哪些误区
0 个回复 - 912 次查看 如果问一问企业的各级管理者：“什么是企业中管理的难点?”相信大家都会说：“企业最难的就是如何做好绩效考核”。事实上，现在很多的企业，尤其是一些民营企业，绩效考核都流于形式，或者成为摆设，或者成为鸡肋 ...2020-12-14 13:38 - liuhe945 - 人力资源管理
0 个回复 - 912 次查看 如果问一问企业的各级管理者：“什么是企业中管理的难点?”相信大家都会说：“企业最难的就是如何做好绩效考核”。事实上，现在很多的企业，尤其是一些民营企业，绩效考核都流于形式，或者成为摆设，或者成为鸡肋 ...2020-12-14 13:38 - liuhe945 - 人力资源管理
员工绩效考核的指标怎么设置
2 个回复 - 1339 次查看 创业公司，客户是ZF，现在发展业务，要对销售组织人员进行绩效方面的考核设计，该如何做啊2017-5-16 15:37 - 18894018017 - 人力资源管理
2 个回复 - 1339 次查看 创业公司，客户是ZF，现在发展业务，要对销售组织人员进行绩效方面的考核设计，该如何做啊2017-5-16 15:37 - 18894018017 - 人力资源管理
【绩效管理】如何制定对零售业员工绩效考核体系——最专业咨询公司项目纪实
3 个回复 - 2120 次查看 引言：由于零售业的行业特点，零售业员工素质整体偏低，随着零售企业规模的扩大，其在人力资源管理方面“重经营轻管理”的弊端也逐渐显现。零售业员工流失率相对较高，员工的工作积极性不高等问题就成为了零售企业管 ...2013-12-19 13:55 - hby365 - 人力资源管理
3 个回复 - 2120 次查看 引言：由于零售业的行业特点，零售业员工素质整体偏低，随着零售企业规模的扩大，其在人力资源管理方面“重经营轻管理”的弊端也逐渐显现。零售业员工流失率相对较高，员工的工作积极性不高等问题就成为了零售企业管 ...2013-12-19 13:55 - hby365 - 人力资源管理
如何将企业目标转化成员工绩效考核指标
0 个回复 - 969 次查看 引言：绩效管理最终目的就是实现企业的战略目标，如果没有战略目标作为基础，绩效管理体系就没有了依托，就无法发挥其应有的效用。但是在实际制定绩效考核指标的时候，企业往往不能合理的将战略目标分解成各部门各员 ...2014-5-9 13:39 - 华恒智信 - 人力资源管理
0 个回复 - 969 次查看 引言：绩效管理最终目的就是实现企业的战略目标，如果没有战略目标作为基础，绩效管理体系就没有了依托，就无法发挥其应有的效用。但是在实际制定绩效考核指标的时候，企业往往不能合理的将战略目标分解成各部门各员 ...2014-5-9 13:39 - 华恒智信 - 人力资源管理
员工绩效考核怎么考？
0 个回复 - 1329 次查看 随着知识经济的到来和市场竞争的加剧，人们越来越多认识到，人力资源是企业生产的“第一资源”，是企业获取竞争优势的核心竞争力。如何提高企业员工的素质，有效的绩效考核是关键的一环。绩效考核是组织绩效管理的有 ...2014-4-11 11:03 - 华恒智信 - 人力资源管理
0 个回复 - 1329 次查看 随着知识经济的到来和市场竞争的加剧，人们越来越多认识到，人力资源是企业生产的“第一资源”，是企业获取竞争优势的核心竞争力。如何提高企业员工的素质，有效的绩效考核是关键的一环。绩效考核是组织绩效管理的有 ...2014-4-11 11:03 - 华恒智信 - 人力资源管理
零售业员工绩效考核指标有哪些？——最经典的绩效考核案例分析
0 个回复 - 1627 次查看 由于零售业的行业特点，零售业员工素质整体偏低，随着零售企业规模的扩大，其在人力资源管理方面“重经营轻管理”的弊端也逐渐显现。零售业员工流失率相对较高，员工的工作积极性不高等问题就成为了零售企业管理人员 ...2013-12-17 14:09 - 华恒智信 - 人力资源管理
0 个回复 - 1627 次查看 由于零售业的行业特点，零售业员工素质整体偏低，随着零售企业规模的扩大，其在人力资源管理方面“重经营轻管理”的弊端也逐渐显现。零售业员工流失率相对较高，员工的工作积极性不高等问题就成为了零售企业管理人员 ...2013-12-17 14:09 - 华恒智信 - 人力资源管理
国有企业的员工绩效考核体系的现状是什么？出路有哪些？
6 个回复 - 3699 次查看 国有企业的效率一直是大家讨论的热点，我觉得根本在制度上，然而员工的绩效提高也是一个重要的因素，请大家支招，谢谢2009-4-18 02:41 - 电浆泡泡 - 爱问频道
6 个回复 - 3699 次查看 国有企业的效率一直是大家讨论的热点，我觉得根本在制度上，然而员工的绩效提高也是一个重要的因素，请大家支招，谢谢2009-4-18 02:41 - 电浆泡泡 - 爱问频道
烟草公司员工绩效考核研究
7 个回复 - 5945 次查看 摘 要：本文将烟草公司员工分为高层管理者、中层管理者、基层工作人员，据他们不同的工作性质来设计他们的考核方案。 关键词：烟草公司，绩效考核，指标体系 烟草行业由国家立法专卖管理，垄断经营，使得烟草 ...2010-5-5 22:13 - fgq5910 - 人力资源管理
7 个回复 - 5945 次查看 摘 要：本文将烟草公司员工分为高层管理者、中层管理者、基层工作人员，据他们不同的工作性质来设计他们的考核方案。 关键词：烟草公司，绩效考核，指标体系 烟草行业由国家立法专卖管理，垄断经营，使得烟草 ...2010-5-5 22:13 - fgq5910 - 人力资源管理
关于知识员工绩效考核的论文，试发
2 个回复 - 1692 次查看 【usemoney=1】关于知识员工绩效考核的一片论文，第一次发，试发。谢谢。2007-8-19 16:33 - zhenqizq - 商学院
2 个回复 - 1692 次查看 【usemoney=1】关于知识员工绩效考核的一片论文，第一次发，试发。谢谢。2007-8-19 16:33 - zhenqizq - 商学院
